县环保局党风廉政建设责任书.docx

县环保局党风廉政建设责任书.docx

《县环保局党风廉政建设责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县环保局党风廉政建设责任书.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

县环保局党风廉政建设责任书

县环保局党风廉政建设责任书

县环保局党风廉政建设责任书

县环保局201X年党风廉政建设责任书为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，保证县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》落到实处，进一步推进全局党风廉政建设，特签订如下责任书。

一、责任内容

1、严格遵守《廉政准则》和中央及省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，在职责范围内教育、管束党员干部并一起做到：

不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不跑官要官；不放任、压滤机滤布厂家纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动；不参与赌博；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

带头遵纪守法，廉洁自律，做好表率。

2、坚持两手抓，两手硬的方针和从严治党、从严治政的原则，把党风廉政建设与环保业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、根据党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓好职责范围内惩治和预防体系建设。

4、对分管部门、单位的党风廉政建设负总责，重点抓好所在单位领导班子成员的党风廉政建设，对违反责任制规定应当追究责任的，及时予以追究或提出明确的处理意见。

（1）认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，组织党员、干部学习党纪条规，定期进行党性党风党纪和廉政教育。

（2）对分管部门、单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，督促领导班子成员认真抓好分工范围内党风廉政建设责任制的落实。

（3）认真贯彻中纪委五个不许、省纪委八个严禁、市纪委十二个不准及《盐城市党政机关禁酒规定》，加大监督力度，违者按规定予以追究。

（4）要同上级保持一致，不阳奉阴违、自行其事。

除尘滤布

（5）及时办理群众信访举报，对重要信件，要亲自过问调处，保证分管范围内不发生越级集体上访。

（6）继续完善和强化政务公开，坚持民主决策和依法行政，不断改进机关作风和加强行风建设，积极推进文明单位创建，努力建设一支和谐型、节约型、学习型的环保队伍。

（7）廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益，不到被服务单位报销应由本人支付的费用。

（8）加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门正确履行职责，当年本部门、本单位无违法违纪案件发生。

（9）严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

（10）认真组织好分管部门、单位每年一次的党风廉政建设责任制执行情况检查考核和述职述廉及勤廉公示工作，按时向局党政组织和纪检监察组织报送落实党风廉政建设责任制的报告及有关材料。

二、责任追究

1、对分管部门、单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响和严重后果的，追究其责任。

2、由于教育、管理失职，分管部门、单位工作人员利用职务之便获取非法利益、造成恶劣影响的，追究其责任。

3、对其他严重违反党风廉政建设责任制规定的，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、县委、县政府《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》，视情给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党政纪处分。

本责任书一式三份，由局主要负责人、责任人各执一份，报市环保局一份，自签订之日起生效。

局负责人（签字）：

责任人（签字）：

附送：

县环保局创建市级文明单位汇报材料

县环保局创建市级文明单位汇报材料

政府评为先进个人。

201X年获区总工会市县目标考核第二名，获XXX市总工会目标工作先进单位。

一、领导班子坚强有力201X年以来，我会以?

务实、创新、发展?

的工作目标，在领导班子建设工作中，高举旗帜，抓班子、带队伍、促发展，形成了以主席为首的民主化、决策快、指挥灵、应变能力强、办事效率高的领导集体。

（一）建全组织领导机构。

为加强对创建工作的领导，我会把创建工作作为?

一把手?

工程来抓，把?

两个文明?

建设纳入党建及工作目标管理议事日程，实行一把手总负责，各科室负责人负责协调及创建工作的具体落实，从而使创建工作做到了责任到位、任务明确、既有分工、又有合作，充分体现出一个团队的协作互助精神。

（二）建好目标管理机制。

我们按照《市文明单位创建管理办法》的标准和要求，结合我会实际将精神文明建设与业务工作及党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

签定了《岗位目标管理责任书》、《业务目标管理责任书》、《党风廉政建设与纠风目标管理责任书》、《党建目标管理责任书》，促进了市总工会创建文明单位正常有序地开展。

（三）完善制度加强机关作风建设。

以学习实践科学发展观为契机，加强机关效能建设，修订《XXX市总工会机关管理规章制度》，着力提高机关整体办文办会办事能力，切实转变了工会干部的工作作风。

二、业务工作实绩突出市总工会认真落实?

