信息学院毕业个人职业发展规划书模板优秀作品精选Word文件下载.docx
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但相同的是，每个人的对自己人生的期许都是一样的，希望它足够的尽善尽美，希望自己的人生是成功的。
人常问：
何为成功?
要如何去成功?
我认为，人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。
大学是人生中灿烂美好的年华。
为了不虚度光阴，为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔，需要有一份长远而适合自己的职业规划。
因此我不变的，是对未来的责任感与规划的习惯。
第一章自我认知
一、360度评估
父母眼中的我：
“乖孩子”、独挡一面、执着
老师眼中的我：
实事求是、行动力强、礼貌
朋友眼中的我：
值得信赖、思考全面、有求必应
自我剖析：
沉着冷静、有趣的灵魂、低调人格
二、系统测评及自我分析
1.霍兰德职业兴趣测评
（一）兴趣代码：
“SRC”（社会型+实际型+常规型）
（二）兴趣表现：
①喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助或治疗等事物。
②喜欢使用工具，需要体力的工作感兴趣。
③喜欢注意细节、精确度和条理，对计录，归档，具特定要求或程序组织数据和文字信息的职业感兴趣。
（3）职业兴趣维度的结果分布。
2.MBTI职业性格测评
【性格维度】INFP（内向+直觉+情感+知觉）
INFP把内在的和谐视为高于其他一切，敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感，个人信仰坚定，有为之认为有价值的事业献身的精神。
【适合领域】创造性、艺教育、研究、资讯类
【适合职业】小说家、设计师、文学编辑、大学老师、图书管理者、教育顾问。
3.个人气质测评
【性格特点】坚持而稳健、态度持重、交际适度、不易激动、不易发脾气、不易流露情感、善于转移自己的注意力。
【优势特征】粘液质、抑郁质
【适合职业】管理人员、会计、教师、检察院、排版
4.职业价值观测评
表现突出的方面
【尊严导向】希望在工作中能够让自己成长，取得进步，通过工作，使自己获得较高的失望和地位，同时，也希望在工作中的担任领导岗位。
【工作环境】希望通过工作获得较高的薪酬待遇，工作安全稳定性高，有较为舒适的工作环境和良好的办公设备，工作特点和自己的工作风格较为符合，能够在工作中发挥自己的个人风格。
工作满意度来源：
良好的薪酬待遇，稳定的工作不满意来源:
工作有变化，没有具体的安排。
表现不足方面
【上级支持】较少关注本单位在对待员工时是否给予支持和关心，对公司的管理和领导风格、公司管理层的能力水平以及对待员工的态度方面考虑较少。
不受上级较多的控制，较为自由工作不满意来源：
上级给予员工太多的关系。
三、自我认知小结
我最喜欢的是：
户外运动、编辑
适合的职业
我的性格是：
耐心、沉静
管理人员、办公室人员、会计、
电脑编程人员、教师、行政助理
我的气质是：
粘液质
我最擅长的能力是：
查漏补缺
我最看重的是：
自我能力的实现
我所学专业是：
软件技术
现有外语、计算机水平：
初级
我对未来的期望是：
精通html5+css、软件测试工程师
第二章环境认知
一、家庭环境分析
1.家庭背景
我是一个出生于农村的孩子，小时候，家庭环境不是很好，父母一直教导我勤俭节约，靠读书走出大山，能有个美好的未来，做人还要有种庄稼的初心，踏踏实实，一步一个脚印。
同时，总是要我去尝试一些新的东西，因为只有吃了葡萄才知道葡萄是甜的，走的人多了，也变成了路。
2.家庭环境对我的影响
不管是父母的行动还是语言，都让我变得独立，懂得独立思考，自己解决好自己的琐事，做事要尽自己最大的能力。
还有对生活充满了希望，所谓：
梦想还是要有的，万一实现了呢？
二、学校环境分析
1.学校环境
2017年入学，就读于武汉软件工程职业学院，信息学院，软件技术专业。
我校深层次把握软件及计算机行业特点，努力打造软件及计算机类专业优势；
校企合作、创新机制，构建软件及计算机应用人才培养新模式；
以政府产业发展要求和圈域特点明确学院办学定位；
以企业终端产品类型准确定位人才培养规格等等。
软件技术这个专业侧重点在开发和技术的实际应用，软件技术是国家重点专业。
2.我已参加的校园实践活动、社会实践及收获
我参加的校园实践活动有户外拓展；
社会实践跑了马拉马拉。
收获：
户外拓展是以班级的形式参加的，表现的是班级的团结与组织的能力，记得最深刻的是拿球放球这个项目，所有的同学用绳子抬着整个人，还要蒙着眼睛，将盖着的球拿出来，然后还要放回去，在上面点一个点，从这上面我发现同学们非常的卖力，硬撑着，一起努力完成项目，一直到成功，从这可以看出，我们班是一个大家庭，就应该团结友爱，互相信赖。
