现代理财的守防攻战方式概述Word格式文档下载.docx
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逃离原来令人厌倦的工作模式，做Soho一族吧。
现在就着手寻找一个让你足以舒服的工作空间，然后配置一套同样高效率的家庭办公设备。
主机+打印机
电脑是必不可少的，几乎所有的工作都要通过它来完成。
你需要一台易安装、易使用、功能强大的主机，而且它必须能够运行你需要的所有办公软件，并轻松接入互联网，处理电子。
电脑的性能必须稳定可靠，有在线服务和支持，这样你就可以在没有IT部门帮助的情况下，依然是得心应手了。
你需要打印名片、请柬、商务资料、时事通讯、文档等等。
也就是说，你要配置一台打印机了。
不要以为打印机并不重要，一份劣质的文档很可能会让你失去赢得客户的机会。
HPPavilion系列时尚电脑及其打印机就是一个很好的选择。
数字化影像
越来越多的信息需要通过数码传送，电子后附数码影像在今天变得普遍起来。
配置一台扫描仪，你就可以随时扫描有价值的信息，然后与你的合作伙伴在网上共享。
通过置的自动光学字符识别软件（OCR），你可以把有用的资料扫描后立即转化为可编辑文本，而无须重新输入，大提高了工作效率。
数码相机是获取数字影像的另一最新工具。
HPPhotosmart数码相机能将影像存储到微型快擦写存储卡上，通过这些微型卡，你可以将图像下载到电脑中或插入照片打印机，就可以直接打印出来了。
随身电脑
Soho一族同样需要一台功能齐全的随身电脑。
出门在外时你随时需要浏览互联网，阅读电子，甚至即时完成某些工作。
HPJomada545就是一款集微软办公软件和日历/任务管理功能于一体的全中文随身电脑，你即使在乘车的时候也可以进行工作，再加上置的网络浏览器和电子功能，能够通过手机或56K调制解调器轻松上网和收发。
最后，你要时刻提醒自己，现在已经没有IT部门的支持了，你要有一台刻录机，定时备份你的重要文件。
另外，还要安装强大的防病毒系统，并及时更新病毒数据库。
怎样做有钱人
摘自PA18新概念。
如果你问人们他们最终的理财目标是什么，很多人会回答：
“我想做有钱人。
”然而，大部分的人都不知道什么才是真正的富有，或是如何去达到它。
“有钱”对他们来说只是一个很模糊的梦境。
很多人认为，只要有大笔的钱进帐就能达到富有，其实未必尽然。
很多年薪八万到十万甚至更多的高级白领，生活过得跟薪资水平仅及其三分之一的人一样。
银行里没有多少存款，消费上常常出现赤字，买房的计划也是遥遥无期。
一般人之所以能够舒服的退休，在于他们事先计划和透过一些隐形的资产来累积财富。
一份高的薪水提供了人们累积财富的机会，但不会自动的让人富有。
如果你一年赚八万花十万，反而会破产。
但如果你赚八万，投资八千于金融产品（如银行存款，保险、证券）上，持续几十年，则将会积累起巨额资产。
这才是财富！
才会给你一个稳步、积极的人生！
另外一个关于财富的迷思是，认为它必须是关于身份地位的炫耀，例如拥有一栋大房子，或每年做长达三个星期的旅游等。
拥有一些“东西”并不全然代表这人是富有的，事实上，这些东西还会拖累资产的累积。
如果你收入中的相当部分是用来支付一个高达四位数的住房贷款，或者是偿还先前累积的债务，那就不可能有什么钱省下来投资，资产的累积也会极其缓慢。
可能有人会说，像这般达到富有的人没有什么乐趣。
其实他们大部分人在这个理财的过程中都是不乏乐趣的。
他们的乐趣来自于他们累积的资产，并且成为了他们的理财目标之一。
因此，要做有钱人，必须有积极的投资态度，进行认真的规划，要把它当成你赖以谋生的第一职业之外的第二职业去做。
无论你有多忙，都不应成为你花时间去积极投资的借口，因为现代科技的发展已能做到让你随时随地投资，比如在线投资。
成功人士必备的五大EQ
（一）自觉
直觉是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。
自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响；
了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估；
深信自己的价值和能力，肯定自己。
（二）自我规
规能力有五项：
①自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚；
②以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他人的不道德行为；
③即使属于少数，也有良知，坚持原则，能信守承诺，对自己的目标负责；
④从多种来源寻找新构想，以原创的方式解决问题，愿冒风险；
