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  二、二年级 

  三、三年级 

  四、四年级 

  五、五年级 

  六、六年级 

  七、七年级 

  八、八年级 

  第四部分 

大队辅导员主要职责 

  一、抓好学校少先队基础建设 

  二、开展大队各项活动 

  三、指导和协调中队辅导员工作 

  四、协助学校行政管理工作 

  五、协助社区少工委工作 

  第五部分 

实施建议 

  一、过程建议 

  二、激励与评价建议 

第六部分 

附录 

  1.体验教育 

  2.“手拉手”互助活动

  3.“雏鹰争章”活动 

  4.“民族精神代代传”活动 

  5.少年军校活动 

  6.中国少年儿童平安行动 

  7.中华少年小甲A足球活动 

前  

为进一步指导和规范少先队辅导员的工作,明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务,制定本纲要。

  本纲要涉及少先队的工作理念和目标、分年级工作内容和活动建议、主要职责等少先队辅导员日常工作的各个方面。

  

  本纲要明确了各年级少先队工作的主要内容,对各年级的基本目标、主要工作、需要关注的问题以及基础工作与特色活动相结合的实施原则作了扼要的提示,并从“工作内容”、“工作与活动建议”、“激励方式”三方面提出了具体要求。

  本纲要中列出的不同年级的工作内容之间存在着内在逻辑联系,从低年级到高年级循序渐进,不断强化工作成果,体现了少先队教育的整体性和一贯性。

  本纲要遵循少年儿童的成长规律,坚持以人为本,突出少先队员的主体性。

贯穿两条主线,一是发挥少先队的优势,开展少先队教育活动,提高少先队员综合素质;

二是从少先队作为少年儿童自己组织的角度,关注少年儿童身心健康成长,培养少先队员健全人格。

  本纲要在保证少先队辅导员完成基本工作的同时,又留下充分的创造空间。

辅导员可根据时代要求和当地实际情况,开展特色活动,增设特色奖章。

“工作与活动建议”的内容要求辅导员举一反三,灵活运用。

  本纲要所涉及的工作内容主要是针对学校的大中队辅导员,志愿辅导员参照执行。

第一部分 总 述

一、少先队的基本特征

中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队。

党委托中国共产主义青年团直接领导少先队。

  少先队的基本特征:

  

(一)儿童性

  少先队面向6至14周岁的少年儿童。

少先队开展的各项活动适合这一阶段少年儿童的年龄特点。

  

(二)群众性

  少先队面向所有适龄儿童,凡愿意参加少先队,愿意遵守队章,向学校少先队组织提出申请的,都应被批准成为少先队员。

少先队开展的各项活动面向全体少先队员。

  (三)教育性

  少先队全面贯彻党的教育方针,按照实践育人的要求,努力提高少年儿童的综合素质,促进他们全面发展。

  (四)政治性

  少先队是中国共产党创立和领导的,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设中国特色社会主义和共产主义的预备队,具有鲜明的政治属性。

  (五)自主性

  少先队是少年儿童自己的组织,队员在少先队集体中充分发挥积极性和主动性,自己管理自己,自己教育自己。

二、少先队工作的主要任务

  少先队辅导员和少先队工作者按照党的要求,在共青团的直接领导下,依托少先队组织,通过少先队活动,把少年儿童培养成中国特色社会主义事业合格建设者和接班人。

  少先队工作的主要任务:

  

(一)团结教育少年儿童

  吸收全体适龄少年儿童加入到组织中,帮助他们学习和继承少先队的好思想、好作风,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,参与实践,培养能力,立志为建设中国特色社会主义贡献力量。

  

(二)代表和组织少年儿童参与社会生活

  通过多种合法途径和渠道,代表少年儿童参与国家的政治生活、经济生活和文化生活,表达少年儿童意愿。

  (三)维护少年儿童合法权益

  努力满足少年儿童成长的多种需求,依法维护少年儿童的合法权益。

三、少先队工作的基本理念

  马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是少先队工作的根本指针。

党的指导思想是少先队的指导思想。

少先队按照党指引的方向,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的,德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和接班人作为根本任务。

  少先队工作的基本理念:

  

(一)少年儿童是少先队工作的主体

  让少年儿童在少先队的生活中自我教育、自我管理、自我发展,做少先队组织的主人。

  

