某某省某某医院消防工作总结多篇文档格式.docx
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器械的使用培训，通过一系列的宣传、培训活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。
由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。
为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
禹谟镇卫生院
XX年06月30日
第二篇：
工作总结某省税收工作总结报告
工作总结某省税收工作总结报告.txt20如果你努力去发现美好，美好会发现你；
如果你努力去尊重他人，你也会获得别人尊重；
如果你努力去帮助他人，你也会得到他人的帮助。
生命就像一种回音，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。
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教育资讯网
某省税收工作总结报告
"
九五"
主要工作
一、"
地方税收工作成绩显著，为某省经济和各项事业的发展做出重大贡献
期间，某省地税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在有关部门的大力支持下，认真落实"
加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"
的税收工作方针，坚持依法治税、从严治队，发扬"
捡芝麻不怕多弯腰"
的地税精神，向征管、向政策、向法制、向科技要税收。
克服了税源滑坡、征收难度大、减员缩编、经费减少等诸多困难，同心协力，开拓进取，严征细管，挖潜堵漏，真抓实干，成效显著。
（一）地方税收入实现较快的增长
期间，全省地方工商税收入总量达到1,179,208万元，年均递增5.2%，是"
八五"
的1.4倍。
农税**年9月划转地税管理后连年增长，3年共组织收入135,383万元，年均递增13.4%。
**年，全省地方税收入首次突破30亿元大关，达315,141万元，比上年增长8.1%，增收23,613万元，其中工商税收入265,227万元，比上年增长7.3%，增收18,759万元；
农税收入49,914万元，比上年增长10.7%，增收4,841万元。
地方工商税收入中，省级收入127,111万元，比上年增长9.4%，增收10,941万元；
市县级收入138,116万元，比上年增长6.0%，增收7,818万元。
从总体上看，地方税收入增幅略低于经济增幅，与全国经济税收弹性比例基本吻合。
分收入级次看，市县级收入增长快于省级收入。
期间，省级收入569,910万元，平均年递增5.0%；
全省市县级收入609,246万元，平均年递增5.5%。
分税种看，在地方两大税种中，营业税仍保持第一大主体税种的地位，但比重逐年下降，与营业税收入形成强烈反差的是个人所得税。
**至**年分别完成13,120万元、19,932万元、31,985万元和45,254万元，分别比上年增长28%、51%、60%和41%，年均增幅达40%以上，得到国家税务总局和省政府的肯定。
**年被国家税务总局授予"
全国个人所得税征管工作先进单位"
。
（二）适应社会主义市场经济体制要求的新的地方税收征管体系逐步形成
期间，省地税局按照国家税务总局"
以申报纳税和优化服务为基础，计算机网络为依托，集中征收，重点稽查"
的税收征管改革总体部署，在构建适应社会主义市场经济体制要求的地方税收征管体系方面迈出了新的步伐。
一是逐步规范和完善了纳税服务体系。
期间，各直属局先后建立起以一条龙服务为特征的办税服务大厅，以集中、公开的方式提供"
一站式"
服务，改变了过去专管员管理方式下纳税人"
百事找一人，一事找百遍"
的不良服务形象，极大地方便了纳税人。
强化了纳税申报制度，城市和县城地区自觉申报率达90%以上。
建立了税务公告制度，增强了办税透明度，强化了纳税人和社会公众对地税机关的执法监督。
二是通过充实稽查队伍、明确稽查工作职责、健全稽查工作制度、理顺稽查工作机构，建立了选案、稽查、审理、执行四环节分离的具有制约机制的稽查体系。
三是建立起适应征管工作需要的计算机网络体系。
