审计局长履职工作报告与审计局长述职述廉报告多篇范文汇编Word格式.docx

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充分发挥“免疫系统”功能，合理安排、依法审计、尊重事实、秉公办事、坚持原则、不徇私情，做到了内强素质、外树形象。

二、贯彻执行人大及其常委会的决定、决议，严格履行审计监督职责

作为审计部门的主要负责人，我能在贯彻执行宪法和法律法规的同时，认真执行本级人大及其常委会的决议决定，按要求办理人大代表议案、建议、批评、意见。

一是认真落实《政府工作报告》。

不论是县人大通过的《政府工作报告》，还是县人大常委会的决定决议，只要涉及审计方面的内容，我都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定具体落实方案。

县政府要求从今年6月1日开始增加了对固定资产项目预算审计，我克服了人少、技术力量不足的矛盾，经常与固投组同志加班加点，千方百计按时完成县政府交办的预算审计任务。

今年1-11月共审计县政府投资项目106个，送审金额为18186万元，审定金额为15566万元，为政府节省资金2620万元，核减率为14.4；

其中6月份以后共完成预算审计项目16个，送审金额为8262万元，审定金额为6580万元，核减率为20.36，富民南路和垃圾处理场核减率均为30以上，每个项目为政府节省资金300多万元。

二是认真作好《审计工作报告》。

我根据审计署、省厅、市局《审计报告》的风格，结合本县实际和审计中发现的问题亲自起草了《审计工作报告》，为使报告准确、全面，我先后主持召开了3个会议即局班子成员会议、参与财税审计人员会议和全局干职工会议，从报告结构、内容、主要问题、审计意见、下步打算5次征求有关人员的意见和建议。

一是征求审计人员意见。

由各组提交审计问题，把各组带普通性问题统一进行了归纳梳理，对特殊性问题根据性质进行点评；

二是征求局挂组领导意见。

将《审计报告》以书面形式打印给各组挂点领导修改；

三是征求被审单位意见。

把点出的问题发给被审单位核实，以求有的放矢做好整改工作；

四是征求县委、县政府领导意见。

将审计的问题及时向县政府有关领导和县委、县政府主要领导汇报，赢得他们的重视支持；

五是征求县人大财贸办和分管领导意见。

将报告起草过程、逻辑结构、主要问题向县人大领导汇报并提交主任会议研究。

通过多方征求意见，修改报告120多处，受到了好评。

为使报告提出的问题得到整改，我积极大胆地向县人大、县政府提出了督查整改意见，得到了领导的重视和支持，县政府办公室下发了整改督办单，目前报告涉及的31个单位126个问题都得到有效整改。

三、贯彻执行上级政策、措施，严格履行工作职责和廉政规定

我能按照“团结、高效、务实、廉洁”的原则，积极抓好各项工作，比较好地完成了县委、县政府及上级业务部门交办的各项任务。

一、强化免疫系统功能，结出了新硕果。

一是发挥“免疫系统”防御性功能，增强预防各种外部因素对经济社会侵害的威力。

一年来，我带领全局干部认真开展社会保险五项资金、农网改造资金、抗冰救灾资金、移民安置资金和退耕还林、公益林等专项资金审计。

共完成审计项目326个，查出违规金额2986万元，上缴县财政420.58万元，归还原资金渠道1216万元，规范整改项目258个，整改资金1349.42万元。

二是发挥“免疫系统”揭露性功能，增强识别查处经济社会运行过程中出现的违法违规的能力。

与县检察院联合下发了《关于检查机关和审计机关之间案件移送处理和加强协作配合工作的暂行规定》，加强了与纪检、监察、公安、法院协调和沟通。

二、强化依法文明审计，实现了新突破。

一是筑牢文明建设基础。

根据审计工作在新形势下的要求，我先后制定了《审计目标管理考核办法》、《审计项目质量暂行规定》、《审计执法过错追究暂行办法》、《审计回访制度》、《会议制度》、《请休假制度》、《财务管理制度》、《派用车制度》、《文明从审实施办法》等26项制度，今年我局分别被省审计厅评为宣传工作先进单位、法制工作先进单位，获得市局综合目标管理第一名、审计质量先进单位、廉政建设先进单位、审计宣传先进单位、审计项目优秀单位等荣誉，本人获得省审计法制宣传先进个人。

