研究生银行实习报告.docx
《研究生银行实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《研究生银行实习报告.docx（20页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
研究生银行实习报告
研究生银行实习报告
篇一：
研究生实习报告
商学院
硕士研究生企业实习报告
学科专业：
会计学
研究方向：
姓名：
学号:
导师：
商学院
XX年4月1日
填写说明和要求
根据硕士研究生培养方案要求，我院工商管理（会计学、企业管理）硕士研究生必须进行不少于3个月的集中企业实习。
实习合格者方能获得2学分。
本表使用A4纸张正反面打印，空栏不够时，可加页，但不得改变本表样式。
一、实习申请和实习计划
硕士研究生实习应事先申请，在指导教师指导下制定出实习计划（包括实习项目、实习目的、实习方法和时间安排等），经指导教师同意并报学院批准后，在指导教师指导下执行，学生应遵照计划按期完成企业实习。
二、实习鉴定
实习结束后，学生应取得实习单位鉴定。
鉴定必须加盖实习单位公章，否则无效。
三、实习报告
企业实习结束后，应写出不少于XX字的实习报告送交指导教师评阅。
四、实习报告评定
指导教师要对学生的实习报告写出评语，并采用四级记分制（优秀、良好、及格和、不及格）评定出成绩，指导老师应签字。
五、本报告填写完毕后交由学院教学秘书统一保管存档。
实习计划
实习鉴定
实习报告
篇二：
商业银行实习报告模版
福建农林大学经济与管理学院（旅游学院）
实习报告
专业年级姓名黄毅成学号091549052实习类型商业银行学专业课程实习实习单位中国农业银行福州分行华林支行实习时间——指导老师孙琴月副教授成绩
XX年1月16日
课程实习报告
实习目的：
为更好的掌握金融学的知识充分的把所学的知识运用到现实生活中去，加强理论与实践的有效结合，更加深刻的理解对所学知识，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，我在中国农业银行福州分行华林支行进行毕业实习。
希望通过本次实践，能使自己对专业技能进一步的了解，能为自己积累一些宝贵的经验，为毕业后能快速地融入社会打下坚实的基础。
实习时间：
——实习单位：
中国农业银行福州分行华林支行
一、中国农业银行福州分行华林支行简介
主营：
目前主要包括：
（1）人民币业务.吸收公众存款；发放短期,中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行,代理兑付,承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；买卖,代理买卖外汇；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务等.
（2）
中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京.在国内，中国农业银行点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，而且与他们一道取得了长足的共同进步,已成为中国最大的银行之一.在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。
中国农业银行福州分行华林支行经营范围（Business）：
办理人民币存款、结算；代理收付款项及代理保险业务；办理其上级行在人行批准的业务范围内授权的人民币贷款，票据贴现及其他业务；办理外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；结汇，售汇等。
二、实习的主要工作内容
在中国农业银行福州分行华林支行的信贷部实习的主要工作有：
参与银行一些资料的整理，还有就是在和大堂经理柜台前，参观一些存贷款的业务操作，还有就是和与信贷人员一起到企业进行信贷的贷前调查工作。
学习了中国农业银行福州分行华林支行的信贷部信贷授信审批的流程，以及贷后的监督预警工作。
在整个实习的过程中印象最深刻的就是对授信企业贷前的调查。
在我实习期间刚好碰上对xx服装股份有限公司3千万元专项额度授信的调查及产品开发这个项目。
信用风险管理业已成为商业银行所面临的首要的战略问题。
而在我国国有商业银行面临上市的要求的同时，进行信用风险管理更为重要。
而中国农业银行对信用风险管理方面，采取在对信用风险进行识别、评估和预警的基础上，论述其有效防范信用风险的策略。
作为一名实习生我跟着中国农业银行福州杨桥支行信贷部的信贷人员对于xx服装股份有限公司的这个项目进行了实地的调查。
通过对该公司的贷前调查，让我深刻明白了，贷前调查重要性和调查的主要内容。
中国农业银行福州分行华林支行信贷部的贷前调查主要是对借款人情况进行分析包括企业基本情况，近年的成绩及发展规划进行调查；企业的财务状况进行分析主要的会计科目分析，有关财务指标分析；流动资金需求的合理性分析。
对上述方面进行认真贷前调查，分析是否对其进行授信工作的依据。
