安保部日常管理制度Word格式文档下载.docx

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对本班的值班工作负责，并认真填写《东方马城日常安全记录》。

第七条接班人员必须按时到岗上班，交班时未见到接班人员，不准擅自离岗，及时报告当班班长，由班长负责交接.出入验证管理制度第一条本公司员工进入东方马城，必须佩带本公司的工作牌，未佩带工作牌者，安保要进行盘查或禁止入内。

第二条外来人员进出东方马城必须出示有效证件并说明来访原因,并现场与被访人联系确认,否则严禁入内。

第三条公司车辆进入马城必须在指定停车场内停车，泊放有序，并有公司统一配发的《车辆通行证》。

第四条外来车辆（除俱乐部会员车辆外）进出马城须登记，办理有关手续，出门时车辆须进行必需检查,以防止公司财产的流失.第五条居住在马城范围内

的员工家属进入马城时,必须出示临时工作牌。

无工作牌的家属必须得到公司领导许可后才能进入.第六条任何人进入马厩都必须出示工作牌,对无工作牌的外来人员必须要马房部负责人在安保人员值班记录本上签字认可，方能进入马厩区域.第七条凡违反上述规定者按公司相关制度处理。

安保班长管理制度第一条带头遵守公司规章制度，以身作则,做出表率.第二条服从公司领导及安保队的工作安排。

第三条负责处理马城内发生的突发事件，并及时向上级领导汇报。

第四条负责安保队员的规范管理，执行公司和安保队的各项制度，对违纪的安保队员提出处理意见。

第五条负责本班人员的安全防范理论、基本军事技能的消防基础知识等培训的组织工作.第六条对各岗位执勤情况进行检查，对各岗安保人员的工作纪律进行督查。

第七条敢于与破坏马城设施的犯罪份子作斗争。

第八条时刻保证现场通讯畅通，并按《对讲机的管理制度》严格执行.第九条负责三栋新大楼的安全巡查任务，保障公司新增财产的安全。

第十条科学合理地调配本班各个岗位的人员力量，保证当班期间各个区域安全。

第十一条积极完成公司领导赋予的工作任务，并组织指挥本班人员认真落实.安保人员行为规范第一条着装安保队员上班时必须按规定着装，保持仪容严整。

着制服时,应当戴帽子，戴大檐帽、作训帽时,帽前沿与眉同高，戴贝雷帽时冒顶稍向右倾，帽徽正对左眼上方，帽前下缘距两眉约两指;

戴绒帽是距眉与一指。

制服应当保持整洁、配套穿着,不得混穿（无明显污渍，衣服要平整，无皱纹）。

不得在制服外罩便服.不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

扣好领钩、衣扣.着长袖衬衣时下摆不得外露。

着礼服、夏常服时，必须内着配发的衬衣，配发的领带。

着衬衣时,内衣领不得高于衬衣领。

上班、培训和集体活动时通常着配发的鞋子,着便鞋时,只准穿黑、棕色鞋.鞋跟高度不得超过三厘米，除工作需要外，值班和备勤期间不得着拖鞋、赤脚、和赤脚穿鞋。

参加执勤、操课时通常扎外腰带，其他时机和场合由活动负责人规定。

季节换装的时间和着装要求，由部门负责人统一规定.第二条仪容安保队员头发应当整洁。

不得留长发、大鬓角、胡须,蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过1。

5厘米，不得染奇异发色.着制服时，不得化妆，不得留长指甲和染发，不得戴耳环（耳坠）.不得系围巾，不得在外露的腰带上挂饰品和钥匙。

着制服时，应按照规定佩带公司统一配发的工作牌.工作牌应端正的悬挂左胸前的袋口上沿用处。

第三条举止、礼节安保队员必须举止端正，谈吐文明,精神振作，姿态良好。

公共场所不得袖手、背手和将手插入衣袋,不得在公共场所边走边吸烟，吃东西，不得搭肩挽臂。

参加集会、晚会，必须按照规定的时间和顺序入场，，不得迟到早退。

散会时一次退场。

上班前应注意检查仪表，上班时不能在客人、员工面前或公共场所整理仪容仪表,必要时应在卫生间或工作间整理.行走动作应轻快，行走时应尽量靠右侧行走，非紧急情况下不应奔跑。

