文件4安全管理机构Word文件下载.docx

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六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

3、质检科工作职责

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导、督促基层单位，抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档。

八、搞好施工管理、技术培训。

4、安全科工作职责

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗位培训。

七、指导基层专职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健用品和清凉饮料；

有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

5、材料科工作职责

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。

6、设备科工作职责

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并作好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV极其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、严禁检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。

未经验收或验收不合格的，禁止使用。

7、总务科工作职责

一、劳资方面

1、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员，实习培训人员，要及时于安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

3、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

4、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。

5、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

6、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

7、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

8、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见，并负责办理。

二、医务、卫生方面

1、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。

2、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

3、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。

4、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救的急救知识，并协助各基层单位准备好防止急救设备，指导使用方法。

8、财务科工作职责

一、设立安全生产专项经费，设立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。

9、办公室工作职责

一、教育方面

1、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。

2、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪，冒险蛮干的错误行为。

3、定期做好对职工的安全教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。

4、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。

5、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。

二、人事方面

1、贯彻执行国家劳动工资政策。

2、负责新工人的招考、录取和分配。

3、编制、实施各种培训计划和规划。

4、协助公司搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

5、负责技术职称、职务的评聘工作。

6、制定劳动保护用品发放标准采购，供应计划。

7、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。

8、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

9、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

三、宣传方面

1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。

2、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。

三、安全生产机构人员职责

1、法人代表工作职责

2、公司经理工作职责

3、公司安全生产副经理工作职责

4、技术负责人工作职责

5、财务负责人工作职责

6、安全科长工作职责

7、安全监督员工作职责

8、项目经理（施工员）工作职责

9、技术员工作职责

10、质检员工作职责

11、材料员工作职责

12、安全员工作职责

13、设备员工作职责

14、劳资员工作职责

15、安全资料员工作职责

16、正（副）班长工作职责

17、施工管理人员工作职责

18、工人安全生产工作职责

19、电工安全生产工作职责

20、木工安全生产工作职责

21、瓦工、抹灰工安全生产工作职责

22、石工安全生产工作职责

23、架子工安全生产工作职责

24、模板工安全生产工作职责

25、钢筋工安全生产工作职责

26、砼工安全生产工作职责

27、油漆（玻璃工）安全生产工作职责

28、机械操作工安全生产工作职责

29、起重（塔吊）工安全生产工作职责

30、司索工安全生产工作职责

31、机械维修工安全生产工作职责

32、起重（信号）指挥安全生产工作职责

33、防水工安全生产工作职责

34、管道工安全生产工作职责

35、电气焊工安全生产工作职责

36、安装电工安全生产工作职责

37、普通工安全生产工作职责

法人代表工作职责

一、企业（法人）是安全生产第一责任人。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。

三、制订企业各级管理人员的安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系。

四、定期召开有关人员会议，报告安全生产情况和措施，研究解决安全生产中存在的问题。

五、组织审批安全技术措施、计划，并组织贯彻实施。

六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。

七、重视三级教育，根据工程特点，定期组织对职工进行安全和遵章守纪、守法教育。

八、督促和评议各级负责人与职工本职范围内的工作，并提出改进意见。

九、根据企业管理规范的需要，定期组织管理人员培训上岗。

十、总结推广安全生产先进经验，保证安全生产资金需要。

十一、主持各事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。

十二、落实奖罚制度，对安全生产实行一票否决权。

公司经理工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议、结合企业情况，指定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。

各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。

要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全本公司工程处（厂）的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。

提倡文明施工、安全生产，保证企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处（厂）、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。

凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

公司副经理工作职责

一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。

二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章进行批评教育和处理。

三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。

四、负责对新工人的安全思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查落实执行情况。

五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。

六、监督检查各项目部的安全防护用品的购进和使用情况。

技术负责人工作职责

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对公司、处施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。

每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。

及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。

合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。

在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

财务负责人工作职责

一、执行有关法律法规，制订好财务科安全生产责任制。

二、监督专项经费的计提，确保专款专用。

三、参加施工方案及组织设计的审批工作，并针对工程的特点及时筹集资金，确保防护用品的到位。

四、监督安全防护设施投入的考察工作，做好保险工作。

五、监督安全生产奖罚金的发放和收缴。

六、根据公司各项应急预案，提好专用基金。

七、做好培训费，继续教育费的保障工作。

八、做好资产保全工作。

安全科长工作职责

一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪录的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

安全监督员工作职责

一、协助科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

三、协助科长做好对新职工的安全思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

四、及时收集有关资料，并加以整理、保管、及时总结经验，推广先进典型。

项目经理工作职责

一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。

三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，作好记录。

四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。

对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。

提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任。

制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。

负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

技术员工作职责

一、认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

三、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。

交底后要跟踪检查事实情况，及时解决实施中发现的问题。

四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。

五、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

质检员工作职责

四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

五、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

六、负责工程资料的收集、整理和归档。

七、搞好施工管理、技术培训。

材料员工作职责

一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。

不符合材质规定的要求的不得下发。

二、负责周转材料在周转过程中的质量检测。

凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动作好报更新工作。

三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。

四、按品种规格堆放料具，作到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。

五、认真贯彻执行危险品的运输和保管安全。

六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

安全员工作职责

一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。

参与编制安全技术专项施工方案。

三、督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。

四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。

五、遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。

六、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。

七、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

八、作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全单档案工作。

设备员工作职责

一、负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工场地，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。

二、负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。

三、负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。

四、对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。

五、负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。

劳资员工作职责

一、配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。

二、认真贯彻执行“劳动法‘，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格执行上岗条件的规定。

三、组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识作为重要内容之一。

四、凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火教育，并组织考试、登记工作。

没经教育或考试不合格者，不得分配工作。

五、对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续，签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。

安全资料员工作职责

一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，作好安全资料员工作。

二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪录、规定等工作。

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时作好班前安全活动记录。

四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地作好本职工作。

正（副）班长工作职责

一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。

开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。

二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前短会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管部门报告。

三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。

不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。

严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定隐患后才能继续作业。

五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业。

六、当与有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。

七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处置。

八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。

施工管理人员工作职责

一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产的各项规章制度和措施，协助队长抓好安全生产工作。

二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助队长组织好安全日活动和安全检查。

三、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的办法妥善解决问题。

四、管理人员在工作中要作到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。

五、协助队长作好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。

六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员落实整改。

七、对冒险、蛮干和违章作业者应及时制止和教育。

工人工作职责

一、认真执行安全生产“三大纪律”，即：

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