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  一明确分工,认真履行工作职责。

在宣传工作中,综合部是工作管理和牵头部门,主要负责宣传工作的日常管理工作制定宣传相关办法、通报宣传情况、发放宣传奖励、考核各部门宣传工作开展情况;

《陕西邮政信息技术动态的》编发工作;

综合性新闻的策划、组织;

各类出局稿件的审核、各类新闻写作相关培训的组织。

各部门是宣传工作的主要参与者,做好与本部门工作相关的新闻信息的撰写和报道、做好本部门牵头组织的各类活动的宣传工作、做好新闻线索的提供、完成局里交办的各项宣传任务,并对宣传工作提出合理化建议和意见。

  二抓住重点,积极主动开展宣传工作。

  1、在宣传内容上,要做到抓重点、抓焦点、抓亮点、抓热点。

抓重点,全力配合企业中心工作,围绕企业在不同时期的工作重点和中心进行宣传。

抓焦点,结合局内提出的一些发展新理念和业务新举措,紧紧围绕这些焦点问题,全方位地展开宣传,使大家了解这些新理念、新举措,为信息技术和管理工作的发展创造良好的内外部舆论氛围。

抓亮点,技术创新是我局的工作重点,也是新闻宣传的重头戏。

要紧紧围绕这一内容,挖掘工作中的亮点。

抓热点,热点是指信息化建设中对企业的内部处理管理方式等会带来冲击或变革的一些新系统的开发、建设等工作,以及为增强邮政服务功能、为用户带来实惠的重大举措,做好宣传,提升我局的整体形象。

  2、在宣传形式上,采取文字和音像宣传相结合、对内对外宣传相结合的形式。

要注重文字和音像宣传相结合,做好局内工作和相关活动的摄影、摄像工作,多方位、多形式的进行宣传,增强宣传效果。

要注重对内对外宣传相结合,宣传不能仅仅局限于《陕西邮政报》等省内刊物的宣传,要加强与中国邮政报陕西记者站的.沟通交流,主动提供新闻线索,争取记者站的支持和指导,提高在《中国邮政报》、《中国邮政》等全国性刊物的上稿率。

  3、在宣传渠道上,分四个层次展开:

一是做好《陕西邮政信息技术动态》的编发工作,规范编发流程,及时准确地报道信息技术发展动态,如实地反映我局工作情况和成绩。

二是做好各类工作信息的报送工作,随编随发。

三是做好《陕西邮政报》的投稿工作,进一步提高稿件质量、拓宽宣传内容、丰富稿件形式,确保完成上稿计划。

四是提高在《中国邮政报》、《中国邮政》等全国性刊物的上稿率。

要加强与中国邮政报陕西记者站的沟通交流,主动提供新闻线索,争取记者站的支持和指导。

同时公布投稿地址,疏通投稿渠道,积极协助员工做好投稿工作。

  4、在宣传方式上,从被动宣传向主动的策划式宣传转变。

主要加强前期策划,主动采编新闻,并结合各阶段宣传重点和召开重要会议、开展各类活动的契机,积极筹划,精心组织好形式多样的主题新闻宣传工作。

可通过跟踪采访、参与工程等形式,各部门积极协助;

二是部门提高素材,综合部进行撰写;

三是对于写作由困难的,积极主动向报社、记者站提供信息。

  三、加强管理,调动员工宣传的积极性。

  1、做好部门考核。

继续将新闻宣传工作纳入部门绩效目标考核中,每月通报新闻宣传情况,每季度在部门管理考核中进行考核。

其中,每季度各部门至少向综合部提供新闻稿件15篇,每少完成一篇减1分;

在《陕西邮政报》发表宣传局内工作的简讯类稿件,每篇加0.5分;

发表图片及较大篇幅稿件,每篇加1分;

在《中国邮政报》等国内知名邮政刊物发表稿件,每篇加2分。

  2、加大奖励力度。

对能主动宣传我局工作,主动投稿并刊用的员工,每季度进行一定金额的奖励奖励标准参照相关办法,年终将评选新闻宣传先进个人,并以此作为员工调岗、晋级的依据之一。

  3、建立例会制度。

每季度召开一次有专管局领导参加的新闻宣传例会,通报一个季度宣传工作的总体情况,安排下季度宣传重点工作。

  4、制定宣传计划。

每月由宣传工作主管人员制定月度宣传计划,并将任务分解各部门,由各部门按照报道重点及时提供信息。

  5、做好人员培养。

进一步做好新闻宣传各种培训活动,激发员工写作积极性,提高写作水平。

同时,选派有一定宣传意识和写作水平的员工参加全省新闻写作培训,并发展1-2名省邮政报通信员。

宣传工作计划篇2

  公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处。

这就要求要现在,把握长远利益。

那么宣传就成了一项不可缺少的工作。

  橱窗、黑板报宣传要求:

  1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

  2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

  3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。

每一期都不要有旧的痕迹。

  4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。

  5、每期板报应备份收藏。

  本计划书就公司的情况来计划:

  一、结构:

  宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点。

,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务。

  主要人:

要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控。

  人员:

专工绘画人员、书法人员、采编人员。

  的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的。

不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式。

才能适合企业发展不同阶段的需要。

  二、宣传必备工具:

  橱窗:

它是个信息的载体,属于公共设施的一。

考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。

要求适合人群(如图所示)即可。

  画笔工具:

普通铅笔B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把。

  纸张:

A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:

白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用)。

特殊需要纸张,需要时购买。

  颜料:

普通广告颜料、墨水。

设备:

调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双。

办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线。

  三、宣传内容计划

  有目的的宣传,宣传活动有计划。

  每一期的宣传都要注明第几期,某年某月某日,落款为×

×

等字样,以示正规。

  宣传大体内容为:

企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识。

  宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可。

  宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好。

特大事情的公布需经审阅

  只是做一计划梗概,。

  四、前一期板报的。

  上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴。

宣传工作计划篇3

  为全面实施“体育、艺术2+1项目”,发挥学生的艺术特长,促进学生全面发展,丰富学生的文化艺术生活,提高我校学生的综合素质,培养和选拔优秀的小主持人。

经研究,决定举行小主持人比赛,具体安排如下:

  一、参赛要求

  1.所有形式均要求内容健康向上,贴近校园学习生活,具有时代感。

  2.每位选手自我展示时间3分钟。

  

(1)自我介绍30秒

  综合考查参赛选手的语言组织、表达能力、普通话水平和声音的可塑性。

  

(2)才艺展示150秒

  展示自己个性特长,形式不限,如:

唱歌、跳舞、弹琴、书画等。

  3.模拟主持180秒

  每队参赛选手自备题目进行模拟主持,内容主要是反映校园文化生活题材的,如:

主题活动、文艺演出、知识竞赛等,要求普通话标准规范,语言自然流畅,感染力较强,具有良好的舞台风貌,在主持上有鲜明个性特点,能吸引观众。

  二、时间安排

  比赛时间:

初定为5月30日或31日下午

  三、比赛地点

  音乐室门前场地

  四、奖励办法

  以年级为单位各评选一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。

  五、比赛工作人员安排

  策划和组织:

钟成加、赖秀清

  音响+电脑:

唐二贵、钟成加

  评委:

蒋志坚、黄建强、赖秀清、李锡彬、唐二妹、徐卫红、潘美艳

  记分员:

潘秋莲、唐三妹

  六、其它事项

  请各班级做好准备,并于5月16日前将参赛名单、伴奏音乐报到少先队大队部。

  七、比赛环节及评分标准

  

(一)第一环节:

自我介绍(10分)时间30秒

  1.自我介绍富有新意,内容健康向上。

3分

  2.普通话语音标准,吐字清晰,表达准确、流畅、生动。

5分

  3.形象气质自然、大方、热情,服装穿着得体。

1分

  4.在时间限制内完成比赛规定的项目,不超时。

  

(二)第二环节:

才艺展示(10分)时间150秒

  1.才艺表演自然大方,有一定的艺术表现力和感染力,能很好地驾驭舞台。

6分

  2.情节表演完整,效果好。

  3.在时间限制内完成比赛规定的项目,不超时。

  (三)第三环节:

模拟主持(10分)时间180秒

  1.围绕主题模拟主持。

2分

  2.选手的思维和语言组织能力,良好的口语表达能力和临场的心理素质。

  3.普通话标准规范,语言自然流畅,感染力较强。

  4.具有良好的舞台风貌,在主持上有鲜明个性特点,能吸引观众。

  5.在时间限制内完成比赛规定的项目,不超时。

宣传工作计划篇4

  为做好__年的新闻宣传工作,按照区委宣传部《__年宣传思想工作考核细则》要求,结合我局工作实际制定本计划。

  一、指导思想及工作目标。

  紧紧围绕区委、区政府的中心工作和我局工作动态,展示新形象、体现新突破、报道新业绩,为林业工作发展提供强有力的舆论支持。

全局年度发稿不少于90篇(详见附表)。

  二、组织领导。

  组长:

局长陈喜章;

副组长:

副局长郝敬华、王全波、贺长军;

通信员:

全局其它工作人员;

联络员:

张成林。

  三、稿件认定。

  凡在以下新闻媒体上刊播的稿件属有效范围:

中央级:

《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、中央电视台、中央人民广播电台和所属站,新华、中新。

省级:

《大众日报》、山东电视台、山东人民广播电台和所属站。

市级:

《烟台日报》、《烟台晚报》、《今晨六点》、烟台人民广播电台、烟台电视台、水母。

区级:

《今日莱山》、区政府站、区有线电视管理处《莱山新闻》节目。

行业媒体:

中央级、省级主要行业媒体。

  电视台《莱山新闻》的发稿由区有线电视管理处认定;

市级以上平面媒体的稿件以报样和复印件为准;

电台、电视台以用稿通知单、视频音频或稿费单复印件为准;

站以页打印件和链接为准;

市级以上媒体重点稿件是指市级平面媒体的一版前三题、其他版面头题和发稿字数在600字以上的稿件,市电视台、市广播电台新闻节目前三条,络媒体字数1000以上的稿件以及在中央、省级新闻媒体发表的稿件。

  四、考核分值的确定。

  1、完成市级以上发稿任务50分。

完成区级发稿任务50分,其中《今日莱山》30分,政府站10分,区电视台10分。

2、市级以上新闻媒体的发稿为考核重点。

市级以上新闻媒体发稿,分数量指标和质量指标两项。

数量指标指各单位新闻宣传总任务完成情况;

质量指标指各单位重点稿件任务完成情况。

数量指标完成情况占总分数的60%,质量指标完成情况占总分数的40%。

3.鼓励上大报、上大稿。

在省级媒体发表的稿件每篇计5分,在中央级媒体发表的稿件每篇计10分。

4.专版宣传。

每刊发1个专版,除认定为3篇市级以上媒体重点稿件计入质量分外,还按照4篇稿件计入任务分。

  五、有关要求及奖惩。

  1、牢牢把握正确的舆论导向,严格新闻采写发稿制度,严守宣传纪律,不出现失实报道。

凡有新闻媒体到我局采访的,必须在第一时间报局领导并通报区委宣传部;

发现络舆情要立即报告局领导并报区委宣传部。

否则区委宣传部将视情况扣分。

上述凡因处置不当被市级以上新闻媒体曝光并造成负面影响的,我局将被扣5分、10分和局新闻宣传工作不得分处理。

局里将视情对责任人进行必要的处分。

2、对发稿数量居全区前十名的通讯员,区委宣传部授予新闻宣传工作先进个人称号,给予物质奖励,单位新闻宣传工作加10分。

先进个人在全局年终考评中加分,并给予物质奖励。

宣传工作计划篇5

  在20__-20__年度第一学期,透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。

似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!

而匆匆的一个学期又将结束。

  这一学期来,在学院老师和学生会干部的领导下,我参加了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:

  本学期,我在院学生会宣传部担任部员。

出各类宣传板子,使全校师生都能从中了解我院学会工作的动态,同时配合各部门负责人做好宣传.通知.现场安排等工作。

在组织同学参赛的过程中,我在一定程度上提高了增强了个人素质,对自己得到了很大的提高,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。

  除此之外,我们内部成员互相配合完成工作。

让我交了那么多好朋友。

每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。

特别是我们部门的两位部门负责人,亲切果断的工作作风,使我受益良多。

在学生会里还有很多的经典语句,例如:

高调做事,低调做人。

虽是这些诙谐的语句,确是拉进了彼此的距离,同时也不失为一剂精神的良药。

工作无小事,事事都不能懈怠。

我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。

在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。

在新的一年里,我还必须继续努力,争取做得更好。

  总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契。

最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态迎接下一届新成员,争取取得更大的成绩。

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