煤矿六大系统建设标准六大项各种制度汇编.docx
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煤矿六大系统建设标准六大项各种制度汇编
大足县永盛矿业公司
六
大
系
统
各
项
管
理
制
度
汇
编
二O一一年八月
目录
人员定位系统管理制度···················5
一、井下人员紧急撤离预案··························5
二、监控人员岗位责任制····························7
三、系统设备、设施的管理制度······················4
四、系统技术资料管理制度··························10
五、系统值班及交接班管理制度······················11
六、系统设备及传输设备的定期检修制度··············12
七、系统网络运行管理制度··························12
八、系统故障报告制度······························13
九、系统监测、监控异常上报制度····················14
十、设备报废制度··································15
通讯联络系统管理制度···················16
一、事故应急预案··································16
二、操作人员岗位责任制····························17
三、系统设备、设施的管理制度······················17
四、系统技术资料管理制度··························18
五、系统值班制度··································19
六、系统设备定期检修制度··························19
七、系统运行管理制度······························20
八、系统故障报告制度······························20
九、系统报警、求救通信信息上报制度················21
压风自救系统管理制度···················22
一、压风自救系统日常维护与保养制度················22
二、压风自救系统使用培训制度······················23
固定避难硐室系统管理制度··············24
一、固定避难硐室日常维护与保养制度················24
二、固定避难硐室培训演练制度······················25
供水施救系统管理制度···················26
一、事故应急预案··································26
二、维护人员岗位责任制····························27
三、系统设备、设施的管理制度······················27
四、系统技术资料管理制度··························28
五、轮流值班制度··································29
六、系统设备和传输设备定期检修制度················29
七、系统故障报告制度······························30
八、管网异常上报制度······························30
安全监控系统管理制度···················32
一、瓦斯事故应急预案······························32
二、安全监控人员岗位责任制························41
三、系统设备、设施的管理制度······················42
四、系统技术资料管理制度··························43
五、系统值班制度··································44
六、系统设备和传输设备定期检修制度················44
七、系统网络运行管理制度··························44
八、系统故障报告制度······························45
九、系统监测、监控异常上报制度····················46
人员定位系统管理制度
一、井下人员紧急撤离预案
为了确保矿山的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。
一、实施对象和范围
因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。
二、组织领导
为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进行，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损失。
成立由主要领导任组长的人员撤离处置领导小组。
下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。
各小组组成及职责
1、现场指挥组：
组长：
孙朝洪
成员：
叶万礼李应方
职责：
全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按《矿井灾害防治预案》程序对现场进行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。
2、疏散引导组：
组长：
赵书龙
成员：
王官学片区队长
职责：
迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。
3、通讯联络组：
组长：
唐白水
成员：
郑友调度室成员
职责：
利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系，并根据事态发展，及时上报上级部门。
4、伤员救护组：
组长：
于洪
成员：
唐维平王兴咸
职责：
迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗人员做好救护工作。
三、行动原则
发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。
四、人员撤离
4、现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。
五、注意事项
1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。
2、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。
3、定期做好本预案的演练工作。
二、人员定位系统岗位责任制
一、矿长：
是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。
经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。
二、值班矿长：
是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。
三、调度主任：
是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。
四、总工程师（技术负责人）：
负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。
二、人员定位系统监控员岗位责任制
1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。
2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。
3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。
4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。
5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。
及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。
6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。
7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。
8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。
9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。
三、人员定位系统设备、设施管理制度
一、安装、使用与维护
1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。
2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。
3、下井应携带识别卡。
4、识别卡严禁擅自拆开。
5、工作不正常的识别卡严禁使用。
性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。
6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。
7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。
8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。
9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。
防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。
10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。
11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。
12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。
13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。
二、中心站
1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。
当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。
2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。
3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。
5、中心站应使用录音电话。
6、中心站24小时有人值班。
值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。
接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。
三、技术资料
1、建立以下账卡及报表：
1）设备、仪表台账；
2）设备故障登记表；
3）检修记录；
4）巡检记录；
5）中心站运行日志；
6）监测日（班）报表；
7）设备使用情况月报表。
2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。
3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。
4、图纸、技术资料应保存1年以上。
四、管理机构
1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。
2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。
3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。
五、报废
1、符合下列情况之一者，可以报废：
2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；
3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；
4、失爆不能修复的；
5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；
6、不符合国家行业标准规定的；
7、国家或有关部门规定应淘汰的。
四、系统技术资料管理制度
为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。
一、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。
