大学生就业创业协会章程001.docx

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大学生就业创业协会章程001

青年创业俱乐部汇聚创业精英共创辉煌人生CEO做好你心中的2013年10月13日

青年创业俱乐部简介青年创业俱乐部创立于2013年9月，由校团委和大学生社团联合会统一管理。

它秉承“实现就业理想，放飞创业梦想”的文化精髓，以服务学生，贡献社会为根本，坚持“丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，引导会员成长”的宗旨。

本俱乐部是我校学生在共同兴趣爱好的基础上自愿组成的实践类非营利性社团。

汇集校内外青年研究创业理论，指导创业实践，探索创业道路，促进会员的创新意识，风险意识的培养和创造能力的提高。

立足于“团结协作，进取创新，学以致用，艰苦创业”。

加强学校与外界及社会其他各界的联系和合作，努力提高我校科技成果和创业项目向现实生产里的转化率，培养学生成长在市场经济条件下的综合素质。

青创拥有健全的协会文化，坚持以企业化管理作为我们协会的管理标准，以各个部门为依托，充分发挥窗协与企业紧密联系的特点，举办了企业家，专家讲座，企业调查，企业参观等活动。

青创是校园创业先锋和梦想创业者的集合，这里拥有一批年轻激情的青年，用饱满的工作热情，不断服务广大会员和同学，为他们提供尽量多的学习机会。

在新的形势下，为更好的体现协会的工作宗旨，服务广大学生，创协在积累学习前人经验的基础上进行了积极的探索，组建了一支团结，高效，奋进的团队。

每位青创人都会以更强的自豪感和责任感投入到创协的各项工作中去，为学校的各项建设努力，为创协的未来奋斗。

一．青创文化协会精神：

敢于挑战，永不放弃。

协会宗旨：

丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，应到会员成长。

管理理念：

自由，责任，团结。

工作作风：

主动，大气，认真，负责。

人才标准：

过人的胆识，卓越的口才，丰富的知识，突出的才干。

协会警句：

命运是不被注定的。

协会座右铭：

不是笨鸟，但现在就要起飞。

二．青创机构。

青创是汇集校内外人员研究创业与就业理论，指导创业与就业实践，探索创业与就业道路的学生团体组织，下设立：

办公室，社会实践部，信息外联部，宣传部，组织部，理论培训部六部。

办公室：

1.负责协会日常工作；2.向会员大会报告工作；3.协会有关规定，文件的草拟；4.招收新会员，建立会员详细档案；5.向企业推荐兼职人员。

社会实践部：

1.对本地区市场状况进行调查；2.对本地区大学生就业意识，倾向，创业意识，素质进行调查；3.负责暑假会员企业实践中的各种问题。

信息外联部：

1.搜集政府对大学生创业与就业的相关信息；2.搜集大学生创业与就业的成功案例；3.向会员公布大学生创业与就业信息，成功案例；4.为协会相关活动联系赞助；5.请著名企业家坐创业与就业演讲；6.联系企业，其他高校同类社团；7.联系校内有关单位或协会与本协会共同开展活动。

宣传部：

1.开展活动的宣传工作；2.以海报的形式通知协会会员召开相关会议；3.协会其他宣传工作。

组织部：

1.策划协会大小型活动；2.拟订活动方案，使各部门活动协调；3.举办职业生涯设计大赛，创业设计大赛。

理论培训部：

负责会员交际和其他素质的培训。

湖北汽车工业学院科技学院青年创业俱乐部

2013年10月13日青年创业俱乐部章程第一章：

总则第一条：

协会名称：

湖北汽车工业学院科技学院青年创业俱乐部第二条：

简称：

科院青年创业俱乐部第三条：

协会性质：

湖北汽车工业学院科技学院青年创业俱乐部学生组织。

协会在科院招团委领导以及大学生社团联合会指导下积极开展自主创业为活动特色。

第四条：

协会宗旨：

关注就业，创造人生第五条：

核心概念：

培养自主创业理念，增强大学生社会实践能力,传播创业文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生,服务学院，服务社会。

