工作总结讲解Word格式.docx

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三是理论学习。

理论素质是衡量救护业务水平的重要依据，我队我队把“转作风、树形象”做为今年工作的主题，重点加强理论学习，因基地改造限制，今年以来主要以自学为主。

2014年组织学习《煤矿安全规程》、《救护规程》、《救护100题》、安全生产相关知识及仪器装备讲解等共578次（1小时/次），理论考试11次，通过每月理论考试来检验学习效果。

（二）积极参与事故救援

我队始终把“建成一支召之即来、来之能战、战之能胜”作为全队工作的出发点，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护原则，主动参与煤矿预防性检查，积极参加各种救援，很好地发扬了不畏艰苦，敢于战斗的救援队优良传统。

一是麒麟区4.07下海子较大水灾事故救援

2014年4月7日3时50分，曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿2401补巷掘进工作面发生重大透水事故，造成21名作业人员遇难，1名作业人员下落不明。

接到事故报警后，我队35名指战员立即出动赶赴事故现场，投入到救援工作中，麒麟区救护队和省内8支煤矿专业救护队236人及麒麟区60支煤矿兼职救护小队共471人，6872人次入井实施救援，各位救护指战员不畏艰险、顽强奋战、同心协力、昼夜奋战、全力施救，救援历时23天，累计排出水量106580m3，搜救出遇难人员21名。

二是昭通鲁甸8.3地震救援

2014年8月3日16时30分，云南省昭通市鲁甸县龙头山镇发生6.5级地震，接到事故报警后，我队立即召集3小队13人星夜兼程赴赴灾区，于8月4日凌晨5时30分到达灾区，接指挥部命令，我队全力投入战斗，经过5天的紧张救援，共救出遇难人员2名，于8月8日返回。

三是宣威倘塘小河边煤矿9.23水灾事故救援

2014年9月24日22时16分接到电话通知，宣威倘塘小河边煤矿发生透水事故，要求出动2个小队救援，在队长刘爱华的带领下，我队共出动2个小队23名指战员迅速赶赴事故地点，于9月25日04时40分赶到事故矿井，经队长刘爱华到指挥部了解情况后，根据指挥部的命令，我队分4组轮流下井监测水位和有毒有害气体，负责井下水泵运行情况和下井救援人员的安全。

9时30分左右，大型排水设备运抵现场，在敖副局长的指挥下，于下午14时左右安装完成并开始排水。

截止9月26日20时，共抢救出遇险人员5人，遇难人员3名，累计排水8000立方米左右，至此，救援成功结束。

四是普洱景谷10.7地震救援

2014年10月07日21时49分,在云南省普洱市景谷傣族彝族自治县（北纬23.4度,东经100.5度）发生6.6级地震,震源深度5千米,震中位于永平镇。

22时，我队接到事故通知，我队14名指战员立即赶赴灾区，10月8日12日左右抵达灾区，经全力救援后，于10月9日返回。

（三）认真组织煤矿预防性安全检查

根据麒麟区矿山救护中队2014年预防性安全检查计划，因政策等因素影响，2014年我队主要在第一季度组织了预防性安全检查，共组织安全检查2次5队次464人次，检查煤矿141矿次，查出各类不安全隐患566条，对隐患突出的矿井进行重点盯防，有效制止煤矿盲目突击生产，防止各类事故的发生，夯实了我区煤矿的安全基础，有效遏制了煤矿事矿的发生。

（四）应急救援演练

规范应急响应程序、确实提高应急实战能力和熟练，完善应急联运机制，检验应急预案的科学性和可操作性，完善应急救援预案。

今年上半年我队认真组织救护队演练和煤矿应急演练工作，演练情况如下：

一是6月25日在麒麟区大山煤矿进行煤与瓦斯突出预案演练，此次演练由麒麟区救护队和大山煤矿共同参与的应急演练，演练规模大、参与部门多。

共73人参此次演练，涉及七个工作组，分别是矿山救护组、煤矿救护组（兼职救护队）、调度协调组、技术组、后勤保障组、安全保卫组、宣传组组成。

各组分工明确，职责清楚，演练有序。

这次演练准备充分、方案合理、指导有方、扎实有力，基本达到预期目的急演练。

二是辖区4家煤矿在麒麟区救护队指导下组织的应急演练，在救护队和煤矿的共同努力下，演练达到预期目的，演练圆满成功。

（五）安全技术服务

2014年我队与60家煤矿签订救护协议，为协议煤矿提供安全技术工作也是矿山救护队的另一重要使命，也是体现救护队价值的一种重要工作。

2014处安全技术服务工作情况如下：

一是麒麟区撒基格天生桥煤矿采空区自然

8月是6日麒麟区撒基格天生桥煤矿采空区发生自燃，我队接到召请电话后，立即组织人员火速赶赴现场，经过初步了解情况后，指挥部命令我队立即用水扑灭火灾，副中队长方买权立即带领一小队入井灭火，因火源不明确，加之灭水水源不充分，指挥部研究决定：

采用第二种方案密闭采空区，我队2个小队人员立即投入到工作中去，经过10多个小时的努力，密闭建设完成，我中队立即撒出井下所有工作人员，并严令煤矿禁止擅自启封，此次安全技术服务工作我队共出动3个队次28人次。

