化工厂安全演讲5分钟.docx
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化工厂安全演讲5分钟
化工厂安全演讲5分钟
在生产的第一线，安全总是处处被谈论，这给我们带来了企业发展的光明前景，同时也体现了太多人的关注和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份巨大的责任。
我们来看一下化工厂5分钟的安全演讲。
欢迎查看！
化工厂安全演讲1
各位评委、领导、各位同事：
我叫__，我来自_____班，很荣幸来到这个舞台参加今年的安全生产月。
今天我给大家做一个演讲，题目是：
安全是我们的责任，隐患是我们要防范的！
各位领导，各位同事！
我们在化工行业，安全对我们每个人来说都不陌生。
我们每天都在生产一线，每天听到的，说的都是安全。
安全是我们的基础，也是家庭幸福的基础。
它是企业的生命线，是企业发展的基石。
没有我们的基础，生命之花将如何绽放？
没有公司的基石，光明的未来将如何存在？
当我们踏入三丰大门的时候，“安全第一，预防为主，综合治理”的十二个大红大字正远远地盯着我们，各种安全知识牌和警示牌随处可见；进入三丰首先接受安全教育和培训，必须考试合格才能上班；上班的时候，每天学习，时刻提醒，还是安全的。
领导一直教育我们安全是什么意图？
从企业的角度，为了我们三丰公司的生存、发展和壮大；站在员工的角度，为了保证我们的人身安全！
同事们，作为化工企业的一员，安全生产是我们永恒的主题。
为了我们自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们应该牢记安全，确保每一个行动都是安全的。
稍有疏忽就可能对个人造成伤害，给同事带来隐患，也可能给公司带来不同程度的损失。
为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”的弦，不要有任何侥幸心理，消除思想上的懈怠和麻痹，专心做好每一项工作，这是我们必须也应该做的。
我们公司有明确的规章制度，每个岗位也有相应的操作规程。
为了让我们大家进一步了解和掌握这些规章制度和操作规程，领导们每个月也下达了相应的学习任务，但有同事对此表示不赞同。
要知道，每一道操作程序都是在很多兄弟单位用血淋淋的事实和成本总结出来的，体现了无数老一辈化工工人的经验和智者的精髓。
只要我们努力学习，认真理解，付诸行动，就能做好工作，避免成本。
我们为什么不做呢？
只有科学发展和安全发展才是硬道理，也是我们工作中必须遵循的原则。
那么谁会是最大的受益者呢？
——不是别人，是我们！
很多员工工作多年，已经习惯了自己的工作。
你有没有想过，这些习惯中有好习惯，也有违法习惯，也就是习惯性违规？
为了配合今年的安全生产月，我们应该从今天开始，从自己做起，发现并摆脱习惯性的违规行为，同时停止他人的非法操作，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，实现安全生产，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。
从事故的统计分析来看，80%以上的事故是由人的违法行为造成的，而且大部分是习惯性的违法行为。
很明显，习惯性违规造成的伤害很大。
习惯性违规是怎么产生的？
虽然形式多样，但本质上有三种：
一是习惯性违章指挥。
这相当于用刀杀人。
好在公司有明确规定，每个员工都有权拒绝执行违章指挥，并及时向上级领导汇报。
第二，习惯性非法操作。
这是按照自己的习惯工作，而忽略了工作中的习惯性违规。
第三，违反劳动纪律。
我向别人学习过，别人也这样做过，我也这样做过；也有机会做，只要不允许领导发现就没问题。
这是因为我们对事故失去了警惕，给安全生产留下了隐患。
因此，习惯决定我们的安全。
好习惯让我们受益匪浅，习惯性的违反会害人害己。
具体工作中，有时候进生产厂忘了戴安全帽，没有什么危害。
但是，有的人只是把头撞在电线杆上，有的人一时不注意把头撞在机器上。
我们不能冒险，否则我们会受伤的！
我们需要做的不仅仅是戴安全帽，还要戴上上下颌带，保证自己的安全。
有人进入，就有
灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩，你有没有想过，一旦这些“尘”潜入我们的肺里，就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。
有的看到大家都在忙，设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中，心想几分钟就好，不会出什么事的，事故就有可能从这种麻痹大意中产生。
有的开会不认真听、滥竽充数，造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今的任务不清楚。
有的在使用金属外壳设备时不接地线，在工作中忽视了静电的存在。
有的凭借着老经验、图省事，没有按照操作规程来操作。
如果我们不及时改掉这些不良的举措，时间久了就会形成习惯。
其实在我们的日常工作中，一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了，给我们的安全生产埋下了隐患，久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害。
不良的习惯和习惯性违章成为了我们最大的敌人。
我们要及时发现并改掉坏的习惯，只有养成利于安全和生产的习惯才是良好的工作习惯。
在生活中，往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理，慢慢地就会取代了我们早已形成的好习惯。
在工作中，看到别人的一个“捷径”，
或者心存着一种侥幸，就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度。
虽然从表面上看并不失大体、无关紧要，但是不利与隐患就由此滋生。
为了自身的修养、为了安全生产和生产中的安生，我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作。
看看规章制度和操作规程，感觉要做好一一太难了，但是当我们听过日本企业的管理制度之后，我深信，你的感觉绝对会变的。
同事们，只要我们坚持去做就没有我们做不到的，相信我们自己，我们一定能行!