马拉马拉是一项轻奢越野比赛，在短时间里完成13.14公里的赛跑，考验的是运动员的耐力，坚持到底的决心，很庆幸，自己坚持下来了，回想自己还是不差的。
3、社会环境分析
根据国家统计局和教育部发布的最新数据显示，2017年全国共有在校大学生2682.3万人，应届大学毕业生795万，普通本科专科招生737万人，全国共具有大学教育人口为1.9593亿人。
国内外经济增速趋缓，将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业结构产生影响，同时也会对就业总体规模产生挤压效应，对劳动者就业产生影响。
尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度加大。
社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。
目前我国中高层次的人才严重短缺，社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切，呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。
在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。
高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主，甚至连一些中小型单位都开始希望多接收研究生。
这种社会现象致使现在不少用人单位存在“人才高消费”的错误观念，盲目追求高学历人才，因而对毕业生的需求出现扭曲，人为地制造了就业难。
从武汉市人大会获悉，该市即将出台
《普通高校大学生创新创业引领三年行动计划》，武汉市政府拟每年拿出2000万元，作为大学生创业专项扶持资金。
据介绍，大学生创业专项扶持资金，主要用于大学生创业项目资助、创业服务站建设、创业孵化基地建设、房租补贴、实训补贴、创业指导和培训、创业成果展示等7个方面。
同时，重点解决大学生创业场地难的问题。
税收优惠政策拟为：
对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房产中介、网吧、氧吧等国家限制行业外）的，3年内免收属于管理类、登记类、证照类的各项行政事业性收费。
由于武汉市有这么多的好政策，所以很多大学生愿意选择在武汉就业。
四、职业环境分析
1.行业分析
我希望进入的行业是：
IT行业
行业协会报告及专家对这个行业发展的主要观点是：
（一）向开放式的网络体系结构发展：
真正达到资源共享、数据通信和分部处理
（二）向高性能发展：
追求高速、高可靠和高安全性。
（三）向智能化发展：
提高网络性能和网络综合的多功能服务，更加合理进行网络管理。
（四）未来几年，国内外高层次软件人才仍将供不应求。
软件技术专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
时代的进步推动了经济的发展，经济的发展打造了网络的飞跃，网络的飞跃成就了软件技术的瞩目，如此多的光环下面，相信有更多的软件技术专业的毕业生们受到越来越多企业的青睐。
（五）IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。
现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发展，经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化，也更受国内大中型规模软件公司的欢迎。
我能进入这个行业并能得到较好发展的理由是：
首先，我学的专业就是IT行业的软件技术，为我以后从事这个行业奠定了基础，其次，我对学习这个专业知识也算扎实，能够灵活运用。
最后，我喜欢这个专业，为我提供了很大的动力。
2.企业分析
我希望加入的企业类型是：
民营企业
代表企业是：
腾讯
社会、媒体对该企业的评价是：
腾讯积极参与公益事业承担企业社会责任，并建立了腾讯公益网，自身努力去不断为“和谐社会”的建设做贡献。
腾讯网作为“第一个吃螃蟹”的网络代表，对网络社会责任测评体系的完善与确立贡献了首个经典案例。
得到多位学界大咖的肯定，明确表示具有开先河之意义。
软件测试逐步受到IT企业的重视，IT企业也需要专业的软件测试人才，并且得到了腾讯等数百家IT企业高度认可。
深圳腾讯计算机系统有限公司软件测试技术总监在软件测试信狮学校就业中心讲起，软件测试将成为IT企业很关注的问题，软件测试的比重在腾讯所占比例将会很大。