(二)竭诚为少年儿童健康成长服务是少先队一切工作的出发点和落脚点

  从少年儿童的学习、生活、娱乐、安全等多方面的具体需求入手,为他们办实事、办好事,一切为了少年儿童,为了一切少年儿童,为了少年儿童的一切。

  (三)体验教育是少先队教育的基本途径

  把开展丰富多彩的实践活动作为主要方式,引导少年儿童在学校生活、家庭生活、社会生活和大自然的实践中感悟做人做事

  的道理,逐步养成良好的行为习惯。

  (四)加强基层组织建设是少先队工作的基本保障

  让每一名少年儿童都参加到少先队组织中,让每一个基层组织都有辅导员指导,让每一名少先队员都充分享有自己的权利、履行自己的义务。

  (五)开发和利用社会资源是少先队工作的重要手段

  既要利用校内教育阵地,又要利用社会教育阵地,既要依靠校内辅导员,又要依靠由社会各界人士组成的志愿辅导员,积极争取社会各方面对少先队的支持。

四、少先队辅导员的基本要求

少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。

少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。

少先队辅导员要坚持以人为本,尊重少年儿童的成长规律和教育规律,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,努力达到以下要求:

  

(一)做少年儿童人生追求的引领者

  用鲜活通俗的语言、生动典型的事例,向少年儿童传播做人做事的道理,引导少年儿童养成高尚的思想品质和良好的道德情操,树立正确的理想信念。

  

(二)做少年儿童实践体验的组织者

  精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的实践活动,为少年儿童创造体验的条件,搭设体验的舞台,营造体验的氛围,通过真情实感的体验,让少年儿童养成良好的行为习惯。

  (三)做少年儿童健康成长的服务者

  根据少年儿童身心发展的特点和规律,满腔热情地关注少年儿童遇到的问题,耐心细致地解释少年儿童出现的困惑,为他们提供全面、具体、科学的服务。

  (四)做少年儿童合法权益的保护者

  维护少年儿童的具体利益,关心他们的学习、生活和成长,及时反映少年儿童的意愿,依法维护他们的合法权益。

  (五)做少年儿童良好发展环境的营造者

  在少先队基层组织中营造健康向上的氛围,善于调动、整合社会各方面的资源和力量,努力营造有利于少年儿童健康成长的良好社会环境。

第二部分 工作目标

一、总目标

坚持把思想道德教育放在首位,努力提高少年儿童思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质,把少年儿童培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

二、具体目标

  

(一)培养少先队员热爱少先队的情感。

让少先队员清楚了解并不断加深对少先队章程的理解,熟悉少先队组织生活,在少先队的小干部、小家务岗位上承担工作,深切感受自己是少先队的主人,珍爱红领巾,热爱少先队,愿为少先队增光彩。

  

(二)培养少先队员的全面素质。

组织少先队员开展雏鹰争章活动,引导他们从日常学习、生活的具体环节入手,分阶段为自己确立“雏鹰奖章”的新目标,鼓励他们通过自己的努力争得“雏鹰奖章”。

对于少先队开展的时间跨度较长的重点活动,也要以“雏鹰奖章”作为少先队员取得收获的标志。

  (三)培养少先队员的爱心。

帮助少先队员至少结交一个不同地区或不同民族或不同生活状况的手拉手小伙伴,互通手拉手交友信,互为对方做一件力所能及的事情,共同做一件有意义的事情。

  (四)培养少先队员对生活的正确态度和行为习惯。

组织少先队员在学校生活、家庭生活、社会生活和大自然中开展体验活动,每一次活动都要帮助他们寻找一个岗位,扮演一个角色,获得一种感受,明白一个道理,学习一种本领,培养一种习惯。

第三部分 分年级工作内容

一、一年级

提示:

  1.基本目标:

让少年儿童了解少先队,加入少先队。

  2.主要工作:

入队前教育,发展新队员。

  3.需要关注的问题:

从家庭(幼儿园)到学校的角色变化对儿童心理的影响。

  4.要把全国和当地少先队组织开展的主题教育活动贯穿到本年级的工作任务中。

在完成好基本任务的基础上,还可以根据实际情况开展特色活动,增设特色奖章。

二、二年级

了解队的创立者和领导者是中国共产党,增强少先队员的光荣感。

进行党旗、团旗、队旗的教育。

培养自己事情自己做的能力。

队员在集体中的人际交往和学习的初步差异对队员心理的影响。

三、三年级

让队员通过“手拉手”活动,结识不同区域、民族的小伙伴,了解祖国大家庭,体验互相帮助的快乐。

开展 “手拉手”活动。

开展自护能力的培养。

队员从儿童期向少年期的心理转变。

在完成好基本任务的基础上,还可以根据实际情况开展活动,增设特色奖章。

四、四年级

通过少先队组织的小岗位,帮助队员学习过民主生活,增强责任感。

广泛设立少先队小岗位。

开展科技活动。

队员的学习方式和人际交往能力的发展。

五、五年级

在队员中开展民族精神教育,弘扬和培育民族精神。

继续深化“手拉手”活动。

开展环保活动和少年军校的活动。

学习成绩和生活事件对队员心理的影响。

                六、六年级

开展理想教育,引导和帮助少先队员树立远大志向。

回顾总结小学阶段的少先队生活。

开展社会实践活动。

队员小学毕业阶段的学习心理负担。

                第四部分 大队辅导员主要职责

 一、抓好学校少先队基础建设

  

(一)组织建设

  1.做好组织发展工作

  小学大队辅导员在学年开始后及时组织一年级班级与高年级中队结成友谊班队,由高年级队员担任小辅导员,对新生进行队前教育。

辅导大队委员会吸收达到队龄、提出申请的学生入队,适时举行集体入队仪式。

  中学大队辅导员指导大队委员会做好“推荐优秀少先队员作团的发展对象”的工作,做好少先队和共青团的衔接。

做好超龄队员的离队工作,适时举行集体离队仪式。

  2.做好日常的组织管理工作  

  指导大队委员会做好队员的队籍管理以及队员的组织关系转接。

定期上好队课。

每学年结束阶段做好队员和队集体的考核和表彰工作。

  3.指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会

  少先队代表大会每年举行一次,可在学年开始时或结合“六一”、10月13日少先队建队纪念日活动召开。

少代会上,大队委员会要报告一年的工作情况,对今后的工作和活动提出建议。

大会要作出决议,表彰先进,民主选举出新一届大队委员会。

  4.组织并协助做好少先队大队建设

  大队委员会由7至13人组成,根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。

大队建设要做到有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。

大队集会每学期不少于两次。

  5.指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设

  中队委员会由3至7人组成,由队员民主选举产生。

根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。

中队辅导员由中队委员会聘请。

中队建设做到组织好、活动好、阵地好。

中队集会每月不少于一次。

  小队由5至13人组成,设正、副小队长,由小队全体队员民主选举产生。

小队建设要做到“自愿组合、合理编队、自取队名、自定目标、经常活动、建立阵地、辅导员自聘”,每周开展一次活动。

  

(二)礼仪建设

  加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记,按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。

  (三)阵地建设

  1、建立并使用好少先队队室

  规范化队室的面积不小于10平方米,有会议桌、椅子、鼓号橱、资料柜、旗杆、旗架等基本设施,鼓、号、旗等礼仪用品,队徽、呼号、队歌、作风、誓词、队史挂图等队的标记,毛泽东、邓小平、江泽民为少年儿童和少先队的重要题词,少先队工作资料、活动成果等档案陈列。

要善于利用少先队队室这个阵地,向队员进行组织教育。

  2、建立并使用好少先队阵地

  辅导少先队小干部创建、使用和管理队报、红领巾橱窗、光荣榜、红领巾广播站、红领巾电视台等大队宣传阵地。

指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。

大、中队宣传阵地建设要注重经常性、时效性和多样性,充分发挥它们的育人功能。

  建立并使用好爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地等少先队教育基地。

  (四)队伍建设

  1.强化中队辅导员队伍管理

  指导各中队委员会每学年举行中队辅导员聘请仪式,颁发聘书并献红领巾。

召集中队辅导员每月召开一次会议,学习交流,开展培训,做到有计划、有布置、有检查、有记录。

指导各中队辅导员积极参与少先队教育科研活动。

做好对中队辅导员的考核评价工作,依据中队建设的要求,通过观摩评比、阵地检查等方式,每学期进行一次考评,并视情况予以奖励或督促。

  2.强化少先队干部队伍管理

  按照民主选举、定期轮流任职的要求,协助大队委员会按岗位标准做好队干部选举工作,大队干部每届任期为一个学年;