二是麒麟区芦柴冲煤矿启封密闭。

10月16日，接吕副局长电话通知，要求我队派1小队到芦柴冲煤矿进行启封密闭，我队7人到达矿井后，因长期停产，我队首先对煤矿进行全矿井侦察后，然后根据侦察情况制定了启封密闭措施，依次进行恢复矿井通风，启封密闭，我队圆满完成了此次工作

（六）其它工作

一是矿山救护队质量标准化考核。

按照云南省煤矿安全监察局矿山救援指挥中心的相关要求，2014年10月组织了救护资质自检自查，不断的查缺补漏，在11月15日云南省矿山救护队质量标准化考核验收中，考核达到质量标准化二级。

二是培复训工作。

我队严格落实队员培复训工作，提高队伍整体实战能力。

在省救援中心的安排下，于2014年5月份对新招的8名新队员进行了救援资质证培训，于7月15日全部考核合格并取得资持证书，8月3日在省救援中心的安排下，我队1名中队指挥员到鹤岗救护大队进行集训，11月省救援中心老师到队对17名队员进行复训。

三是矿山应急救援技术竞赛。

根据云南省煤矿安全监察局矿山救援指挥中心的安排，云南省第十一届矿山救援技术竞赛在曲靖举行，我队专门抽调10人进行了为期2个多月的强化训练，在此次竞赛中虽取得了一定的成绩，但也存在许多不足。

四是煤矿应急队伍建设。

针对辖区煤矿兼职救护队伍建设实际情况，帮助煤矿修改应急预案达80多处，督促煤矿完善应急救灾物资储备工作，指导煤矿兼职救护队伍训练演练工作。

另外，我队还负责指导煤矿兼职救护队伍救援装备的维护保养工作，并免费为煤矿进行压缩氧自救护器和呼吸器的保养、充氧工作，今年共完成煤矿自救器保养充氧200多个，呼吸器氧气瓶充氧90多个。

二、采取的主要措施

1、加强队伍建设，严格各项规章制

强化队伍教育管理。

中队通过每周召开一次小队会议，每月召开一次中队会议，每季度召开一次支部会议，通过党员的模范带头作用来提高全体指战员的思想政治素质。

加强组织纪律，严格管理，严格执行各项规章制度，实现了以制度管人，以制度来约束人。

中队根据2013年工作实际情况，细化、量化、深化了考核标准内容，通过队领导讨论定稿，经中队会议认真征求全队人员意见，重新修订了《麒麟区矿山救护中队量化考核办法》，并报局分管领导。

2014年中队将打破干好干坏一个样的惯例，每月对队员进行考核，实行考核成绩和目标奖挂钩，奖优罚劣，充分调动全体职工的主动性、积极性，切实提高指战员整体素质。

2、加强学习训练，提高技术业务水平

加强体能训练。

中队把每周一、三、五做为体能训练日，加强体质训练。

一是加强早操训练，中队严格各项规章制度，坚持每天的早操训练，加大早操训练的量，严格考勤制度，对不参加训练和态度不认真的队员加大处罚力。

二是加强体质耐力训练，以跑步训练、综合体质为主，体育竞赛为辅多形式开展体质耐力训练三是加强万米吃氧训练，由原来每月一次增加为每月4次训练，提高救护指战员的体能素质。

加强救护业务技能训练。

我队制定了细致周密的训练计划，在中队领导的统一指导下，以小队为训练单位，由小队长组织开展训练，对于一般技术操作，设备操作，仪器维护与保养，仪器操作与应知应会，现场急救，闻警集合与下井准备，体能训练、军事化队列等项目进行了训练。

加强理论知识学习。

中队把每周二、四做为理论学习日，每周二、四全天和每周一、三、五晚上19：

00至21：

00做为理论学习时间，分别采取集中学习、观看视频教学和讲解授课方式对理论100题、煤矿安全知识、煤矿安全生产方面的知识进行学习，以达到提高我队安全知识水平的目的。

3、严肃工作纪律、加大检查力度，充分发挥监管职能

强化安全监督检查、实行强抓严管工作制度，严厉惩处违法违规行为，重点打击“三超”现象，确保安全生产。

为圆满完成救护队预防检查目标，我队采取三种形式开展安全检查工作：

一是重点组织突击性夜间检查；

二是参与局组织的安全检查；

三是参与所组织的安全检查。

严肃工作纪律，严禁“吃、拿、卡、要”，拒绝浪费，坚决抵制腐败，对所查矿井必须绘制通风系统图，每次检查完都要求写检查总结。

三、存在问题

1、救护队指战员业务水平、理论素质有待进一步提高。

2、救护队平常与协议矿井业务交流接触太少，救护工作缺少井下实践的支撑，对煤矿井下情况掌握不全面，影响救援工作。

3、救护队福利待遇严重偏低，给管理带来相当大的难度，不利于家庭和谐，不利于救护队工作开展。

4、随着年龄的增加，队员对超龄后该何去何从非常迷茫，救护队未形成完善的进出机制，工作热情不高。

四、2015年工作计划

（一）指导思想

以党的十八大精神、三个代表重要思想、邓小平理论、科学发展观为指导，以构建和谐矿山为载体，以煤矿监管和救护工作为中心，加大管理力度，积极开展战备训练和煤矿预防性检查工作，加强军事化管理，转变思想，服务一线，为煤矿安全生产做出更大的贡献。