结合地税的实际，因地制宜地开发了计算机软件，使计算机在税务登记、纳税申报、发票管理、会计核算、信息管理等方面得到广泛应用，有效地改善了征管手段。
四是以票控税的征管改革经历了理论可行性探索、实践和全面实施三个阶段，形成了具有某省地税特色的"
五化管票、以票控税"
的征管模式，净化了地税发票的管票、用票、索票环境，规范了正常的纳税和征管秩序，公平了税负，促进了税收增长。
这一改革拓宽了税收
征管视野，得到国家税务总局的肯定。
（三）以"
向征管、政策、法制、科技"
要税收为重点，强化税收征管
经过多年的探索，"
期间，省地税局提出了符合某省实际的"
向征管、政策、法制、科技要税收"
的工作思路，并积极付诸实践，效果显著。
--向征管要税收。
一是实施目标管理责任制，强化监督。
坚持月计划、旬分析、月考核、月通报制度，将税收任务与工资、奖金、补贴、职务晋升挂钩。
二是抓好重点行业、重点税种的征管。
深入开展税源调查，建立了以税源统计、分析、反馈为主要内容的监控体系，切实抓好重点税源监控，有效地遏制了偷漏税现象。
三是积极开展征管质量考核。
每年都开展以"
税务登记率、纳税申报率、税款入库率、加收滞纳金率"
为重点的征管质量大检查，及时解决征管工作中存在的问题，提高了征管质量。
--向政策要税收。
根据国家税务总局、省政府出台的税收政策，结合某省税源与税收工作实际，及时制定了实施细则，拓宽了税基，增加了收入。
期间，先后出台了个人所得税、房产税、土地使用税、企业所得税和农业特产税等18项税收政策，增收1.7亿元。
尤其是盘活闲置房地产政策，成效显著。
去年1-11月房屋销售面积达33.5万平方米，比上年同期增长122.66%；
房屋销售额达43,560万元，比上年同期增长168.45%。
房地产成交活跃，促进房地产税营业税的增长，房地产营业税收入8,976万元，比上年同期增长14.1%，增收1,108万元。
--向法制要税收。
期间，省地税局切实加强税收法制建设。
出台了地方税务违法案件举报奖励具体办法，为激励群众举报税务违法案件提供了政策依据。
制定了税务检查工作管理办法，进一步规范了地方税收检查行为。
建立了税收说情报告制度，对纠正不正之风、遏制地方对税务工作的干扰起到一定的作用。
还制发了地税行政执法责任制实施方案、执法错案追究暂行办法等，从制度上保证依法行政，依法治税。
坚持开展税收执法检查和专项检查，严格了税收执法。
层层建立了税务违法案件举报制度，充分运用税收保全和强制措施，严厉打击偷、逃、抗税行为。
加大清欠力度。
期间，全省各级地税机关通过稽查追缴入库税款达72,209万元。
积极开展税收行政诉讼和复议工作，征纳双方的权益得到保障。
--向科技要税收。
期间，全省各级地税机关充分发挥经济特区体制优势，不断完善和深化征管体制改革，提高征管手段的科技含量。
认真做好征管秩序规范工作，先后制定了税务登记、发票、征管档案管理等制度。
不断完善和推广计算机税收征管新系统，征管质量和效率明显提高。
积极推进办公自动化网络建设，有效地提高了办事效率和服务质量。
（四）坚持以人为本，切实加强队伍建设
地税机关做好税收工作，一靠依法治税，二靠从严治队。
期间，省地税局把队伍建设作为工作的重中之重，切实加强如下四个方面的工作：
--加强领导班子建设。
加强领导班子建设是搞好队伍建设的中心环节。
期间，省地税局以"
三讲"
教育为契机，切实加强省局班子的思想作风和业务建设。
班子的思想政治和业务素质明显提高，群众观点、公仆意识和大局意识明显增强，求真务实、团结协作、开拓进取的精神进一步发扬，在群众中享有较高的威望。
还认真按照江总书记"
治国必先治党，治党必须从严"
和"
三个代表"
的要求，加强各直属地税局班子建设，认真开展直属局领导班子争创先
进领导集体活动，使各级地税机关领导班子真正成为作风民主、积极带领广大地税干部完成各项税收任务的坚强领导核心。
--加强基层建设。
期间，省地税局把基层建设放在突出位置。
为加快基层建设步伐，我们把**年定为"
基层建设年"
，提出了今后一个时期基层建设的基本任务：
围绕"
政治坚定、征管规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、环境优美、任务完成"
的一个标准，加快基础设施和税收电子化两大建设，强化队伍、征收、内部三大管理，努力实施班子创建、素质培育、精神塑造、形象树立四大工程。