督促各中队做好中队、小队干部的选举工作,中队、小队干部每届任期为一个学期。

指导大队委员会每学期制定工作计划并认真落实。

定期举办队长学校,进行队知识、队干部技能和素质培训,帮助队干部增强服务意识,提高服务能力。

建立对队干部的民主评议制度,每学期开展一次。

  3.加强学校少先队志愿辅导员队伍建设

  把热爱少年儿童、热心少年儿童工作的青年志愿者、青年岗位能手、“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)等各界人士请进学校,担任学校少先队志愿辅导员。

做好少先队志愿辅导员的聘任、培训、表彰等工作。

  二、开展大队各项活动

  

(一)开展主题教育活动

  按照上级少先队组织的整体工作部署,结合学校实际情况、队员身心需求,每学期开展一到两项主题教育活动。

  

(二)开展节假日活动

  抓住契机组织队员开展有意义的活动,通过恰当的形式体现节假日的文化内涵,突出少先队教育特色,形成传统。

  (三)开展红领巾社团活动

  辅导队员自己组织、定期开展富有特色的社团活动。

协助红领巾社团聘请有专长的人士担任社团志愿辅导员。

指导大队委员会做好社团的管理工作。

  三、指导和协调中队辅导员工作

  

(一)每学年初,通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。

  

(二)每学期初,指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划,明确思路,保证实效。

  (三)结合全国和当地少先队组织的主题教育活动,通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径,帮助并促进中队辅导员落实工作计划。

  (四)按照分年级工作内容,制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系,每学期末进行考核。

每学年结束时对成绩显著者予以表彰。

四、协助学校行政管理工作

  

(一)参加学校行政领导会议,汇报少先队工作情况,规划少先队工作内容,推动少先队工作开展。

  

(二)每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。

  (三)配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。

  (四)配合学校德育工作,加强少年儿童思想道德教育。

五、协助社区少工委工作

  

(一)协助社区少工委建立健全社区少先队组织

  根据队章规定,在社区建立大队或中队,中队下设小队。

要协助社区少工委依托社区团建抓好社区队建,逐步在街道、城镇建立社区少工委。

在居委会或微型社区,由社区少工委牵头,按就近就便和自主自愿的原则把少先队员组织起来。

学校大队辅导员要做好本校少先队员参加社区队组织的资料备案工作。

  

(二)协助社区少工委加强社区少先队志愿辅导员队伍建设

  协助社区少工委组织动员社区里的青年志愿者、青年岗位能手、“五老”、各界劳动模范、队员家长等热心人士,建立一支有力的社区少先队志愿辅导员队伍。

协助社区少工委抓好社区少先队志愿辅导员的招募、登记、培训、聘任、使用、考核、表彰等环节,提高他们的工作水平,推动社区少先队工作不断发展。

  (三)协助社区少工委加强社区少先队阵地建设

  协助社区少工委开发社区少先队工作和活动的多种资源,整合并利用好少年宫(家、站、少年活动中心)、爱国主义教育基地、少先队社会实践基地等场所,以及少年军校、少年科学院、知心家庭学校、热线电话、知心信箱、心理咨询室、法律援助中心等服务载体。

有条件的社区少先队组织要建立图书馆(角)、队室、宣传栏和其他少年儿童素质培训站(点),为社区少先队活动提供依托。

  (四)协助社区少工委开展社区少先队活动

  协助社区少工委根据全队的工作部署,结合当地实际,充分发挥时间和空间的优势,利用社区的各种资源和设施,引导队员开展“雏鹰争章”、社区文娱、社区服务等活动。

对全体队员进行社区少先队活动的方法指导,及时与社区少工委沟通相关信息。

第五部分 实施建议

一、过程建议

  第三部分“分年级工作内容”中提示的“基本目标”和“主要工作”是每个年级要完成的重点任务,而不是工作的全部。

比如,“基本目标”中二年级的热爱中国共产党教育、三年级的热爱祖国教育、四年级的民主教育和责任意识教育、五年级的民族精神教育、六年级的理想教育等,其他年级都可以以适当的方式开展。

