上半年合肥师范学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题Word文档格式.docx

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上半年合肥师范学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题Word文档格式.docx

  C、学校组织和制度文化

  D、学校的非正规文化

  【答案】B

  5、教师道德品质的构成要素中,居于核心地位的是()。

  A、道德认识

  B、道德情感

  C、道德意志

  D、道德认识和道德情感

  6、在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()。

  A、康有为

  B、梁启超

  C、蔡元培

  D、杨昌济

  【答案】A

  7、教师伦理学不是道德说教和伦理教条,而是一门科学,这主要是因为()。

  A、它描述了教师职业道德

  B、它制定了教师的行为准则

  C、它对教师的职业道德和行为准则进行理性分析和论证

  D、它经过了历史的继承与发展

  8、哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标?

()

  A、再认策略

  B、意义策略

  C、目标策略

  D、组织策略

  9、不属于高等学校教师管理制度的是()。

  A、监督制度

  B、资格制度

  C、职务制度

  D、聘任制度

  10、学术人员在科学研究中应遵循的首要原则是()

  A、求真务实

  B、符合规范

  C、有创新性

  D、具有可行性

  11、高校素质教育中,思想道德素质是()。

  A、核心和关键

  B、基本条件

  C、方向和灵魂

  D、基础

  12、学校的环境气氛、压力与学生的愿望是影响大学生发展的()。

  A、表现性因素

  B、知识性因素

  C、组织性因素

  D、个体性因素

  13、我国汉唐盛世时期出现的一些重要学府被认为属于()。

  A、真正的大学

  B、单一的学术研究机构

  C、单一的教学机构

  D、杰出的古代学术中心和教育机构

  14、下列不属于教育权利能力取得方式的是()。

  A、依法律规定

  B、有关部门批准

  C、出生

  D、考试

  15、高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()。

  A、15%-30%

  B、15%-50%

  C、15%-60%

  D、20%-60%

  16、课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常()。

  A、课堂约定

  B、课堂行为准则

  C、课堂纪律

  D、课堂行为

  17、解决道德必然性与个人道德选择能力之间的矛盾,教师要()。

  A、开展社会道德教育

  B、降低社会道德要求

  C、深化教育体制改革

  D、提高自身道德选择能力

  18、国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,开展了“三支一扶”项目,“三支一扶”是指()。

  A、支教、支耕、支医、扶贫

  B、支农、支养、支耕、扶残

  C、支教、支农、支医、扶贫

  D、支农、支医、支边、扶贫

  【答案】C19、国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,开展了“三支一扶”项目,“三支一扶”是指()。

  20、我国加大政府对高等教育调控力度的方式是()。

  A、间接调控

  B、宏观调控

  C、间接的和宏观的调控

  D、直接调控

  21、下列说法不正确的是()。

  A、科技创新要从往日的“单打独斗”变为“团结协作”

  B、高校开展区域化服务有其人才智力的优势

  C、高校为社会服务,一般是指人才培养和科技创新,而不包括直接为社会提供服务

  D、在服务过程中,应该要讲究成本核算,讲投入要素的收益回报率,讲合作“双赢”或“多赢”

  22、最初社会性微笑发生的标志是()的出现。

  A、有差别的微笑

  B、出声的笑

  C、诱发性的笑

  D、自发性的笑

  23、所得材料自然、真实的一种研究方法是()。

  A、问卷法

  B、谈话法

  C、观察法

  D、实验法

  24、由于革命斗争的日益残酷,列宁认识到有“铁的纪律”,是取得革命胜利的基本条件,强调党的()。

  A、作风建设

  B、组织建设

  C、制度建设

  D、思想建设

  25、“其身正,不令而行;

其身不正,虽令不从”这句话用在教师身上,可以反映教师的职业具有的一个特征是()。

  A、复杂性

  B、独立性

  C、示范性

  D、长效性

  26、表现在人对显示的态度和惯常的行为方式中比较稳定的心理特征是()。

  A、道德感

  B、理智感

  C、气质

  D、性格

  27、“以小人之心度君子之腹”是以下哪种心理防御机制的表现()。

  A、压抑作用

  B、退化作用

  C、合理化作用

  D、投射作用

  28、对违反学校内部管理规章制度的学生,学校应当予以()。

  A、开除

  B、批评教育并处罚款

  C、批评教育,但不得随意开除

  D、罚款

  29、如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于()。

  A、外部、不可控和不稳定归因

  B、外部、可控和稳定归因

  C、外部、不可控和稳定归因

  D、外部、可控和不稳定归因

  30、教师道德品质的构成要素中,居于核心地位的是()。

  31、学满多少学年以上退学的学生,学校应当颁发肄业证书?

