职业素质养成与竞争Word下载.docx

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有力

能力

确立

ABD

2.8人生两大基本法是()。

辩证观

世界观

系统观

价值观

正确答案AC

在时间的长轴上,现实是(),理想是(

当下

结果

过程

未来

BC

真正的活在当下是以(

即时

过去

现在

)为导向活在过程当中。

在与其他人或团体产生冲突时,之所以我们常常认为是对方的错,是因为缺乏()。

换位思考

全局思维

细节思维

整体思维

A

如果你放弃眼前的一颗棋子,从全盘去筹划和打算,得到的往往不只是一车一卒。

局部的高效组合能达到1+1>

2。

相对于整体而言,局部是细节,无足轻重。

成熟的人懂得先做必需做的、有现实意义的事。

放弃也许是新的起点。

长短优劣无法相互转换。

价值观帮助我们做出人生的2大选择,即()和()。

执着

放弃

取舍

排序

三种思维方式包括(

开放式思维

非黑即白

谁都有理

谁都有错

ABC

翻面技巧是指正向看待负面事件,在坏消息中看到(

好机会

好未来

好结果

好消息

D

发扬优势比弥补缺点更重要。

否极泰来说明得失都是相对的,塞翁失马焉知非福。

学历不等于(),文凭不等于()。

水平

经历

资历

AD

耕耘需要全力以赴的心态才能更好地激发自己的潜能。

4.9

人生幸福八卦包括()。

健康

身体

精神

自由

每个人的一生至少都经营着一家公司,这家公司的老板是(),公司名字叫(),唯一业务叫()。

幸福

人生有限公

目标是动力的根本来源,让我们拥有战胜一切困难的力

量。

人生就是一个括号,左括号代表的是(),右括号代表的是()。

死亡

结束

出生

开始

人生幸福八卦中最核心的是()。

家庭

财物

人生夏天的主要任务是()。

播种

享受

收获

耕耘

目标必须高大上才有价值和意义。

上下班高峰期对的哥而言是工作的()。

垃圾时间

重点时间

黄金时间

边角时间

黄金时间做(

第一象限

第三象限

第四象限

第二象限

)的工作,其他时间做其他象限的工作

目标设定的SMART原则包括()。

可衡量的

明确的

合理的

有时间限制

ABCD

计划的基本要素包括(

效果

细分任务

时间

责任人

BCD

不遵循80/20原则的误区包括()。

本本主义

面面俱到

完全主义

教条主义

计划中的2个时间统筹技巧包括(

有的放矢

加减

串行

并行

CD)。

6类问题的根源中,()应作为首要解决的根源。

他人,动机

本人,动机

本人,能力

他人,能力

他人/动机中的他人是指

领导

亲友

同事

下属

5W法是指必须深挖到第五层。

问题界定的3个步骤是()。

问题查找

问题描述

问题定义

问题分解

今事今毕的三不放过是指(

问题

原因

解决措施)。

“非常6+1”问题分析与解决流程的首要步骤是

分析问题

解决问题

界定问题

C

创造性执行必须跳出常规思维的局限。

7

创新思维的优势在于可以从不同角度不同层面全方位地看待和思考问题,从而提供多种可能的解决方案。

事后总结的要素包括()

AB

C

D

PDCA是一个不断循环渐进提升的过程。

问题解决的四种结果包括()。

逃离死亡

维持现状

缓慢倒闭

迅速发展

问题解决的最后一个步骤是实施、监督和调整决策方案。

最好的控制是事前控制,应将其作为主要控制目标。

事后总结优化的方向包括()

A

B

C

D正确答案:

8

良好的同事间人际相处原则包括(

律己宽人

尊重欣赏

人脉是最有价值的资源。

上司相处之道包括()。

服从而不反

亲近而不亲

尊重而不惧怕

换位而不越

BCD人生3大贵人是指(

事业贵人

生活贵人

心智贵人)。

人生贵人

9

课程中讲到的三环理论分别是哪三环?

A

B

C

跳槽的正确原因是什么?

课程中讲到的选一个好平台的主要参考因素有?

B

以下哪一项不是写简历时应该格外追求的?

以下哪一项不是简历中必须体现的内容?

A

当被问到“你对未来的职业规划是怎么考虑的?

”时,最佳【答案】是?

当被问到“上司不采纳你的建议,但你反复思考后认为你的建议是正确的,这时你该怎么办?

D

10.6

想要在工作中有激情,我们的心态应该是?

想要做到“会干”工作,关键的因素是?

在开始工作后,应该留心观察哪些?

课程中讲到我们在大学中除了学业外应该完成的三个任务是?

课程中新人融入单位的三步法是指?

要完成进入职场后的0到1突破,我们要做到?

11.6

课程中讲到和领导沟通中要注意的方式是什么?

当我们面临困境时的正确思路应该是?

为什么说领导其实是根大苦瓜呢?

当遇到一个要求特别严的上级时,我们应该怎么做?

当在工作中遇到有背景又素质不高的同事时,我们该怎么办?

课程中讲到我们可以通过什么途径进入领导的圈子呢?

BD

12.6

在课程中,把情绪类比为?

时间管理效能公式中的两个关键因素是?

课程中归纳了导致拖延的原因有哪些?

什么是压力?

以下哪个是正确的面对情绪的方法?

ABCD正确答案:

对于重要但不紧急的事情,我们应该?

ABC

13.7

课程中提出的选课依据有?

课程中提升执行力的三个步骤是?

AB

在以下描述九型性格理论的说法中,哪些是错误的?

在知行过程中,如果出现了哪些情况我们就要进行调整了?

制定计划的重点是?

ACD

常见的性格研究理论有?

课程中认为哪一类书没有营养?

14.7

先跟后带的沟通技术中,首先应该?

以下哪一个是分类的标准?

C正确答案:

沟通前要做好准备,以下哪一项不是重点?

课程中提出的职场沟通的三个目的是?

采用系统思维表达思想,分类最好不超过几类?

15.8

在宣讲中,如果有人提问,我们应该?

课程中讲到Excel的主要功能有?

课程中,做一次当众宣讲前需要想清楚关于宣讲对象的什么问题?

课程中,着手准备一次宣讲内容时,需要做以下哪些工作?

一次成功的演讲,需要注意的有哪些?

一个好故事,最好具备?

在什么情况下我们应该使用数据透视表?

以下哪一种数据不能使用饼图来呈现?

16.7

不管是设计哪一类PPT,其内容逻辑都应该是?

课程中推荐PPT中使用的最佳呈现中文字体是?

课程中对工作PPT的三种分类是?

选择PPT模板的时候,最好选择什么底色的模板?

哪一个是做汇报PPT时的注意事项?

CD正确答案:

课程中制作PPT的三个步骤是?

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