无论何时何地，均不允许随地吐痰,乱扔果皮、纸屑。

上班禁止吃零食、吸烟、玩弄物品、读书看报等做与工作无关的事情。

敬礼是安保礼节基本形式，通常分为举手礼和注目礼.着制服时行举手礼，携带物品或者其他不便行举手礼时，行注目礼。

进入上级或者他人室内前，应当先敲门得到允许后方可进入，并向上级敬礼，着制服时行举手礼,着便服时行注目礼.奏国歌时，如在活动现场，应当自行立正，行注目礼或举手礼。

敬礼的时机应把握在对方行至距3——5米时开始

敬礼。

对行驶的车辆，从对方开始注意到本岗位时开始敬礼。

安保员工作见面时（交接班时）互相敬礼。

安保员对出入公司的车辆行举手礼。

安保主管与公司分管级以上领导见面时敬礼。

对不认识的领导工作见面检查证件时,先敬礼再检查证件，确认是公司领导时，说:

“对不起,很抱歉～”然后再敬礼。

遇到前来公司参观的人员,如有公司领导陪同敬礼时需等客人通行完毕后方可礼毕，遇有客人人数较多或车队参观时,敬礼后继续行注目礼直至完全通过.值班时见穿制服的军人、公安人员要行举手礼问好。

值班岗亭卫生制度第一条安保人员上岗前，首先检查岗亭内卫生是否干净整洁，做到地面无杂物、无烟头、无纸屑，桌面摆放整齐、无灰尘、无污迹。

第二条安保人员在下班前30分钟认真打扫岗亭内外的卫生，达到合格标准的要求交接到下一班岗.第三条安保人员在值班过程中严禁乱丢果皮纸屑。

第四条安保人员在工作期间严禁在岗亭内吃饭、吃零食.第五条岗亭内的大衣、安保制服以及值班记录本、对讲机及其充电器应摆放整齐。

第六条当班班长对岗亭的卫生进行监督和检查。

第七条岗亭内外的垃圾必须堆放在指定位置，不得随意乱倒。

第八条对于违反卫生管理的安保人员，当班班长有权责令其立即整改，屡教不改者将按公司相关制度给予处罚。

第九条岗亭卫生制度的落实实行班长负责制。

对讲机管理制度第一条对讲机是安保、消防人员必备的重要通讯联络工具，全体安保人员都应该正确使用、保管和爱惜。

十三个岗位的执勤安保人员、队长、副队长及班长均已配备对讲机，由当班班长负责管理，保证对讲机24小时畅通。

第二条岗上人员对讲机的交接工作应认真负责，并在交接记录本上签字认可，如交接对讲机有问题,接班人员可拒绝接收,并及时向上级反映。

第三条在执勤中使用对讲机时应使用规范礼貌用语，严禁开玩笑、闲聊和讲一些与工作无关的事情.呼叫对方时，先报自己的岗位或职务，再呼对方，并提示对方“收到请回话"

；

收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚或明白”。

第四条对讲机有特定频率，严禁乱按对讲机的按钮，对于人为的破坏,当事人应照价赔偿。

第五条严禁在未征得领导的同意，私自将对讲机转借他人使用，违者罚款50元。

第六条对讲机耳机及备用电池原则上是每个班一套,如有遗失损坏,需照价赔偿.第七条对讲机价格较高，当班人员要机不离身，保证通讯正常。

如因越不闯涞纾荒苁褂茫斐尚畔？

茏枵叻,?

0元。

第八条对讲机是公司财产，班长要加强管理和监督,确保正常通讯。

消防检查制度和紧急救援预案第一条定期检查重点地段的消防配置情况，并在重点地段设置明显的消防标志牌。

第二条对新大楼、马厩、休闲长廊、油库、配电房等重点区域配备灭火器、消防水阀、应急灯等装置.第三条加强新大楼、长廊、马厩、消防通道的管理，在消防通道内不允许堆放杂物，保持通道畅通无阻.第四条大型活动中如遇火情，应及时组织安保人员疏散人群，并带领人员及时离开危险区域。