二是弘扬文明建设风气。

积极投身创建文明城市行列，开展了扶贫帮困、“11”助学行动、“春蕾计划”、为新农村建设和“一大四小”绿化出力等活动，在电视台面对面接受群众提问，帮助被审单位释疑解难，对群众提出的意见建议全部及时进行了采纳和整改，受到了社会的好评。

三是促进文明建设进程。

建立完善了南城审计网页，对财经违规问题敢于提出批评意见。

三、强化经济责任审计，取得了新成效。

一年来，我按照县委组织部的安排，先后组织对7个乡（镇）和11个县直单位的19名主要领导进行了任中或离任审计，尤其是在对24个村委会财政收支情况全面审计中取得了新成效。

查出违纪违规金额326.2万元，审计提出的128条整改意见均被采纳，村级干部经济责任审计，不仅整治了村财务混乱局面，规范了村财务管理，还为村干部的业绩考核提供了客观依据，向村民交了一个“明白账”，有力地推进了村务公开，化解了干群矛盾，得到了各级领导的充分肯定。

抚州市审计局在全市审计系统推广了我县村级责任审计的经验，我还在全省审计系统经济责任审计会上作了经验介绍。

四、强化财政执行审计，作出了新贡献。

我坚持把“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”落到实处。

体现在“五个转变”上，一是在审计项目安排上，由过去的以资金为线条的“线条式”审计向以项目为主的“板块式”综合型审计转变；

二是在审计重点上，由过去的面面俱到向点面结合、突出有资金审批权和执收执罚权等重点单位的审计转变；

三是在审计内容上，由过去的以支出审计为主向收支并重，重点对收入的完整性、真实性审计转变；

四是在审计方法和技术上，从过去的账簿式审计向内查外调的真实性审计转变；

五是在审计目标上，由合规、合法性审计向效益性审计转变。

同时加大了审计决定落实的力度，审计处理处罚入库率和审计决定落实率均达100。

五、强化干部队伍建设，迈上了新台阶。

我以“建设一个好班子、培养一支好队伍、形成一种好作风”为目标，一是改革用人制度，提高行政效能。

首先调整业务骨干。

把人秘股懂业务的同志抽调到业务股工作，人秘股与财务股合并实行一人双岗制。

其次调整业务小组。

审计业务组由每组3人变为每组2人，由3个组变成了6个组。

再次调整挂组领导。

各业务组人员自愿组合，局领导除局长外，全部分工挂组，各挂组领导自愿搭配，3名懂业务的局领导除挂组外还分别兼任了其他业务组组长。

二是加大培训力度，提高人员素质。

建立了业务调度例会制。

坚持每半个月或21天召开一次全局业务工作调度会，由各组分别介绍前一阶段工作经验和下一阶段工作打算，通过以会代训、互相交流达到了取长补短的效果。

三是加强廉政建设，提高审计形象。

我能按照县委、县政府的有关规定，一是管好票子，严格按照财务纪律办事，不贪、不沾、不乱来，不用公款上娱乐场所，不用公款旅游观光，不用公款请客送礼。

二是管好筷子。

制定了来客接待标准，对客人既热情周到服务，又不超标准接待，严格按接待标准办事，对私客一律拒绝公款接待。

三是管好车子。

局2部公务用车全部实行统一派车，以路程定油，以油定费用，以费用定奖惩，减少了不正当开支。

四是管好机子。

手机自购，超支话费自付，把自己的言行置身于班子成员和机关干部的监督之中。

一年来，我按照县人大受任工作的要求做了应该做的工作，但还存在很多不足，主要表现在自身学习方面还待进一步加强；

法律、法规意识还待进一步提高；

在办理人大代表意见、建议方面还要加强督查，加快速度、提高质量。

努力提高县人大对《审计工作报告》的满意率。

今后我将按照人大常委会的要求，继续加强学习，从新形势的需要出发，认真学习宪法和法律、法规，不断充实自己、完善自己、提高自己，进一步改进作风，严格要求，提高效率，遵守廉政纪律，勤奋工作、积极进取、推进审计工作再上新台阶。