中国农业银行福州分行华林支行通过分析会计师事务所对xx服装股份有限公司审计出来的相关报表，来了解该公司近年的整体财务情况，然后进行适当的有根据的预测未来的发展情况
**服装股份有限公司是福州一家较早建立的从事服装生产和有关服装方面的公司。
公司的业务经营范围包括服装生产、加工，码头、仓储、运输等与服装相关的业务，技术开发、技术转让、技术服务和技术管理、服装销售咨询服务。
公司实际业务主要从事高档服装和其他服装产品的生产、加工和销售。
本公司是的一家发展潜力很大的服装企业。
在金融危机给各行各业都带来相当大的冲击的同时也个服装行业产生一定的影响，公司为了提高公司经济效益，决定采取加大生产，想要购买服装布料等原材料。
所以想向银行贷款3千万。
以下是xx服装股份有限公司近三年的资产与负债，经营与发展情况及近期经营其他主要财务指标如下
表1xx服装股份有限公司XX年的资产与负债表单位：
元
2
表2**服装股份有限公司XX年的损益表单位：
元
3
四、个人对**服装股份有限公司的评价
（一）从企业基本情况看
1、经营环境：
公司地理位置优越，所在城市是海峡西岸经济区的中心地区，随着海峡西岸的发展，公司所在地的工业、商贸和交通运输业都逐步发达起来。
2、经营设施先进性：
公司围绕技术创新体系建设,努力提高创新成果转化为生产力的效率和效果。
技术开发不断，公司技术创新形成了加速发展的良好态势，同时，服装的创新设计也是该公司的一大优势。
3、担保，担保人是福州**汽车公司，担保公司和本公司有业务上往来，主要是高级服装方面，该公司资产情况较好，注册资本10000万，信用度较高。
4、公司的领导能力分析，公司的法人代表林*大学研究生管理学毕业，但是受过专业的管理课程培训，领导能力不错。
（二）短期偿债能力分析
1、流动比率=流动资产/流动负债=/=。
根据企业自信登记评估标准，流动比率应＞最佳值应为2。
说明该企业流动性较弱,可能短期偿债能力较弱。
2、速动比率=（流动资产-存货）/流动负债=（）/=。
速动比率更能准确的反映企业的短期偿债能力。
最好是大于1，而这个企业小于1，说明短期偿债能力较低。
3、现金比率=（货币资金+短期投资+应收票据）/流动负债=（+0+0）/=。
在评价企业变现比率时候，一般认为现金比率不是很重要的指标，因为一般不可能要求企业全部用现金和短期证券来偿还短期负债，但是当企业的应收账款
4
篇三：
银行实习报告总结
银行实习工作总结
（XX级移动通信专业2班XXX）
通过推荐与面试，我有幸进入中国银行重庆市江北区支行进行为期一个月的实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。
在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。
“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。
”主任的一席话给我上了实习的第一课。
在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。
刚实习的日子，身心都很累，有想过要放弃，但和蔼的营业部的同事豪不保留地传授着他们的经验：
始终坚持做一个有“心”人，虚心学习业务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。
真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。
可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适安静的，其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音，银行的工作是很忙碌的，每天重复同样的工作，虽然工作很累，但感觉很快乐，心里也满足。
老员工们熟练地办理客户提出的业务，专业的回答，灵活的指法，快速的办理，还有良好的心态都是我要学习的目标。
现将我近一个月的实习经历总结如下，以体会自己这一月的酸甜苦辣。
刚进入单位的第一周及第二周，我被分配于业务发展部实习，在
这个部门呆了两周，很庆幸遇到了很好的老师，他们教给了我很多。
这个办公室比较大，有5个人在这办公，他们分别姓唐，宋，王，刘，赵等。
我通常叫他们××老师。
这个部门主要负责银行放贷和信用卡业务。
其中一个姓唐的老师带领我们做了一周的银行卡业务。
主要是处理大量的文案资料。
大一上学期经常看到有人到寝室来推荐大家办信用卡，还让填一份信息详尽的资料。
去银行做了这方面的业务后才知道，这种让客户填写的资料单只是很少的一部分工作内容而已，其实银行工作人员还要将这些资料的信息反复使用，制作成很多其他的文档资料，比如说客户信用评分表，客户信息表等等。
内容很简单，做的东西也基本上是在不断重复，枯燥是难免的。
不过这份差让我明白了工作就是需要细致，哪怕是小到把资料按左上角对齐整这样的事，也可以反映出你工作是否足够认真。
细节决定成败，看来这是我在银行工作学到的第一课。