第五条对于观众看台必须限制人员人数，观众席两侧要有安保人员把守,禁止翻越看台，看台两侧禁止人员逗留，防止人员拥挤，造成危险。

第六条对于不具备消防标准的设施，坚决禁止使用，对于不符合使用年限的消防器材必须及时更换.第七条对于在大型活动中的受伤人员,安保人员应及时呼叫救护人员和救护车，快速将伤员送达附近的医院救治。

第八条对于在大型活动中受重伤、昏迷、休

克的伤员应采取紧急救治的方法，如人工呼吸等。

第九条一月一次对马城的消防设施及消防安全进行检查，如发现隐患应及时整改，做到防患未然。

第十条对公司员工进行消防、紧急救援以及如何安全逃生等方面的知识培训。

消防控制室管理制度第一条坚守岗位,忠于职守，认真履行监控职责。

第二条按规定着装，注重仪容仪表，保持良好的值班形象和工作作风。

第三条礼貌接听电话，并认真做好电话记录,保证电话通信畅通。

第四条精通监控室内消防报警系统、门磁系统、录像监控系统的各种使用功能，认真学习掌握监控电脑的操作程序。

第五条所有系统和设备仅限监控值班员在需要时按照规定程序正确操作；

系统和设备在需要维修的情景下，安装单位、供货商及维修部门可以实施需求性的检查和维修，但须接受值班员详细登记和分管领导批准。

第六条实行24小时不间断录像，能够熟练操作硬盘录像机的使用方法，保证录像效果完好性，严格保密设备操作密码;

未经分管领导批准，不允许随意查看录像.第七条录像资料仅限总裁、助理总裁和安保部负责人调阅，要有登记手续；

特殊情况下，有关部门可查询录像，须报批分管副老总同意。

第八条全神贯注，集中精力认真看好每一个镜头画面,熟悉各监控点位置，能够快速有效切换各监控镜头，调取录像画面并能及时定格录像，若发现问题,立即通知当值领导前往现场查看处理，同时作好定格录像。

第就条所有系统和设备不可随意搬迁，触碰或代做其他用途;

所有系统和设备不可浸水、接触高温或遇明火；

任何值班人员不可随意按摸、启动或使用中心一切系统和设备.第十条爱护监控设备，每天坚持搞好监控室内卫生,保持岗位干净、整洁,物品摆放整齐有序，每周日早班做一次大扫除.第十一条保持监控室的严密性，进出随手关门，无关人员不得进入监控室.严禁当值人员泄露监控秘密。

第十二条严格交接班和值班记录制度,做到交接清楚、明白,重要情况必须做特别交代，认真做好监控室内物品管理，做到领、用登记清楚。

第十三条自觉遵守公司和部门各项规章制度,加强团队观念,努力钻研业务知识和提高个人素质。

安全监控室管理制度?

？

第一条安保部负责监控室的管理工作，资讯科技部负责监控设备的技术指导工作.第二条任何部门或个人查看监控录像，须经分管领导批准同意。

第三条安全监控室的安保人员，应严格执行保密的相关规定与程序，不得擅自将监控录像的内容对外泄露.如有违反,按有关规定严肃处理。

第四条监控室值班安保作好安全及监控范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况及时报告。

第五条严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全,不得无故中断监控，删除监控资料，否则将按有关规定严肃处理。

第六条认真学习监控操作规程，维护和保养好监控设施。

负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备干净整洁无灰尘.第七条严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

第八条未经允许不得随意代班、调班，当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志、听收音机、打私人电话等与工作无关的事情.第九条严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室.第十条严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方。

第十一条每天交班前向带班班长及下班岗人员报告当班的工作情况。

安保部行政例会和岗前会制度第一条安保部每月第一周星期二9：

00在公司召开班长以上工作例会；

（一）相关人员必须预前

10分钟到达公司；

（二）例会由安保部负责人主持;

（三）例会一般议程：

1、各领班依序汇报工作，总结成绩并指出存在的问题;

2、负责人对提出的问题予以解答并提出解决的办法；

3、负责人传达公司有关精神和工作要求;

（四）会议记录员根据议程内容撰拟纪要，报公司领导并存档;

（五）班长在会议后十小时内向本班传达并落实。

第二条全体安保人员会议

（一）每月底最后一个星期五上午9：

00召开全体保安人员会议;