组织起来、切实维权?

的工作方针，紧紧围绕我市中心任务，切实履行维护职工合法权益的基本职责，胜利完成了市总工会确定的发展目标和市委提出的各项任务，推动了工会工作的创新发展，市工会服务职工成效显著、工作环境明显改善、社会地位日益提升,在我市改革发展稳定的大局中发挥了重要作用。

1、开展?

创业路上互牵手、共克时艰同分担?

系列活动，积极应对金融危机。

为积极应对金融危机，努力稳定职工队伍，我会开展了?

创业路上互牵手、共克时艰同分担?

系列活动。

系列活动时间为201X年3月至8月，共安排了七项子活动。

①召开协调劳动关系三方会议，分析我市各企业当前经济运行情况，研究?

创业路上互牵手，共克时艰同分担?

系列活动的具体内容；

②举行系列活动启动仪式；

③开展工会与企业、职工?

共同约定行动?

签约活动，通过开展此项活动，动员企业、职工与工会坚定信心，共同应对金融危机给企业和职工带来的困难和影响，积极推动我市经济又好又快发展；

④5XX月XX日组织召开部分非公企业应对金融危机新情况新问题调研座谈会，分析企业运营中存在的现实问题，进一步制定应对企业危机之策。

⑤8X月XX日组织部分企业未婚男女职工联谊活动。

⑥开展全市职工?

立足岗位比奉献、爱岗敬业促发展?

劳动竞赛活动，涌现出一批优秀班组、优胜名师、先进集体等。

⑦XX月XX日在羊绒工业园区举办XXX市XXX纺织行业职工职业技能大赛决赛。

2、开展了企业职工职业病健康体检工作。

为了加强企业安全和劳动保护工作，切实维护企业职工群众的生命健康权益，构建企业和谐劳动关系，我会与市疾控中心、安全生产监督局深入企业认真调查摸底，计划进行体检职工3000人，截止目前有10家企业的2504名职工已体检完毕。

3、加强劳模管理，发挥劳模示范带动作用。

?

五一?

前夕，按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组统一安排和市委马汉成书记关于向身边人学习的重要指示精神，市学习实践科学发展观领导小组办公室和市总工会联合下文组织各单位在全市范围内开展了?

弘扬劳模精神、践行科学发展?

教育活动，在城市的主要街道及各机关门口悬挂标语进行宣传，电视台制作七个劳模风采专题片进行了重点宣传。

XX月份，对全市XX名各级劳模进行了体检；XX月XX日下午，在市宣传文体中心举办了劳模事迹报告会；XX月2XX日组织全市劳模座谈会，在全市范围内掀起学习劳模、宣传劳模、关爱劳模热潮。

三、思想道德风尚良好狠抓《公民道德实施纲要》和胡锦涛总书记关于《八荣八耻》的学习热潮，不断提高职工思想道德素质。

多年来以《公民道德实施纲要》、《八荣八耻》等为职工教育的主题内容。

在普遍学习、解读的基础上，力争每个职工能熟记20字基本道德规范和?

八荣八耻?

的道德规范要求；要求学习与实践相结合，始终如一的坚持下去，让干部在职工面前始终具有表率作用，在社会面前始终展现热情饱满的道德风尚。

通过学习，职工之间互相尊重、互相帮助，相互理解和团结、平等、友爱的良好文明风气尉然成风，?

我为人人，人人为我?

的社会公德意识更加深入人心。

四、党建工作深入扎实近几年来，在市委、市直机关工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚定正确的政治方向，紧紧围绕全市工作大局，以?

星级党支部?