因为安全生产就是我们的责任，隐患必须要由我们来防范!
只要我们遵守各项规章制度，不让任何的侥幸心理存在，严格执行操作规程，克服习惯性违章，隐患是可以消除的、安全就是我们的!
只有我们安全生产，才能促进公司的发展与社会的和谐安定。
让我们携起手来，共同筑造坚不可摧的安全长城，与公司共同成长，创造崭新而美好的明天!
我的演讲讲完了，谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家!
化工厂安全演讲2
各位领导，各位工友，大家好：
今天我演讲的题目是：
《安全，生命的守护神》。
朋友，当你携着家人漫步在夕阳下，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”的时候，当我们意气风发地攀登人生阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
当我们尽情去享受生命给我们带来的精彩和喜悦的时候。
你是否
意识到，是什么在守护着我们的幸福生活呢?
有的说是边关战士，有的说是武警卫士，这些都不错，可在和平年代，守护我们幸福生活的除了这些最可爱的人
，还有两个字是至关重要的，因为没有它的相依相伴，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是------安全。
也许，大家都听说过这样一个数字模式来表示生命和健康与发展的关系：
我们把生命做为一个数字前面的“1”，把家庭、企业所拥有的诸如票子、房子、车子、幸福快乐等等都划归到后面的“0”。
这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。
如果没有了前面的这个“1”，后面的“0”不论再多，也只是“0”，没有任何意义。
这个数学模式给我们留下很多启示，那就是人得生命安全才是第一位，如果没有了安全的守护，我们的家庭幸福和人生快乐就没有了保证。
生命无疑是宝贵的，然而生命又是脆弱的，安全事故不仅给当事人带来终身的痛苦和悔恨，也给企业造成恶劣的影响和巨大的损失。
也许，你会说：
安全不就是那本《安全操作规程》吗?
安全生产不是一直被当作头等大事来抓的吗?
安全教育不是经常被挂在嘴上，写在纸上，贴在墙上了吗?
是啊!
对于安全教育我们确实已经作了很多工作，可是为什么，安全事故还像爆米花那样一起有一起的发生，吞噬我们的生命，毁坏我们的幸福呢?
据资料显示，引起安全事故的主要原因90%缘于违章作业，然而违章者大多都知道自己的行为是错误的，只看到违章给自己带来的“好处”实在太多，如省时，省力，快捷等，因而一而再再而三的违章下去，结果让暂时的“好处”换来惨痛的代价。
（公司里的一些实际例子）
朋友们，这些都是发生在我们身边的安全事故，离我们并不遥远，“前车之鉴，后事之师”为了亲人不在哭啼，让悲剧不在上演，请别小看这本小小的《安全操作规程》。
它的每一章，每一条都凝聚着前辈们的鲜血和教训，愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。
我们一定要以他们为戒，牢固树立“安全为自己，安全在自己”的安全理念，从过程管控入手，用“铁腕”抓“违章”，用“重锤”砸“隐患”。
让安全操作成为一种习惯，让标准化作业成为一种时常，珍惜生命，杜绝违章，用行动将安全事故拒于千里之外。
朋友们，安全工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本，安全第一”企业生存发展理念，用安全的生产意识、安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，一起努力，谱写出力科公司安全生产新篇章。
化工厂安全演讲3
在这人海如潮的现实社会中，请问您最需要什么?
是金钱美女，还是功名利禄?
如果让我来回答，我就说：
我最需要的是安全!
在人生的旅途上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
化工安全生产是化工企业永恒的主题。
事实证明，我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全生产，才有可能取得好的经济效益和社会效益，否则一切效益无从谈起。
从我们踏入化工行业的大门，就开始接受安全教育。
“安全第一，预防为主”
的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。
我想不会有人对安全规章制度、技术操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上?
究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。
自__年6月份以来，短短的几个月时间，公司发生了数起安全事故，安全生产形势十分严峻。
这么短的时间发生多起安全事故，不能不令人深思!
深究其原因，主要是因为“安全整顿”未深深触及到每个人的灵魂，“安全第一，预防为主”的方针未真正落到实处，部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在!
