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目前,全市命名青年工场24家,各镇、村团组织依托青年工场的各种示范基地、龙头加工企业、培训机构等场所的辐射作用,加强本地区农村青年职业训练,提高了农村青年科技文化素质和技能水平,使得农村青年在实践中增强了带头致富、带领致富的能力,真正把青年工场变成家门口的职业学校。

加大推进农村青年外出务工工作力度。

团市委发挥团组织优势,组织家宝集团、xxx建总公司等企业赴外省市参加农村青年外出务工供需见面会。

3、启动“青年创业卡”活动。

2004年底,我们团市委与市农村信用合作联社共同推出了“青年创业卡”制度,采用基层团组织推荐、信用社网点审核把关的办法对创业青年分为初始型和成长型两种类别并分别给予一万元以下和五万元以上不等额度的信贷扶持,旨在切实帮助青年解决创业过程中资金缺乏的实际困难,并在同等条件下享受贷款优先、服务优质、利率优惠的“三优”政策。

通过广泛宣传发动、调查摸底、审核考察、确定对象、发放信用卡、办理贷款等环节,到目前为止共450位农村创业青年获信贷支持资金,其中信贷扶持资金(低息无担保贷款)约2800余万元。

2年来,团市委以信贷支持农村青年创业工作为载体,服务于农村青年增收成才工作,为我市农村青年的创业发展创造了良好条件,一批获得信贷扶持创业资金的农村青年在引领农村青年创业致富的浪潮中突兀而起,成为带动一方经济发展的领头雁。

如南通凯瑞家纺公司总经理吴卫兵被评为“全国农村青年致富带头人”荣誉称号,xxx市开沙岛农副开发公司总经理薛南山被评为“南通市十大杰出农民”。

我市“青年创业卡”的做法得到了团省委、南通团市委领导的充分肯定,分别在团省委年中工作会议和南通青农工作促进会上作了经验交流。

二、以道德建设为重点,着力促进青年文明工程全市各级团组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以提高青少年素质为目标,扎实推进青少年精神文明建设。

1、广泛开展加强思想道德建设主题教育活动。

在团员青年中深入学习贯彻“三个代表”重要思想精神,在思想上与党保持高度一致。

开展了“公民道德建设”、“传播文明反对邪教”等签名活动,在青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,全面提高了青少年的道德素质和科学素养。

成功举办了第九届xxx青年联欢节,组织了“追寻光辉足迹、缅怀伟人风采”纪念邓小平同志诞辰100周年活动。

2、探索“希望工程”社会化运作。

成功举办了xxx市纪念希望工程实施10周年暨中韩女子篮球对抗赛活动,通过社会化运作共为“希望工程”筹集资金两万余元,加大了社会各界对“希望工程”的关注和支持。

市实施“希望工程”指导小组共对70名特困学生进行了跟踪资助,捐助额14000元。

3、扎实推进预防和未保工作。

团市委认真履行“两办”职能,制定了预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职责,并进行了考核,牵头联系了例会和工作情况交流会。

召开了全市预防青少年违法犯罪暨未成年人保护工作会议,成立了青少年法律援助中心和青少年维权中心,向社会公布了维权热线。

进一步加强青少年维权岗建设,为青少年的成长创造了健康文明的社会环境,市人民检察院和市人民法院双双获得全国青少年维权岗称号。

三、以奉献社会为己任,广泛实施青年服务工程青年人的成长离不开社会的培养,服务青年、奉献社会是共青团工作的应有之义。

我们不断丰富服务青年工作的载体,以扎实有效的工作增强了共青团组织在社会的影响力和在青年中的号召力。

1、青年志愿者行动进一步拓展了社会化的思路和手段。

一是提高了志愿者组织程度。

全市各镇成立了志愿者服务站,推行了青年志愿者注册制,新增注册志愿者6万人;

二是拓展了服务范围。

青年志愿者行动走向农村,走进社区;