（二）奋斗目标：

紧紧围绕“强班子、严制度、保安全、谋发展”的总体工作思路。

把救护队建设成为一支“和谐、健康、可持续发展”的新型队伍。

实现一个目标,突出两项工作重点，做到三个加强，达到一个目的。

1、实现一个目标：

争创全省一流的矿山救护队。

2、救护两项重点工作：

一是加强业务、体质训练，提高救护队整体素质，二是积极参加安全预防检查和服务矿井的安全技术工作。

3、做到三个加强：

一是加强内务管理，建立健全完善各项管理制度；

二是加强培训学习和体能训练，提高救护业务技能；

三是加强预防检查，杜绝安全事故的发生。

4、努力建设一支装备先进、作风优良、业务过硬的军事化专业队伍，达到质量标准化一级。

（三）主要措施：

1、严管理，进一步正规管理秩序

紧紧抓住管理工作中“完善制度、执行力度、客观公正”三个重点不放松，从大局着眼，从细处入导，狠抓管理教育工作，认真落实领导分队帮建制度，责任追究制度，充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性、坚决纠正有令不得，有禁不止、欺上瞒下、华而不实的工作作风，使管理工作横向到边，纵向到底，不留死角。

2、强化业务技能和理论知识，加强体能锻炼

2015年，中队基地改造基本完成，救护队一切工作将步入正规化，中队将制定完善科学合理的工作计划，严格落实到位，从根本上改变救护队的形象，形成学习训练的良好氛围，相互学习，互相提高，务必让每一位队员在新的一年里成为业务过硬的矿山救护指战员。

加强对救护理论知识100题、煤矿安全规程、各种法律法规以及煤矿安全生产相关知识的学习。

值班小队根据中队的学习计划，由小队长组织理论知识的学习

2015年，中队将坚持早操训练，每月制定月工作训练计划，每周制定周工作训练计划，认真组织，严格要求，保质保量地完成各项工作训练。

坚持每月考试制度，把业务是否精通，体能是否过硬，工作表现遵章守纪，完成任务情况与工资待遇挂钩，把业务学习灌输式的教育模式从“要我学”转变为“我要学”，切实提高全队人员综合素质。

3、加强培训，提高全队人员的综合素质

业务培训工作要采取走出去，请进来的方式，引导指战员从实践中学，向业务素质精的人员学，向先进的单位学，丰富教育形式，加大培训力度，2015年计划对麒麟区地方煤矿兼职救护队的复训工作。

4、完善救援体系建设，提升煤矿抗灾能力

完善煤矿救援体系建设，一是指导煤矿建设标准的避难仓以及完善“三条生命线”的建设，有组织地对煤矿开展自救互救等方面知识的培训，充分发挥广大煤矿职工防范灾害的能力；

二是建立完善的煤矿应急预案审查制度，帮助煤矿制定科学、合理、操作性强的应急预案，建立煤矿图纸交换机制，全面掌握全区煤矿的基本情况及灾害特点。

5、加大安全检查力度，充分发挥安全监管职能。

根据工作目标责任制的要求，2015年，预防性安全检查工作将是我队的工作重心，我队将加大安全检查的力度，值班人员以外的计划安排参加预防性安全检查，履行好安全监管员的职能，以确保我区煤矿在新的一年里实现安全生产。

2015年将是极具挑战性的一年，我们纵观过去的一年，展望新的一年，信心倍增，豪情满怀，我们将在局领导的统一部署下，努力开展工作。

狠抓组织纪律性，严格各项规章制度，真正做到“召之即来，来之能战，战之能胜”的队伍，为此，特将救护队工作安排列表，以为全体指战员共遵守之。

每月主要工作安排表：

星期一：

安全检查总结日

星期二：

一般技术操作日

星期三：

设备操作日

星期四：

学习日

星期五：

体质锻练日

星期六：

装备保养日

星期七：

内务整理日

另每月一号为仪器保养日

五号：

军训日

十号：

工伤急救及苏生器操作日

十五号：

卫生日

二十号：

综合训练日

二十五号：

综合考核日

三十号：

总结评比日

每季度工作安排

一季度：

主要与服务矿井签订救灾协议，审核救援预案以及通风、避灾图、救援物资贮备的检查；

二季度：

对所有服务矿井进行安全检查，并熟悉各矿井的巷道情况，排查出所有矿井的安全隐患，对各矿井安全隐患做到心中有数；

三季度：

以迎接省达标验收工作为主，开展大规模练兵活动，争取达标验收中更上一个台阶。

四季度：

努力完成局及上级交给的各项任务，对未完成的工作进行扫尾，做到万无一失，并对一年来的工作进总结，为来年的工作创造更多更好的有利条件。

曲靖市麒麟区矿山救护中队

2014年12月19日