全国税务系统队伍建设工作会议之后，又根据基层建设的总体思路，切实抓好各项任务的细化和落实。
省局在经费十分紧缺的情况下，挤出**万元作为基层建设经费。
各直属局也多方筹措资金加快基层所建设，办公、办税场所有了很大的改观。
目前，全省各直属地税局基本实现计算机征税。
期间，建立了良好的思想政治工作运行机制，广泛开展了"
文明税务所"
、"
青年文明号"
先进地税局长"
先进工作者"
税收征管能手"
优秀税务员"
最佳办税服务厅"
等一系列群众性精神文明创建活动，涌现出三亚地税局、保亭地税局、琼山地税局桂林洋税务所等全国先进集体和麦正华、朱玉娥、陈绵强等一批全国、全省先进个人。
--加强教育培训和管理，提高地税干部队伍整体素质。
期间，省地税局以提高地税干部队伍整体素质为目标，切实加强干部的教育培训和管理。
一是层层拟定培训计划，逐步建立健全培训与使用相结合机制、分级分类培训机制和培训考评机制，进一步规范了初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训，特别是紧紧围绕税收工作的重心和依法治税、科技兴税的主旋律，大力开展对一线征收人员的应用知识和专业技能培训。
同时，积极鼓励和支持税务工作人员参加提高学历学习，与中央财经大学等院校举办本科、专科函授班，还在全国地税系统率先与中央党校联合举办了财税方面在职研究生班，税务工作人员的素质有了明显提高。
二是深化人事制度改革。
先后出台了末位淘汰办法等一系列制度，引入竞争机制，推行竞争上岗，实行岗位轮换和干部交流，避免了在少数人中选人和由少数人选人的弊端，建立起能上能下、能进能出、充满生机活力的干部管理体制。
--加强党风廉政建设。
期间，省地税局始终坚持把从严治队、加强党风廉政建设作为一项紧迫而长期的工作，抓紧抓好。
建立了党风廉政建设责任制，明确提出了"
领导抓，抓领导"
严在惩处，重在防范"
的标本兼治的工作思路，从省局抓起，从领导抓起，层层抓落实。
期间，全省地税系统共查处税务人员违法违纪案件53件，给予党纪政纪处分48人，移送司法机关处理17人。
**年，省有关部门对我省地税基层部门行风进行评议，群众满意率和基本满意率达90%。
还加强税收执法权和行政管理权的监督，保证了税收法律法规和我省各项规章制度的正确实施，全面推进了我省地税系统依法治税、依法行政和党风廉政建设，从机制、源头上遏制了腐败现象的发生。
（五）加大税法宣传力度，积极支持地方发展经济
期间，全省各级地税机关加大税收宣传的投入，在抓好日常税法宣传的同时，切实抓好每年的"
税收宣传月"
活动。
广泛利用各种新闻媒体，大造声势。
五年来，在省级以上报刊、电台、电视台发表关于税收工作方面的稿件近千篇，举办各种形式的税收宣传报告会、座谈会、培训班300多期（次）。
还大力争取各有关单位特别是各级党政部门对税收宣传工作的重视支持，使税收宣传开展得扎实有效。
**年4月，汪啸风省长对宣传税收做了重要批示。
王厚宏常务副省长在《某省日报》上发表了《依法治税、振兴某省》的署名文章。
我们还与省委组织部、省国税局联合举办了"
市县领导税法学习讲座"
，有效地提高了市县领导对税收宣
传重要性的认识，在经费等方面予以支持。
期间，全省各级地方税务机关始终坚持服务地方经济发展大局，在坚持依法治税，应收尽收，努力为地方政府增加财源，壮大经济实力的同时，对地方经济发展政策上支持，工作上服务。
一是加强对现行税收优惠政策的宣传，定期组织全省性税收优惠政策执行情况的专项检查，做到应优尽优。
二是从实际出发，妥善解决企业改革中遇到的涉税问题。
三是为地方经济发展出主意，当参谋。
各级地税机关通过定期分析不同地区、不同行业、不经济类型、不同税种、重点税源企业税收收入的增减情况以及经济形势，为地方政府经济决策提供翔实的依据。
回顾"
税收工作实践，有四个方面体会：
一是必须切实加强班子民主政治建设。
班子的民主政治建设关系到整个工作的大局。
只有把班子建设成为一个团结、廉洁、高效，具有强大战斗力和凝聚力的班子，才能紧紧围绕全省政治经济的大局把握税收工作，才能正确理解党在各个时期的方针政策，同心同德，带领广大地税干部完成各项税收工作任务。
省局党组充分意识到这一点，并在这方面做了不懈的努力。
坚持民主集中制，实行民主决策，重大问题、重大决策、人事任免坚持集体讨论决定，不搞个人说了算。
班子成员团结协作，互相尊重，互相支持，努力做好本职工作，在群众中树立了良好的形象。