（二）所有保安人员必须提前5分钟到达指定地点；

（三）会议由负责人主持；

（四）会议一般议程：

1、总结本月工作（表扬好人好事，处罚违纪人员）;

2、传达公司的重大决策和重要信息;

3、部署下月工作,明确工作方向和工作标准;

4、提出具体工作要求和工作目标。

（五）记录员根据议程内容撰写纪要，报公司领导并存档；

（六）会议后10小时内,由班长将会议精神传达到未参加会议的人员（值勤安保）。

第三条岗前会

（一）每个班在上岗接班前要统一组织岗前会；

（二）岗前会由各班班长组织;

（三）负责人可直接组织岗前会部署有关警务工作;

（四）岗前会一般程序：

1、总结上班岗执勤情况;

2、清查人数、整理着装；

3、部署各岗位防范重点;

4、及时传达公司信息。

动火作业管理制度第一条动火作业的等级划分标准

（一）特级动火作业:

指爆炸、危险因素较大的场所和设备上的动火。

如:

盛装易燃物料的大型容器、油罐车、槽车、管道及相联接的辅助设备等。

（二）一级动火作业：

指有一定火灾、爆炸危险性的场所和设备上的动火.如介质为可燃物料的小型容器、油箱、禁火区内的登高焊割和周围具有可燃物的场所（如厨房、马料库房等）.（三）二级动火作业:

指没有明显火灾危险性因素场所和设备上的动火。

如属于禁火区域的一般场所和设备.（四）遇节、假日或生产不正常情况下的动火,应升级管理.（五）装置经清洗、置换、分析合格,并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理.第二条动火作业安全防火要求

（一）动火作业前，应检查电、气焊等动火工具，保证安全可靠。

（二）使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于10米，并不准在烈日下暴晒。

（三）动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以便发生火警时，能迅速灭火;

动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道。

（四）在动火作业过程中,动火负责人或者动火单位负责人认为有必要的可派专人全程监督，防止发生火警事故.（五）动火作业单位必须明确专人监护，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，对于无法清除的易燃物，必须采用石棉布等不燃材料进行覆盖，并采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

（六）凡是在易燃易爆装置、管道、储罐、窨井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析，并保存记录。

（七）动火分析的取样点要有代表性,取样与动火间隔不得超过30分钟.（八）凡在盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置上动火，必须先查明其内部介质及其走向，并进行清洗置换，经分析合格后方可动火作业。

（九）在空调及送排风管道上施工，应尽量避免动火作业,如必须进行动火作业时,应在管道合适部位采取断开管道或加插盲板等有效安全措施后方能动火作业。

（十）高空进行动火作业,其下部地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟等，应检查识别，并采

取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故.（十一）动火作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后，方可离开.（十二）五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业,因生产需要确需动火作业时,动火作业应升级管理.第三条动火作业的申请与审批

（一）动火作业必须办理《动火安全作业证》；

《动火安全作业证》上的项目必须填写完整。

（二）特级动火作业必须经相关部门（动火单位、监管部门等）给予会签意见，安保部承办报请公司安委会负责人批准同意，特级动火安全作业证有效期为1天。

（三）一级动火作业由各单位安全责任人审核，相关部门（动火单位、监管部门等）给予会签意见，报公司安委办批准同意，一级动火安全作业证的有效期为2天。

（四）二级动火作业由公司职能部门安全负责人或各分公司安全负责人批准，报公司安委办存档，二级动火安全作业证的有效期为3天。

第四条安全动火工作流程

（一）领取空白《动火安全作业证》，由动火负责人认真逐项填写作业内容.

（二）填写完整后按规定程序报送有关领导逐级审批.（三）《动火安全作业证》经审核批准后，在动火作业过程中必须按以下要求执行。

1、特级动火作业时,公司安委会负责人必须到场监督指导，安保部、动火单位负责人及动火单位现场负责人必须亲临现场全程跟进动火过程，直至动火作业完毕。

2、一级动火作业时，公司安委办负责人必须到场监督指导，动火单位现场负责人和被动火区域负责人到场监督，分别指派本单位消防负责人现场全程跟进,专门负责。

3、二级动火作业时,动火单位现场负责人和被动火区域负责人必须到场监督指导，指派专职消防员现场全程跟进，专门负责。

第五条动火作业的管理原则在动火作业过程中,严格遵守动火“八不”“四要”“一清”。

（一）动火前“八不”1、防火、灭火措施不落实不动火。

2、周围的易燃杂物未清除不动火。

3、附近难以移动的易燃结构未采取安全措施不动火。

4、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道，未经洗刷干净、排除残存的油质不动火。

5、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。

6、凡储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所，未经排除易燃、易爆危险的不动火。

7、在高空进行焊接或开始焊割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取保护措施的不动火.8、未配备相应灭火器材的不动火。

