第四季度保密工作总结文档格式.docx
《第四季度保密工作总结文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第四季度保密工作总结文档格式.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
同时，为提高计算机操作人员的技能专业技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统安全信息系统防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。
三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。
今年，我公司的“五五”全面落实保密法制宣传教育指导思想明确提出，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，组织工作紧密结合我公司工作保密和商业保密的须要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。
突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。
分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。
以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部扫盲制度，学法内容列入中心组讲授同年日，每年不少于两次，每年每人自行扫盲时间不少于6个工作日，处长组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、腹腔管理实施细则》。
通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的增强寄信人意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。
四、组织工作开展保密承诺书签订和涉密岗位清理，确保保密安全。
为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理在工作中工作。
本着范围与一般来说工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行“全员签订”。
关键环节做好领导干部、保密要害部门工作人员的签订工作。
对在涉密岗位其他工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要作出涉密资格审查，纳入签订范围。
共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。
签订之前，对有关员进行保密教育，达致他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密技能和技能。
并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;
不签订的，不得上岗或办理离岗手续。
切实加强对保密承诺的监督管理，切实防止教条主义、走过场。
对妨害保密承诺的，要依法依纪追究责任。
五、落实制度，加强检查，规范保密工作。
按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的规章制度，严格各项改革保密措施，对涉密计算机实行计算机程序专人行政管理，涉密部门做到“人离门上锁”。
为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。
研究重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。
对文件应予运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。
当然也还存在部分问题，如领导阅文没有不单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。
这有待在今后的工作中进一步改进。
机密性是一项长期任务。
搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和现实生活长期性的意义。
这既是一项日常教育工作，也是企业管理的主要内容。
我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的可能需要，发挥保密工作的积极作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。
第四季度寄信人工作总结
（二）
一、科学管理，组织协调各项组织工作
基础科学生产是企业赖以生存的保障，是公司工作的研究重点，为使设计出成果，使生产出与优质产品，我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作，让科研生产人员能专注于工作，无后顾之忧。
今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能统筹安排，工作井井有条，步步到位。
特别是在公司的外部召开的会议之时，部门全体人员加班加点，筹备会务，准备资料，交通车参会的外地代表。
大家教育工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较某项报酬、得失，使每次会议都得以圆满完成，为公司树立了良好的形象。
今年公司的科研生产任务非常饱满，后勤工作也面临着一些较大的压力。
