党支部党务年终工作总结多篇范文.docx

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党支部党务年终工作总结多篇范文

党支部党务年终工作总结

目录

第一篇：

党支部党务年终工作总结

第二篇：

党支部党务年终工作总结

第三篇：

党支部XX年党务工作总结

第四篇：

县委宣传部党支部XX年党务公开工作总结

第五篇：

实验小学党支部党务公开工作总结

正文

第一篇：

党支部党务年终工作总结

200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。

回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。

现在就一年来我支部的工作情况总结如下。

一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。

今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。

成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。

具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。

通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：

1、责任意识明显增强。

xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；在无私奉献的社会责任感；在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。

2、队伍素质明显提高。

思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。

科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。

3、思想作风明显改进。

xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

4、奋发有为明显见效。

场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。

二、以xx系统“行风评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。

xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。

从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。

主要体现在：

1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。

比工作责任，看谁更爱岗敬业。

比办事效率，看谁更高效优质。

比纪律观念，看谁更自觉主动。

通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。

（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；还有优秀标杆严朝东同志。

（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。

①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。

而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。

其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。

总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。

（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。

2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；少了吵架，多了登山运动；少了舆论，多了和谐气氛”。

总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强，各项管理工作的成效更显著。

三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。

1、抓能力建设。

我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。

课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。

另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。

通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。

2、抓制度建设。

根据xx的实际情况，把管理队伍本文的建设作为重中之重。

xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。

同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：

①组织中层干部看工作现场；②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；④人事部门协助按4：

3：

3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。

我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。

我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。

实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。

四、抓好党务等日常工作1、做好党员的发展工作。

xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。

根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。

通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。

2、做好日常基础管理工作。

我xx党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。

总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显著的成绩。

得到了局党组的好评和肯定。

但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。

主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。

今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。

第二篇：

党支部党务年终工作总结

200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。

回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子

建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。

现在就一年来我支部的工作情况总结如下。

一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。

今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。

成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。

具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。

通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：

1、责任意识明显增强。

xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；在无私奉献的社会责任感；在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。

2、队伍素质明显提高。

思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。

科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。

3、思想作风明显改进。

xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。

4、奋发有为明显见效。

场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。

二、以xx系统“行风

评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。

xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。

从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。

主要体现在：

1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。

比工作责任，看谁更爱岗敬业。

比办事效率，看谁更高效优质。

比纪律观念，看谁更自觉主动。

通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。

（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；还有优秀标杆严朝东同志。

（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。

①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。

而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。

其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。

总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产（本站向您推荐）效率。

（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。

2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；少了吵架，多了登山运动；少了舆论，多了

和谐气氛”。

总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强

，各项管理工作的成效更显著。

三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。

1、抓能力建设。

我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识

水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。

课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。

另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。

通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。

2、抓制度建设。

根据xx的实际情况，把管理队伍本文:

///的建设作为重中之重。

xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。

同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：

①组织中层干部看工作现场；②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；④人事部门协助按4：

3：

3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。

我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。

我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。

实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。

四、抓好党务等日常工作1、做好党员的发展工作。

xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。

根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。

通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。

2、做好日常基础管理工作。

我xx党

务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。

总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显著的成绩。

得到了局党组的好评和肯定。

但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。

主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。

今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。

《党支部党务年终工作总结》党支部党务年终工作总结。

第三篇：

党支部XX年党务工作总结

xxx一分部党支部在职党员共有16人，其中支委会成员3人。

男性党员有15人，女性党员1人。

列入XX年培养计划的入党积极分子有5人。

党员人数占职工总数93人的17.2%。

其中，多数党员为身兼要职的部门负责人或业务精英。

xxx一分部自五月份建点以来，在公司、项目部党委的正确领导下，党支部始终以“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻、落实科学发展观，按照公司、项目部党委工作意见，紧紧围绕施工生产与企业发展，充分发挥分部党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为促进分部的发展提供坚强的政治和组织保证。

总结一年来工作成绩，主要有以下几个方面：

一、狠抓领导班子建设

（一）、成立支部明确分工

自xxx一分部成立以来，分部领导高度重视党务工作，及时成立了xxx一分部党支部。

其中，党支部委员会由蒋建军、宦龙谊、向辉三位同志组成，党支部共有十六名党员，经过严格考核，发展入党积极分子五名，为党的建设创造了有生力量。

经过多次会议协商，明确了各项党务工作的分工。

由xxx同志主抓党的思想建设、xxx同志主抓党的组织建设、向辉同志主抓党的作风建设。

三位委员相互协调、亲密合作，为xxx一分部党务工作的有序开展，提供了有效保障。

（二）、加强班子自身建设

1、加强制度建设。

分部党支部成立以来，支委会高度重视党内制度建设，

积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结，形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度，并狠抓贯彻落实。

从而有效调节党内关系，指导党内生活，规范领导行为，保证党的事业顺利发展。

一年来，党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作，将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏，从而有效地加强了党员队伍与人民群众的联系。

2、加强思想建设。

在思想建设方面，分部党支部是通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务技术、先进思想的途径展开的。

