关于针对参会单位基本情况和招聘人才情况统计表.doc

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关于针对参会单位基本情况和招聘人才情况统计表.doc

HRPlanningSystemIntegrationandUpgradingResearchof

ASuzhouInstitution

附件1

参会单位基本情况和招聘人才情况统计表

单位基本情况

名称

所有制性质

在职职工人数(人)

管理、专业技术人员(人)

详细地址

邮政编码

网址

电子邮箱

承担项目名称

按照“六个一百项”划分所属类别

投资总规模(万元)

联系人基本情况

姓名

职务

办电

手机

电子邮箱

单位负责人

人力资源部门负责人

具体联系人

招聘人才情况

提供岗位

所需专业

人数

学历

具体要求

注:

无论是否参会,均须填报此表。

这次确定参会单位,没有参加3月7日“春季人才招聘会”、4月18日“送岗位进校园供需洽谈会”,除填写有关表格和调查问卷外,还要提供300字以内的单位(或项目)电子版简介。

务必于2009年10月20日前报送。

地址:

哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处)

联系人:

王智华刘兵传真:

87653806、84656010电子信箱:

lbrc0451@

电话:

89300073、87653806(办)13946095200、13604805317(手机)

表格下载请登陆:

哈尔滨人事编制网()、哈尔滨人才网()

附件2

2009年吸纳、引进各类人才情况统计表

吸纳、引进各类人才情况

其中:

高校毕业生

吸纳、引进各类人才结构

总数(人)

学历

研究生及以上

本科

专科

中专及以下

职称

高级

中级

初级

尚未取得

来源(户籍所在地)

哈尔滨

外地

参加大中型人才招聘活动

3月7日“春季人才招聘会”

招聘(人)

4月18日“送岗位进校园供需会”

招聘(人)

中小型专场人才招聘会

招聘(次)

招聘(人)

其它人才招聘渠道

网络媒体

招聘(次)

招聘(人)

广告

招聘(次)

招聘(人)

其它方式

招聘(次)

招聘(人)

注:

无论是否参会,均须填报此表,务必于2009年10月20日前报送。

地址:

哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处)

联系人:

王智华刘兵传真:

87653806、84656010电子信箱:

lbrc0451@

电话:

89300073、87653806(办)13946095200、13604805317(手机)

表格下载请登陆:

哈尔滨人事编制网()、哈尔滨人才网()

附件3

人才服务质量和人才需求调查问卷

一、贵单位的基本信息

1、所有制性质:

□国有企业□民营企业□外资□中外合资企业□个体工商业户□事业单位□其它

2、目前职工人数:

□100人以下□100-500人□500-1000人□1000-3000人□3000-5000人□5000人以上

3、从事的产业、行业:

□机械制造业□批发和零售业□房地产业□商服务业□交通运输业、仓储□金融业□公共服务业□电子信息业□邮电通信业□其它

4、获取有关人事人才方面政策的途径:

□有关媒体□政府的政策宣传□到有关部门或人才服务局咨询□其它

5、以往人才招聘的主要途径:

□大型人才招聘会□全国或地区性人才市场□哈尔滨人才市场□各区(县、市)人才市场□民间人才中介组织□熟人介绍□单位网站□其它媒体

6、以往人才招聘的主要对象:

□高校毕业生□中专(技校、高中)毕业生

□国有企事业改制人员□复转军人□流动人员

7、以往人才招聘遇到最大困难:

□招聘对象稀缺□优秀人才引进难□缺乏便捷信息□招聘途径少□对接成功率不高

二、贵单位对哈尔滨市人才服务工作的认识程度

1、对整体基本情况的了解程度:

□了解□比较了解□一般□不太了解□很不了解

2、对具体工作内容和服务项目了解程度:

□了解□比较了解□不太了解□很不了解

3、选择提供人才服务的主要因素:

□机构性质□人员素质□专业程度□服务功能□其它

4、了解关业务的办事程序选择的方式:

□电话咨询□柜台咨询□哈尔滨人才网□找熟人□其它

5、对服务质量的评价:

□非常好□比较好□一般□差

6、对举办各类人才招聘活动效果□非常好□比较好□一般□差

7、是否需求提供以下服务?

□及时获得中高层次人才信息□网络远程招聘□人力资源业务培训□建立人才服务机构、用人单位联动协调机制

三、贵单位对哈尔滨市人才工作感兴趣的服务项目

1、人事人才公共服务:

□集体户口□流动党员□合同鉴证□高层次人才引进□全员人事代理□政策法规咨询□资信证明

2、人事档案管理:

□档案查询□工龄计算□职称确认评审□档案材料采集□档案补救□档案工资调整□人事档案

3、毕业生就业:

□就业咨询指导□就业推荐□办理报到就业手续□“三支一扶”□“村村大学生”□就业见习□开发公益岗位□就业困难援助□其它

4、人才招聘交流:

□人才招聘会□推荐就业□人才供求信息查询□代理委托招聘□人需求调查□人才派遣□委托培训

5、人才评价推荐:

□推荐、交流中高级人才□专家选拔、特贴评选□人才测评□猎头服务□职业生涯规划

6、网络信息:

□招聘信息□交纳费用□服务指南□短信、语音信息服务□电子邮箱□发布人才需求目录

四、贵单位对未来两年人才需求的预测

1、需求人才总量:

□10人以下□10-50人□50-100人□100-300人□300以上

2、需求人才职称结构:

□高级□中级□初级

3、需求人才文化程度:

□研究生以上□本科□专科□中专(技校、高中)

4、需求人才岗位:

□管理□专业技术□高技能□熟练工种

5、需求人才年龄结构□18-22岁□22-30岁□30-40岁□40-50岁

五、贵单位对哈尔滨市人才服务工作的建议和意见

1、认为哈尔滨市人才服务除现有业务外,还应拓展哪些服务项目?

(请填写)

2、认为哈尔滨市人才服务的工作还需要改进、完善的方面:

(请填写)

3、对哈尔滨市人才服务工作最满意和最不满意的是什么?

(请填写)

注:

无论是否参会,均须回复此问卷,务必于2009年10月20日前报送。

地址:

哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处)

联系人:

王智华刘兵传真:

87653806、84656010电子信箱:

lbrc0451@

电话:

89300073、87653806(办)13946095200、13604805317(手机)

调查问卷下载请登陆:

哈尔滨人事编制网()、哈尔滨人才网()

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