二0一0年上半年综合目标管理工作汇报材料定稿.docx

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二0一0年上半年综合目标管理工作汇报材料定稿

改善民生建和谐争创一流促跨越

全面建设富裕秀美和谐新城关

--城关镇二0一0年上半年综合目标管理工作汇报材料

2010年6月19日

各位领导：

大家好！

首先，我代表城关镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢。

下面，我就城关镇上半年综合目标管理工作完成情况向各位领导汇报如下：

半年以来，镇党委、政府认真贯彻落实十七大精神，以科学发展观为指引，按照市经济工作会议上确定的奋斗目标，以及市委政府的各项安排部署，突出产业发展，高度关注民生，全镇经济社会各项事业得到了又好又快发展。

加强组织领导，明确发展思路。

我镇将今年确定为“机关作风整顿年”，就机关工作人员、村干部出勤以及工作实绩情况，结合当前重点工作督查9次，下发《督查通报》9期。

2010年及今后一个时期，我镇总的工作思路是：

紧紧围绕加快农村经济发展这一中心，促进项目运行质量、财政收入、农民人均纯收入三个提高，力争把城关镇打造成为宜业、宜居、生态良好、空气洁净、充满活力的商贸重镇。

一、以打造商贸重镇为目标，建设经济强镇

以发展为第一要务，全力推进农村经济快速发展，着力奠定新农村建设物质基础。

预计全年实现农村经济总收入3.05亿元，农民人均纯收入达到8986元，较上年增加900元。

其中：

种植业总收入9634万元，人均纯收入3021元，较上年增收329元；

畜牧业总收入10647万元，人均纯收入2712元，较上年增收278元；

林业总收入1154万元，人均纯收入620元，较上年增收38元；

二三产业总收入7873万元，人均纯收入1687元，较上年增收125元；

农村劳动力转移净收入1236万元，人均纯收入946元，较上年增收130元。

为确保增收目标实现，我镇重点抓好以下几项增收措施：

（一）大力发展高效产业，农业产业结构进一步优化。

2010年全镇完成总播面积4.95万亩，其中：

粮食作物2.3038万亩；经济作物2.5502万亩；饲草料960亩。

完成间作套种面积1.83万亩。

完成高效订单作物4.47万亩，占总播面积90.3%。

设施农业呈现基地化发展态势。

设施农业建设任务500座温室，上半年开工建设连片温室基地4处，坂干梁基地183座，头工村基地规划30座，开发区46座，张家庄村基地70座，南湾村100座。

在城北村、黄鸭坑村老温室基地填平补齐落实33座，河南庄村落实庭院40座，现完成墙体118座（其中庭院15座），正在开工建设墙体56座（其中庭院6座）。

经济林呈现高效化发展态势。

2010年春季造林任务1700亩，其中农田防护林100亩，经济林1600亩，上半年全镇实际完成造林面积1843.1亩，其中防护林178.4亩，经济林1664.7亩，栽种经济林57棚。

保鲜业呈现产业化发展态势。

去年通过招商引资的北园春蔬菜产业经营有限公司，已在我镇建设大型蔬菜贮藏保鲜库2栋，库容达1.5万立方，今年扩建1.5万立方（今年保鲜库建设任务为1.5万立方），二期工程现已全面开工建设，计划七月底完工。

建设专业经济合作组织，现代农业体系初步显现。

我镇目前已注册完成各类专业合作社19个，主要以林果，奶业，园艺，蔬菜等为主。

2010年注册完成专业合作社3个（分别是阜康市城关镇柳城子阜源奶牛养殖专业合作社、阜康市城关镇坂干梁利民奶牛养殖专业合作社、阜康市城关镇大西渠村宏发肉鸡养殖专业合作社）。

大力实施农产品品牌战略，无公害农产品基地认证4万亩，头工牌晚熟西红柿等5种农产品获绿色食品认证。

加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力。

加快农田林网建设，栽植防护林178.4亩;利用国家购机补贴优惠政策，申报大中型拖拉机12台，配套农机具28架，微耕机15架，畜牧机械2台，滴灌首部8台，申报温室卷帘机96台，温室保温帘也列入农机购置补贴范围内。