⑥有适应力，对事情的看法要有弹性，随情况调整反应和策略。
（三）自我激励
当我们投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。
这种浑然忘我就是工作时的最大激励。
激励情绪的能力包括：
以成就作为驱动力，寻求资讯以降低不稳定性，不断改进；
许下诺言，将自己和组织的远景结合，用团体的核心价值决策，牺牲自己以达成目标；
主动抓住机会，订立超过别人要求的目标，并以不寻常的方式激励别人；
保持乐观心态，因为希望成功，而不是害怕失败而行动，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误。
（四）同理心
以同理心为基础的情绪能力包括：
了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助；
以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求；
协助他人发展；
善用多元资源；
具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系；
了解影响客户、竞争者的因素。
（五）人际关系
人际技巧能力中，有5项是关于掌握情绪，3项关于团体运作的能力。
前者包括具有影响力，善于倾听与沟通、冲突管理能力，并能领导伙伴，催化改变。
团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力。
选车要决
买车是一件大事，不能草率行动。
购买前必须要多咨询和了解。
最好是找一个懂车的人帮忙。
只有切合自己使用的实际需要，选购适用的车型和装置，才能充分享受驾车的方便和乐趣。
这里给大家几点建议：
根据自己的需求购车。
商务轿车讲究大方、庄重，宜选择部宽敞、颜色浓重、气派高雅的轿车。
其排量一般较大，车体较宽大，更侧重后排乘客的舒适性。
另外，要考虑用车的方式和习惯，如果时常跑高速路，应选择安全性高、速度快、较宽敞的车辆。
如多在市区跑，则应选择省油、车身长度适中的车。
不是功能配备多的车就一定好。
许多先进复杂的花哨功能你不一定用得上，而且如电动装置等还常出故障，修理起来又贵，显得不太实惠。
选好购买时机。
网上车市建议，如没有特别需要或急需购车，在选择购车时机上，应有所斟酌。
因为在汽车销售淡旺季交割期以及年末、年初或汽车销售政策的调整公布阶段，汽车的价位及销售、付款方式等一般来讲往往会发生一定的变化。
最好的购买时机应在市场较为平稳的阶段。
如果你买进口车，还应留意汇率变化。
应侧重于什么性能。
不同的车型对其性能的侧重点不一样。
对商务轿车来说，是以舒适性为主，注重于发动机功率参数、悬挂参数、车辆尺寸、车厢装饰水平等要素。
买零公里的车。
汽车网指出，购买已经行驶了一定里程的新车会后“患”无穷，因为送车司机常会违反新车磨合期的行驶规定，为赶时间而超速行驶，造成磨合不良，甚至发动机初早期磨损。
买国产车还是进口车。
进口车的性能明显比国产车好，但其价格也高得多，而且日后的配件及使用费、折旧费也较高。
特别是当进口车出现故障时，修理较麻烦。
这是因为一些维修人员技术不全面，不一定能提供高质量的服务。
应到实力雄厚、信誉可靠的经销商或专卖店选购。
认真验明其正规进货手续，并对它们之间的服务做一比较。
客厅人生
客厅是最日常的生活场所，是下班回家，推开家门，能顿时放松的憩所。
客厅的个性有赖于灯光、色彩、家具、材料的塑造。
灯光，能为空间带来阴影变化和明暗对比，使空间富动态美。
许多人在选购灯饰时只偏爱于装饰风格，而忽略了观看灯光效果，其实，灯光有助于整个客厅的气氛渲染。
背景灯能给整个客厅提供亮度、烘托气氛；
展示灯可为某个特殊部位如一幅画或雕塑等带来光采；
照明灯则可方便你阅读、看电视及使用电脑。
客厅的功能也在转变和延伸。
如果客厅足够大，您可以根据喜好，将之划分为会客区、娱乐区、休闲区、工作学习区等。
各功能区之间要注意相互的协调统一以及局部美化装饰，注意服从整体的视觉美感。
性质相似或者相同的活动可以尽量设在一起。
相反，性质相冲突的活动则宜设置在不同位置，又不至引起彼此干扰。
尽量做到舒适方便、丰富充实、温馨祥和。
另外，不妨在此展示一点你的喜好和经历。
每一件东西都有其故事，它可以时时提醒你发现它时的乐趣，或送您东西的人的情意。
同时还可以加深客人对您的了解，或是为您与客人制造一些聊天话题，融洽谈天气氛。
1.2003顾客关系管理研讨会
容：
全面了解CRM，以及如何实际应用和实施CRM系统。
主办：
康佛伦斯商务咨询
地点：
斯波特大酒店
日期：
2003年2月19-20日
费用：
RMB2,500
2.