创建活动为载体，结合实际，开展机关党建工作，着力抓好机关党员思想建设、组织建设、作风建设，增强机关党支部的凝聚力和战斗力，从而推动了市总工会各项工作的深入开展。

一是坚持市总工会理论学习制度。

制定学习计划，并认真落实，使党员干部深刻理解党的路线、方针、政策，提高政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，正确把握工会工作方向。

二是开展党性党纪教育。

认真抓好党性党风和党纪条规教育，深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重和预防腐败体系实施纲要》等，利用电化教育手段，加强以正确行使党和人民赋予权力为内容的执政为民的教育，宣传勤政廉洁先进典型，促进领导干部廉洁从政。

建立健全党风廉政责任制，签订党风廉政责任书，明确责任，使党风廉政建设有人抓、有人管。

三是健全党内民主，强化内部监督。

坚持领导班子民主生活会制度，市总工会班子按时召开民主生活会，广泛征求党员干部和职工群众对领导班子的意见和建议，支部成员认真进行党性分析，相互开展批评和自我批评，加强班子成员之间的团结，增强了班子的凝聚力，促进了工作。

四是狠抓党支部班子建设，发挥战斗堡垒作用。

市总机关党支部以开展?

评星定级?

活动为切入点，加强支部党务干部力量，今年安排了XX名机关党支部委员和XXX名职业化工会干部（正式党员）具体抓党建工作。

参加市委组织部和市直机关工委举办的各种培训班学习，提高了党务干部管理和教育的工作水平。

五是开展?

争先创优?

活动，进一步激发党员工作热情。

市总工会机关党支部根据市直机关工委的部署，以开展?

争

篇三：

县水利局创建市级文明单位工作汇报县水利局创建市级文明单位工作汇报县水利局（201X年8月24日）近年来，在县委、县政府的正确领导下，水利局全体干部职工以科学发展观为指导，紧紧围绕水利中心工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务水利工作为宗旨，以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为重点，广泛深入地开展文明单位创建活动，构建健康和谐的水利工作新局面。

荣获了全国调处水事纠纷创建平安边界先进集体、全省水利工作先进集体、全市水利工作先进单位、全县目标考核争先奖一等奖、全县精神文明与政治文明建设先进集体、全民爱国卫生双月突击活动先进单位、四星级机关（单位）、201X-201X年度全省水利系统文明单位、县级文明单位等称号。

现将我局创建工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，理清工作思路为确保创建目标、任务的落实，我局采取四项

措施：

一是成立由局长任组长的创建领导小组，并设立办公室专门负责。

二是结合实际拟定创建计划、工作要点等，同时有计划、有步骤地开展工作。

三是统一创建认识，调动干部职工参与文明单位创建活动的积极性，营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。

四是搞好“四结合、四提高”。

创建工作与学习结合，提高思想素质；创建工作与改进工作作风结合，提高机关工作效能；创建工作与队伍建设结合，提高水利行业形象；创建工作与规范管理结合，提高依法行政、优质服务水平。

二、扎实开展活动，确保创建实效一是思想教育深入，整体素质提高。

通过学习、座谈、经验交流、邀请专家做辅导报告等形式，对干部职工进行政治理论、法律知识、业务技能培训；鼓励在职人员参加高等学历教育；积极组织开展学习党的十七大精神、践行科学发展观和“解放思想大讨论”等活动；通过观看警示教育片、参观展览、参加知识竞赛等形式，提高学习效果。

不仅提升了职工自身素质，也有力地改善了水利行业形象。

二是加强民主管理，工作公开透明。

领导班子每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和社会各界的意见和建议，不断改进工作；落实政务、财务公开制度，确保广大干部职工的知情权、参与权。

去年和今年两次参加县“政风行风热线面对面“电视直播节目，现场接听群众咨询23件次并当场解决答复，深受群众好评。

干部职工遵纪守法，工作纪律严明，内部治安状况良好，无违法违纪案件，无重大安全质量责任事故；内部管理规范有序，环境清洁整齐。

三是创建氛围浓厚，文体活动丰富。

组织全局干部职工积极开展扶贫帮困、“送温暖、献爱心”等活动，201X年为地震灾区捐款3万元、缴纳特殊党费

4万元，每年还拿出6万多元对离退休干部职工、老党员、贫困职工等进行走访慰问；同时认真做好对口帮扶工作，帮助对口村完成了河塘整治、饮水安全等工程，改善了群众生产生活条件。

