HSE培训心得体会Word文档格式.doc

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在hse体系管理工作中，随着工作性质和人员结构的变化，体系管理工作持续改进的任务还十分繁重，也十分紧迫：

新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应hse体系管理的要求，制度落实特别是工作过程中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养本质员工的工作还需要下大气力持续落实。

这些都已成为安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保hse体系管理工作水平不断提高，安全基础管理必须进一步

加强并落实到位。

通过这几天的学习我有以下体会：

hse管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害，财产损失和环境污染的有效管理方法。

健康、安全与环境管理体系简称为hse管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，hse管理体系是以人为本，预防为主，全员参与，持续改进为方针的科学管理思想。

单位推行hse管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即“零伤害，零污染，零事故”的新理念。

做好安全、环境与健康工作是对我们的要求，也是企业的切身利益所在。

因此，在建立hse体系的过程中，对员工进行健康，安全和环境政策的培训就显得尤其重要。

“宁愿让你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。

这也是我对此次学习的一点感受。

这就要求我们要从自身从每个细节做起，譬如不要在营地和作业现场持有或饮用含酒精的饮品，服用处方药品要告诉自己的直接上级；

不要在库房，厨房，食堂，油库，电子维修间等限定的禁火区域吸烟等；

烟蒂必须完全熄灭并以不形成安全和环境隐患的方法正确处理等，这些都是我们能过做到的细节。

建立和实施hse管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力摸索出最适用我们自己的hse管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，满足职工、社会对hse的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。

同时hse管理体系的引进也有利于维护企业的名誉，增强市场竞争能力，使企业形成自己的企业文化，加强企业的员工凝聚力。

“任何事故都与人的行为有关’、‘所有事故都是可以防止的’。

这是我对这次学习的总结，也是这次培训学习给我的最大收获。

通过hse体系学习环节和综合训练过程，使我较全面、系统学习和深化hse体系运行的基本要点和方法。

培养我能够在工作中执行和完善hse体系的能力；

能够运用hse体系消除企业存在的隐患。

使我能够将所学理论知识与生产实际相联系，扩大知识面；

通过实训培养我的团结协作能力、综合素质及吃苦耐劳精神，使之尽快接触社会，逐步实现由学生到社会的身份转变。

同时，通过实训，使我初步体验企业工作的内容和方法，为今后从事hse体系管理工作打下基础。

篇二：

最近我参加了油气层技术保护中心hse管理培训。

油气层技术保护中心hse管理小组于2000年4月成立。

参加hse培训是贯彻落实安全生产责任制的基本要求，更是油保中心对本人工作的支持和关怀。

通过这一段时间的学习，我进一步系统掌握hse管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，我的的安全、环境与健康意识及知识水平得到了极大的提高，规范了自己的行为，增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。

中原油田hse管理近十年以来，油气层技术保护中心按照公司总体部署，坚持“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的十六字方针，及时发布hse管理体系文件，深入开展思想动员和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全工作制度的执行和落实力度，为职工创造良好的工作环境，确保职工的安全与健康，无职业病的发生，保证安全生产。

新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应hse体系管理的要求，制度落实特别是工作过程中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养本质员工

的工作还需要下大气力持续落实。

这些都已成为安全管理工作的重要内容，必须加大力度，确保hse体系管理工作水平不断提高，安全基础管理必须进一步加强并落实到位。

通过这次培训我对hse体系建设的认识进一步提高。

在今后的工作中，我会更加注重每个细节，将hse方针与我会不断的完善自己，不断完善自己的工作。

篇三：

hse心得体会

“安全是我的责任”、“只有规范动作，没有自选动作”

使我们真正懂得了hse的含义及重要性。

hse即健康（health）、安全（safety）和环境（environment）管理体系的简称。

hse信息管理体系是三位一体管理体系，即h（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；

e（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。

只要我们在日常工作中履行好hse管理体系，我们的人身财产安全才能得到保障。

树立正确的安全意识。

安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反应。

安全意识能积极有效地指导人们的行为,为避免事故和差错奠定良好的心里预控基础。

人要有安全的意识,才会有安全的行为;