二、系统（设备）布置图、供电方式图、连接逻辑图等每季必须进行一次绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸的真实性、准确性。
三、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。
每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。
四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。
五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进行销毁并清帐。
五、人员定位系统值班及交接班制度
一、值班制度
1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
4、负责人员出入井情况的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。
所有资料、记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。
9、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。
二、交接班制度
1、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
2、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。
当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。
严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。
3、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。
两方都未交接清楚工作，由双方负责。
4、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。
5、交接班主要内容
（1）、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；
（2）、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；
（3）、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；
（4）、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；
（5）、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接班主要内容
（1）、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。
（2）、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
（3）、设备检修、运行异常及事故处理情况。
（4）、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。
六、人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度
一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。
二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。
三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。
线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备。
七、人员定位系统网络运行管理制度
一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。
人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。
各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。
造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。
三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。
四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。
五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。
监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。
由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。
六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。
发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。
七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。
八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。
八、人员定位系统故障报告制度
人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。
一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。
二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。
并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。
三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。
四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：
1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。
2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处理。
3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。
同时通知网络维护人员进行修理。
4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。
5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。
6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。
九、人员定位系监测、监控系统异常上报制度
一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。
1、井下识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报，由调度室组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。
2、识别卡异常，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因。
识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维修或更换。
二、发生异常时立即上报县中心、矿调度，同时必须对故障及时检查分析，并填写《系统维修记录表》，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报县中心站。
三、一般故障时，要及时向矿调度报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常。
识别卡出现故障立即按规定进行更换。
四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度和上级中心站保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。
十、人员定位系统设备报废制度
人员定位系统设备符合下列情况之一者，可以报废：
一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；
二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；
三、失爆不能修复的；
四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；
五、不符合国家行业标准规定的；
六、国家或有关部门规定应淘汰的。
通讯联络系统管理制度
一、事故应急预案
为了进一步提高煤矿事故防范意识，保证矿井安全生产和职工人身安全；以最大限度地降低事故危害影响程度，提高调度监控中心值班人员处理灾害事故的应变能力，特制定本预案。
1、成立事故应急救援指挥领导小组
总指挥：
矿长（矿长未到场时，值班领导负责指挥）
2、副总挥：
机电副矿长、技术负责人、安全、生产副矿长
成员：
调度主任、安监科长、地面负责人，各采掘机运队队长和跟班人员。
二、事故应急救援的主要任务
对井上、井下发生通信系统故障时，必须在较短时间内恢复并正常投入使用。
三、事故应急救援的主要职责。
1、负责事故应急救援的管理和组织。
2、负责事故应急救援的技术知识培训。
3、负责事故应急救援人、财物的组织和调配。
4、负责物资的管理。
四、程序
1、调度值班员接到发生故障时，由领导小组、副指挥长（机电副矿长），查明其原因，作出正常的判断，制定解决方案。
2、凡被通知的单位和人员都应作好一切恢复系统的人力、物力的准备工作，听候安排。
3、调度员随时向总指挥汇报处理的进展情况。
4、通讯维修工必须服从调度指挥。
5、事故处理完毕后，各采掘机运队积极组织人员恢复正常生产。
二、通讯联络系统操作人员岗位责任制度
1、遵守劳动纪律，服从调度指挥，做好作业前准备，认真做好本质工作，操作人员应经培训合格，持证上岗。
2、严格操作规程，实行定期巡视监测管理，确保通话质量和线路的畅通。
3、熟悉煤矿安全规程和矿井防爆要求，严格停送电管理制度，确保安全生产。
4、熟悉本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能正确使用。
5、地面或井下固定人员必须坚守工作岗位，严禁有脱岗、串岗、睡觉的行为。
否则，给予200元的罚款。
6、若遇通信联络系统发生故障，操作人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。
7、因操作不当或其它原因致使通信系统损坏，除按规定处罚外，按其经济损失多少经矿委研究按比例进行赔偿。
8、系统控制中心操作人员每天24小时有人值班，认真填写设备进行记录和使用记录。
若遇到异常情况，立即通知矿领导值班人员。
9、保持通讯现场整洁，做好文明生产。
三、通讯联络系统设备、设施管理制度
1、设备设施管理人员必须熟悉掌握它的性能、特点，发现故障及时处理并填写故障登记表。
2、系统应进行定期检查，保证设备状态良好，工作正常。
3、严禁外来人员进入系统控制中心，打扰值班人员工作损坏系统设备。
4、使用的系统设备、设施必须符合煤矿安全规程的规定，严禁无安全标志的设备、设施入井。
5、系统设备、设施应做到定期检查，保证状态良好。
6、设备设施应置于围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置，以免损坏设备设施。
7、井下各地点放炮时，必须制定保护设备、设施的措施，防止破坏设施、设备，否则，将给予当事人500元的罚款。
8、通信、信号和控制等装置，应优先采用本质安全型，严禁通信线路利用大地作回路。
9、通信系统设备必须具备良好的防雷和接地保护措施。
10、通信系统的设备设施管理人员必须严格执行报废管理制度。
四、通讯联络系统技术资料管理制度
1、建立建全通信设备、设施、仪表的技术档案，并进行分类管理妥善保存。
2、对系统采取定期检查发现的故障以及处理的情况必须进行详细登记备查。
3、对所有收集的技术资料必须真实、可靠，便于指导今后的工作。
4、设备、设施维护、保养人员必须查明事故原因，检修情况都必须进行记录。
5、技术资料管理人员必须是经过专业培训合格的人员方能上岗。
6、各类技术资料档案一律不准销毁，否则，给予当事人按情节轻重进行经济上的处罚并开除离矿。
7、系统技术档案资料的查阅，必须履行借阅手续，外单位因工作需要查阅资料，须经矿领导批准后借阅。
五、通讯联络系统值班制度
1、每天实行24小时值班，严禁擅自离岗，严格执行人交人、手交手，你不来我不来的交接班原则。
2、值班记录必须清楚，对通信系统发生故障出现的时间、地点、汇报人及维修人员姓名都要详
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