责任决定一切电子书Word文档下载推荐.docx

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一、要对自己有责任

1、教师要身体力行，以人育人。

精雕细刻自己的一言一行，时时处处严格要求自己，做学生的榜样。

强化责任意识，提高教育质量首先要从课堂做起，从小事做起。

要求学生做到的教师自己先要做到，并且要做得更好。

2、教师要不断提高自己的专业知识和业务水平。

首先，教师要有扎实的专业理论水平。

对所教课程的内容要非常熟悉，从教材体系到知识点都必须了解、掌握，给学生讲解时才能够做到深入浅出，方法得当，重点突出；

对学生的回答能及时做出明确的判断，不能模棱两可，这就要求我们要不断地充实自己，不断地学习完善自己。

其次，教师要有好的教学方法。

作为教师，怎么教是一个很重要的问题，好的教学方法能够吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生得到启发，思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。

二、重要的是对学生的责任

一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。

这话让人深深地体会到了

教师责任的重大。

作为一名教师，应有的责任就是要对每一位学生负责，用真心、真情、真爱去实践肩负着的责任！

1、教师要关心学生的思想。

要利用课余时间与学生进行交流、谈心，了解学生在学习、生活等方面的情况。

从中知道学生在想什么，需要什么。

2、教师要关心学生的学习。

我们学校将近一半学生是外来民工子女，他们的父母为了生计忙于打工，无暇顾及子女学习；

他们没有太多的文化，无力应对孩子的教育。

这些孩子学习上存在困难。

教师要及时地，耐心细致地辅导，争取让每一个学生都能得到发展。

无论怎样的学生，无论遇到学生怎样的事情，不能对学生产生仇视、歧视的心理，看到学生没有很好的成长，我们要有一种心疼的感觉。

做一名有责任的教师，要有把工作做到极致的追求。

如果我们简单理解上完几节课就完成工作尽到责任了，那就错了，我们的责任不仅于此，我们的责任是教好学生，学生课堂没有完成任务，考试不能达到应有高度，我们必须想办法弥补这些过失。

所有的工作和生活都可以诠释为责任，有了责任，就有了动力。

正如歌德说得好：

“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值”。

责任是金，花有果的责任；

云有雨的责任；

太阳有光明的责任；

世上万物都有自己的责任。

具有了责任心，就会收获一个金色的人生。

东孝小学曹艳凤

2014.5.5

篇二：

责任决定一切。

。

加强责任心，着实执行力，安全过渡后五月

《责任决定一切》读后感悟

通过认真阅读唐渊老师的《责任决定一切》这本书，感悟颇深，受益匪浅，使我在原有的责任认识思想基础上上了一个大台阶，尤其是学习到责任是一个完整的体系，把意识、能力、行为、制度、成果完全贯穿，有机的结合相互作用，最终的结果是责任决定成果。

通过学习也明白了责任也是一种文化，责任文化的核心就是“天下兴亡、匹夫有责”。

煤矿企业就是一个大家庭，企业的荣衰兴亡同样关乎每一个煤矿人的责任能力的执行表现。

怎样去发现责任，怎样去执行责任，怎样去落实责任三者是彼此依存、相互关联的。

首先，一个有责任心的人应该是一个责任意识相当强的人。

这是职业人精神的完美体现，要求我们对自己的事业负责，对企业的发展负责，更是对社会责任的负责。

如果员工连责任意识都没有，何谈责任心，何谈责任执行力。

其次。

有责任心的人是否有执行、落实责任的能力？

有责任心并能去承担自己的责任，这就需要自己应该有能力去支撑所承担的责任。

如果承担责任的人没有支撑责任的能力，那又用什么去证明去体现责任心呢。

责任心不是说出来的，而是用事实来证明的，用成绩来体现的。

能者上，平者让，庸者下，就是以能力为基础的责任文化的必然要求。

作为一名煤矿安全监管人员，能力包括两个方面：

一是，业务知识的掌握。

二是，现场安全管理和工作沟通、协调的能力。

说

到安全管理人员的管理能力可以用一句“打铁还需自身硬"

来概括。

这其中就包含了业务知识的掌握，只有每一个安全员都对煤矿“三大规程”熟练掌握，做到熟知熟会，就可以在生产现场及时发现安全问题和有效的去处理、解决存在的问题。

以此，可及时的将安全隐患消除在萌芽状态，为煤矿生产创造良好的安全条件。

良好的沟通协调能力是考核一名安全管理人员是否合格、称职的标准。

安全管理在于管，不在于罚。

管理是目的，罚款是手段。

同样的问题重在及时解决，以小问题说明大道理，对违章现象责任人进行现场说教。

从其思想上认识到违章会造成的后果和危害，以此杜绝以后范类似错误。

这样就可要从根源上杜绝“三违”现象的发生，从而降低违章率。

再一个就是，怎样去将责任心和责任能力落实到实处。

这就要求每一个安全管理人员，把自己应担当的责任不要只是停留在嘴头上，而是要落实到行动上。

在生产现场要去抓现场安全薄弱点，切实发现隐患，并及时将隐患问题进行整改、处理掉。

要会干事、会管事、真干事，而不是只是会说事。

再者，责任心和责任的执行要依靠责任制度。

安监部全员是不是各负其责、各负其职，怎样去监督？

怎样去考核？

怎样去检查工作绩效？

这就需要促使责任到位必须制定的制度和办法。

安监部针对安监员业务素质参差不齐现状，特制定安监部考核标准，依此作为安监员行为规范、作业流程、岗位职责的一个推动力和监督措施。

确保责任到人，保障我矿的安全生产。

最后是，责任的结果就是执行责任人要达到责任目标和目的。

责

任的目的就是将责任成功化。

也就是干成事，将事情干好。

作为小发路煤矿安监部的一员，我们担负的责任结果就是保障我矿安全生产的长治久安。

不只是确保今年后五个月的安全生产，明年及今后都要保障我矿和集团公司安全形势的良好发展。

小发路煤矿安监部：

王涛

2012年8月28日

篇三：

读后感-责任决定一切

有一位伟人曾说：

“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。

”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，也是人生的升华。

其实，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。

我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。

我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。

我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。

”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。

如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。

清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。

人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。

一个人不管从事什么工作，也不管你的理想是什么，将来要干什么，要想有所作为，就要以负责人的心态把每一项工作做好。

在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。

要创造企业的核心竞争力，企业的领导者应该让自己的员工建立一种以忠诚和责任为核心的企业团队精神，它是企业生命延续和勃发的基础。

责任不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所

有能力的统帅与核心。

责任在先，能力在后，缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地；

而有责任心可以弥补能力的不足。

所以，在企业里，责任是胜于能力的。

无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们：

责任产生忠诚。

而忠诚，会让你承担更大的责任。

一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。

他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。

其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。

你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的发展空间。

反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗？

谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢？

谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢？

一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；

而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。

《责任胜

于能力》这本书告诉我们：

没有做不好的工作，只有不负责任的人！

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；

假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

天地生人，有一人当有一人之业；

人生在世，生一日当尽一日之勤。

要常怀：

“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，尽心尽力的做好各自的工作。