岗位工作标准一览表.docx

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岗位工作标准一览表

岗位工作标准

编号：

WI15--01--C

页号：

1/32

页号

各岗位工作标准

1/31

车间主管岗位工作标准

2/31

质量部主管（安全质量负责人）岗位工作标准

3/31

工序主管岗位工作标准

4/31

仓库岗位工作标准

5/31

调度、统计岗位工作标准

6/31

备件库岗位工作标准

7/31

设备管理员岗位工作标准

8/31

仪电维修岗位工作标准

9/31

车工岗位工作标准

10/31

铳工岗位工作标准

11/31

XXX岗位工作标准

12/31

XXX岗位工作标准

13/31

XXX岗位工作标准

14/31

XXX岗位工作标准

15/31

XXX岗位工作标准

16/31

调漆员岗位工作标准

17/31

进料检验岗位工作标准

18/31

半成品检验岗位工作标准

19/31

成品检验岗位工作标准

20/31

经营部经理岗位工作标准

21/31

经营部业务员岗位工作标准

22/31

会计冈位工作标准

23/31

出纳岗位工作标准

24/31

计划部主管岗位工作标准

25/31

采购部主管岗位工作标准

26/31

采购部采购员岗位工作标准

27/31

安全认证联络工程师岗位工作标准

28/31

司机岗位工作标准

29/31

门卫岗位工作标准

30/31

清洁员岗位工作标准

31/31

搬运工岗位工作标准

车间主管岗位工作标准

1.

页号：

1/31

岗位职责

1.贯彻执行总经理的部署、指令、负责车间全部工作的组织和管理，执行公司的各项决定和下达的各项生产工作任务，确保优质、高产、低耗。

2.敢抓、敢管严格执行各项规章制度，赏罚分明，以身作则，模范带头。

3.大胆管理与慎重细致相结合，做好员工的思想政治工作，鼓励先进，带动后进，广泛调动员工生产积极性。

4.树立牢固的质量意识，支持、协助质量部作好质量管理工作，参加质量分析会及质量攻关活动。

5.掌握工序衔接，在制品流转等情况，确保订单按期交货。

6.组织各工序维修骨干作好设备管理，备件制作、储备，设备定期保养维护等工作，为优质咼产提供有力保障。

7.抓好现场管理规范工作，创造良好的生产工作环境，树立优秀的企业形象。

8.负责抓好原辅材料消耗，励行节约，减少浪费，努力降低成本，提高产品合格率。

9.提高员工素质，负责各种培训的组织、落实，建设一支具有高度敬业精神，工作作风严谨，工作、生产技能高的员工队伍。

10.组织作好各种原始记录，按时上报各种报表。

11.树立安全意识，防患于未然，为公司人身安全、财产安全尽职尽责。

12.关心员工生活，协助公司作好后勤、宿舍等管理工作。

完成公司临时安排的各项工作任务。

2.权限

1.有权对车间所有人员的工位、职位安排调整或报请公司安排调整

2.有权对车间所有人员工作表现予以奖惩及上报公司进行奖惩。

3.资格要求

1.熟悉车间运作情况，有较强的组织、管理领导能力。

2.有咼度的质量意识。

3.有大公无私、敢抓敢管、善于开展批评与自我批评，以身作则，严于律己的精神。

4.工作主动，有高度的责任感。

5.在执行车间管理程序中，有效协调，能使产量质量、设备状况、公司效益逐步提高,以适应公司发展需要。

4.考核

由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。

编制:

2007年6月12日

审核：

2007年6月16日

批准：

2007年6月16日

XXX市XXX电子有限公司编号：

WI15—01—C

质量部主管（安全质量负责人）岗位工作标准页号：

2/31

1.岗位职责

1•全面负责产品质量管理工作。

2.制定并贯彻产品质量管理制度。

3.负责指导、监督工序检验、成品检验、进料检验、出货检验、试验室工作。

4.贯彻工艺文件、技术标准，执行监督工艺纪律，验证工艺装备，根据生产技术的发展对产品工艺进行修订。

5.收集技术资料及各种原始纪录，妥善整理、保存。

6.组织质量分析会议，提出确定整改措施，制定质量改正计划，组织质量攻关，解决质量难题。

7.组织辅导员工的技术学习，负责技术理论知识培训并授课，开展岗位练兵、考核员工技术水平，不断提高员工技术专业素质。

8.负责用户调查、访问，收集质量反馈信息，作好售后服务工作。

9.负责不合格原辅材料退货鉴定、联络工作。

10.各种质量情况有数据统计分析、对比，并公诸于众及上报公司。

11.每月工作情况月底有书面汇报，下期有工作目标。

2.权限

1.有权根据公司员工的产品质量优劣对其进行奖惩或上报公司进行奖惩。

2.有权对影响产品质量的设备状况、人员素质不佳等上报，责成有关部门予以改进

3.有权根据国标及行业新的标准修订产品工艺及操作规程。

3.资格要求

1.有高度的质量意识和工作责任感

2.全面掌握生产工艺及质量要求，能及时处理解决各种质量难题

3.有一定的组织、管理能力，能使产品质量得到不断的提高。

四•考核

由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

编号：

XXX

页号：

3/31

XXX市XXX电子有限公司

工序主管岗位工作标准

1.岗位职责

1.全权管理本工序的人员、质量、设备、生产、材料消耗、安全及现场规范，当好车间主管的参谋和助手。

2.掌握车间生产安排及急货纳期等情况，合理而有效地安排调节人员、班次、设备，确保订单及时出货。

3.掌握设备运转状况，有计划的作好零配件储备，提高维修效率，及时排除故障,按设备管理定期保养维护好本工序设备，为操作人员提供良好的机器。

4.负责对全工序人员（含新员工）进行质量标准的学习、操作技能的培训，组织质量分析会的技能经验交流，提高员工素质、提高产品合格率。

5.负责本工序作业指导书，把贯彻各岗位责任落实到人，勤检查、督促、指导，严格要求员工安全规范作业，规范放置物料，保证机台设备、地面卫生，及时处理解决临时出现的质量问题。

6.生产过程中，严格督促原辅材料消耗在定额指标内，严禁机器、照明、风扇等无效运转，励行节约，堵绝浪费，努力降低成本，提高效益。

7.及时处理各种异常情况，超越力所能及范围的上报主管处理。

8.及时上报好人好事及各种违纪、违章现象和改进车间管理的建议。

9.模范遵守规章制度，时时、事事、处处做员工的表率，坚持原则，制度面前人人平等。

10.每月工作情况月底有书面总结汇报，下期工作有目标。

2.权限

1.有权对本工序人员岗位、班次进行安排调整，或上报车间进行安排调整。

2.有权对本工序人员工作表现及其产品质量优劣上报有关部门或车间进行奖惩

3.有权向车间反馈、上报相关工序、部门、人员有关产品质量及工作质量情况

3.资格要求

1.全面掌握本工序操作规程及质量要求，能及时处理解决员工反映的各种异常。

2.能及时排除本工序设备故障。

3.有一定的组织、管理、协调能力，能使本工序员工素质、产量、质量、设备状况逐步提高。

4.考核

由车间主管根据本岗位工作标准及“员工守则”进行考核

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

编号：

XXX

XXX市XXX电子有限公司

仓库岗位工作标准

1.

页号：

4/31

岗位职责

1.在公司的统一领导下，全权管理原辅材料、成品的收发、贮存和原辅材料订单的申请工作。

2.原辅材料验收入库、贮存、发放。

⑴收进原材料须认真清点、核对无误，交质量部检验合格后，方可办理入库手续。

⑵原辅材料垒放要整齐规范、清洁无尘、标志明显，要防火、防潮、防重压，易燃物品要隔离存放，确保公司财产安全。

⑶掌握材料产地、名称、性能、型号、质量、有效期、来源和去向，先进先出，杜绝超期库存。

收发料手续齐全，及时填写材料卡片。

3.及时掌握各种材料库存量，力争最佳储备，及时向采购部提交采购订单，申请采购，为正常生产提供良好保障。

4.成品的入库、贮存和发放

⑴车间入库产品须认真清点、核对无误，对数量不符、标签不符、无检验专检印签的产品一律拒收。

⑵入库后的成品，要及时清理上架、装箱。

⑶成品垒放整齐、清洁无尘。

待发产品放在规定区域里，且客户与客户之间要分开。

⑷发货产品要装箱牢固、标字端正、美观，发货单要提前开好，并认真核对订单、箱号、阻值、数量等，做到准确无误。

5.客户因质量问题退货，负责收回、验收登记后交质量部处理。

6.对客户配套之需外调产品，应在收到经营部订单之后，及时填写请购单上报经营部安排。

7.每月月初，计划部应做好月报工作，包括：

上月原辅材料入库、生产部成品入库,生产部领料，客户退货登记，外调电阻登记，原辅材料退货等统计工作。

2.权限

1•有权拒收未经质量部检验的各种原辅材料及成品

3.资格要求

1.能全面了解仓库库存情况，做到产品不积压、不报废，确保公司利益不受损害

2.要熟悉物资贮存的基本常识，做好安全防护工作。

3.工作认真负责，能积极为车间的正常生产和经营部的正常交货提供保障。

4.考核

由公司领导根据本工作标准及“员工守则”进行综合考评。

编制：

XXX2007年6月12日

审核：

XXX2007年6月16日

批准:

2007年6月16日

编号：

XXX

页号：

5/31

XXX市XXX电子有限公司

调度、统计岗位工作标准

1.岗位职责

1.在公司的统一领导和车间直接领导下，全权管理和有计划的调度各工序生产，当好车间主管的参谋和助手。

2.严格执行《调度、统计管理制度》，坚持原则，制度面前人人平等。

3.按计划部下达的生产计划单及急货插排单，合理安排，灵活调节各品种、各阻值的生产，确保订单及时完成。

4.深入现场调查了解，准确掌握在制品的流转情况，做到各工序、机台生产能力心中有数，当发现生产流程各环节中有失调和阻滞现象时，应及时采取对策，解决矛盾或上报车间主管处理以保均衡生产。

5.在制品应压缩生产周期，合理周转、防止积压、保管妥善、整齐清洁、手续完备、帐物相符。

6.及时掌握每单回执情况，如有报废等异常，查明原因、上报车间，作到每单投入、产出有始有终，去向明了，月底盘点细致、准确、报表及时，具有书面回报，月底按品种规格分类整理工程传票。

7.坚持原则，严格按车间制度和规定发料，准确计量换算，及时日报及公布产量，妥善处理、保存各种原始记录。

2.权限

1.有权对各工序生产进行调度安排。

2.有权拒收各种违反规定生产的或手续不全的半成品

3.有权向车间上报各种违章或不服从调度的情况。

3.资格要求

1.熟悉本岗位业务，能有效调度各品种规格生产，按订单按时出货

2.帐物相符，数据准确，报表及时。

3.责任心强，原则性强。

4.考核

由车间主管根据本岗位“工作标准”及“员工守则”进行考核

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

XXX市XXX电子有限公司编号：

XXX

备件库岗位工作标准页号：

6/31

一、岗位职责

1.负责机电零配件、机加工材料及工卡量具的收入、发放、储备保管等工作

2.掌握各零配件名称、用途、规格、型号、数量、来源和去向。

3.外加工件认真按图纸尺寸核对验收，不合格证及时退回反工。

4.各零配件、自制加工件、机加工材料，收、发手续齐全，及时入帐，日清月结，帐目清楚、准确，账物相符。

5.各零配件分工序摆放整齐规范，不得混淆，作好防火、防潮、防锈、防碰伤、防盗工作。

6.工卡量具借用有登记手续，以防流失。

7.及时掌握各零配件库存量，合理储备，为各工序提供优质服务，确保正常生产。

8.定期盘点，如有不符及时上报处理，，每月底提交字迹清晰，数据准确的消耗及库存表。

二、权限

1.有权拒绝各种不合格证的零配件入库

2.对不合理的领用有权拒绝。

3.有权拒绝各种工具借给非本公司人员使用

三、资格要求

1.遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。

2.熟悉各种备件名称、规格、使用范围、摆放位置和库存情况

3.熟悉库房安全管理知识。

4.能正确使用量具，会看各种零件图，并能检查验收。

四、考核

由设备主管根据本工作标准及《员工守则》进行考评。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

编号：

XXX

页号：

7/31

XXX市XXX电子有限公司

设备管理员岗位工作标准

一、岗位职责

1•主持新增设备的开箱和验收、安装、投产，并鉴定自制的设备

2•制定设备检定计划，并组织实施，做好记录并存档。

3•编制备品备件、外购件的自制和采购计划。

4•制定设备技术改造工作计划，并组织实施。

5•负责并组织有关部门制订工模夹具消耗定额。

6.协助有关部门制定合理的工时定额。

7•协助设备主管做好安全工作，防止人身和设备事故发生。

8.完成公司交办的临时工作任务。

二、权限

1.有权对各种设备的使用和维修进行监督。

2.有权对设备事故进行调查，并提出处理意见。

3.有权对违犯设备安全操作规程的行为进行制止并提出批评。

三、资格要求

1.遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。

2.具有科学的设备管理知识和管理水平。

3.熟悉公司各种设备的性能及设备的分布情况。

4.熟悉备品备件的自制工艺和采购程序，能提供质优价低的备件。

5.具有高度的责任感和主动性。

6.熟悉各种设备操作规程和安全防范知识。

四、考核

由设备主管根据本工作标准及《员工守则》进行考评。

编制：

XXX2007年6月12日

审核：

XXX2007年6月16日

批准：

2007年6月16日

XXX市XXX电子有限公司编号:

XXX

仪电维修工岗位工作标准页号：

8/31

一、岗位职责

1.负责车间仪、电设备及全公司工作、生活用电设施和线路的维修和维护。

2.对运行中的仪、电设备出现故障时，做到隋喊隋到、隋修，保证设备安全、正常运行。

3.每天除正常维修外，对所有用电设备、进线、插头插座、XXX发热管接头，配电线槽，尤其是大功率生产设备的开关，熔断器进行轮流检查，发现问题及时处理。

4.对各种设备电机，每季度检查一次发现问题和隐患及时处理，每年进行一次清洗，

加油维护。

5.保证各种备用仪器、仪表完好率达到90%^上，以配合生产顺畅不阻工。

6.仪器、仪表按检定周期进行检定，合格的挂合格证，不合格的进行维修或作报废处

理。

7.对主配电柜每周检查一次，发现问题及时处理。

8.对送电主线路每月检查一次，发现问题及时处理，消除事故隐患。

9.妥善保存各种线路图纸及原始记录，保管好各种修理工具及零件配件。

10.配合公司做好安全用电教育、培训工作，结合公司实际对员工进行安全用电知识授课，每月对宿舍检查一次用电情况，发现违章接线、用电等，有权加以制止或上报公司处理，确保人生安全。

11.月初负责宿舍的水电抄表并进行核对统计报出报表。

12.完成公司安排的临时工作任务。

二、资格要求

1.有国家权威机构认可颁发的电工证。

2.熟悉仪电维修技术和安全用电知识，及有关管理制度。

3.熟悉各种设备的用电定额和线路情况。

4.熟悉各种电器元件的特点、性能和规格。

5.熟悉各仪器、仪表的检定周期、程序和方法，并能独立完成

考核

由仪电主管根据本工作标准和《员工守则》进行考评。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

XXX市XXX电子有限公司编号：

XXX

车工岗位工作标准页号：

9/31

、岗位职责

1•坚持按操作规程进行操作，上班前穿戴好劳保用品，严禁戴手套上机，杜绝人身事故发生。

2.开机前应慢车运转数分钟，检查电路、动力、润滑部位、机械部位的正常运转,并加注润滑油，如发现异常声响，应立即停车检查，排除故障。

3.树立质量第一的思想，按图纸加工，精心操作，做到保质保量完成生产任务。

4.工作完毕后，做到工作场地、机床设备、工卡量具清洁，摆放整齐，并切断电源。

5.有权制止其他人员使用车床。

6.坚持上下班制度，执行公司各项规章制度。

7.完成公司安排的临时性工作任务。

、资格要求

1.车工技术熟练，能根据图纸要求，制定合理的加工工艺

2.能看懂较复杂的零件图，能绘制简单的零件图。

3.熟悉车床操作规程和安全保养知识。

4.能保质保量完成各种零件的加工。

考核

由设备主管根据本工作标准及《员工守则》进行综合考评。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

编号：

XXX

页号：

10/31

XXX市XXX电子有限公司铣工岗位工作标准

、岗位职责

1•坚持安全文明生产，坚持按操作规程进行操作，防止安全事故发生，上班前穿戴

好防护用品。

2.铣床开动前，详细检查手柄转动机构是否在空档上，并用手旋转主动部位1—2转,看是否良好，然后空转1—5分钟，检查安全防护装置是否可靠。

3.坚持按图纸加工，坚持质量第一，工作时专心致志，精心操作，防止质量、人身、设备事故发生。

4.努力钻研操作技术，不断提高技术水平。

5.工作完毕后，维护好设备，清扫床面和工作场地，工装夹具存放在指定地点，并切断电源。

6.坚持上下班制度及公司各项规章制度。

7.完成公司安排的临时性工作任务。

8.有权制止其他人员使用铣床。

、资格要求

1.熟悉铣床操作规程和安全保养知识。

2.操作技术熟练，能根据图纸要求，制定合理的加工工艺，并不断学习，提高操作水平。

3.能看懂较复杂的零件图，能绘制简单的零件图。

4.能保质保量完成各种铣削零件的加工。

考核

由设备主管根据本工作标准及《员工守则》进行综合考评。

编制：

XXX2007年6月12日

审核：

XXX2007年6月16日

批准：

2007年6月16日

编号:

XXX

页号：

11/31

XXX市XXX电子有限公司

XXX岗位工作标准

一、岗位职责

1•调整仪表阻值精度与传票相符。

2•开机器试刻几粒瓷体，检查槽纹质量和误差精度是否达到传票要求。

3•试刻合格，确认机器和加工作业良好时，方可进行正常加工。

4•刻值时如发现异常应立即停止，作适当调整，或转告维修人员修复。

5•材料、半成品应按指定区域和要求摆放，不良品存放隔离区。

6•作业结束后认真填写传票、半成品传递卡和生产记录。

7•关机须先关仪表电源，后关机台主电源，次序不得颠倒。

8

资格要求

•每班结束时清洁机器，工具摆放整齐。

1•遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

2•有高度的工作负任感，服从分配，听从安排。

3•熟悉本工序作业规程，质量要求，产量、质量达标

4•身体力行，能吃苦耐劳。

、考核

由部门主管根据本工作标准及《员工守则》进行综合考评。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

编号：

XXX

页号：

12/31

XXX市XXX电子有限公司

XXX岗位工作标准

一、岗位职责

1•开机前必须修磨夹咀及转动压电极片。

2.开机试焊确认产品是否达到各项工艺标准，并保留首检样品。

3.试焊合格并确认设备运转良好，方可进入正常作业。

4.设备出现异常应及时停机并通知维修人员，待维修正常后再开机生产，设备出现重大异常须上报工序主管。

5.物料必须按指定区域摆放，作业中发现不良品必须作好标识并及时隔离，按要求摆放在隔离区。

6.认真填写工程传票和半成品传递卡并作好生产记录。

7.下班前十五分钟收集震动盘内剩余物料，搞好机台和地面卫生，关闭电源。

二、资格要求

1•遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

2•有高度的工作负任感，服从分配，听从安排。

3•熟悉本工序作业规程，质量要求，产量、质量达标

4•身体力行，能吃苦耐劳。

三、考核

由部门主管根据本工作标准及《员工守则》进行综合考评。

编制：

XXX2007年6月12日

审核：

XXX2007年6月16日

批准：

2007年6月16日

XXX市XXX电子有限公司编号:

XXX

XXX岗位工作标准页号：

13/31

一.岗位职责

1.负责本线人员纪律、质量、产量、材料消耗、安全、现场规范等工作的管理，敢抓敢管，作到优质、高产、低耗。

2.领取物料，核对单证，按要求填写工程传票。

3.上下班按要求顺序开启、关闭机电电源，按工艺卡片调试控制烘箱温度。

4.清理漆糟，调整漆轮速度，及时清除漆轮多余油漆。

5.经常巡视全线运转情况、油漆浓度、产品质量、设备运转、各工位职责执行情况,如有异常及时处理或上报。

6.负责调校、生产高低阻、高精度产品仪表误差。

7.负责完成规定的各项特性试验。

8.对有质量问题的产品及时隔离、及时安排返工。

9.下班时检查所有电源是否关闭。

10.当班产品，下班时须全部交检，不得拖延。

2.资格要求

1.及时处理、解决日常生产中出现的各种质量问题。

2.能正确判断机器各种异常情况发生的原因，快速排除一般机器故障。

3.协调、配合、管理、培训好本线员工，力求达到优质、高产、低耗。

3.考核

由工序主管会同车间根据本工作标准及“员工守则”进行考核。

编制：

XXX

2007

年6

月

12

日

审核：

XXX

2007

年6

月

16

日

批准：

2007

年6

月

16

日

XXX市XXX电子有限公司编号：

XXX

XXX员岗位工作标准页号：

14/31

一.岗位职责

1.开机前，冷机清除机台导轨、烘箱残留电阻。

2.负责用酒精擦拭震动料斗、搓直轮轨道，确保无黑痕、灰尘。

3.按工艺卡片要求开启与阻值相符的老炼电压。

4.适当调整控制大小料斗震动频率，即保证XXX正常又须避免损坏震动装置。

5.及时回收机台、地面散落的电阻，弯料拉直重下。

6.每个阻值的返工品及时返工并负责通知XXX岗分别接料，及时清理机台地面卫生

7.超高、低阻或高精度产