审计局长述职

一、工作和作风情况

一是完成了领导交办的工作。

年初，承担了对广北农场的审计工作任务。

以经济责任审计为切入点，以摸清家底为审计目标，同时对近年来土地存量及其变化情况，大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。

经过近4个月的紧张工作，克服了时间跨度大，财务核算资料不全，积累问题多，情况复杂等困难，圆满完成了任务。

在摸清家底的同时，着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题，对今后加强和改善管理，合理科学开发利用土地资源，促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议，得到了市委市政府领导的充分肯定和高度评价。

二是切实做好分管工作。

按照审计项目计划安排，开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目，查出违规和管理不规范问题金额17872万元，提出审计建议5条，审计资金量达40多亿元。

通过审计，促进被审计单位完善了各项规章制度，规范预算支出行为，有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。

三是注重加强作风建设。

工作中，坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。

从实际出发，在调查调研的基础上制定修改审计实施方案，认真听取审计组同志们的意见和建议，对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整，最大限度做到质量好、效率高。

对重大审计项目或者关键工作节点，不高高在上拍脑袋、瞎指挥，到第一线与同志们一起研究解决实际问题，了解审计实施进度，与被审计单位做好沟通协调，促使工作顺利进行，确保了工作进度和质量。

二、存在的不足

一是思路不够开阔，工作的运筹等方面少有创新，对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足，路子不宽，力度不够。

二是在学习方面缺乏主动性，往往是浅尝辄止，急用先学，被动和功利性成分较多，全面系统深入较。

三是思想上的等、靠心态，凡事不愿多动脑子，怕担责任，业务靠科室，大事靠领导，小成即满，安于现状。

四是到审计局已经4年，从事新的审计工作时间也不算短，但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥，自感作用发挥还不够。

主要在于自感年龄偏大，进取心、事业心弱化，存在船到码头车到站的思想。

三、下一步打算

一是继续加强政治理论和审计业务学习。

全面学习领会党的十七届五中全会精神和市委市政府的各项重大方略部署，全面提高自身在理论和实践方面的素养，为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

二是端正态度，振奋精神。

更加认识到自己的责任和压力，在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。

三是加强廉洁勤政和党性修养。

进一步树立大局意识，强化组织纪律观念。

把好权力关，用好权，不谋私。

严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范。

四是坚持“两个务必”。

谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实，努力工作。

按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

第二篇：

审计局长

一年来，在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设全省最强区之一的奋斗目标，以促进经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立服务意识，坚持廉洁从政。

同时从完善内部规章制度，强化外部监督制约机制入手，强化审计队伍廉政建设，取得了较好的效果。

一、廉政承诺履行情况

按照年初的廉政承诺，一年来，自己时刻做到自重、自省、自警、自励。

一是认真学习并深刻理解“三个代表”重要思想，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，支持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是强化廉政意识，通过观看李真等违法案件警示录，自觉从反面典型中吸取教训，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。

三是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，坚持廉洁从政。

对照年初承诺自查情况如下：

（1）没有违反规定在企业兼任职务；

（2）没有用公款为本人购买个人商业保险；

（3）没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用；

（4）没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任；

（5）没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐；

（6）没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；

（7）没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；

（8）没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用；

（9）没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；

（10）没有接受被审计对象的宴请和馈赠的礼品；

（11）坚持民主集中制原则，重大问题决策经集体讨论决定，没有“一言堂”情况。

二、抓班子带队伍，切实抓好审计队伍廉政建设

一是将廉政承诺活动引向深入，不断强化审计队伍廉政意识。

按照区纪委部署，在组织对科级领导干部开展廉政承诺的基础上，结合审计部门实际和工作需要，在审计人员中开展廉政承诺和廉政述职活动。

即在每个审计项目进点审计前，由审计组长代表本组审计人员就审计期间如何遵守廉政纪律、工作纪律等情况向审计机关进行书面承诺，使审计人员在进被审计单位前就绷紧廉政这要弦。