三是延伸了服务领域,服务项目在传统的维修类服务的基础上增加了网络维修、法律援助、农业技术指导等内容,逐渐提高了志愿者服务的科技含量和实用程度。

成功举办“3.5”志愿者广场服务,在传统服务项目的基础上,新增了大型创业服务咨询活动,来自市行政审批中心以及金融、保险等近四十家单位集中开展服务,为创业青年当场办理相关手续和讲解领办企业有关程序。

团市委组织动员全市团员青年和少先队员参与国家卫生城市复查和长效管理工作。

今年,团市委共组织较大规模的服务创建行动6次,组织团员青年5500多人次。

2、全团动员,服务全市经济工作。

在招商引资工作中,我们群策群力,攻坚克难。

一方面,我们制定了团干部招商引资“三个一”联系制度(即提供一条招商引资信息,服务一家企业,参与一个招商项目),要求基层团组织,特别是农村、部门和企业团组织积极投身本地区、本部门、本单位的招商引资工作;

另一方面,团市委机关层层分解任务,先后赴深圳、上海、香港、苏南开展招商活动,取得了较好的成效;

三是动员机关干部和团干部投身经济一线,本委一名副书记和一名中层干部到企业挂职帮扶和参与招商引资。

目前,经过多次洽谈和协调,(    )3、青年文明号创建有了新进展。

团市委、市创建青年文明号活动组委会修订完善了《xxx市“青年文明号”管理办法》和《xxx市“青年文明号”考评细则》,增强了办法的可操作性,突出了创新要求,促使创建工作在各方面有章可循、有据可依。

通过举办培训班、明察暗访进一步规范了“青年文明号”创建程序,加强了对青年文明号参创单位的管理。

xxx市信用联社营业厅荣获团中央颁发的“全国青年文明号”。

四、以提高素质为核心,深入推进青年成才工程以“十佳青年”评选、“科教兴农带头人”评选、“青年岗位能手”评选、“青年创富能手”评选、“青年科技标兵”评选为载体选树典型,以技能培训、青工比武等活动为有形抓手为青年的成长提供服务,逐步形成xxx青年人才的立体构架。

1、开展“青年技能比武”。

举办了第三届xxx市青年技术比武,组织了缝纫、信息录用、平面设计等三个项目的比赛,共有30名青年获得了表彰,被授予xxx市级青年岗位能手称号,并由劳动部门颁发相应的劳动技能等级证书。

青工技能比武大赛成为xxx市级青年岗位能手评选的主要渠道。

2、加大青少年的素质教育。

在全市开展了“创业预备队”活动,引导团员、少先队员从小树立自主创业意识。

举办了第五届“磨砺-我能行”自护法制夏令营,通过为期一周的准军事化的管理,提高了营员自身整体素质。

少先队组织开展了少先队员与下岗职工子女“手拉手”结对互助活动,通过小手牵大手,弘扬自强不息的奋斗精神。

主题活动在广大团员青年中形成了创业的良好氛围,使他们树立了创业创富的人人观念、自主观念、创业观念、创新观念。

3、整合资源,加大团员青年的技能培训。

一是面向社会青年。

全市建有省级培训基地2个,各级团组织充分利用现有的职教场所、青年工场、团校等,举办计算机应用、缝纫裁剪、花木种植、会计等专业培训班20多期。

二是面向团干部。

通过邀请专家作讲座、举办青年干部业余读书班、WTO知识培训等方式,提高团干部的思想政治素质。

针对团干部不同行业和特点,进行分类培训、岗位培训,不断完善团干部的知识结构。

今年,市团校培训团干部达150人次。

4、做好推优荐才工作。

进一步完善了表彰奖励机制,形成权威性强、社会影响大的青年人才表彰体系。

建立了全市青年企业家、青年农民经纪人人才信息库。

同时利用社会资源,进一步推动营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境,使得更多的优秀青年人才脱颖而出。

2005年,我市各级团组织、青年群体和团员青年获南通市以上各级团委及有关部门表彰共36项次,其中获省级以上表彰15项次。

回顾一年来的工作实践,我市共青团工作基础有了新的夯实,措施有了新的创举,局面有了新的突破,各项工作欣欣向荣,蓬勃发展。

但我们仍必须清醒地认识到,工作仍存在着许多的不足:

一是对青年问题研究不够,团的思想教育缺乏针对性和有效性;

二是团组织的有效覆盖还存在一些“空白点”;

三是团组织服务青少年的手段还需要强化;

四是少数团干部满足于现状或抓几个典型,工作不够扎实;

五是在整合团的资源,服务青年方面,存在着整合力度不够,配置效率不高,手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等等问题。

2007年工作打算明年我市共青团和青年工作的总体思路是:

以科学发展观为指导,以党建带团建为抓手,从“服务中心、服务社会、服务青年”实际出发,深化共青团品牌工作,探索共青团工作的科学内涵和有效途径,实现我市共青团和青年工作更快更好地发展,团结带领全市团员青年为推进“两个率先”,实现“以工兴市、全面小康”目标而努力。

一、以学习贯彻三个代表重要思想和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为重点,加强和改进青少年思想政治工作深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神,掀起学习实践三个代表重要思想的新高潮。

不断深化理解,提高认识,将理论学习、社会实践、岗位建功有机结合起来,使三个代表重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。

以团干部、青年学生和青年骨干为重点,以举办理论学习培训班为载体,带动各行各业青年的理论学习,推动三个代表重要思想进校园、进社区、进农村、进企业。

加强理论宣传工作,形成强大的宣传声势,营造良好的学习氛围。

继续加强以理想信念教育为核心的青年思想政治工作。

通过开展“民族精神代代传”等丰富多彩、寓教于乐的活动,加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育,引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的社会公德和职业道德。

切实加强和改进青年思想政治工作,将解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

服务青少年健康成长。

深化青少年新世纪读书计划,广泛开展主题活动,进一步加强青少年“红领巾”社区[1]&

[2]&

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一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将思想工作情况总结如下:

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、江泽民同志的七一讲话和十六大报告精神,深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;

能够用三个代表和党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦、不怕累,经常深入乡村,与基层医务人员打成一片,密切关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员配合默切,对保险住院病人更是体贴入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度大量减少的情况下,全年保险病人业务总收入达55余万元。

在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合,为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。

五、在宣传工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层,忠实履行“三个代表”,根据县委有关指示精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志积极配合,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。

在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

档案室2005年工作总结&

一年来,在企业的正确领导下,档案室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕企业中心,服务大局,取得了一定成绩。

一.认真学习,贯彻执行《档案法》、《广东省档案条例》和《梅州供电分公司档案管理条例》,强化依法治档。

1、加强宣传力度。

充分利用企业局域网络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网,方便广大干部职工知法、学法、守法,提高了企业领导、干部及职工的档案意识。

2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。

二.积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。

1、做好宝藏档案目录微机录入工作。

目前,完成永久长期保管案卷级目录共计&

1236&

条。

2、为方便企业广大干部职工查询,在局档案室利用局域网络资源共享,将微机录入案卷级目录全部上网,利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。

三.做好利用服务工作&

档案要为企业改革与发展服务,为企业的中心工作服务,为职工服务是我局工作的宗旨。

服务意识和理念,具体体现在日常的工作及管理之中,档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待,百拿不厌,百问不烦,想方设法为他们排忧解难,让每一位利用者希望而来,满意而去,一年来,档案室共接待利用者400多人次,提供档案资料650多卷(件),复印档案资料1000多页,出具证明200多份。

虽然在档案管理工作中,合理开发利用档案,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。

1、宣传力度需进一步加大,全员档案意识不够强。

由于宣传力度不够,工作还欠积极主动,持&

是对档案法规宣传力度不够,因此造成全员意识缺乏。

2、档案现代化管理工作需加强。

随着时代的发展,社会信息化程度越来越高,当前我局档案管理现代化还处于起步阶段。

如何充分发挥局档案室的信息功能,为企业改革和发展服务,我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。

一方面企业需加大投入,另一方面,必须做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员积极性。

只有提高了档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。

在新的一年里,我们要认真总结经验,发扬成绩,克服困难,求真务实,努力开创企业档案工作新局面。

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