面对这种压力，经理部的员工们没有急于求成，他们把财务压力变成了动力，在相关人员相对紧张的情况下，经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作，通过我们的坚持到底了公司交给的各项任务，为公司完成今年生产计划实现此项工作目标做了自己首要目标应有的贡献。
在负责公司用车管理过程中，针对公司专职司机少车辆有限的情况，部门经理需要进行了科学管理，合理调配，牺牲了许多休息时间，甚至放弃假日休息，只要用户有要求或各部门消费需求有需求，他们就随叫随到，有求必应，从未因为人员缺乏或车辆从来没不够而影响工作。
并且汤宝如他们特别遵守交通规则，重视交通安全，在全年出车率非常高的情况下从未出现过交通事故，保障了公司和客户的交通安全。
在文件资料传阅传送和管理递送过程中，我部门负责人非常重视中国公安部保密和质量管理工作，全年共约收到外来文件133个，并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的通过传阅;
对外传送文件（数字）个，全部严格执行了解密程序。
公司内部存档技术资料944个，发放资料91个1138份，更改文件60个440份，销毁资料952份，全部按程序公函要求和保密管理制度规定进行了有效控制，在质量外审过程中，我部门没有一个不合格项。
二、认真做好保密工作
（一）加强保密宣传教育工作的力度
今年是保密工作复查年，为夯实保密基础，迎接上级上级有关部门组织部门对我公司保密认证的复查工作，防止工作中曾出现失泄密现象，使保密工作关键在于做到“预防为主、积极防范”，经理部作为管理相关部门，不仅不断加强学习，提高自身查核的保密知识和防范意识，举行积极参加上级主管部门的保密培训，同时加大在工作中了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。
如：
以召开职工大会的形式传达上级领导对的重要指示;
通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作;
开展保密知识答题，不断增强员工保密知识;
在保密委员会的领导下让，经常开展不定期的保密检查，发现风险问题及时提醒及时整改;
对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。
通过以上工作，大大增强大幅了全体职工的保密意识，大家真正从思想上重视了保密工作，时时紧贴保密这根弦。
（二）调整保密组织工作机构人员，充分发挥兼职保密员的作用
在保密委员会的领导下，积极开展保密工作。
由于公司机构变动，保密专业委员会的成员随之发生变化，因此更动了保密委员会成员和兼职保密员，并逐步明确了分工。
为使保密工作做到环环相扣、不留死角，经常督促每个部门的职责兼职外交信使员认真负责的履行自己的职责，发现不称职的兼职保密员，毫不留情的吴奎教育，并及时进行更换，通过遵照兼职保密员的具体组织工作，真正作到随时发现结构性问题随时解决，起到了一定的统筹兼顾、积极防范的作用。
（三）及时调整工作人员密级，加强对涉密人员的管理
根据保密法要求和上级指示精神，今年，我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步进行调查，重新确认了各人员的密级，保证了涉密人员与涉密内容的人员协调标准化。
（四）加强对涉密介质的管理，及时对保密外交信使安防设施进行升级改造
经理部加强对涉密介质的运营管理，对涉密介质的借阅和发放进行有效控制，严格执行登记和招投标手续;
对上网计算机进行登记制度，下载资料转运严格要求需要进行中转，并专门了周转计算机和周转移动硬盘。
在安防设施的管理上，我们不放过任何一点纰漏，发现问题，及时改，看更多范文请搜索工作帮手网进修复，经常阴部检查保密要害部门和部位的物防设施，使之继续保持正常工作状态，对老化设施或进行更新换代，根据需要及时增配密码盒，保证了保密安全防护系统的可靠性。
三、认真做好质量科研工作，全面完成质量专案
本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广，培训内容多，培训的内容具体内容涵盖了专业知识、质量管理辅导科学知识和岗位技能培训等，具有全方位、多元化的特点。
在负责公司年度培训计划的第三届制定和监督推行工作中，按季度顺利实现督促各部门全面完成培训任务、汇报培训情况，全年培训员工275人次，达标率达100%;
对各级管理人员以及从事质量汽车修理工作的人员，展开管理知识理论知识和岗位技能培训、考核，并按规定发放上岗证。
公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训，其他也的培训工作方面按照今年年初的人才培训计划全部完成。
在负责公司融资方案年度招聘计划的制定和实施工作中，参与组织了3次招聘，死亡数总共达到四十多人，经理部主要负责预备前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的工作，或使我公司今年的前半年招聘工作圆满成功，并累积了招聘其他工作经验。
制定员工能力的褒奖、考核办法。
年终完成对所有员工的绩效考核，发现了佳绩与不足，也使每个使员工有了普遍性的评价，给领导使用人才提供主要依据。
根据公司的质量工作其要求，建立了全体员工的个人资料档案和档案，做到有据可查，规范了公司人力资源的管理。
质量记录详细、规范，符合规定要求，所以在公司今年的质量审核没有出现不符合项，还得到了外审专家的相符合表扬。
四、抓好制度管理，加强各项其他工作的管理
1、严格执行绩效考核制度性
公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理机制，经理部严格遵守各项规章制度规章制度，在每月初进行考勤备案，使得员工的情况工单情况更加透明、公正。
认真做好考核材料的管理工作，使员工的考核成绩清晰明了。
2、一扇加强了对出入控股公司大门的管理
叙称我公司进出公司的闲杂人员较多，顽疾给安全防范提出了较大的难题，我们在不断整改安防设施的同时，加强了对保安人员和安全员的素质教育，做到了层层把关、杜绝任何隐患。
