潞安集团规范地面单位从业人员最终版.docx

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潞安集团规范地面单位从业人员最终版

潞安集团关于规范地面单位从业人员-（最终版）

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ﻩ

潞安集团关于规范地面生产经营单位其他从业人员

《培训合格证书》、《上岗证》管理工作的

通　知

公司各相关单位:

根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委【20１2】10号）、《国家安全监管总局关于印发安全生产资格考试与证书管理暂行办法的通知》（安监总培训【2013】１04号）以及《国家安全监管总局关于修改〈生产经营单位安全培训规定〉等11件规章的决定》（国家安全生产监督管理总局令第６3号）的有关规定,参照集团公司煤矿证书管理办法,结合地面单位目前《培训合格证书》、《上岗证》格式不统一的实际情况，现就有关事宜通知如下：

一、上岗要求

１、从事安全生产作业的所有操作人员必须经过安全生产基础知识培训,考试合格后,取得《培训合格证书》,样式见附件１。

具备安全培训条件的单位安全生产基础知识培训应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的单位，应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。

2、特种（设备）作业人员在取得相应的操作资格证书的同时,由各单位制作相应的《上岗证》，样式见附件2。

若特种（设备）作业人员还从事其它岗位作业，必须进行相应岗位知识培训，经考试合格后,取得《上岗证》,方可上岗。

3、班组长按规定进行安全资格培训后,取得集团安监部门颁发的《班组长培训合格证书》,持《班组长培训合格便携卡》即可上岗。

若班组长还从事其它岗位作业,必须进行相应岗位知识培训，经考试合格后，取得《上岗证》,方可上岗。

４、除“三项岗位”人员和班组长以外的其他从业人员（包括新工人），在取得《培训合格证书》以后,还应当接受岗位资格培训，经考试合格取得《上岗证》后,方可上岗。

二、培训考核要求

１、其他从业人员安全生产基础知识培训,要结合本行业特点，根据国家安全生产监督管理总局令第６3号要求的内容认真组织培训,重点突出安全生产法律法规、职业病防治、事故和异常情况应急处理及典型事故案例分析等内容,并安排具备安全培训教师资格的专兼职教师授课，经考核合格后颁发《培训合格证书》。

２、其他从业人员岗位资格培训，要结合本行业特点,根据岗位安全应知应会需要组织培训,重点突出岗位标准化作业、安全技术措施、操作规程等内容，经考核合格后颁发《上岗证》。

3、对于新工人，按照集团公司《新工人教育培训管理办法》有关要求，培训合格后颁发《培训合格证书》；经岗位资格培训合格后，从事师带徒岗位培训不少于四个月,经考核具备独立上岗能力后，颁发《上岗证》,方可独立上岗。

４、安全生产基础知识和岗位资格培训由本单位培训管理部门组织实施,考核由培训管理部门和安全管理部门共同组织,如培训管理职能在安全管理部门,则应由其他业务部门组织考核,集团职教处进行监督,考核合格后,由各单位考核部门发放相应资格证书。

5、《培训合格证书》有效期三年。

取得《培训合格证书》的初训时间不得少于72学时，每年须进行一次再培训,再培训时间不得少于１8学时；三年到期进行复训，复训时间不得少于24学时。

取得《上岗证》的初训时间不得少于７２学时,在岗位不变的情况下长期有效,如有转岗,按转岗培训进行,转岗培训时间不得少于42学时。

6、各单位以前发放的《安全资格证》、《岗位操作资格证》,在2014年６月底前有效，须尽快完成更换工作,以《培训合格证书》取代《安全资格证》；以《上岗证》取代《岗位操作资格证》。

以前没有发放过“两证”的单位,按新规定执行。

换发新证前要对所有持证人员进行换证考试（包括《培训合格证书》和《上岗证》）,合格后方可换证。

7、《培训合格证书》由各单位的相应分厂（车间）保管,《上岗证》发放给员工，做到持证上岗；培训管理部门和各车间建立培训发证管理台帐。

８、从业人员在转岗时,要针对新岗位的安全特点和技能要求,重新组织培训，经考核合格后,换发《上岗证》方可上岗。

9、各单位要认真抓好其他从业人员安全资格培训管理工作，培训考核严格执行“教考分离”原则。

１0、各单位其他从业人员安全基础知识和岗位资格培训结束后，要将培训计划、考核成绩、发证情况等资料及时到职教处备案。

三、证书式样及说明

（一）《培训合格证书》

《培训合格证书》,分为封皮和内芯（式样详见附件1）。

制作要求如下:

1、封皮采用人造革（枣红色），成品规格1３㎝×9㎝。

封面局徽规格3５mｍ*35mm。

中文“地面生产经营单位”为小三号楷体加粗,中文“培训合格证书”为二号楷体加粗,“山西潞安集团公司监制”为三号仿宋体，局徽、字样统一采用电化铝平烫硬印字（金色）。

2、证书内芯为8５克水印纸，采用变线（多色）底纹印制工艺,底纹图案为“PEIXUNHEＧEZHEＮＧSHＵ”防伪标识。

证书内容第一页为扉页：

局徽为红色，中文“地面生产经营单位”为小三号楷体加粗,中文“培训合格证书”为二号楷体加粗，“山西潞安集团公司监制”为三号仿宋体。

第二、三页为培训发证信息;第四页为培训和再培训记录（初次培训后的第二、三年内年度培训）;第五页为变更记录;第六页为备注；第七页为说明。

3、证书内容的填写由考核发证部门完成,要求采用电脑打印方式,内容要完整、准确。

4、证书编号由考核发证单位自行编号。

5、　“变更记录”记载持证人员基础信息变动、工作单位调动,档案转移、重新注册登记及办理人员、变更登记日期等内容,经办人在白术栏盖章。

（二）《上岗证》

《上岗证》证书为纸质单页卡片式，颜色为绿色，规格为86×55mｍ。

内容分为正面和背面两部分。

正面中文“上岗证”四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体;背面中文“说明”为四号楷体加粗,其它内容均为小五号宋体，证书要求塑封,式样见附件2，填写要求:

1、“工种名称”,填写具体从事的岗位。

2、“证书编号”,特种（设备）作业人员证书编号同特种（设备）作业人员资格证编号;其他从业人员证书编号为《培训合格证书编号》。

四、本通知规定的《培训合格证书》、《上岗证》大小规格、颜色要求统一，各单位可结合各自实际和管理需求,对证书的材质、内容进行调整，以便于使用和管理。

特此通知

附件1：

《培训合格证书》样式

附件2：

《上岗证》样式

　　　　　　　二〇一四年四月一日

附件1：

《培训合格证书》式样

附件2:

《上岗证》式样

正面：

上岗证

姓名：

性别：

所在部门：

工种名称：

特种（设备）作业项目：

工作单位：

证书编号：

（发证单位章）

一

寸

红

底

相

片

背面：

说明

◆生产岗位所有从业人员，必须参加岗位操作规程培训，经考核合格取得本证后，方可上岗作业。

◆本证在本单位（所属厂区）范围内适用。

◆本证在岗位不变的前提下长期有效，

◆本证各栏内容，要求书写工整，字迹清晰，不得涂改。

◆证件丢失或损坏，应及时向发证部门申请补发。

◆特种（设备）作业人员同特种设备作业人员资格证编号，其他从业人员按规定重新编号。