防洪抗旱工作落到实处。

年初我镇克服众多不利因素，在水利局的大力支持下，投入资金近9.97万元，对南湾村、维民村、山坡村及水磨沟口村12处防洪险工险段出动机械7台、人工252工时，共计维修168米防护堤、防护墙，完成浆砌石154.65m3，人工开挖1163.7m3，清淤渠道6.5公里，为全年农业发展奠定了较好的基础。

（二）畜牧业呈现规模化发展态势。

全镇新、扩建无公害肉鸡养殖小区总建设面积达到12000平方米，实现年出栏肉鸡200万羽以上；年内建成30万羽蛋鸡养殖厂1个，年产蛋量达到600吨。

以奶牛养殖小区建设项目为载体，年内完善改造坂干梁养殖小区和西树窝子养殖小区。

高度重视畜牧业安全生产，全面提高重大动物疫病防控水平，严格落实以防疫责任制为重点的动物重大疫病防治长效机制，确保重大疫病免疫密度达到100％。

健全农畜产品检测机制，确保农产品安全。

以建设无公害、绿色食品基地为目标，加强农产品生产过程监控，确保农产品质量安全。

定期对各类农产品进行抽样检测，检测合格率为100%。

高度重视畜牧防疫工作，全面落实免费防疫政策，动物防疫率和产地检疫率均达100%,半年来未发生重大动物疫情和食品安全事故。

（三）深入推进科技强镇战略，农业增效步伐加速。

切实提高农民素质，加大培训力度。

我镇积极统筹各类资源，加快培养新型农民，着力提高农牧民的科技文化素质、经营管理素质、政策法律素质和自我发展能力。

截止目前，普及性培训班共举办84期，参加培训人员达5011人，农村劳动力培训率达到99.6%。

我镇有113名农民拿到了农民技术员证书。

创新模式，专家带动。

今年的培训注重现场实地指导，请区州专家与本市农科人员做好理论培训的跟踪服务，在现场培训阶段重点实施“1311”培训模式。

把测土配方施肥、节水灌溉、精少量播种等节本增效模式化栽培技术，推广到千家万户，以此提高农民科学种植水平。

（四）大力发展非农产业，加快农民致富步伐。

健全农村市场，发展农村经济。

逐步打破了一产占主导地位的产业格局。

依托城郊优势，培育非农产业专业村。

目前四十户机电销售维修、大型工程机械租赁专业村、城北蔬菜批发专业村、南湾客运出租专业村、大西渠保鲜贮藏专业村已在我镇起到了典型引领作用。

依托天池景区，大力发展乡村旅游业。

紧抓天池门票处下移和城市西扩的发展机遇，大力发展城郊农家乐，目前，我镇已成立旅游专业合作社1个，农家乐渡假村22个。

紧抓城市西扩机遇，大力发展商贸流通和乡镇企业。

引导有经商意识、经济基础较好的农民从事小型建材、农产品加工、小商品制造、运输、建筑、餐饮等非农产业，着力拓宽农民增收空间和渠道。

加快农业富余劳动力转移步伐。

加强技能培训，扩展智力扶贫，全面提升农民素质，目前已转移2044人。

二、强化政策促支持，抢抓机遇快发展，全力加快新农村建设进程

我镇新农村建设坚持以集镇建设为龙头，示范村建设为重点，中心村建设为基础，大力发展农村经济，加快建设现代农业，着力改善农民生产生活条件，切实推进农村经济社会又好又快发展，使社会主义新农村建设真正惠及广大农民群众。