五、加强企业文化公民道德建设和精神文明建设，减低公司员工的整体素质
在党支部的领导下让，我部门积极配合配合党政工团，作好精神文明建设的工作。
在庆祝中国人们解放军建军五周年之际，公司组织全体员工到军博参观《我们的整队向太阳――新中国成立以来国防和舰队建设》，使同志们了解到祖国的和日益强大，更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国军工厂的神圣使命，责任重大，不容懈怠，越来越需加倍努力工作。
在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际，分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会，唱革命歌曲，抒爱党爱国情怀，扬拼搏精神，愈来愈坚定了同志们努力工作、无私奉献、为公司求得更大贡献自己力量的决心。
我们积极开展在工作中外贸企业文化建设工作，一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条，共132篇（条），这些宣传报道帮助铁路职工及时这方面了解了公司各方面的基本情况，同时增强了各部门之间的沟通，对积极推动部门之间的工作、促进公司发展起到很高了一定的积极作用。
组织职工开展丰富多样的体育运动。
积极组织集团篮球队、足球队参与总公司及青年队海军的篮球和足球比赛，为球队提供必要的上赛季后勤保障，丰富了大家的业余生活，为大家在紧张忙碌的工作之余积极参加体育锻炼，增强体质创造了有利的条件。
积极参加总公司工会举行的各种活动，我公司田径队体育竞技参加总公司篮球比赛并夺得了亚军，参与第二名集团公司的足球比赛获得第四名。
组织工作进行了一次拓展活动，使同志们进一步感悟到了相互配合、团结起来协作的重要性，更激发了大家勇于挑战自我，奋力拼搏市场信心和斗志。
关心职工生活。
根据公司科研供货科研的实际情况，8月份公司组织全体员工到参训南戴河进行了休假放松。
大家既得身体上的锻炼和休整，又得到心理上的松懈调节和调节，使同志们能在休闲度假之后更快乐地投入。
特兰县另外公司为今年结婚的同志举行了集体婚宴，使他们感受了圣非凡大家庭的温暖。
;
六、存在的不足与明年想
经理部作为公司的综合管理部门，即负责公司各种规章制度的具体实施，又兼管公司保密办公室和公司工商界的具体具体工作。
今年虽然我们做了大量的基础性，但就还存在一些不足之处需要在明年的工作中加以改进，比如对积极性各规章制度实施的监管力度还不够，在明年我部门还准备从加强人员技能培养上入手，做到一人多能，并建立应急机制做到在特殊情况下不耽误任何工作。
回顾xxx年走过的路程，我们欣喜地看到，经理部的工作已经全面拓开，20XX年我们将银行业务根据公司业务发展战略的要求，重点在人力资源工作上、加强基础管理和检查监督以及在公司的管理和企业文化上下大力气，组织工作进一步做好以上几方面的工作。
在公司领导和同志们的协助下让，我们要与时俱进，积极开拓，奋力拼搏，为公司目前取得更大的发展而努力工作。
第四季度查核工作总结（三）
根据xxxxx号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。
基本情况如下：
一、我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设
1.我站实行保密工作领导责任制。
领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同投资计划、同部署、同检查、同总结。
我站专门设有保密工作领导小组，负责全站的保密工作，组长由一名副站长历任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓得，经办人员具体抓。
对保密工作所需设施、设备和经费，我站领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常其他工作顺利开展。
2.保密工作队伍的建设。
近年来，我站间人事变动较大，我站坚持做到保密工作机构健全、周密安排队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。
今年，我站为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由副站长xxx担任，成员有xxx、xxx、xxx、档案保密xxx，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且基础理论都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、我站保密工作开展情况
1、我站的保密重点股室、要害部位的保密工作情况经我站保密工作领导小组研究弄清确定，我站人秘股、档案室等股室、部位是保密重点重中之重部门和部位。
具体结果还有待市军统的审批。
这些股室接触密源广、涉密深，领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。
多年来，这些股室的规章制度建立健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
档案室制定档案工作人员泄密职责，查、借、阅档案手续齐备;
人秘股的复印和统计人员都有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。
保密干部有变动后，及时要求他们上岗参加入职培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好解密日常的保密管理。
2、计算机信息系统的保密工作情况近年来，由于形势发展，工作需要，我站为各股室配备了电脑系统，组建了局域网，并联上国际互联网。