《化工安全工作规程》明确规定：
“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们每个人的重要性。
其中“责”可以把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。
分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足，凡事掉以轻心!
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。
从事电力行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识。
必须从我做起，从现在做起，端正自己的思想作风，有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。
从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险。
从我做起，掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，并在工作中严格执行。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈。
只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，没有克服不了的困难。
我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。
唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩!
让我们共同努力，心存安全，建起一座座平安的丰碑。
化工厂安全演讲4
尊敬的各位领导、同事们：
我演讲的题目是：
打牢化工企业安全基础，是构建化工企业安全长效机制的根本。
首先，我认为大家能站在这里都是幸运的，为什么这么说呢?
比起现在躺在医院里的人，我们是幸运的;比起灾区的人们，我们是幸运的。
安全是企业之魂，是企业生存与发展的基础。
员工的人身安全得不到保障，企业就无法发展壮大;公民的人身安全得不到保障，国家就无法繁荣富强。
人是以个体的形式出现在社会上的，社会上的每一个公民就如同珠子，和谐顽强的生命力将珠子串起来，形成一个不可分割的生命体。
线一旦没有了生命力，珠子便滑落下来，也就不存在这个生命体了。
所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。
领导和同志们，作为化工行业的一员，有几起事故我本想忘记，更不愿向人们提起，但今天我要再一次提起：
1984年12月3日,印度一化工厂，由于工人操作失误，异氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5万多人眼睛失明;2021年，中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸，造成8人死亡，60人受伤，并引发松花江水污染事件;今年8月29日，广西宜州化工厂爆炸事故，造成20人遇难。
几起化工事故虽然离我们越来越远，但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前，遇难者那一具具冰冷的尸体，一张张因极度痛苦变得扭曲的脸，亲人们那一声声嚎哭，还在叩击着我们的心。
领导和同志们，几起化学事故产生的原因虽然不同，但共同点却都是化工企业安全基础不牢。
基础不牢地动山摇。
党的十七届三中全会上指出：
“人命关天，绝不能把人的生命当儿戏”。
胡的指示，充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。
可是，在现实生活中，少数化工企业，只注重生产，而忽视安全，生产不讲科学。
土办法管理，老经验办事，无视标准和规范。
人们常说：
安规本是血染成。
面对成千上万条鲜活的生命，用鲜血和泪水书写的操作规程，有的人总是熟视无睹，麻木不仁。
“小型分散，少量多次勤运走”，烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。
短短的十一个字，却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。
美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业，可是杜邦老板却敢夸口说：
在杜邦公司上班比在马路上散步还安全，因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范，即使放一只桶都要放在指定的圆圈。
我们危化处在科学发展观学习讨论时，得出了这样的结论：
危化企业最危险，危化企业难监管，只有安全才能生产，规范生产才能确保安全。
在1988年9月就提出了：
科学技术是第一生产力的科学发展观思想。
很多化工事故都是由于设备落后，科学技术低下造成的。
实行科技兴安，大力引进新工艺，提高安全装备水平和科技含量，是我们刻不容缓的责任。
提高化工设备自动化程度，优化生产工艺，创造一流信息化化工企业，打造数字化化工企业，是化工企业安全发展的唯一出路。
人才是科技进步的第一资源，是安全生产的根本基础。
可是个别化工企业领导对安全工作认识不到位，管理不到位，措施不到位。
致使企业管理松弛，作风涣散，不讲科学，违章蛮干。
但随着人才强企战略的实施，人才在企业安全工作中的地位越来越重要，也使__安全工作插上了科技的翅膀。
领导和同志们，安全没有后悔的机会，失误只会留下千古遗憾。
在这里我要大声疾呼：
生命诚可贵，安全大于天。
曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：
“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。
在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。
”这是对违章现象的莫大讽刺。
它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。
安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!
有人说：
安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。
仔细想想不无道理今天。
“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行。
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这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。
安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。
“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。
展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。
在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。
当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，，，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。
我们一定会情不自禁地感叹：
生命竟是如此美丽而精彩!
然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!
做为化工行业的工作人员，让我们记住这些惨痛教训吧!
让我们按照科学发展观学习实践活动中提出的要求，更加努力学习，全面提高素质，打牢化工行业安全基础,真正构建化工行业安全生产长效机制。
按照科学发展观的要求，进一步解放思想，增强忧患意识，责任意识，为构建化工行业安全长效机制，为建设和谐企业美好明天而努力奋斗!
谢谢大家!
化工厂安全演讲5
安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。
安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。
我们的做法主要是：
一、全员参与，覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受安全教育培训。
在上半年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的安全生产月活动。
此外，每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
二、安全教育，形式丰富
公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。
我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全责任，逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。
公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
四、安全意识，自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。
众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。
公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。
公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。
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