为了保证和扩大分部党支部在分部群众的战斗力和影响力，党支部经过查看入党材料，考察政治素养，开展民主评议，支委会研究讨论等一系列严格程序，发展了五名优秀人员为入党积极分子。

并通过撰写入党申请书、填写入党积极分子材料等形式，使入党积极分子对自己的政治思想素质和党的认识，有了新的认识。

同时，分部党支部还施行政务公开，党员干部带头学习新技术，新理论，新知识，亲身到条件艰苦的地方进行实践。

在分部前期临建阶段，支委会人员亲自将《铁路隧道施工技术指南》下发到每一位员工手中，让他们在埋头苦干的同时，运用先进理论指导自身工作。

二、加强施工生产积极开展劳动竞赛

（一）、狠抓驻地建设

分部建点以来，支委会与上级领导经过多次实地勘察、协商，确定驻地地址。

按照上级领导“高标准、严要求”的指示，支委会成员、分部经理宦龙谊同志带头搞起了驻地建设。

经过近三个月的前期基础性建设，分部临建面积达1525m2。

搅拌站占地16.26亩，设hzs75搅拌机两台。

钢构件加工厂每个棚尺寸为14×20m（长×宽）,共设置5个；征地完成744.52亩；拆迁完成3492m2；地址勘探完成5.6km；接通引水管道4.6km；大临便道修建10.88km；接通大临电力（35kv超高压输电线路）20km；建成综合性试验室分站1座并通过验收；建成爆破物品管理库1座并通过验收。

这些大规模的基础性建设，为分部隧道施工作业的有序开展，提供了重要保障。

（二）、狠抓架子队建设

架子队是分部领导管理施工队伍的主要渠道，也是指导隧道施工作业的重要平台。

针对架子队发挥的重要作用与业主对架子队建设的严格标准，分部党支部与相关技术人员多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料。

分部支委会人员还通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子队从业人员业务能力。

同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队伍的建设中来。

（三）、狠抓安全文明施工

分部党支部与分部领导历来高度重视工地安全与文明施工。

通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌等措施，截至目前，分部在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。

在施工操作期间，分部严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道；同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施，进度均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境。

（四）、狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、严要求”，而且要讲工程质量与施工进度。

通过积极有序开展施工建设，分部下辖的三个架子队均领先其他工点开工，并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故，真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。

党支部引领分部员工积极参加项目部组织的劳动竞赛，通过发挥党员干部的先锋模范作用，先后两次夺得劳动竞赛第一名。

三、加强党风廉政建设，为工作提供保障

加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结分部职工和提高职工工作积极性的重要保障。

分部在廉政建设中，首先从宣传中做起。

通过做关于反腐倡廉的宣传牌，在醒目处设立举报箱，不仅使领导人员时刻警惕腐败思想，而且使分部员工对反腐败观念有了全新认识。

其次，分部支委会成员与外协队伍签署了廉政承诺。

对于关系钱财物等重要岗位，党支部采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。

此外，将分部的各类收支情况在适度的情况下予以公开，让每一位员工了解自己的收入，明白他人的工资，清楚分部的每一笔预算、开支。

通过这些，使得分部员工对党支部、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。

四、与地方协调促进基础设施建设

自xxx一分部扎根珠琳镇以来，党支部委员积极与地方政府进行合作，修建四十里长冲便道、珠琳站场便道、煤炭破大桥便道累计达10.88km。

这些便道的修建，不仅为施工运料提供便利，而且大大方便了当地百姓的出行。

与此同时，分部领导还根据施工用电情况，与广南县电力公司、珠琳供电所协调，拉通35kv超高压输电线路20km，接通引水管道4.6km。

通过以上种种措施的实施，为当地的经济发展，提供了基础性保障。

五、注重改善职工生活、学习环境

分部党支部、分部领导一直将分部员工的生产生活环境记在心头、挂在嘴边。

分部早期没有电，党支部委员想办法调来大型发电机供电；天气炎热，便及时购买电风扇；同时，在资金紧张的情况下积极建设娱乐设施，建成篮球场地一处，活动室一间，购买乒乓球桌一幅，羽毛球、象棋等娱乐器材若干件。

此外，每逢重要节日期间，分部党支部领导与相关部门配合为职工改善伙食质量，举行文娱活动。

另外，分部党支部也十分重视职工的学习环境，截至目前，每个部门都用上了分部配备的电脑，办公桌等相关工作、学习器材。

同时，各部门还不定期举行关于施工生产的各种培训，邀请到相关方面的资深技术人员为大家亲自授课。

不仅如此，分部党支部还鼓动分部相关部门、分部员工将自己的所学带到施工队伍中，与老员工进行经验与理论的交流。

同时，分部党支部还利用一切有利因素，组织相关人员到建设标准较高的工点进行学习。

分部党支部组织进行的每周两次的生产交班会，领导班子与各部门负责人、现场领工员就生产生活中遇到的各种各样的问题，深入交换意见，共同协调解决。

所有这一切，不仅使分部员工的生活环境得到逐步改善，而且使他们的业务素质、技术水准得到了稳步提高。

这也使得分部员工的凝聚力进一步增强。

在接下来的一年中，分部党支部将以党的十七届五中全会为指南，紧密结合现场实际，继续稳步