谈到放贷业务，真的觉得银行业务经理特别辛苦。
时常看到他们加班，有时还加班到很晚。
有一天我就跟着一个老师加班到七点半（五点半下班），那天真的是饿惨了，后来跟其他的朋友一交流，才知道步入社会后加班是常事，我不抵触加班，我觉得如果有工作需要还是应该多为自己所在单位做贡献的，但是我认为不能将加班演变成一种制度，如此一来员工们的合法权益要如何得到保障，这不是阻碍我国法制建设的进程么另外谈谈信贷业务吧，银行在做放贷业务的过程中，非常注重客户资信的调查，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实可靠等因素是很被银行看重的。
信贷业务要建立客户的一
级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签字。
看似简单，实则非常繁琐。
最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员大家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又似乎各自不被他人所干扰，很有一番股票市场的热腾氛围。
第三周的时候，我结束了业务发展部的实习，实习于综合部。
在这个部门呆了一周，如果说在业务发展部学到了一些实践操作的皮毛，那么在这里我学到的纯粹是理论知识和“少说话，多干事”的工作态度。
这个办公室相较业务发展部很是冷清，里面只有三个老师，他们很少闲聊，即使说话也大多不离工作内容，要么是询问他人自己不太清楚或遗忘的什么业务知识，要么就讨论工作上的事。
因为他们讲的都是比较专业性的东西，我很少能插上话。
通常我都是抱着桌上那几本《银行结算制度》自己研究。
工作的第一天我就被主任叫去买20卷双面不干胶，我只知道什么是双面胶，不知道什么是双面不干胶，我问了他大概买成多少钱一卷，他说2、3块。
自认为这已经问得很详细了，但当我买回来时他们说宽了，于是我就去换，换了后那个姐姐又说价值不到20元，不能开发票，我央求了半天总算开到了发票。
总结就是一点：
领导交给你任务时一定要问清楚点，否则不但领导不满意，自己也费力费费时间。
在这个实习过程中还阅览了余额表和凭证，但很多都看不懂，应该是和自己的工科专业不太相符的原因，看来隔行如隔山真的不是假话，不论如何，以后还是需要多少了解点经济学的专业知识，拓宽自己的知识面也是很重要的一件事
情。
不过，在这学到最多的东西就是他们办公室的工作风气：
少说话，多做事。
我想这个信念会给我以后的工作带去福音。
到第四周的时候，根据工作表现与需要，我再次被转岗实习，实习于营业部。
营业部大家都很熟悉，就是俗称的柜台和大堂业务。
业务发展部的工作最累但是也最充实，成天有忙不完的事情。
综合部很清闲也很有稳重的感觉，但我最怀念的是营业部。
因为这儿有三个坐柜的是去年进去的大学生，所以觉得他们特别亲切。
我们在一起时共同语言很多，所以大有找到了志同道合者的感觉。
在这几天中，他们很耐心的教会了我很多柜台技能和知识：
交易码，点钞，打捆，捆钱，挂失等等，各种不同分类的业务的处理方式几乎都有涉猎。
工作的间隙，我时常看到带我的师傅在扎账，我开玩笑说他有强迫症，他告诉我不放心，因为银行点错了钱要自己负责，所以他一旦没事就扎账。
想来银行这个规定可以促使柜员们工作更专注和认真，但是总觉得还是牺牲了不忿工作效率，增添了员工压力。
本人的实习主要是前面四周，另外还有一天专门学习了中国银行的规章制度和柜台业务理论知识。
另外在银行的一大收获是学会了五笔打字，常言道：
技多不压身。
我想练好了五笔还是可以大幅提高打字速度的。
总之是看到了银行员工们操作各类业务，自己也去切实体验了其中一些业务流程。
看到了那些职业人士严谨的工作作风，自己也学到了很多东西，其中不乏为人处事之道。
希望自己以后工作能步步为赢。
经过这段时期的实习，我深刻的体会到书本上的知识与实际中的
应用还是有一定差距的，仅仅掌握好书本知识是远远不够的，实际中的各种操作技能是更重要的，而这也正是自己需要学习和努力的地方。
只有把书本和实际结合起来，增强动手能力，才能更好地完成各种工作。
我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：
即使不成功，也不至于成为空白。
成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。
实习的工作是忙碌的，也是充实的。
生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。
当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。
我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着，游刃有余。
篇四：
银行实习报告
银行实习报告
为期一个月的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀的一个月，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。