（二）动火中“四要”1、动火前要指定现场安全负责人。

2、现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火.3、发生火灾爆炸事故时，要及时补救。

4、动火人员要严格执行安全操作规程。

（三）动火后“一清”动火人员和现场安全责任人在动火后，应彻底清理现场火种，确保火种完全熄灭,留守现场30分钟才能离开现场。

第六条职责要求

（一）动火单位负责人对动火作业负全面责任。

必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制订、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项.作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。

（二）动火执行人独立承担动火作业的动火执行人，必须持有特殊工种作业证,并在《动火安全作业证》上签字。

若带徒作业时，动火执行人必须在场监护。

动火执行人接到《动火安全作业证》后，要核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备,若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向单位负责人和安全防火部门报告。

严禁无证作业及审批手续不完备的动火作业。

（三）监火人监火人由动火所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的消防员（保安员）担任。

特级动火、一级动火，消防负

责人必须到现场检查。

必要时也可由动火负责人和动火点所在单位共同指派。

监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。

监火人负责动火现场的监护与检查,随时扑灭动火飞溅的火花，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。

监火人必须坚守岗位，不准脱岗。

在动火期间,不准兼做其它工作；

在动火作业完成后,要会同有关人员清理现场，清除残火,确认无遗留火种后方可离开现场。

（四）被动火区域负责人被动火区域的一把手为该区域的负责人，对所属区域在动火过程中的安全负责。

组织制定并负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，检查《动火安全作业证》.对审批手续不完备的《动火安全作业证》有制止动火作业的权力。

在动火作业中,如有紧急或异常情况,应立即通知停止动火作业。

（五）动火分析人（总工）动火分析人（总工）对动火分析手段和分析结果负责.根据动火地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在《动火安全作业证》会签栏上填写分析结果及是否可行。

（六）动火作业审查批准人各级动火作业的审查批准人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况,确定是否需做动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查《动火安全作业证》的办理是否符合审批要求。

在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。

第七条违反规定的处理在公司园区范围内进行临时动火、焊割作业的单位或个人，违反本规定时，公司有权视其情节轻重采取以下处理措施：

（一）限时整改；

（二）责令立即停止动火作业;

（三）移交消防管理部门处理。

警卫备勤和培训制度第一条警卫备勤的目的:

储备警力,及时处理和防范突发事件。

第二条安保部全体队员参加备勤。

第三条警卫备勤一般程序和要求：

（一）警卫每日备勤时间：

18：

00—7：

30；

（二）备勤区域马房员工寝室、金银湖新村租住房屋;

（三）备勤人员含盖班长级以下员工。

（四）备勤人员不得以任何借口推托缺勤。

（五）备勤由各班班长执行、检查、监督和落实.（六）备勤迟到或早退一次扣罚3分.（七）一月中有两次备勤迟到或早退的扣罚5分，三次的扣发半月工资并劝退.（八）缺勤一次扣罚6分，一月中有两次缺勤的扣发工资并作开除处理。

（九）备勤记录每日由各班班长填写，并于次日8:

30前交负责人审查备案。

（十）安保队负责人不列入备勤记录，但要保持电话24小时畅通。

（十一）安保部将不定时抽查各班备勤情况，如发现作弊,将对责任人严肃处理。

第四条安保员岗前培训

（一）向每位新入职员工介绍执勤区域基本情况、工作纪律、操作要求和岗位职责。

（二）新入职安保人员用1周的时间进行熟悉，掌握本职工作的基本技能,第2周开始正式上岗。

第五条安保资格培训根据公安局要求，每位安保员必须持证上岗。

对于无安保资格证的新员工，经公司或安保部严格训练,经考核合格后方可上岗.第六条内部培训

（一）警卫安全知识培训：

根据每年制订的安保