二是必须坚持不懈地抓好制度建设，以制度管人。
实践证明，只有建立和完善各项规章制度，以制度管人，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，才能保证各项工作任务的完成。
省地税局独立分设后，把加强制度建设当作一件大事来抓。
目前，已建立和完善各项规章制度30多项，涉及班子、基层、党风廉政建设，人事、财务管理，思想政治工作，培训教育以及税务稽查、行政执法等方面，范围广，约束力强，为促进我省地税事业发展提供了强有力的保障。
三是必须切实改变作风，工作抓早抓实。
早抓，才能把握工作的主动权；
抓实，才能提高工作效率，实现既定的目标。
近几年来，省地税局切实改变作风，税收各项工作都在"
早"
实"
两个字上下功夫，每年年底，都按省委、省政府及国家税务总局的工作部署提出第二年工作的总体思路、目标任务以及实现目标所要采取的具体措施，层层抓落实。
班子成员还坚持深入基层调查研究，广泛听取群众意见，为基层排忧解难，保证了各项任务的完成。
四是必须坚持依法治税，从严治队。
近几年来，省地税局切实把依法治税、从严治队的目标落到实处，努力建立一支政治坚定、业务熟练、作风优良、廉洁奉公的税收执法队伍。
同时，加强执法管理，规范执法程序；
加大执法力度，严厉打击偷、逃、抗税行为；
积极推行行政执法责任制，尤其是执法过错责任追究制，公正执法，正确执法；
强化执法检查，完善内部管理，及时发现和纠正违法和不当的具体税务行政行为，维护纳税人的合法权益。
第三篇：
某某省某某厅后勤服务中心工会工作总结
XX年至今，某某省某某厅后勤服务中心工会委员会在厅党委和厅直工委的领导下，在厅机关各处室和相关单位的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，服务大局，开拓创新。
围绕后勤服务中心工作，坚持依法治会，加强自身组织建设，以各类创建活动为载体，创先争优，全面激发中心工作人员积极性、主动性和创造性，不断提高和谐中心建设水平，各项工作取得了新的成效，较好地完成了厅机关各项后勤保障工作。
一、组织机构健全，工会工作规范
1、保证工会工委组织健全是做好工会工作的关键。
结合后勤服务中心工会干部全部是兼职的实际，坚持用“三个代表”重要思想武装工会干部，按照《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，健全了中心工会委员会，完善了工会民主选举制度，强化了工会干部的使命感、责任感和荣誉感。
2、工会按期换届是工会工作的一项重要内容，是增强工会组织活力的重要基础性工作。
中心工会在抓好组织建设的同时，积极推进原有工会换届选举工作，并明确了工作程序、责任人，限定了完成时间，极大的调动了工会干部和全体会员的积极性，推进了工会工作的深入开展。
在厅直工委的周密安排和精心指导下，中心工会委员会召开了代表大会，选举了新一届工会委员会。
1
经过民主选举，按照规定的组织程序，中心工会委员会主席由中心副主任兼任，宣传委员由中心办公室主任兼任，配齐配强了委员会班子，充实和加强了工会委员会的力量，为做好中心工会工作奠定了组织领导基础。
3、工会财务制度健全。
中心工会经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。
二、注重学习培训，提高服务水平
强有力的领导班子和素质优良的工会干部队伍是做好工会工作的前提。
结合中心工会干部全部是兼职的实际，坚持用“三个代表”重要思想武装工会干部，按照《工会法》、《中国工会章程》等有关规定，完善工会民主选举制度，强化工会干部的使命感、责任感和荣誉感，采取送出去培训、以会代训等多种形式强化工会干部培训与教育，不断提高工会干部的素质和能力。
中心工会围绕“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨，本着“内强作风、外树形象”的原则，以创建服务型机关为抓手，不断发挥自身组织优势，通过建立健全学习机制，切实提高人员综合素质。
一是坚持定期学习。
通过定期的政治学习，认真传达上级文件精神，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是加强人员培训。
针对服务中心的工作特点，通过参加财务人员业务培训班、专题辅导讲座等形式，从行政服务能力、业务水平等方面，切实加强人员的培训指导，全面提高行政服务水平。