2010年4个中心村共确定重点建设项目29项，目前已开工建设14项,9项已完成，经初步概算，新农村建设资金达897.47万元，其中：

市级资金198.76万元，镇级资金20万元，村集体资金262.54万元，农民自筹资金416.17万元。

（一）扎实推进包村支农以及支援木垒工作，为新农村建设再注活力。

继续推行“名誉村长”聘任制。

坚持“支农促发展、帮民促增收，群众得实惠、干部受教育”的原则，以促进农业增效、农民持续增收为目标，以推进新农村建设为出发点，扎实开展包村支农工作。

为进一步密切包扶双方关系，增强包村部门的责任感，我镇为每个村聘任“荣誉村长”。

各包村部门自重新调整后，均积极主动投身到村庄的发展、建设之中，做了大量的好事、实事。

各包村部门在春耕生产前，均与各村共同谋划发展思路，帮助村民解放思想，使我镇的各项重点工作得以全面落实。

全方位的开展支援木垒工作。

改变往年仅限于双方政府之间单一对接帮扶的模式，推行站所包站所、部门包部门的办法，调动我镇内部力量，从经济发展到社会事务进行全方位支援。

（二）结合“村镇环境综合整治年”，全力整治村容村貌，建设秀美乡镇。

增强环卫队伍建设。

在原先4名环卫工人的基础上，又在维民村新增2名责任心较强的环卫工人，主抓军垦路段卫生，确保了城乡结合部的卫生状况。

对环卫工人实行聘用合同制管理，一年签订一次。

大力开展环境整治。

我镇投入了大量人力、物力、财力，确保了环境整治的顺利开展。

活动共投入人力231人，出动机械50.5小时，清运垃圾50余吨，共投入资金34920元。

通过集中整治，农村环境“脏、乱、差”的现象得到了有效遏制。

改善环境，改厕在先。

今年改厕任务450座，沼气池任务450座。

目前已经完成卫生厕所336座完成总任务的75%，沼气池258座完成总任务的57%。

环境保护工作继续加强。

目前全镇辖区内已关停的各类污染企业无反弹现象出现。

镇区域内的重点工业污染源排放达标率100%。

全镇共清理“三堆”1600余处，安装路灯140余盏，新建垃圾池50余个，清理马路市场3处，拆除乱搭乱建、违章建筑210余间。

三、明确思路，振奋精神，努力开创基层组织建设工作新局面

——扎实开展好科学发展观整改落实阶段各项工作。

学习实践活动进入整改落实阶段以来，镇党委领导召开专题班子讨论会、充分听取了大家的意见和建议，进一步完善整改措施，使形成的整改措施既具有全面性、协调性，又具有近期、中期、长期发展目标的可持续性。

根据整改方案，需要解决的突出问题有15个在初步解决了一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实，截止目前为止，已解决11个问题。

——立足实际、统筹谋划、科学部署创先争优活动。

强化领导，认真研究组建机构。

镇党委高度重视，迅速成立了镇党委创先争优活动领导小组，为活动有力有序开展奠定了扎实基础；结合实际，反复酝酿制定方案。

通过召开镇党委班子会议、中层以上机关工作人员座谈会、村干部例会等共9场次，反复修改完善了《城关镇创先争优活动实施方案》，确定了“转变作风强队伍、优化结构保增长、改善民生建和谐、争创一流促跨越”活动主题、以及“依托城郊优势、优化产业结构、争做带富先锋、携手共建新农村”实践载体；广泛宣传，营造浓厚创先争优活动氛围。

镇党委采取开办创先争优活动学习园地、镇机关干部学习园地等，制作宣传横幅12条，户外大型标语22条，同时还利用镇机关大楼内的电子屏，滚动创先争优活动具体内容，并创办了3期《城关镇创先争优活动》简报。

开展各类活动扎实推进创先争优活动。

由各片区领导组织参加每个支部召开的党支部、党员承诺大会，并在会上与广大党员开展面对面交流，进一步强调党员承诺的重要性，要求每名党员要结合自身实际做出郑重承诺，要符合实际，具体实在，切实可行。

截止目前，全镇共有40个支部、861名党员做出承诺，共承诺中心村建设、环境卫生整治、维护社会稳定等各项事项达3000多余项。

6月11日，开展城关镇“争做优秀共产党员、树立党员先锋旗帜、永葆共产党员政治本色”千名党员签字仪式，同时组织全镇各村、各站所党支部精心编排节目举办城关镇“德诚杯”庆七一红色歌曲大家唱文艺演出活动，活动全面展示了我镇党员干部奋发有力的精神面貌。

深入推进“党建带团建”工作，组织全镇50余名团干部、团员参加“激情飞扬、风尚我有”沙漠徒步行活动，进一步激发共青团员参与全镇经济及社会事业发展的热情；加强基层工会建设及各项制度的落实，完善农民工管理，加大厂务公开力度，积极参与市工会组织的全市的职工运动，并取得优异的成绩；加强基层妇联工作，认真开展“平安家庭”创建工作，积极争取小额担保贷款20万元。

——以创先争优活动为契机，全力推进“四议两公开一监督”工作。

今年经镇党委研究把“四议两公开一监督”工作列为镇党委中心工作，镇党委先后召开6次“四议两公开一监督”专题会议，并与班子成员包片区职责相结合，同时要求28个村级党组织建立“四议两公开一监督”工作领导小组，制定可操作性强的实施方案，制作了《城关镇四议两公开一监督》工作手册，发放到全镇28个村。