  A、半学年

  B、1学年

  C、2学年

  D、3学年

  32、最早在理论上对班级授课制加以论证的教育家是()。

  A、洛克

  B、赫尔巴特

  C、夸美纽斯

  D、杜威

  33、利用“道德两难故事法”进行道德教育的心理学家是()。

  A、班杜拉

  B、吉布斯

  C、柯尔伯格

  D、皮亚杰

  34、学校或其他教育机构应当对教师的()进行考核

  A、工作态度和工作成绩

  B、政治思想和工作成绩

  C、政治思想和工作态度

  D、政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩

  35、表现在人对显示的态度和惯常的行为方式中比较稳定的心理特征是()。

  36、教师职业道德修养的主观前提是()。

  A、人性是可以改变的

  B、教师具有道德修养的主观能力

  C、学校为教师道德修养提供了条件

  D、教师在教学工作中面对各种道德冲突

  37、在中国的现代化进程中,城市与乡村是()。

  A、竞争对手

  B、互为对立

  C、命运共同体

  D、相互排斥

  38、下列哪个惩罚措施不属于我国对学生进行处分种类?

  A、警告

  B、开除学籍

  C、罚款

  D、勒令退学

  39、道德把握世界的主要手段是()。

  A、是非标准

  B、规章制度

  C、进行道德评价

  D、进行行政评价

  40、学校或其他教育机构应当对教师的()进行考核

  41、“科学知识要经受检测与批判,绝不轻信盲从。

”以上描述属于下列哪一种科学规范()。

  A、普遍主义

  B、公有主义

  C、无偏见性

  D、有条理的怀疑精神

  42、()是人的认识和行为的唤起者和组织者。

  A、感觉

  B、知觉

  C、情绪

  D、气质

  【答案】C43、法学理论上讲的教育法律事实是指能够引起教育法律关系产生、变更或消失的客观情况,它可分为两类:

一是教育法律事件,二是()。

  A、教育法律规范

  B、教育法律行为

  C、教育教学成果

  D、教育思想理论

  44、下列有关教师人格中的创新精神和能力的认识错误的是()。

  A、人才的竞争使培养创造性人才成为当务之急

  B、要培养学生的创新素质,首要要求教师要有勇于创新的精神和能力

  C、创新精神是一种追求科学、勇于探索、永无止境的科学精神

  D、创新精神是创新能力在创造实践中的集中体现

  45、教师绩效考评的首要原则是()。

  A、客观公正

  B、分类考核

  C、注重实效

  D、科学合理

  46、教师绩效考评的首要原则是()。

  47、教师绩效考评的首要原则是()。

  48、教师绩效考评的首要原则是()。

  49、教师绩效考评的首要原则是()。

  50、教师绩效考评的首要原则是()。

  51、教师绩效考评的首要原则是()。

  52、教师绩效考评的首要原则是()。

  53、教师绩效考评的首要原则是()。

  54、教师绩效考评的首要原则是()。

  55、教师绩效考评的首要原则是()。

  56、教师绩效考评的首要原则是()。

  57、教师绩效考评的首要原则是()。

  58、教师绩效考评的首要原则是()。

  59、教师绩效考评的首要原则是()。

  60、教师绩效考评的首要原则是()。

  61、教师绩效考评的首要原则是()。

  62、教师绩效考评的首要原则是()。

  63、教师绩效考评的首要原则是()。

  64、教师绩效考评的首要原则是()。

  65、教师绩效考评的首要原则是()。

  66、教师绩效考评的首要原则是()。

  67、教师绩效考评的首要原则是()。

  68、教师绩效考评的首要原则是()。

  【答案】A69、教师绩效考评的首要原则是()。

  70、教师绩效考评的首要原则是()。

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