建筑工程各部门安全生产责任制及责任考核Word文件下载.docx
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四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
计划科安全生产责任制
一、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。
二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。
三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。
四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。
五、负责数据的统计和报表的编制填报。
六、参与工程质量检查和竣工验收。
七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查，并予以表扬和批评。
九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。
技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。
未经验收或验收不合格，禁止使用。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。
二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专（兼）职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。
三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。
质量部门安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
人事科安全生产责任制
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助进行干部考核，负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。
七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。
劳资科安全生产责任制
一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
医务部门的安全生产责任制
一、负责新工人的健康检查和定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。
二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。
三、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。
四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。
库房安全管理制度
为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本制度。
一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：
1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。
2、仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。
在明显的地点应有警告标志。
3、加强货物入库验收和平时的检查制度，卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险物品的储存安全。
消防安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。
二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一，预防为主”的方针。
三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者送上级部门处理。
四、焊工作业时，应进行防火知识教育。
五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称：
考核日期
序号
考核内容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；
未进行管理人员安全责任制考核扣10分；
未建立安全管理组织扣8分；
未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。
15
2
目标管理
未制定安全管理目标的扣15分；
未进行责任目标分解的扣15分；
无责任目标考核的扣8分。
3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施的扣10分；
未组织落实各项安全技术措施的扣10分。
10
4
安全检查
未定期组织安全检查的扣10分；
发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
5
安全教育
未抓好三级安全教育的扣10分；
未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。
6
生产设施
生活设施不符合卫生安全的扣10分；
未建立治安防火措施的扣5～10分。
7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；
场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
8
安全验收
未组织各项安全验收检查的扣10分；
施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。
9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣10分；
工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。
合计
100
考核人：
被考核人：
项目技术负责人安全生产责任制考核表
安全技术管理
未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
20
无施工组织设计的扣20分；
未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
未定参加半月一次安全检查的扣5分；
对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。
交施工任务未同时交安全生产的扣10分；
未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。
分部（分项）工程安全技术交底
无书面安全技术交底的扣15分。
设备验收
无安全防护措施及设备验收的扣10分；
不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～15分。
未参加工伤事故调查的扣10分；
未从技术上分析事故原因的扣5～10分。
项目施工员安全生产责任制考核表
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；
未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。
未按施工组织设计实施的扣10分；
未按专项安全施工方案实施的扣10分；
现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5～8分
遵章守纪
违章指挥的扣10分；
未认真执行安全技术措施的扣10分；
不督促施工班组遵章守纪的扣5分
不参加安全检查的扣15分；
检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分；
未组织好事故隐患整改工作的扣5分。
模板工程未进行检查验收的扣6分；
未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。
安全技术交底
不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；
不经常开展安全教育活动的扣5分。
未做好市容环境卫生的扣5分；
生活设施不符合要求的扣10分。
发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。
项目安全员安全生产责任制考核表
安全管理组织网络不健全的扣5分；
施工管理规章齐全的扣10分。
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣5分。
未督促做好安全技术交底的扣10分。
新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；
未对工人安全知识书面考试的扣5分。
脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分；
未定期进行安全检查的扣8分；
检查出安全事故隐患，未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。
未及时制止违章指挥的扣10分；
未及时制止违章作业的扣10分。
文明施工班组活动
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；
施工班组不开展班前安全活动的扣10分。
工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分；
无工伤事故档案的扣5分。
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称：
安全技术规定
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分；
不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。
安全设施物资
安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。
劳保用品
采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；
安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
25
材料堆放
材料堆放不按总平面布局的扣20分；
材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。
运输、储存
仓库安全防火管理不到位的扣15分；
物品运输管理不严的扣10。
物质供应
工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；
材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。
班组长安全生产责任制考核表
考核日期
安全操作规程
未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；
未合理安排班组人员工作的扣5分。
工人上岗安全教育未进行的扣10分；
不经常组织学习安全操作规程的扣10分；
班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。
班组安全活动
未做好班前讲安全的扣10分；
安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。
违章指挥的扣15分；
对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；
项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。
未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分；
发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。
机械设备
和防护用具
班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣10分；
机械设备日常保养不进行的扣15分。
宿舍内外环境不卫生的扣10分；
施工作业未做到落手清的扣10分；
废物料不及时归堆的扣10分；
未做好防火工作的扣10分。
发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分；
不参加工伤事故调查处理的扣10分。
项目副经理安全责任制考核表
考核日期
安全技术操作规程每缺一项的扣5分；
对安全技术问题不能及时解决的扣10分；
安全管理检查评分未达到70分以上的扣20分。
施工组织设计未经审批的扣15分；
专项安全施工方案不全面的扣10分；
专项安全施工方案无针对性的扣10分。
未负责做好安全技术交底的扣15分
查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；
未做好整改复查的扣5分
无阶段安全检查评分的扣5分。
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣10分。
基坑模板工程
未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；
模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。
现场管理
无动火审批手续的扣10分；
消防设施不符合要求的扣10分；
事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣5～10分。
项目施工员安全责任目标考核表
安全设施未及时到位的扣15分；
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
交底针对性不强的扣6～8，交底不全面的扣6分；
交底未履行签字手续的扣3～6分；
交底不及时的扣15分。
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；
对班组人员违章作业未制止的扣8分；
未对违章人员教育的扣8分；
施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
未在验收单上签字的扣5分；
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；
模板工程未检查验收的扣8分；
未基坑支护变形监测的扣10分；
安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
生活设施
未建立治安、防火措施的扣5～10分；
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
现场未按总平面图布局的扣20分；
现场未封闭管理的扣10分；
地面未做到硬化处理的扣10分；
夜间施工未经许可的扣8分。
项目专职安全员安全责任目标考核表
安全管理
安全资料不切合实际的扣5～10分；
特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；
未建立工伤事故档案的扣4分；
无工伤月报的扣15分。
安全技术措施
安全技术措施未及时落实的扣10分；
现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
被交底人未拿到书面交底的扣10分；
交底书未履行签字手续的扣2～4分。
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6～8分；
未履行签字手续的扣2～4分；
变换工种时未进行安全教育的扣10分；
安全员未经培训考核上岗的扣5分。
安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；
验收、检查签字手续不全的扣6～8分。
安全检查无记录的扣8分；
整改后未回执、复查的扣8分。
班组活动
无班组活动记录的扣8分；
班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
施工标牌不齐全的扣5分；
道路不通畅的扣5分；
灭火器
升级会员 