并在龙王庙村完成以“打开知情窗、和谐自然来”为主题的“四议两公开一监督”访谈节目，为全镇各党支部树立了典型。

——以深入学习科学发展活动为契机，扎实做好去冬今春党员培训工作。

借助市党校抓好培训。

集中123名村党支部书记、村委会主任、村优秀后备干部、团支部书记、妇女主任参加城关镇为期7天的专题培训。

专题学习维护民族团结、维护社会稳定，以及进一步加强农村基层组织建设等宣讲团宣讲、培训活动。

截至目前，举办培训班14期，开展宣讲17场次，上党课37场，举行知识竞赛2场，培训机关党员干部263人次，农牧民党员群众7149人次，使学习贯彻科学发展观、十七届四中全会精神、《廉政准则》、创先争优活动主题落到实处，增强了党员群众建设新农村的信心和能力。

——农村基层组织建设工作扎实有序开展。

镇党委充分发挥抓基层党建工作责任制“龙头”作用，建立健全了党建工作例会制度。

以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。

今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。

半年来共收集梳理基层党支部、党员群众意见建议19件，解决热点难点问题17件，有效架起了党群干群“连心桥”；以“城乡支部共建活动”为载体狠抓党员联系和服务群众工作。

深入开展“一帮二带三联”活动。

各村党支部与市、镇党支部结成对子，325名党员与联系对象结成对子，发放党员帮扶联系卡650张。

镇直各部门、站所、学校、各包村单位支部与各村党支部结成对子，党员还以“一对一”、“一对几”的形式与结对共建村党支部贫困党员“结对攀亲”，帮助贫困党员解决实际困难；不断加大投入力度、全面提升村级文化阵地品位。

镇党委继续按照“重点规划、分类指导的原则”，狠抓了农村基层组织阵地配套建设，成立了阵地建设领导小组，将阵地建设的进度和标准进行层层分解，落实到具体村和责任人，并纳入到年终目标考核的重要内容。

上半年全镇共计投入258万元，对全镇9个村进行了新建、改扩建、打造，截止目前渔尔沟东村已完成文化室院落、铁艺围栏等工程，稻香村院落工程已全面开工建设，计划于6月20日之前结束，城北、城南村文化室修建前期准备工作已基本结束，计划于7月初开工建设，河南庄子村文化室附属工程已建设结束，现正在室内装修阶段。

坂干梁村新修建文化室已全面开工，预计10月底可完工。

——农村现代远程教育工作有序开展。

实行每月26日远程教育工作例会制度，及时研究解决工作中存在的困难和问题。

在市委组织部远程办工作人员的大力支持下，对全镇28个村远程教育设备进行了为期2天的检查，对发现的问题及时进行了纠正，并按照要求对全镇28个村的远程教育设备进行重新维护、数据更新等。

——宣传思想、精神文明建设工作进一步提高。

镇党委始终把干部学习教育工作作为政治理论建设，狠抓落实，坚持按“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，切实加强了各级领导班子建设和干部队伍建设。

创办了镇级理论教育宣传简报《田野》，每月从报纸、杂志、互联网中搜索出广大农民群众关心的政策法规、热难点问题，进行收集整理后汇编成刊，每月两期，内设政策解读、农业科技、法律讲堂、廉政故事、生活常识等多个栏目，下发给各村和站所。