第六条：

协会的口号：

树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规划。

第七条：

协会指导思想：

遵循党的基本路线，团结和组织全体会员，广泛深入地开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。

协会密切关注湖北汽车工业学院科技学院学生就业状况、服务湖北汽车工业学院科技学院学生就业、创业，以协会为依托，做好毕业生就业指导中心与学生之间沟通的桥梁。

通过社会调查，技能培训，小规模创业实践活动，锻炼学生的实践能力，帮助同学了解国家有关创业的政策及成功学的知识，为大学生走向社会作好过渡。

第二章：

俱乐部目的

1、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

2、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。

3、组织、宣传和鼓励学生策划、组织创业设计大赛。

以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。

4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

6、组建发明家俱乐部。

学生中大有对发明感兴趣者，我们可以组织起来，参加各类社会上的发明成果交流活动，有计划地宣传推介。

7、全面为一些经济困难的学生寻找一些兼职，解决他们定期的生活和学习上的难题。

如英语报代理与家教等工作。

第三章：

组织机构大学生就业与创业协会由湖北汽车工业学院科技学院共青团团委主管，协会的决策机构为协会理事会，理事会由会长、副会长和秘书部部长组成。

理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下主席享有决定权。

理事会会议由主席召集，定期或根据需要临时召开。

协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。

协会由秘书部、信息服务部、外联部、宣传部和报刊管理部共6个部门组成。

（一）会长（1名）1．协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。

2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。

3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。

（二）副会长（2名）1．日常管理：

指导、监督分管部门开展工作。

2．对外交流：

1）指导并参与外联部、信息部工作；

2）指导并参与办公室部工作；3）指导并参与宣传部工作3．对内活动：

1）与会长组成主席团，统一对协会进行管理；2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就业创业活动。

（三）秘书部1．部长（1名）：

负责协会上传下达及统筹工作。

2．部门相关职能：

（1）文档管理：

a.负责起草、审核各类文件，收集各种资料、信息，并分类存档；定期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。

b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。

（2）会议管理：

负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作（3）场地管理：

做好天翼大学生就业创业基地的管理和安全保洁工作。

（4）财务管理：

负责协会财务开支管理（四）信息服务部1．部长（1名）：

围绕就业创业信息组织开展活动2．部门相关职能：

（1）配合校院招生就业处开展就业指导工作，定期举办相关活动。

（2）收集各种就业创业信息并及时发布。

（3）创建学校创业论坛，为大学生创业提供服务平台。

（4）与各学院（系部）建立长期合作关系，加强交流沟通，了解和掌握其就业、创业动态，并及时向其发布相关就业、创业信息。

（五）外联部1．部长（1名）：

负责就业协会的对外联络工作。

2．部门相关职能：

（1）交流合作：

与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。

（2）赞助获取：

为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。

（3）公共关系：

与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。

配合信息部做好用人单位需求信息收集。

（六）宣传部

1．部长（1名）：

负责协会宣传工作。

2．部门相关职能：

（1）负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。

（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。

（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。

（七）编辑部1.部长（1名）：

负责协会报刊管理工作2.部门相关职能:

（1）负责报刊的编辑，修改，印刷以及发放等工作。

（注：

报纸发放工作由全体会员协同发放）第四章：

会员一：

履行下列义务：

1．明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。

2．认真学习本协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍、案例，了解国内外就业形势与创业、择业情况。

了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就业协会组织的各项社会实践活动。

3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。

4．及时完成协会安排的各项任务。

5．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。

6．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。

7．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。

积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

8．每位成员，不论职务高低，都必须接受就业创业协会内外同学的监督。

9．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。

二：

享有下列权利：

1．享受协会提供给每一位成员的各种优惠。

2．提出对协会工作的批评和建议。

3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第五章协会干部第一条协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。

第二条协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。

（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我院大学生服务，为增强协会的影响力而努力。

（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。

（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。

第三条协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整（特殊情况例外）。

第六章人事任免制度第一条任用原则：

能者任之，优胜劣汰。

第二条各机构和部门的学干，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得使学习成绩下滑（参照学院对学干成绩的相关要求），如有上述情况者一律算自动退会。

对于不称职的干部，经理事会讨论并报经招生就业处批准后予以降职。

对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第七章运行机制第一条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召开）。

协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。

第二条例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。

因故不能参加者，须事先向秘书部书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。

具体考勤由秘书部负责。

第三条会议流程：

通知—召开例会—秘书部汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—秘书部总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束第四条秘书部负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。

第五条会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。

第八章经费管理第一条经费来源：

1.上级相关部门经费支持；2.企事业单位赞助；3.会员所缴纳会费。

第二条经费支出：

1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由专人采购；2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由专人负责统一报销。

3．所有开支发票背面必须注明支出方向，由经手人、会长等3名相关人员签字。

若有特殊情况必须予以说明。

4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会指导老师按相关程序进行审批。

5．所有收入开支情况由办公室统一记录，及时向指导老师汇报，并按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。

（以上所有解释权归青年创业俱乐部所有）湖北汽车工业学院科技学院

青年创业俱乐部2013年10月13日