三是中心工会委员会经常针对新形势下如何进一步提高行政
服务能力、如何全面推进行政指导工作、如何提高行政服务技巧等进行讨论，切实增强了中心广大干部职工公共服务意识，确立了“以服务厅机关为主导、服务民生为优先、服务基层为内涵、服务制度为支撑”的服务品牌创建理念，进一步规范了行政服务行为，有效提高服务效能、服务效率，激发了“中心人”服务教育工作的热情。
三、注重人文关怀，打造温暖之家
服务中心作为一个后勤保障部门，每天面对的人多事多，管理复杂，要实现“基层满意、机关满意、群众满意”目标，不仅要加强监督管理，形成一套系统、科学的管理机制，更要注重生
活上的关心，营造家的温暖，切实增强广大干部职工的归属感。
工会从情感入手，通过开展三〃八妇女节为妇女职工送祝福、儿童节为职工家里14周岁以下儿童赠送纪念品等活动，使广大干部职工感受到了工会组织的关爱。
通过定期组织体检，使广大干部职工及时、准确了解自己身体状况，及时发现问题及时治疗，保障健康。
另外，凡单位职工遇有病产假，工会都会及时组织人员去慰问，并送上慰问金。
积极响应省委省政府开展党员关爱帮扶生活困难群众行动。
中心广大干部职工踊跃参与，慷慨解囊。
近年来，中心工会干部走访慰问了多名困难群众，送上了慰问品和慰问金，并与老党员进行亲切交谈，询问他们身体健康状况和生活情况，传达了中心全体工作人员的关爱和祝福。
另外，中心工会还积极组织广大干部职工为地震、干旱等灾区捐款活动，把日常帮扶、突发性救助
与节日的走访慰问结合起来，增强送温暖活动的实效性。
四、开展文体活动，打造和谐中心
为丰富厅广大干部职工的业余文化生活，提高精神文明建设水平，中心工会积极组织开展各种文体活动，通过一系列健康有益、内涵丰富的集体活动，营造积极向上的中心文化。
XX年以来，中心以省委省政府提倡在政府机关中开展间操和其它体育运动为契机，积极组织拓展了文化体育活动场所，并先后购置了健身机、乒乓球桌、台球桌等多种健身器械，在丰富广大职工的业余文化生活的同时，更为“中心人”展现自我提供了良好平台，增强了后勤服务中心广大干部职工的凝聚力和创造力。
某某省某某厅后勤服务中心工会委员会
二o一一年十一月七日
第四篇：
某省政法机关XX年妇女工作总结
XX年某政法机关妇女工作总结
XX年，在省直机关工委妇女工作委员会、省妇联的领导下，机关党委及工会认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以服务全省政法综治工作大局为目标，深入开展巾帼建功、主题实践教育、队伍共建等重点活动，在服务女职工发展、维护女职工合法权益，提升女职工素质等方面发挥了重要作用。
一、结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，培养学习型女职工
今年以来，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动的开展，机关党委及工会按照宣讲光荣传统、组织专题学习、开展群众观点教育、开展警示教育的要求，为女职工组织了一系列的学习实践活动，举办各类讲座10余次，内容涵盖法律专业知识、国际国内经济社会发展形势、人民调解技巧、反腐倡廉、和谐家庭建设等多方面，极大地拓宽了女职工视野；
鼓励女职工继续学习深造，目前，机关女职工*%以上具有本科以上学历，*%以上具有研究生学历，有*名女职工正在接受在职学历教育，*名女职工参加了党校学习，女职工素质有了全面提升。
4月份，机关党委和工会还组织女职工赴******，拜访了已经101岁高龄的红军1
老战士***，聆听了老红军的革命历程，并展开了“为什么入党、为什么奋斗”的主题讨论。
通过重温历史、缅怀先烈、感悟人生等多种方式，系统、深入地学习革命前辈留下的宝贵精神财富，增强了爱国情感、陶冶了道德情操、激发了工作热情，以及用实际行动回报党和人民培养的决心。
二、推动女职工组织建设，服务女职工发展，发挥女性人才作用
机关党委及工会重视女职工组织建设与女干部培养，认真落实《关于进一步加强省直基层党建带妇建实施意见》与《XX年省直机关妇女和女职工工作要点》的重要精神，以党建带妇建，把妇女工作纳入党群工作重点，与其它各项中心工作同部署、同落实、同考核。
机关妇女工作围绕******
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