在审计项目结束后，由审计组长代表审计组就审计工作期间廉政纪律和工作纪律遵守情况，向主管局长进行汇报述职。

通过廉政承诺和廉政述职全面规范审计人员的审讯行为，较好地树立了审计机关的廉政形象。

二是坚持“审计执法六公开”，全面实施阳光审计。

“审讯执法六公开”即：

公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。

通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容，监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计；

另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度，监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度，达到阳光施政的目的。

三是搞好“三查”，及时发现并纠正审计工作中出现的问题。

“三查”即：

个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长向主管局长进行汇报；

本局督查，审计机关以审计回访形式，结合检查被审计单位审计决定落实情况，检查审计人员在审计期间廉政纪律、廉政建设、队伍建设等方面内容，召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。

四是强化教育培训，提高审计人员素质。

组织机关人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格。

加强了公民道德教育和职业道德教育，在坚持依法治审的同时，坚持以德治审，从严治审，不断提高审计人员的道德修养，增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。

三、扎实有效地工作，开创审计工作新局面

一是有效地促进了审计工作的深入开展。

由于我们注重从提高审计人员自身素质入手，不断加强廉政建设，激发审计人员的主观能动性，有效地促进了审计工作的深入开展，超额完成了审计工作计划。

二是机关精神面貌焕然一新。

扎实有效的行风建设，加之卓有成效的思想政治工作，大大激发了审计人员的工作热情，为克服人员少，审计任务重的矛盾，按时完成审计工作任务，审计人员白天下点审计，晚上加班整理资料。

据不完全统计，全年加班800多个工作日。

三是审计人员清正廉洁。

由于我们注重提高审计人员自身素质，加之完善的廉政制度和强有力的监督制约机制，审计人员遵章守纪，恪尽职守，没有不廉洁现象发生，赢得了清正廉洁的良好声誉。

四是树立了良好的审计形象。

由于我们开展了经常性的旨在提高审计队伍素质的教育培训活动，干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高，全体审讯人员积极进取，团结拼搏，充分发挥审计职能作用，主动围绕经济建设中心开展审计工作，塑造一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

第三篇：

四是强化教育培训，提高审计人员素（转载自新世纪范本网:

//，请保留此标记，免费提供下载。

）质。

加强了公民道德教育和

职业道德教育，在坚持依法治审的同时，坚持以德治审，从严治审，不断提高审计人员的道德修养，增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。

第四篇：

审计局长年度述职报告

XX年3月底我担任现职。

有的同志理解审计是常规性、规范性的工作，难见新意。

我以为，任何岗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演绎精彩。

去年我局在市委、市政府的高度重视，各部门的配合支持和全体审计人员的努力下，坚持“重在持续，重在创新，重在和谐，重在落实”，各项工作取得新进步，省审计厅厅长评价走在了全省17个市局的前列。

述职报

告

一、以和谐为中心抓好机关建设

（一）建设一个团结奋斗、协调共进的领导班子。

“一把手”处于强势位置，权威不是靠自己树起来的，“得道多助，失道寡助”，只有考虑问题站高一点，胸襟宽一点，私心少一点，荣誉面前退一点，逢事多讲一点，才能服众。

有民主才有责任，不论审计业务还是内部管理，凡事都摆在桌面上，班子初步形成了团结奋斗、协调共进、心情舒畅的工作环境，在局机关树立了领导班子的威信和良好形象。

我认为领导在工作中有时需要作秀，即无论生活中有什么不愉快，工作中有多少不顺心，都应坚忍，在群众面前尽量不流露出来，努力呈现出意气风发、勇往直前的形象，感染积极向上的情绪，传递坚定有力的信心。

（二）营造一片风清气正、人心思进的工作氛围。

我提出，让“实干、创新、合作、规矩”的人有地位、有市场，以此解放人才、发现人才。

反对视工作为包袱、以不干事为逍遥的工作态度。

在此之外，还存在干活不出活，效能观念极其淡漠的第三种工作状态，强调对这种人要施加压力，正面引导，积极转化。

坚持把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为实际行动，纪律一视同仁，承诺一律兑现。

XX年审计项目多