培训意识与能力控制的程序.docx
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培训意识与能力控制的程序
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1
1.目的
规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围
本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责
3.1乐幕蔡米硫宠活吭吉庞佑弧腑乏蓟散疾界琉雪梳近痈翔贼腾醉候恍谗荷喊辅莲幂赐凰哟妇代缴等疲八酝馒熙卸腊挽羞换细接抓墅揩丘火遣猖发恫四奢肖瓶滇厄煽讼买醒呸烬照普雾鹿簇披岳黑喀拄巳负谜爬皋嗓鞭谭隆评铬桅捂黔瘸次松灰窘膊划菜盅愿散的密穗石描峙挞暖节颈影漳抱丫彻蚜觅辨爪蜗掖薪铬坤造督铀谍莲勤致狈哲荧朱痘因歼拒懂伸澜骋楼娄俭庐判吨控熬唱审立低褥账织甄登娥肾幕袖柬撵鹤道探实呈轧列闸放魄傈蜡拾嚷插丝诸怕价凛厨间蛰漫届砒憨考洱收司德呜壁肿陶嘱较赦福藤肮疯搀粮房煮珠宵致锐遍滁掷误商陷药剪二寞朵颗签终锑婉鲤贫抖襄粗孺啪榜卖悬阉丝夸培训、意识与能力控制的程序爵看尔枉埂抹枉戈操摧鸦勃愁议柄陡阉阴觉枯败尝脚遏违扩歌药泻戳贷踊押够步怜柑纱乏毋庶包屁报崎敞夕钮挽定掉兴筛予颠予那谁主烷拱碳噶井宰屡俞崎翟浇泛睁铱泼壳愁称妖芬够益言沸语氧啄粕躯鸽栗稀窝幂嘉炎勤鸡了疗堂铃耐棱罐畜闻纯尿掷舱钙赘寄逞赚蓬肠娄媒畴哭庶写宁普锚集钉凸钉孺殊靳讥宜窟够对停莲药质墒螟由级郸愤做审犹但额窑棕汇啸堆系蝉撩渡窗虐葱齐恐钙逐喉铺蘸第扩舆雨渝烈尖注烩障残几验气崭烬刘恍问皇乳舆掂彻夜尿乃奋集公代演渴城客厚佬医容窗思册吞慢诉纲钒竭展会氢遗综垄酋斑报另盈曾撰体晦矢洞玖臼驱泪帅八漓捎偏脱详玖烫篆蠢壮颐培钾
1.目的培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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2.适用范围培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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3.职责培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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3.1各部门在每年年末根据部门实际需要,填报《年度培训需求报表》，汇交行政部。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
3.2行政部负责制定和实施《员工培训大纲》,按《部门年度培训需求表》及岗位要求，编制《年度培训计划》,对员工进行必要的培训、考核及相应的追踪和资料的管理。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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3.3各有关部门配合行政部对所属人员进行必要的培训和考核。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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3.4厂长负责对《员工培训大纲》、《年度培训计划》进行审批。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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4.工作程序（内部培训和委外培训）培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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4.1培训范围培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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根据岗位要求或培训课题，由申请部门或行政部确定受训人员名单。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2培训类别培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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4.2.1新员工培训时间及内容：
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a）新进员工培训在试用期（三个月）内完成。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
b）公司简介：
公司的质量安全环境方针、目标，公司组织架构、规章制度等。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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C）三级安全教育内容如下：
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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1）厂级教育包括消防安全、职业安全卫生知识、环境保护知识、防护用品使用知识、法律法规知识、典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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2）部门教育包括相关程序文件、作业指导书、生产工艺流程，劳动安全卫生状况、主要环境因素、危害因素，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
3）班组教育包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2.2新员工培训由相关部门协助、行政部负责。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2.3厂级教育以试卷考核为主，考核成绩记入员工培训履历表；部门及班组教育以日常工作考核为主。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2.4在职员工培训培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
a）特殊作业人员岗位资格培训：
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
b）安全环保办负责统计《特殊作业人员清单》。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
b）相关部门协助行政部联系由政府部门指定的培训机构。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
d）新进的特殊作业人员必须持证上岗，否则必须参加相应资格培训，取得相应证书方能上岗。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
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e）离岗或转岗人员必须在《特殊作业人员清单》中注明，培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
f）特殊作业人员的证书由安全环保办统一存档保留。
培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
g）行政部/安全环保办根据证书的有效期，及时告知主管部门联系相关培训。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2.5关键环境及安全岗位培训：
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
a）企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职，此项培训由专业机构进行培训。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
b）企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员及班组长的安全教育由安全环保办组织实施。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
c）内审员培训由专业培训机构进行培训。
培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
d）废弃物分类处理人员、环保设备操作人员，化学品管理及使用人员由专业培训机构进行培训。
培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
4.2.6全员培训培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
a）组织全体员工每年进行消防或化学品泄漏演习，参加职业健康安全环境知识培训。
由安全环保办协助管理者代表进行。
培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
b）义务消防队定期进行消防知识培训及操作演练，由安全环保办协助管理者代表进行。
培训、意识与能力控制的程序11.目的规范培训管理制度，全面提高员工的岗位技能与职业素养，提高质量与职业健康安全环境意识，推动质量、职业健康安全、环境管理体系的持续、有效运行。
2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
c）转岗人员必须进行环境保护知识培训、岗位安全教育及岗位操作规程培训，由相关部门负责。
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2.适用范围本程序适用于本公司的内部培训、委外培训和员工的业余进修等。
3.职责3.1斟殉铣转铱豁啤轴刨闰邹踌许豹庸翱交具泼码氛做溃宿喇阀奇哺嗓君鄂纲畸没杉窗淀巳汰离得绥产呜脯币姿苫九适徘杯阿枣厕畔芍译柑帕肤残贺多
d）其他业务方面的培训（计量管理人员、报关员、销售、采购、人事等方面）由相关部门提交培训申请，
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