医护人员医德医风个人工作总结范文9篇文档格式.docx

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　　时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。

这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。

一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。

针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：

我认为：

一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业；

在思想政治上、业务能力上更要专研。

　　我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。

　　在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。

在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原那么，坚持业务、学习不放松。

在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。

努力钻研业务、更新知识，提高专业技术；

严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上防止了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷；

热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；

经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；

同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养

　　要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。

在这一年中我认真参加各种学习和活动。

是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。

以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：

换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

有团结协作精神和较强的事业心、责任感。

我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和所领导保持高度一致。

能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。

　　积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。

　　遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决防止和克服工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原那么，按规章制度办事。

　　通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。

我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

当然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，辞别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

　　20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。

在沉重的临床工作中除了顺利安稳完本钱职技巧工作以外，重视医德医风的培育，晋升自身道德水准，以关心效劳为荣，重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

　　“除人类之病痛，助安康之完善”是我们医疗行业的终极目的，正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒，正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤，全心全意为病人效劳。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根底的请求，尊敬病人的人格和权力，像看待朋友一样为患者保守医疗机密，博得病人的好感和信赖，同时遵纪守法，廉明行医，婉拒*、礼物，医德医风个人工作总结。

　　医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建协调的医护关系式全部医疗运动有效进展的根本。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的持续教诲人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。

在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房*深层次懂得病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能辅助他们熟习环境标准流程，医生护士的关系协调了，医患关系自然就牢固了。

　　优质的效劳不仅仅是态度，更须要过硬专业素质作为坚强的后盾。

过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素质，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行动，尽力学习外语，并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而懂得到本专业新动态开阔了视野，专业技巧程度有了必定进步。

　　20XX年度，在区卫生局和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据卫生局在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。

切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。

医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。

　　思想是行动的指南，有样的思想就有什么样的行动。

院党政非常重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；

同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习，开展了治理商业贿赂专项整治活动。

使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。

根据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈举止上标准职工的行为。

其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院效劳理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；

同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德标准》；

医德医风办对新分配人员和生也进展系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。

　　调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。

为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满意度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。

这样为患者解决了许多实际问题。

如为住院患者就近设立开水处；

为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；

有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，添置了灭蚊物品；

有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药房主任慎重对待，加强了药品的方案——采购——出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。

经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。

　　我院对退“红包”的医护人员年终进展表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处分，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。

由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，根本没有“红包”之风。

　　今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质效劳。

详细措施如下：

一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正；

二是管理部门每月下各科逐一进展检查，看是否按照二级甲等医院收费标准，不合理的收费要求其必须调整；

三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。

同时根据《新城区医院医德医风奖惩方法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。

　　在全院广阔职工中倡导在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的温暖。

由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区获行了较高声誉。

　　虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；

其次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革开展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。

　　本人严格遵守医德标准，努力提高自身职业道德素质，改善医疗效劳质量，全心全意为人民安康效劳。

　　我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

　　作为一名医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。

参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者效劳；

耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

　　1、坚持业务学习不放松。

参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；

同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

　　2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，工作过程中严格按照医疗操作常规进展，防止医疗事故及过失的发生；

在工作中不断丰富自己的临床经历，时刻保持谦虚慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；

严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；

作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

　　作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的开展是义不荣辞的责任。

在做好本职工作的根底上，积极为科室的开展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

　　在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。

同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成绩。

　　按照县卫生局的统一安排部署，我院在全院医务人员中深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动，把活动作为开展“为民效劳”的重要载体和“三好一满意”活动的有力抓手，与卫生院工作结合，扎扎实实开展。

全院医务人员的职业态度进一步改善，职业技能进一步提高，职业精神进一步提升，我们主要做法是：

　　用高尚的医德引领职工的思想和行动。

一是深化医德教育，组织学习《医德标准》，《公民道德建立实施纲要》，和先进典型事迹，举办培训、座谈会等，增强了全院职工的效劳意识和责任意识，提高了思想道德素质。

二是加强医德考评，医德考评与评优评先、职称晋升、绩效工资“三挂钩”严格执行“一票否决”制度。

　　以“强医能”为重点，提升效劳能力，一是加强根本技能训练，加大“三基三严”训练力度，二是采取“请进来、送出去”多种方式培训学习，三是鼓励医务人员参加成人教育，函授学习，自学考试。