各村每月定期集中一天组织村民进行学习。

目前已办简报十期；进一步充实和完善了“三老”人员志愿服务队。

聘请33位“三老”、“五老”人员担任思想政治工作辅导员，根据老干部的身体状况，及时调整和充实志愿服务队队员。

镇党委为他们发放了10个公文袋，签订了承诺书，定期组织召开了座谈会和学习讨论会。

老干部们充分发挥在群众中威信高、基层工作经验丰富的优势，走村入户深入化解农民矛盾；开办“城关讲坛”，深入开展创建“学习型机关”、“学习型家庭”活动，采取“镇领导讲党课，中层干部讲专业课，一般干部讲时事课”的形式，由镇领导、部门负责人和机关干部轮流讲课，机关干部将自己从日常工作、生活中撷取到的优秀哲理故事、电教片、散文、案例和观点看法与大家一同分享，改变了以往干部理论学习照本宣科，单调乏味的现状，受到了机关干部的一致好评；开展了丰富多彩的志愿服务活动，我镇团委抓住“3月5日中国青年志愿者服务日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机，以“弘扬志愿精神，建设和谐城关”为主题，开展“三个离不开”、“节约一滴水、节省一度电、使用环保纸、回收废旧电池”、“一方有难、八方支援”、“关爱贫困母亲”等丰富多彩的志愿服务活动，营造浓厚的志愿服务氛围；深入开展第28个民族团结教育月活动，组织年轻干部、南疆挂职干部和党建办干部举办了“欢乐和谐民族情”联欢晚会；邀请了市党校教师为全镇87名机关干部和3名宗教人士进行了民族团结教育专题讲座；结合市委下发的通知在我镇举办了“推荐我身边民族团结典型”和“千言万语话稳定”有奖征文活动，围绕改革开放三十年来我镇经济社会发展取得的辉煌成就，镇党委组织召开了爱国宗教人士座谈会；开展了“军民共建鱼水情深”活动。

组织城关镇6个清真寺开展创建“五好宗教活动场所”、争当“五好宗教人士”活动。

四、以健全落实各项规章制度为抓手，全面加强党风廉政建设。

（一）严格管理制度，促进党员领导干部廉洁自律。

在机关管理方面，修改完善了公务接待、公车使用、招投标等制度，严格杜绝非公务性宴请，做到定点公务接待，实行接待报审制，严格控制用餐费用及陪餐人数，做到每季度结算一次，公示一次。

在公车使用方面，实行“用车审批”制、“费用限额”制、“统一调配”制。

始终坚持重大事项报告制度，个人有关事项报告制度延伸到站所负责人。

在农村党员干部管理方面，制定了《城关镇村党支部问责暂行办法》，对基层党支部及干部在党风廉政建设、干部作风建设等方面存在有错与无为的情形进行问责，激发干部工作热情。

开展党员义工队活动，实行党员积分制度，净化农村党员队伍。

（二）严格推进制度，保障廉政工作落到实处。

配强选齐村级纪检员。

明确村级纪检员要以“农村党风廉政宣传员、各种违纪行为、村务财务公开监督员、本村化解矛盾信访劝导员”为职责，积极参与村务监督管理，共选配村级纪检员28名。

公开承诺助廉。

开展了领导干部勤政廉政承诺活动。

将承诺书在镇机关大厅电子屏幕上进行了公示。

农村党员结合各自设岗情况也进行了公开承诺，全镇700余党员领导干部参与了公开承诺活动。

“三个”延伸，落实党风廉政建设责任制。

将党风廉政建设责任书延伸到站所、村。

廉政档案建到站所、村。

廉政谈话到站所、村。

“四结合”学习贯彻《廉政准则》。

“知”与“行”相结合；“自律”与“他律”相结合；“镇党委带动”和“村、站所互动”相结合；“阶段性”与“长期性”相结合。

监督制度的规范完善，有效解决了基层干部监督不到位的问题，为基层干部队伍建设筑起了“防火墙”。

（三）深入开展纠风工作，提高为民服务水平。

明确纠风工作任务，聘请义务监督员7名。

积极配合市纪委行风评议员进行社会调查，并及时将社会调查中的问题梳理反馈给包片领导，要求包片领导及早动手解决存在的问题,目前苯板厂已搬出居民区，其余6个问题正在解决处理中。

（四）村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开。

认真开展事前审计和村干部经济责任专项审计工作，截至目前，事前审计共审计开支票据689张，金额805.69万元，手续不全的开支票据10张,金额5.59万元。

共审计转移支付票据73张，金额3.82万元。

开展专项审计1起，村干部任期经济责任审计6起，均已结案。

发挥村务公开监督小组和民主理财小组的作用，完善村级事务民主管理规章制度，开展“一事一议”和“民主日”活动，定期开展率达到100％，群众满意率达95%以上。

五、全力开展平安乡镇建设工作，和谐稳定形势更加巩固

年初整合综治、武装、信访、宗教、司法等8个部门成立了城关镇维稳综治工作中心，相应建立各类台账、表册。

建立健全巡逻体系，实施民警、民兵应急分队上路；村警务室、村干部入户了解情况，形成了警民联防的新格局；组建了村干部牵头、农民参与的“互助巡逻队”，实现了人防联动、物防相济、技防互补、治保力量为补充的点、线、面相结合互通互联的工作机制。