有了安全的行为,才能保证安全。

正确的安全价值观,是对安全态度和观念正确的理解和认识,是思想的基础。

进一步体现了“安全第一，预防为主”的方针

同时hse管理体系的引进也有利于维护企业的名誉，增强市场竞争能力，

使企业形成自己的企业文化，加强企业的员工凝聚力。

“任何事故都与人的行为有关”“所有事故都是可以防止的”。

这是我学习的总结，也是这次最大收获。

通过这次讨论我们对hse体系建设的认识进一步提高。

在今后的工作中，大家会更加注重每个细节，用hse方针与不断的完善自己，不断完善自己的工作。

张设2013年1月31日篇四：

hse管理培训学习心得体会

hse管理培训班学习心得体会

我于2013年1月15日至16日参加了中石油集团公司举办的hse安全管

理培训班，通过这次学习让我受益匪浅，通过认真学习，顺利完成了规定课程的

学习，考核合格。

通过这次学习，我对目前全集团公司应急的“两书一表”有了更深刻的认识，

对其来源和发展历程有了清楚的了解，对其应用过程中存在的问题以及如何去解

决这些问题都有了明确的认识。

通过对风险管理的学习，我对体系和风险管理有了一定的认识，风险管理室

构成管理过程的必要组成部分，其基本过程包括危害辨识、风险评价和风险控制，

是一个循环往复的过程。

对危害辨识的事故致因理论、海因里希的事故因果连锁

理论、管理失误事故模型理论和能量观点的事故因果连锁理论都有了一定的了

解，知道了一定的风险控制方式。

通过对现场急救知识的学习，我了解了一定的现场急救知识，对心肺复苏、

紧急包扎等一些常见急症的急救都有了一定的认识。

通过本次的安全管理知识培训，对于安全生产有了更深的理解：

为了加强安

全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促

进经济发展，应遵守安全生产法。

安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主

的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全

生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全

管理的五种手段；

督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全

事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

及时、如实报

告生产安全事故。

对从业人员的要求：

进行安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操

作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

不得上岗作业。

在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌

握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生

产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取

得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

对于新建、改建、扩建工程项目的安

全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

要求从业

人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；

并向从业人员如实告

知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全管理人员应当根据本单位生产特点，对安全生产现场进行经常性检

查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；

不能处理

的，应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全

培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝

违章行为。

新的安全管理理念：

介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安

全哲学的概念；

系统化安全；

本质化安全；

安全系统理论；

控制论原理；

信息论

原理；

行为科学原理；

激励理论；

事故系统要素；

影响人的安全行为的因素；

人

的安全素质分析；

事故心理学；

事故损失分析；

现代安全管理技术；

安全管理的

科学手段；

安全评价等方面的内容。

这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，

我要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行

灵活运用。

坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全

意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己

最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。

做好单位安全生产的安

全保障工作。

2010.7.11篇五：

hse管理培训心得体会

进一步体现了?

安全第一，预防为主?

加强hse管理工作，不断提高企业安全、环保管理水平，把安全管理渗透到所有工作及每个员工工作过程，既是企业生产经营工作的保证，更是企业综合实力的具体体现。

企业要坚持?

安全第一，预防为主，防消结合?

的方针，及时发布hse管理体系文件，深入开展思想动员和贯标培训，建立安全生产责任制，严格安全工作制度的执行和落实力度，为职工创造良好的工作环境，确保职工的安全与健康，无职业病的发生，保证安全生产。

在hse体系管理工作中，随着企业的发展和壮大，新员工的增加，队伍结构发生了较大的变化，安全工作意识、责任制落实、操作技能水平等方面还不能完全适应hse体系管理的要求，制度落实特别是工作过程中风险识别还没有真正成为每个员工岗位工作的重要内容，要求和检查成为安全生产工作落实的主要措施，培养员工的工作还需要下大气力持续落实。

通过学习我有以下体会：

健康、安全与环境管理体系简称为hse管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，hse管理体系是以人为本，预防为主，全员参与，持续改进为方针的科学管理思想.

企业推行hse管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即?

零伤害，零污染，零事故?

的新理念。

这就要求我们要从自身从每个细节做起，强化培训、监督，逐步建立具有本企业、本行业特色的hse管理的安全文化体系。

建立好hse管理体系，防止事故的发生。

将风险和影响降低到可以接受的最低程度是hse管理体系运行的最直接的目的。

所以，平时对风险的正确、科学的认识，评价和有效管理是此目的关键所在。

充分认识到风险管理是一个不间断的过程，是所有hse管理体系的基础，应定期检查危害因素的所在，并评估业务活动中相关风险，并对所有风险采取适当的措施进行管理，以防止潜在事故的发生或降低事故所产生的影响。

建立和实施hse管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力摸索出最适用本企业自己的hse管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，满足职工、社会对hse的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。

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任何事故都与人的行为有关’、‘所有事故都是可以防止的’。