在这些日子时，我从校园进入农商行的这个大家庭，开始了自已的职场生活。
这次培训，让我对自已的工作岗位以及银行的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自已的工作岗位。
在正式学习银行业务前，我在师傅的指导下首先学习银行工作必需的基本技能，包括点钞，捆钞，五笔字型输入法，数字小键盘使用等，这似乎给了我一个下马威，本来自以为银行业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。
看着同事熟练的点钞，真是又佩服又羡慕，而我只能笨拙的从一张一张数起。
对于五笔字输入真的是从零开始，我一直无法理解为什么要用五笔，觉得用拼音输入法也一样，但是慢慢的我发现五笔字真的可以使我打字变快。
在之后一个星期的苦练，我虽然还不能熟练操作银行的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧，所谓熟能生巧，主要是靠以后勤加练习了，于是接下来，我师傅便让我学习储蓄业务，对于经常业务，如存款、取款、存折补存等。
对于每一笔业务，我都学习了其交易代码和操作流程。
此外，我还学习了营业终了时需要进行的轧账和中间业务轧账，学习如何打印流水，平账报告表，重要空白凭证的核对，审查传票号是否连续，金额是否准确，凭证要素是否齐全等。
在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。
而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再清点重要空白凭证，如银行卡，存单等到。
篇五：
银行实习报告
银行实习报告
通过面试有幸进入浙江稠州商业银行福州分行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。
在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。
“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。
”主任的一席话给我上了实习的第一课。
在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。
最重要的是，给我将来正式进入银行工作奠定了良好基础。
首先，通过这次的亲身实践，我终于可以对银行的工作的做出如下的总结了：
关于银行机构
1、银行的组织架构。
全国性的商业银行都是采用总、分、支三级组织架构：
在全国设立一个总行，大部分银行的总行都设在北京，交行在上海，招行在深圳，如果有幸进入银行的总行工作，那么恭喜你了，待遇和机会都是大大的好啊。
总行之下，五大国有银行会在每个省设立一家省分行，统管每一个省的业务，然后在每一个市设立一家市分行，如果你能进入省分行和重点城市的市分行，那也是相当不错的；小的股份制商业银行则没有省级分行，而是直接在重点省会城市设立市分行。
分行之下是支行，也就是我们平时看到的一个一个的银行点，是银行经营最前沿的阵地，直接服务客户大众。
2、银行的主要行政部门。
银行的总行和省分行设立办公室、人资部、会计部、法律部、信息技术部、国际部、信贷部、电子银行部、对私业务部、对公业务部等行政部门，这些部门通常被称为“机关”，也是“后台”，因为它们的主要职责是管理和规划各项业务，不直接面对客户，在这些部门上班比在支行相对要轻松一些。
支行作为经营点，不再细分部门，主要由正副行长、客户经理和柜员组成。
3、现在的银行通常都是以省分行的名义进行招聘，聘入后进行集中培训，然后大部分的人被分配到各个支行，小部分会留在省分行（一般是研究生）。
分到支行后通常要先做柜员，然后做大堂经理或客户经理。
【四大和招商、交通
这六个大银行的新人几乎都是从柜员干起的，但是像民生、浦发这些小银行而言，新人就不需要先从柜员干起。
这点有好有坏，好的地方在于对于那些不想从事柜员和会计工作的人可以直接接触业务线条的工作，坏的地方在于直接做业务就没有了缓冲时间，不能充分全面地了解银行的各项业务及运作，有点像半路出家做银行的感觉。
就像我现在经常碰到跟会计线条有接触的工作，他们认为是一些常识性的东西，我却完全不懂。
我曾经跟一些老牌的客户经理聊过，他们的看法几乎一致：
如果想长期做银行的话，毕业就先从四大银行做起，一步一步地从柜台做起，慢慢地培养自己的客户群。
在银行工作，手上有客户，就意味着说话权，意味着高收入。
而且四大行新人的待遇也很不错，不能只看到他们的工资，补贴这些东西，四大行每年还代销很多保险，债券，黄金等等，这些收入是不菲的。
当然，毕业进四大银行是对于家里没有背景或者没有关系的毕业生而言，如果家里有比较强悍的背景和人脉，那么直接进小银行的业务部门是个很不错的选择，我们行有个客户经理从中国石化跳过来的，原因是中石化收入太低...OMG...我想进都进不了，她觉得太低....她进来MS之后，即拉来保利地产的项目，三个月的项目她提成达到几十万！