二是通过开展一系列专项斗争，坚持严打整治，依法严厉打击刑事犯罪，打击破坏盗窃电力通讯设施的专项行动。

加大宣传教育力度，使广大群众进一步认清民族分裂和非法宗教的反动本质和现实表现。

强化措施,密切关注了“法轮功”等邪教组织的新动向,严密防范和严厉打击“三股势力”和“非法宗教”渗透和破坏活动。

落实维护稳定工作综合目标奖励机制，双五好宗教场所、警务室采取综合重奖措施，维护社会稳定。

组织全镇81名民兵参加昌吉州民兵应急分队训练20天，进一步提高民兵应急处突能力。

上半年共出动宣传车两次，悬挂横幅25余条，加大了创建平安县市的宣传工作，发放了宣传资料2000多份，受教育群众达8000余人次，收到了很好的宣传效果，并提高了各族群众对平安建设的认识，激发了广大群众参与平安建设的积极性。

继续开展平安村、平安家庭、平安单位创建活动，实现宣传率100%、知晓率96%、合格率98%、群众满意率90%、挂牌率100%。

进一步加强流动人口服务和管理工作。

继续贯彻落实四知四清四掌握工作机制，建立适应流动人口服务管理工作需要的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制。

在全镇28个村聘请专职流动人口协管员，以出租房屋管理为切入点，建立流动人口流入、居留、从业、流出、全程动态管理体系，实行“以证管人、以房管人、以业管人”。

建立具有信息采集、整理传递、分析预测等功能的流动人口综合动态信息平台。

建立流动人口服务管理站，配备与流动人口相适应的兼职干部，村级配备一名人员做好流动人员管理和服务。

坚持做到了每周“一排查、一统计、一上报”，对流动人口实行一人一卡，真正做到了人来登记，人走注销。

加强信访工作制度的落实，继续坚持完善“书记大接访”、“领导干部下访”等工作机制，力争将大部分信访问题消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇”。

将信访工作纳入“平安建设”工作体系，开展“零上访村”创建活动，重奖重罚。

建立信访宣传教育制度。

利用广播、板报、知识竞赛、流动宣传车、村务公开栏等载体，广泛的宣传《信访条例》和有关政策、法律法规，教育和引导群众依法有序信访。

建立信访工作的分析研判和帮扶机制，开展每季度一次信访工作分析会议，定期对群众信访的总量增减、问题性质变化、突出问题等进行分析研判，及时准确反映群众信访新情况、新问题、新动向。

探索建立社会救济为主，其他帮扶措施为辅的办法，帮助困难信访群众发展生产、解决生活困难等实质性措施，使“缠访户”息访息诉。

截止目前共受理各类信访案件69件159人，信访调处中心转办26件54人，信访办接待群众来访43件105人，其中个人访57件59人，集体访12件100人。

主要包括土地纠纷24件，经济纠纷23件，民事纠纷15件，环境纠纷3件，干部作风问题3件，其他纠纷1件，已调解处理和答复67件，正在办理2件，案件办结率98%以上。

进一步加强安全生产工作，制定完善各类安全生产预案，提高突发性事件的应对能力。

强化监督检查，上半年共开展8次大型安全检查，排查安全隐患73处，现已整改完毕，全镇安全生产形势总体平稳。

上半年未发生重大安全生产事故。

六、关注群众生活，加强民生建设

继续贯彻落实“1311”科技示范工程。

积极争创州级科技示范乡镇，现在已通过了州科技局的初步验收，创建材料已上报到自治区，等待自治区的评审。

深入推进新农合工作，农民参合率达到99.01%，巩固和提高了“两基”的教育成果，危房改造已完成65户。

关注弱势群体生产生活，建立残疾人康复档案，实施残疾人危房改造2户，25人享受大病救助和一证式救助。

我镇共有五保户57户，农村低保237户434人，城镇低保44户，92人，老复员军人25人，城乡解困户共55户，3月初，将新增低保户、五保户的存折发放，四月初将城镇低保户的存折更换，以保证各项救助金按时发放。

签订老年人赡养协议66人，签约率达到99%以上。

为80—89岁以上老人发放每月40元高龄老人补贴。

深入推进为民服务全程代办制工作，半年共代办各类