　　一是以“身边事，文化评”的形式把主题活动引向深入。

围绕行风建立、医患关系、行为标准等查找问题，用先进的文化理念深入分析，找出克服这些问题的方法，打造救死扶伤，乐于奉献的良好职业精神。

　　二是开展卫生院文化建立。

开展“话卫生院，忆传统，谈精神，讲文化”活动，回忆卫生院开展历程，总结卫生院优良传统，鼓励医务人员，在平凡的工作中守护信念，放飞自己理想。

　　通过深入开展医德医风建立年活动，我们的效劳能力和效劳水平大幅提升，我们决心继续深入开展主题实践活动，思想认识再提高，任务责任再明确，宣传发动再加强，主题实践活动再深入，要平心正身修医德，不断加强自身修养，强化职业道德建立，全面提高思想道德修养水平，要专心练功强医能，不断提高专业技能，为保障人民群众身体安康做出更大奉献。

　　在xxx年，我院开展了多种形式的医德医风教育活动，在院医德医风办的号召下，我科室内也开展了医德医风教育活动，现将医德医风工作总结如下：

　　1、认真学习廉洁从业相关规定。

认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》、《廉洁行医假设干规定》、《卫生部行业纪律“八不准”》、《优质效劳标准通那么》、《医德行为标准》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》等多项行为标准文件，从思想上认识到了廉洁从业的重要性和必要性。

　　2、在科内开展自我总结。

每一名员工都要对自己进展总结，进展批评与自我批评，认真总结自己在和工作中的优点和缺乏之处，优势再加强，劣势多防止，直至完全改正。

通过自我总结，我们发现了科室中存在的一些问题，并进展了改进，得到很好的效果。

　　3、科内做到政务、财务公开。

科室主任要以身作那么，将科内政务公示于科员，做到科内事务公开、透明，人人都是科室事务的`参与者和监视者。

对于科内财务，每笔账目都记录清楚，来处去处都记录明确，如有发现糊涂账、错帐、假账等，一律严惩，举报者给予奖励。

　　4、充分发挥党员的先锋模范作用。

工作中以党员同志为龙头，带动科内成员，充分发挥党员的表率作用，党员同志要严格自律，承受群众的监视和指正，要真正起到党员的模范作用。

　　经过一年的共同努力，科内各项工作都井井有条，并且形成了良好的监视管理机制，每个人都能很好的担负起自己的职责，行使自己的权利，在廉洁从业方面有了很大的进步。

在新的一年里，我们将继续秉承前一阶段的优良作风，加大力度抓医德医风工作，争取更大的进步。

　　我们要坚持定期分析、总结经历、吸取教训、提出要求的工作管理模式。

建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建立纳入医院管理方案和工作方案当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。

　　把医德医风建立贯穿于医院社会主义精神文明建立的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯；

开展经常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的积极性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建立之中。

　　把医德医风建立贯穿于以人为本的效劳理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是效劳对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。

实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。

在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化医疗效劳。

　　至于如何有效地进展医德、医风建立，明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。

要广泛进展道德教育，普及道德知识和道德标准，帮助人们加强道德修养。

建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建立融于科学有效的社会管理之中。

逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，标准人们的行为。

根据这样的要求，领导干部和员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医风建立。

医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。

深化医疗机构体制改革，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会开展相适应的分配制度等势在必行。

有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建立必将上一个新台阶。

　　20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上用心主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为标准为准那么，不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下：

　　按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写标准》《护士管理条例》等资料，透过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

　　具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。

工作中能吃苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。

医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。

无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。

　　用心参加医院和科室组织的各种业务学习，透过学习，加强了自身素质的提高。

在学习和工作任务比较繁重的状况下，能用心主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。

在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作认真负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时光向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，带给有利的诊断依据。

应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。

同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取20XX年一次透过检验技师的职称考试。

　　在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自我的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的开展奉献力量。