街道办事处严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案文档格式.docx
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2. 狠抓问责落实。
实行换届风气问责制度,领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责。
造成恶劣影响的,给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;
涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就。
二、 强化教育宣传,统一干群思想
1.组织班子成员深入学。
各社区党委(支部)换届工作相关文件下发后,各社区要组织党政班子成员对干部选拔任用、换届工作的政策和“九严禁”、“六个坚决查处”纪律要求进行一次专题学习,进一步强化纪律和规矩教育。
2.运用民主生活会成果。
换届前,各社区党委(支部)要结合近期召开的XXX生活会,对班子成员进一步开展谈心交心活动,将有关换届风气工作要求作为重要内容,提高遵守换届纪律的自觉性。
3. 抓好换届有关人员学习。
xx街道党工委要及时将换届纪律规定等材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等,要求其认真学习、自觉遵守,共同监督,坚决抵制各种歪风邪气。
4. 进一步加大宣传力度。
组织广大党员干部认真学习,发挥电视台、“新媒体"
等作用,同时采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、编辑短信、微信等形式,广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规,特别是“九个严禁”、“九个一律”、
“六个坚决查处”纪律要求,使严肃换届纪律的要求进社区、进小区、进楼院,使广大干部群众知晓,使各级党员领导干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风,在全办上下营造风清气正的换届环境。
5. 开展警示教育活动。
各社区党组织要组织广大党员干部和换届相关人员认真学习中央关于罗胜月严重违纪违法案和四川拉票贿选案的通报精神,组织观看专题教育片,汲取深刻教训,增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定,真正把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求落到实处。
三、把握重点环节,及时推进工作
1. 开展专题谈心谈话活动。
开展严守换届纪律谈心谈话活动,重申换届纪律,提出具体要求,教育广大干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排,严格执行遵守“九个严禁”等要求。
换届前,XX党工委和纪工委负责同志将与社区干部进行一次专题谈心谈话。
党工委主要领导将与各社区党委
(支部)书记进行一次谈心谈话。
社区党委(支部)书记也要与班子成员进行一次谈心谈话,了解班子运行情况和班子成员思想、工作状态,超前做好思想政治工作。
2. 开展严守换届纪律公开承诺。
换届考察组对参与换届相关的领导干部以及参加民主推荐、选举的人员,都要作出严守换届纪律承诺,签订《严守换届纪律承诺书》。
3.严格落实全程纪实制度。
认真执行中组部《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》,如实记录换届提名人选的选拔任用各个环节的主要工作和重要情况,使每个人选的选人过程可追溯、可倒查。
4.严格执行个人有关事项报告制度。
考察对象确定后,所有考察对象均需填报个人有关事项表。
按照“凡提必核”要求,xx党工委将对考察对象填报有关事项进行抽查核实,对不如实填报或隐瞒不报的,将取消其考察对象资格。
5.对换届风气和纪律教育进行监督。
换届期间,xx党工委和纪工委将对各社区换届风气及其监督工作进行督查。
对政策知晓率低的,责成加大宣传力度。
大会选举期间,负责对各社区的换届选举工作进行现场监督和指导。
四、畅通举报渠道,加大举报查核处理力度
1. 建立举报电话、举报网站24小时值守制度。
通过主要新闻媒体,再次向社会公布省、市、区“12380”综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报。
对换届中违规违纪问题实行“零容忍”,发现一起,坚决查处一起。
实行换届期间24小时值班制度,实时监测和了解各社区的换届风气情况。
2. 建立换届风气舆情应急处置机制。
xx党工委、纪工委加强与区网宣办的联系,制定网络舆情应对预案,密切关注舆情动态,加强网络舆情监控和引导,防止不实信息和谣言传播蔓延,防止不当炒作,营造良好舆论环境。
3. 实行重大问题报告制度。
换届期间,凡出现严重违反换届纪律问题的,各社区应及时向换届考察组和党工委、纪工委报告。
4.建立违反换届纪律问题专门查核组。
从党工委、纪工委抽调原则性强、熟悉干部选拔任用和干部监督工作人员组成专门查核组,主要负责违反换届纪律问题的查核工作。
严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关责任人的责任。
5.加大通报曝光力度。
按照谁查处、谁通报的原则,对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光。
本级不通报的,上级予以通报。
对典型案件,xx党工委、纪工委将随时曝光,必要时公开通报,用身边事教育身边的人,切实发挥查处的震慑作用。
五、加强组织领导,做好信息沟通
1. 加强组织领导。
各社区党委(支部)要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,做到与换届工作同谋划、同部署、同落实。
要认真分析换届工作中出现的新情况、新问题,对苗头性、倾向性问题要采取措施予以解决。
2. 强化协调沟通。
xx党工委、纪工委作为严肃换届纪律主抓部门,将切实增强责任意识和担当意识,进一步加强协作、密切配合,以最坚决的态度和最有力的措施狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。