利用节假日和休息日举办文体比赛，开展象棋、扑克、兵乓球、羽毛球、篮球等比赛活动，并积极参加市水利局举办的演讲比赛、知识竞赛、技能比赛等活动；组织技术骨干力量外出参观学习；开展“先进科室”、“先进个人”、“优秀党员”、“廉内助、贤内助”等评比活动。

强化基础设施建设，创造优美工作环境，对院内花草树木进行经常性修剪和培植，保持花草树木整洁有序、四季常青；狠抓卫生管理，实行分片包干责任制，对室内卫生和院内卫生划分责任区落实责任，确保局机关环境优美、卫生整洁；建立夜间和节假日领导带班、值班制度，并安装了监控装置。

创建活动的广泛开展，丰富了干部职工的精神文化生活，陶冶了情操，促进了团结，增进了友谊，激发了干劲，推动了全局文明创建活动的健康发展。

三、落实管理制度，丰富创建内涵为更好地促进我局机关工作人员依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平，规范机关工作人员的服务意识，做到爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，制定工作考勤和请销假制度，实行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和服务承诺制，另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制，以及党风廉政建设责任追究制。

通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了局机关的良好形象。

四、围绕创建主题，狠抓业务工作近年来，县水利局紧紧围绕全县经济发展的中心工作，将促进经济发展与水利实践相结合，依靠改革创新和科技进步，全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，通过兴利与除害结合，开源与节流并重，防洪与抗旱并举，推进水资源优化配置和水环境的有效保护，促进工程水利向资源水利、传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变，提升水利服务于经济社会可持续发展的能力。

已基本形成了库连库、河连河、蓄拦兼容、排灌并举、沟渠成网的防洪、挡潮、灌溉、降渍、除涝等水利工程体系，建成了以新河、青河、龙河、通河等水系，5

6.715公里海堤达标工程，小山水库、条路水库等88座大中小型水库，3大灌区，5座翻水站为骨干的水利工程网，极大地改善了水环境，为社会主义新农村建设和全县各项事业的发展提供强有力的水利设施保障。

一是重点工程建设稳步推进。

县水利局在相继实施完成5

6.715公里海堤达标、小山水库除险加固、青河整治、范河调尾等一系列重点水利工程建设的基础上，继续推进灌区改造、通榆河北延送水工程、水库除险加固、县乡河道疏浚和村庄河塘整治、农村饮水安全、丘陵山区水源和水土保持生态环境建设、移民后期扶持等工程。

201X-201X年，全县水利工程完成投资

3.5亿元；201X年是我县水利基本建设大投入、大建设之年，规模空前，总投资超过3亿元，目前，已完成水利工程建设投资达

6亿元。

二是加强水政监察规范化建设。

加大水法规宣传力度，实行取水许可制度，严格行政审批、规范审批程序，依法审批和审验取水许可证；加强日常巡查，建立健全水事预警机制，加大水行政执法力度，与县法院、公安等部门建立水行政联合执法机制，开展多次联合执法行动；加大水土流失的跟踪监督，强化水土保持审批管理；按照“内强素质、外树形象”的总体要求，加强水政执法队伍建设，坚持严格执法，文明执法。

三是全力做好防汛防旱工作。

按时完成防汛急办工程和应急加固工程的维修任务；在全面做好汛前检查的基础上，进一步健全防汛指挥机构，层层签订目标责任状，落实防汛物资，组建抢险队伍，加强防汛值班，精心调度水源，修订完善各类防洪预案，及时维护防汛决策支持系统和水雨情遥测设施，切实做好灌溉管理和工业用水工作。

回顾多年来的工作，我们在加强文明单位创建工作方面做了积极的努力，但与先进单位和文明办的要求相比，还存在一定的差距。

我们决心在文明办的指导下，继续把文明单位建设活动深入持久地开展下去，不断提高创建质量，推新创建内容，全力推进水利事业的和谐、健康、协调发展。