腾讯公司朝着国际化的公司迈进的同时深刻感受到软件测试的重要性，可以看出，腾讯对软件测试这个职业需求量是真的很大的。
我能进入这个企业并能得到较好发展的理由是：
还是那句话：
“梦想还是要有的，万一实现了呢！
”有了一个大的目标，才能更好的督促自己前进。
不逼自己一把，就不知道自己有多优秀！
如果自己能进腾讯工作，①对于工作，跟随时代发展，努力学习知识的差异性，在学习和创新，给自己争取深造的机会②对于自己，热爱工作，做事中规中矩，团队互相配合，沟通合作，完成自己的项目，有耐心、抗压能力强。
3.专业分析
我所学的专业是：
专业特点：
软件技术专业培养具有一定的计算机软件专业理论知识，培养应用程序开发技术、动手能力、适应市场需求的计算机程序员等，掌握至少一种主流软件开发平台，具有较强编程能力的高级实用型专业人才。
就业情况：
软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一，软件行业对人才的需求量也呈上升趋势。
人才供给缺口将是未来一段时间内软件人才市场的主旋律，软件技术毕业的学生拥有庞大的就业市场，具有广阔的就业前景。
专业对应的职业有：
①软件测试：
应用软件的调试、运行、测试、维护以及质量管理等技术岗位的工作；
②JAVA软件开发：
Java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等；
③windowsphone：
移动运营商、手机平台开发商等；
④.NET软件软件开发：
.net软件工程师等；
⑤网页制作
我所学的专业与想从事的职业的关系是：
我想从事的职业与我所学专业是对应对等的关系。
我将来希望从事的职业是：
软件测试
如果我所学的专业不是我喜欢的，我将：
所学的专业不是自己喜欢的并不代表自己学的不好，也不代表自己不靠这个吃饭，我可以将自己目前学的专业学精，为了以后能找到一份满意的工作，有一份高而稳定的收入，然后，再去学习自己喜欢的专业，所谓：
技多不压身。
4.目标职业分析
（1）目标职业岗位任职要求、工作职责
任职要求：
①大专以上学历，应届毕业生优先；
②对业界最新的工具和技术有强烈的求知欲；
有较强的团队合作精神，有责任心；
③精通常用架构原则、设计思想，熟悉微服务治理，能高度融入互联网研发节奏。
④具备网络编程能力，具备一定的架构设计能力，能够确保自己的模块便于维护和排查问题。
工作职责：
①完成软件系统代码的实现，编写代码的注释和开发文档；
分析并解决软件开发过程中问题，配合项目经理完成目标；
②研究原创及直播业务相关政策、法规和动态，优化SDK的质量和性能，能够达到业务内一流水准。
③设计应用场景和解决方案，并包装成Demo或者演示APP，辅助产品售卖
④带领团队设计和实现云上大数据产品的架构，并且能持续优化系统架构，提高系统在搞并发，大流量的容灾容错能力，保证系统高可用性。
（2）收入（薪酬范围、福利）
薪酬：
5000以上
福利：
五险一金、周末双休、年底双薪、话补、交通补助、加班补助
（3）工作地点：
暂时定在武汉市
5．地域分析
地理位置：
武汉是全国七大中心城市之一，为华中地区最大都市，华中地区金融中心、交通中心、文化中心、长江中下游特大城市。
此外，还是亚洲第一大河长江以及支流汉水在城中交汇。
武汉东湖是中国最大的城中湖。
由此，吸引了更多的人来武汉或者留在武汉发展，同时，也一定程度上带动了武汉软件测试方面的发展。
发展前景：
武汉最新招聘网上发布的招聘量越来越大，工资待遇也相当诱人。
同时，经验要求也大大提高，学历要求也严苛了，说明同时在竞争，竞争对手越多，相对公司提出来的条件也越是苛刻，择优录取。
可想，武汉在软件测试方面的人才需求还是挺重视的。
文化特点：
武汉是汉族传统饮食文化的重镇，兼具南北风格，汉族又是56个民族中人数最多的，自然而然，就有很多人愿意居住在武汉。
武汉的小吃远近闻名，声名远播，因此，就有许多的人慕名而来，久而久之，就有很多人生活在武汉，在武汉发展。
因此，也就会客观的刺激软件测试这个职位的发展。
第三章职业决策
综合自我认知及职业环境认知的主要内容，得出本人职业定位的SWOT分析
内部环境因素
优势因素（Strength）
弱势因素（Weakness）
有信心做事、有创新思想、基础扎实、专业对口。
脾性不好、不能当机立断、感性、见识浅。
外部环境因素
机会因素（Opportunity）
威胁因素（Threat）
所学专业是当前社会最热门专业之一，当前，社会对这方面的人才匮乏。
学校本专业力量雄厚。
经验不足，学历不够。
人才竞争力大，需要有较高的专业知识。
职业目标：
将来从事IT行业的软件测试工程师职业
职业发展路线：
走技术路线