  第三部分“分年级工作内容”中,涉及到的活动都要按照体验教育的理念开展,检验活动效果的标准就是在活动过程中,少年儿童是否身心参与,是否有了亲身感受,是否有了新的收获。

坚决避免把少年儿童作为道具,进行形式主义的活动。

  第三部分“分年级工作内容”中“需要关注的问题”,需要辅导员细心观察、发现。

除了本纲要提示的问题外,还要善于从精神状态甚至表情中发现每一个少年儿童可能存在的具体问题。

解决问题的方式也不能仅靠活动,还要个别指导,“一把钥匙开一把锁”,把温暖和关怀送到每一个少年儿童的心坎上。

  第四部分“大队辅导员的主要职责”涉及到的所有项目,都是对少年儿童进行教育和引导工作的有机组成部分,所有工作的环节和细节都不能离开这一目标,一切为了教育,一切为了少年儿童的健康成长,不能“见物不见人”,就工作论工作,就组织建设搞组织建设。

二、激励与评价建议

  “雏鹰奖章”是对少先队员参加少先队活动、努力提高各方面素质的激励和评价体系。

本纲要分年级激励方式中,仅列举了队员在本阶段应获得的基础奖章,各地区、各学校完全可以同时开展具有特色的活动,增设具有特色的雏鹰奖章。

争章的过程必须是体验教育的过程,获得“雏鹰奖章”不能靠对知识点的死记硬背,而是要少年儿童全身心地参与过程,既有技能上的提高,又有情感上的触动,还要有内心的收获。

  本纲要提出的基本任务和要求是对辅导员进行评价和考核的主要依据,也可作为学校对辅导员确定工作职责、核定工作量的依据。

各省、自治区、直辖市可依据本纲要,区分不同地区、不同情况制定对辅导员进行评价考核的具体办法。

第六部分 附 录

  1.体验教育

  体验教育是共青团和少先队组织在总结50多年来少先队的优良传统和基本经验的基础上提出来的,是少先队适应新形势进一步加强少年儿童思想道德教育的有效途径。

  体验教育的内涵,是组织和引导少年儿童在亲身实践中,把做人做事的基本道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯的过程。

这是一个道德认知的过程、道德情感升华的过程、道德实践的过程和人的社会化过程。

在实践中的体验,以不同层次的内涵伴随在少年儿童道德认知的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德内化的知、情、意、行的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德养成的不同阶段和全过程,伴随在少年儿童道德形成的不同阶段和逐步社会化的全过程。

  体验教育的实施,以从人与人、人与社会、人与自然、人与自我四个方面的关系中提炼出的少年儿童应当养成的良好行为习惯为内容,以自己的身份和视角、以他人的身份和视角或进入设定的实践和情境中去体验为形式,达到使教育内容触动少年儿童的心灵,进入少年儿童的内心,最终外化为少年儿童的实际行动的目标,从而为少年儿童养成良好的行为习惯奠定基础。

  2.“手拉手”互助活动

  “手拉手”互助活动开始于90年代初,由共青团中央、全国少工委联合有关部门共同发起,旨在倡导城市和农村、富裕地区和贫困地区、健康的和有残疾的以及不同民族的少年儿童之间相互通信交往,互帮互助,共受教益的一项实践教育活动。

  “手拉手”互助活动的宗旨是:

通过少先队员和队组织之间的交流、互助、服务,引导少年儿童了解国情,认知社会,从小培养爱国主义、集体主义和社会主义精神,培养乐于助人、团结友爱的健全人格。

  开展“手拉手”互助活动的方针是:

以城市为主导,辐射广大农村和老、少、边、贫地区;

强调互助互学,共同进步,防止单纯的救助行为;

提倡就近就便,量力而行。

  每一位参加“手拉手”互助活动的少先队员都要经过三个步骤。

第一步:

“手拉手找朋友”。

基层少先队组织提供贫困地区或有困难的少年儿童的名单,并组织队员填写“手拉手友情卡”,找到需要帮助的小伙伴。

第二步:

“手拉手交朋友”。

参加活动的队员要做到“五个一”

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