暑期培训班策划书Word下载.docx
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4.定期检查学生所获,教师之间开展经验交流会。
《二》前期招生准备一:
招收生源前准备工作:
1.确定教学点:
选定在小区、花园和学校集中地(可租用学校
教室或者幼儿园),最好县城里(交通方便,便于交流和老师日常生活)。
2.收集信息:
包括苍溪各中小学期末考试、放假、领成绩单的时间,以及各学校自己的暑期补课时间安排;
3.辅导班宣传:
在设点招生前三四天,可以调动辅导班人脉关系,以及登报、散传单形式到各居名区张贴广告或口头宣传,宣传力度要足够,确保生源;
4.设定点招生:
做好人员提前选点安排,各大辅导班竞争激烈,我们必须抢先占点。
5.工作人员安排:
在前期准备工作中,各位负责人和教师要做好充分准备,听从辅导班安排,严格要求,尽心尽力。
6.与在校各位教师(特别是班主任)建立良好的关系,让其代为招生,并给与一定的报酬。
二:
正式招生:
1.时间安排:
宣传暂定于七月十二日到七月十八日。
主要以学校、小区传单和登报形式,一定要加大宣传力度这是很关键的时间,并要设立一个点,让家长和学生询问具体情况,并记下要报名的学生,持续一周左右,招生最要是宣传,你宣传得到不到位直接关系到你招生多少
2.人员安排:
每2~3人一组,由一人带领,设点招生。
辅导班机构可以设置奖励措施,补习班教师每多招一名学生奖励20~40元不等,鼓励大家积极工作。
3.招生对象:
主要针对中小学,集中在五、六、七、八、九年级或者即将进入高中的学生。
主要教语数英化物三:
做好家长及学生的思想工作:
1.让家长认可:
让有口才能力和交流能力的负责人及老师与家长深度沟通,确保家长对辅导班的认可和支持。
2.让学生认可:
最好让各位教师直接与学生沟通,增加认可度。
3.与家长深度交流,并确定学生所补科目,登记《学生暑期补课登记表》
(见附件),以及介绍相关学费的收取(具体学费如何收取在此不作介绍)。
四:
合理分配教师及学生:
1.学生班级分配:
按照不同年级不同科目分班,小班制5-10人,大班10-20人。
2.教师班级分配:
每位教师根据其能力和意愿暑期分配班级授课。
《二》后期教学安排一.学生及工作人员人身安全问题:
1.人身安全是头等大事,要妥善处理,特别是若后期有暑期游玩活动更需谨慎。
2.对学生宣传自我安全保护措施,保证在上课期间人身安全。
二.学生听课及教师上课安排:
1.按年级和班级不同分时段上课,课程表见后。
2.严格规定上课时间,确保教师和学生不迟到不早退。
3.一周六天课,每天六节课。
4.课表:
二.教师每天备课指导与教学监督,经验交流:
1.每位教师在代课之前特别是班级确定的时候需要上交“暑假授课计划书”以及“自我上课流程安排表”,明确自己在暑假授课期间需要完成哪些工作任务。
2.每位教师在每次上课之前必须充分备课,尽量做到上课脱
稿。
3.由各负责人监督和管理各教师的“暑假授课计划书”和定
时备课检查工作。
4.教师必须自备好教材。
三.定期检查学生所获,教师之间开展经验交流会:
1.通过上课和课间师生交流,妥善处理好学生与教师间的关
系。
2.负责人做好平时的协调与监督处理工作。
3.对于一些性格内向和基础差的学生,授课老师要特别关心,给予学习引导。
4.辅导班购买好所需教材,包括教师用书和学生单元测试卷,每周至少发一张试卷让学生自检、练习巩固。
5.教师之间每周末召开经验交流会,由负责人安排,特别是前
几周的工作经验交流尤为重要。
篇二:
招生前期准备工作
1.确定教学地点,教学对象和补习教师;
包括龙水镇各中小学考试、放假、领成绩单时间,以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况;
3.宣传工作:
主要以海报和传单的形式进行宣传,并在复隆路口设点加以必要的口头宣传;
4.宣传地点及时间:
龙水镇各大中小学校门口(主要为散发传
单的形式),时间在学校考试、放假、领成绩单当天;
各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单(如:
新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);
xx负责组织人发传单和贴上海报,***负责在定点处宣传
注:
宣传力度要足够,以确保生源一、招生过程:
1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单,宣传我们这次的活动,让大家了解我们这次的活动,并争取让他们报名;
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成;
3、招生时间大致为早上7:
30——9:
00,下午4:
00——7:
00,避免高温时间,防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。
二、开课前准备工作:
1、在开课前,对每位学生进行通知,确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间,并通知他们准备好课本;
2、对上课的地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境;
3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展;
三、开课中:
1、在传授知识的过程中,课前记得点名,保证每个同学们的到课情况,没来的要及时打电话询问;
2、建立一套有关同学们的考核记录,如果一直能保证每天能准时到校的话,学期末将给与一定的奖励;
3、对于任课老师,负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动,丰富老师们的课后文化生活;
4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。
四、开课结束后
1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来,交给同学们和老师们留念,也可以成为以后在当地宣传的照片;
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项
1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全;
2、开展学生或老师的活动时,注意安全;
3、招生过程中注意时间,避免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药;
六、开展活动预算1、职工住宿:
租借场地费已经在三月份定好,到时根据教师人数租借房屋,一个半月,大概1000元用在租借场地费,有可能的话可以租借学校空宿舍;
2、打印宣传单,预计200元,招生期间免费提供水,每天大概40瓶,预计800元;
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们,预计200元;
4、适量的员工活动费用,丰富大家业余时间,促进大家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。