具体线路：
技术员—助理软件测试工程师—软件测试工程师—高级软件测试工程师
第四章规划实施
一、短期规划（2018年—2020年）
目标：
优秀大学毕业生
策略与措施：
1、加强专业知识和技能的学习与提高。
学期均分不低于80。
2、大二上学期，独立完成一个软件测试项目——课前先自学，上课认真听，课后多练习，不懂及时问。
3、拓展专业知识和课外知识。
每周去图书馆两次，借书或者看书。
4、2018年12，考取英语四级。
早上6：
30-7:
30在百词斩上记忆单词，晚上7:
30-9:
30做一套英语四级真题。
5、2019年2月-3月，取得驾驶证——除特殊情况外，每个周末早上8:
00-下午5:
30去练车，与教练保持友好的交流。
6、每天坚持7:
00-8:
00去操场跑步，为学习和今后的职场发展提供身体保障。
7、每周至少去相声协会一次，提高与协会成员沟通交流的能力及语言表达能力。
二、中期规划（毕业后5年，2020年—2025年）
软件测试工程师
1、2020年毕业后，给烽火科技有限公司投简历。
2、2021年底，做一位娴熟的技术员，爱岗敬业。
3、2022年中期，成为一名软件测试工程师的助理。
4、2023年底，报考软件测试工程师证书。
1、2020年-2022年，虚心向同事请教，积累经验，与同事和睦相处，展现能力上的优势，成为团队合格的一员。
2、2022年-2023年，在前期积累经验和得到业务锻炼的基础上，晋升软件测试工程师的助理，涨工资。
3、2020年-2025年，一边更新学习软件测试的知识，一边考取软件测试工程师证书。
4、对于工作，稳打稳扎，精气十足，遇到问题解决问题，不管是网上查找还是请教同事，都要把要解决的解决了，该完成的工作量要完成，即使要加班，也要拿出加班的态度，来弥补能力不够。
这不仅仅是个人能力的表现，也是技能上的提升，更重要的是要注重学习，知识日益更新，也要跟紧时代前进，早日成为软件测试工程师。
5、工作稳定以后，开始尝试一些新的东西，比如html5+css，学习前端开发，网页制作，为以后自己对工作的选择也多一个机会。
三、长期规划（毕业后5年--10年，2020年—2030年）
高级软件测试工程师
1、考取了软件工程师证书，是一位优秀的软件测试工程师。
2、公司有自己最好的搭档，最好的合作伙伴，最好的同事，还有赏识你的老板。
3、有一个属于爱情的婚姻，家庭美满，健康快乐。
4、每天与孩子聊五句以上有利于家庭和谐、孩子成长的话题，给孩子营造一个好的生活环境。
5、培养一个自己独有的兴趣爱好。
1、当工作情况基本符合自己目标后，开始精学html5+css，学习前端开发，网页制作。
同时为自己创建一个独有的网站，将自己想放进的东西封存在这个网站里，以自己的名字命名。
2、生活中，有自己的休闲团队，可以随时约在一起出去进行户外活动，培养自己的兴趣爱好。
3、如果我的职业生涯规划足够顺利的话，那么我的生活也算是富足的生活，那么我会利用多余的资金进行投资，给有可实现性创业想法的大学生一次创业的机会。
第五章评估调整
1、评估的时间
时间：
半年一次
2、评估的内容
内容：
①前的工作环境是不是我所想的②在预定的时间里，我有没有升职加薪，拿到相应的证书③自己干这行是否爱这样？
3、调整的措施
⑴将自己目前的工作与职业生涯规划的进行比较，如果工作适合自己，我会坚持到底，一直从事这个工作，争取修正自我，做得更好，努力实现长期目标。
⑵如果因为主观因素而放弃软件测试的职业，我可能就会重新规划自己的人生，选择一个更适合自己、对自己将来有更大的发展空间的工作，比如，根据自己的兴趣我会选择做一个中专或高职的软件测试老师，因为考虑到我是个粘液质类型的人，对什么东西都是很有耐心的，稳扎稳打的，并且，老师这个职业按部就班的特点跟我喜欢有计划做事是不谋而合的，这样的话我也会有更多的时间去钻研软件测试的新知识，对于工作是极好的，然后，也有更多的时间与家人在一起。
为了达到教师职业的任职要求，我将专升本直至考研，虽然艰辛但绝不轻言放弃。
结束语
在做职业规划生涯期间，我才意识到，自己对专业方面的知识了解真的很少，所了解的不过就知道这是一个热门专业，因此，不得不翻阅资料、借助XX来查清楚，再联系自身的优势或者劣势，来考虑自己选什么样的工作岗位，多角度审视自己，规划自己。
也正是因为做了职业生涯规划，才发现有一份属于自己的职业生涯规划，可以引领你实现自己的价值。
既然做了职业生涯规划，从现在开始，就要遵循这个计划，努力实现它，把规划投入到行动中。
“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。
”
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