原来她跟保利广州高层有亲戚关系....别想歪，是完全正常合规的项目哈~~~】
关于工作岗位
因为我是一直在分行工作，对分行机关部门的岗位了解的还算清楚，
1、柜员。
柜员就是坐在银行窗口为客户办理业务的工作人员，属于银行的会计岗。
这个岗位的工作比较单一，主要就是办理开销户、存取款、签协议等具体的银行业务，大部分进入银行的人都要先从这个岗位开始来熟悉和掌握银行的业务。
柜员岗要求服务态度亲切有礼，同时要细心遵规，有风险意识，经常会有柜员因为粗心把客户的钱存错，或者收到假币，这些都是要柜员自己掏钱赔偿的。
柜员的工作强度挺大的，从上午9点开始就要一直坐着办业务，顾客多的时候几乎连喝水和上厕所都顾不上，下午5点半关门后还要扎帐、捆钱、整理单据，然后等运钞车来把钱收走后才下班，大概6点半左右。
柜员一般是上两天班休息一天，也有的银行是上四天休息两天。
柜员的收入与业务量和销售业绩挂钩，所以一边要保持亲切的态度，快速的办理业务，一边还要抓住机会向客户推销银行的新业务和理财类产品，不销售的话，柜员的工资和奖金都会比较少。
【大部分
的柜员都是要在8：
20到达银行的，因为还有涉及到开会，领取尾箱，凭证等等我们在商业银行实务上面学过的东西。
下午6：
30左右能够走已经是很好的了，我们那边的柜员7点都还没有走是蛮正常的事情。
而且，柜员的工作既单一又重复而且机器细致，写错一点点都不行，曾经有个客户办柜台业务因为写错日期而在第二天被教回银行更正。
】
2、大堂经理。
大堂经理主要负责管理大厅设施，引导和分流客户，指导客户填写单据，发现有价值客户，向客户推介新产品，处理紧急事件等。
大堂经理就是“跑堂的”，既要熟悉柜台业务，也要有较强的沟通和营销能力，要不断地跟客户打招呼，询问客户要办理的业务，每天上班大部分的时间都是站着，很累。
大堂经理大多比较漂亮，招商银行的总体素质则更高，大家可以去招行看美女哦~~呵呵
3、客户经理。
客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个贷客户经理。
（1）对私客户经理主要是服务私人客户，即个人，有的银行称为理财客户经理，工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等，对私客户经理需要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货（这些产品几乎被六个大银行垄断了大半江山，这中间的收入嘛，也自不比说啦）等多种金融理财知识，为客户客户提供理财咨询和建议。
对私客户经理因为面对的是个人客户，数量庞大，并不一定需要你有良好的社会资源，工作中也不需要诸如喝酒等应酬，主要靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖，继而销售银行产品实现业绩增长。
（2）对公客户经理主要是服务对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款，要求社交能力强、懂人情世故，经常会有应酬，能喝酒的话最好，如果家里有政府官员、国企高管、公司老板资源的，做起来会比较轻松。
（3）个贷客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务，要求有较强的风险意识，工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。
客户经理会分成助理、经理和高级经理，收入相对比较有弹性一些。
我在MS做的就是个贷客户经理助理，具体业务是个人商业贷款，针对有房屋产权的小微企业主和个体工商户，家里有需要的可以联系我哦~~哈哈，顺便卖个广告~~嘻嘻
关于工作压力
估计大家都听说过银行的工作很辛苦，下面就给大家讲讲银行的工作压力和辛苦在哪里。
1、工作时间长。
平常我们看到的银行都是早上9点开门下午5点半关门，其实不然，银行的工作人员每天早上8点半就要到单位指纹签到，然后开会或进行班前准备，开门后一直上班，中午一个小时吃饭，下午关门后继续处理业务或是开会培训，至少要6点半才能离开。
银行根本就不讲劳动法，每天工作超过10个小时，加班没有加班费。
2、工作任务多。
银行的每个岗位都会有不同的工作任务，任务最重的就是支行的行长和客户经理，柜员也不轻松。
大家如果关注过银行报表的，就会发现中国的银行每年业绩的增长至少都在40%以上，这么大幅的增长靠什么，就是靠一层一层的下任务，向员工施加压力。
总行把任务下给各省分行，省分行为了保证完成任务，一般会多加10%下给支行，支行再把任务多加10%下给客户经理和柜员。
银行的业绩每年都要求增长，员工身上的任务也就一年比一年多，而且种类也是纷繁复杂。
比如柜员，要求你一年拉存款100万，信用卡办30张，基金销售20万，保险销售10万，银开户200个，等等。
客户经理就更惨，拉存款1000万（这个数字太低，MS个贷新人存款压力为半年2500万，对公新人为5000万，正职客户经理就更不用说了。
），信用卡150张，基金200万，保险60万，发展
升级会员 