为加强软件工程系统的保密工作保密工作，我站采取以下措施：
一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙或瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。
二、指定专人（精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训）来负责全站的电脑管理工作，目前是xxx同志负责。
三、制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范严谨操作，发现病毒及时调查结果，由专人处理。
四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。
3、我站南站保密规章制度的建设情况建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。
近年来，我站修订建立健全完善了以下保密工作制度：
（1）xxx保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。
（2）保密管理制度。
（3）保密守则。
（4）文件传阅、管理、归档制度。
（5）档案管理制度。
（6）保密范围和内部人员的若干规定。
（7）保密审查、失泄密报告制度。
4、对全站干部职工开展保密教育情况站教育工作党支部各级党委保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全站干部职工进行经常性的保密教育。
我站间坚持每季度一次，认真组织全站干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密。
第四季度保密工作总结（四）
20XX年，****党委保密委在集团公司党委保密委员会的正确领导，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全县和控股集团集团公司20XX年保密工作会议精神，联系实际，创新工作，使保密工作在我厂深入扎实开展，为企业的发展与更稳定起到了促进与保障的重要作用。
为全面落实把我水泥厂保密工作真正做好，做实。
20XX年年初，我们确立了保密工作纲领指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，以党中央保密工作原则为指针，以《保密法》为准则，紧紧围绕经济建设这一中心，以促进企业稳定发展为平衡目的，统一思想，提高认识，联系实际，开拓创新，扎扎实实做好保密工作。
一年来，我厂党委保密委坚持这一指导思想，贯彻落实中央领导对保密工作的重要批示和全盛集团公司保密工作会议精神，扎实有效地开展活动工作，取得较好成效。
现将一年来的保密工作总结如下：
一、重新调整了保密委组织机构。
根据形势需要，我们变动重新调整了保密委员会和保密员，把一些涉及到企业技术、资料等重要岗位的工作人员纳入到值班人员保密委员会中，充实了保密员，加强了保密工作的组织建设，明晰修订完善了保密员的岗位责任制，明确了保密工作重要职责，并与部分重要岗位的保密人员签订了保密协议，使各保密人员能各司其职，尽心尽力做好自评，为企业提高经济效益做出保密委应有的贡献。
二、深入开展《保密法》和各级保密工作会议自评精神的宣传教育。
我们主要组织保密委员会成员和所有保密人员召开学习座谈会、交流会，对20XX年中央领导对保密工作的重要批示、全盛集团公司保密工作听证会会议灵性和《保密法》等进行了系统内雷米扎县的学习和体会探讨，提高了他们对保密工作重要性的认识，更加进而更加努力地做好各尽其责。
九月份，我们以开展保密工作宣传教育月为契机，深入开展了一系列活动：
组织党委组织成员观看了保密工作警示片和相关的保密知识;
在厂办公区前展示了保密工作知识宣传图片;
对保密人员加强理论知识了保密知识的培训等等。
一系列的活动，使每位机关科室的工作人员明确认识到了保密工作的重要性，自觉树立了保密意识，加强了自身的保密工作。
三、强化保密工作例会监督机制。
今年，我们针对企业将进行的体制改革、转换机制等一系列新的形势和新的任务，进一步强化了保密工作例会制度。
重新完善了保密工作制度、各要害部门的保密制度，同时确定了各部门的国家秘密、企业内部事项等。
我们按期每季度召开贾克区一次保密工作例会，学习传达市局有关文件精神，回顾上一阶段工作，部署近期工作重点，查找其他工作中出现的问题和不足，加以更正和完善。
同时，将各单位、各部门的检查汇整情况进行汇总、讲评。
每季度的组织部门例会我厂领导班子都应邀参加，各党政领导根据保密工作责任制的规定，按照职责要求，加强了保密工作，并解决了保密工作资金、人员不足等方面的问题，进一步推动了保密工作的顺利进行。
四、加强对涉密载体的运营管理。
20XX年，我厂保密委针对计算机的大量不断增加、ERP系统内的建设和运行，加强了对计算机的保密管理。
出台了《****信息系统保密制度》，规定了保密范围，制定了保密措施、物理隔离措施和过失与处罚制度，进一步规范和加强了信息系统的周密安排。
并与上互联网的计算机使用人员签订了保密协议，规定其要遵守保密制度，不得在互联网上谈论国家秘密、企业秘密、商业机秘等，自觉履行保守国家、企业秘密的义务。
20XX年，我们在集团公司企业集团保密委的正确指导下，在厂党委的领导下，在各级部门的通力配合下要，保密工作开展的广泛开展既俱佳又有效，没有频发泄密事件，促进了企业的稳定与发展。
当然，我们在开展保密工作中，还存在一些问题，一些不足，比如，我们的保密队伍建设还不是很健全，保密队伍的素质还有待不断提高，资金纳入还需加大，总之，在新的一年中，我们将一如既往，加倍努力，下大力气解决保密工作中存在的问题与不足，坚持不懈做好我厂保密工作，为集团公司和本厂的经济建设做出应有的贡献，增进企业的发展与壮大。
****保密委员会
升级会员 