3.六西格玛黑带培训
黑带培训课程专为介绍6Sigma系统改善方法而设计。
在培训中，将会对所使用的工具，系统的应用和基本框架进行详细讲解。
该培训通过讲师课堂讲授、工作坊、游戏和讨论的形式进行。
科理顾问服务
市华侨城邮电会议中心鸿波酒店
2003年1月21-24日（第一阶段）；
2003年1月25-28日（第二阶段）；
2003年1月25-28日（第三阶段）；
2003年1月22-25日（第四阶段）；
人民币25,600元（含午餐、教材费）
：
00
4.
5.2003品牌行销与管理研讨会
邀约年度风云产品经理人，就其品牌行销之经验交流与成功案例的分享，为行销专业经理人在品牌行销领域，勾勒出国际趋势与震撼消费者的品牌蓝图。
2003年2月26-27日
6.
7.罗伯特.卡普兰讲座：
使用平衡计分卡突破业绩
《平衡计分卡》原著者罗伯特.卡普兰博士亲自为您讲解如何运用平衡计分卡和作业成本法作为管理工具，在当前充满挑战的环境下提高您公司的财务和管理业绩。
博意门咨询公司
时间：
2003年3月18日（）；
2003年3月20日（）
凯宾斯基饭店，香格里拉酒店
4880元；
与罗伯特.卡普兰博士共进晚餐,并签名赠书及讲座入场券,人民币6,880元
吴艳芹（JeanWu），施娟娟（JaneShi）；
2/52989553
8.
9.国际化：
把握机会，迎接挑战
涵盖国际化组织获得成功所依赖的企业战略、市场营销、财务运作和人力资源管理等方面的核心问题，采用互动性的问题讨论形式，参加者将通过案例讨论、实景模拟和复杂问题处理来获得实际操作水平的提升。
这个项目的最终目的是使参加者掌握必要的知识和技能，领导他们自己的组织登上国际舞台。
大学光华管理学院&
欧洲工商管理学院（INSEAD）
2003年3月18-23日（）；
5月4-11日（法国）
中国、法国枫丹白露与巴黎
USD9000/人（英文授课，现场翻译）
10.
11.2003中国企业发展年会
越来越多的跨国公司通过兼并与收购来整合他们在中国的投资；
地的企业也纷纷走向海外上市。
本会议邀请权威人士阐述最新的政策和法律法规，并对相关案例做分析。
科思国际集团DGI分部（协办：
中国对外经贸部）
2003年3月25-28日
国际会议中心
USD269/人/天
21-63748448
12.
13.竞争环境下的营销战略
帮助参加者通过公司的市场战略和组织力量同竞争性的市场环境相结合，来开发高级客户资源以及同最具潜力的客户建立长期关系。
这门课程可以使参加者：
进行产品/服务定位，制定营销战略以适用于最有吸引力的市场机会；
学会应付变化的市场环境和迎接竞争挑战；
提高市场战略分析技能；
了解客户价值的基本容；
管理潜在客户关系；
创建和开发品牌资产。
美国西北大学凯洛格管理学院
2003年3月28-31日
USD2500/人（英文授课，现场翻译）
14.
15.战略思维
本课程通过战略决策模拟和决策案例分析，向经理人员介绍从问题感知与描述、构建分析模型、进行战略推断与检验、选择与实施战略的系统过程，努力提升经理人员思维的清晰性、完整性、动态性和操作性。
大学光华管理学院
USD1200/人
16.
17.出口营销管理课程
通过实际案例帮助出口企业系统了解如何研究产品的海外市场、潜在全新买家及海外竞争对手，如何锁定公司的全球市场定位及制定品牌管理决策以及如何建立良好的买家关系。
由澳大利亚新南威尔士大学市场营销学院高级讲师ChristopherW.Styles主讲。
环球资源
、、等城市
2003年3月28-30日（）；
4月5-7日（）；
其它待定
USD1950/人（英文授课，现场翻译）
08*2094
18.
19.国际投资及加盟商机研讨会暨展览会
特邀知名企业的资深管理人士与您一起探讨项目投资及管理方面的问题，让您了解到评估、选择投资项目的要素以及项目管理、营运的技巧和方式等。
2003年4月10-11日（）；
2003年4月14-15日（）；
2003年4月17-18日（）
8*2019，凡小姐
20.
21.首届SoL亚太协作者会议
*动态决策模拟实验；
*以系统的角度看管理；
*企业成长学习的各种基模；
*；
创建学习型组织；
*令企业飞跃的团队；
*超越自我的创造力；
*建立共同愿景。
中国战略与管理研究会；
学习型组织中文国际网
2003年4月26---28日
3300元
7/82898783
22.
23.哈佛系列网上课程——建设虚拟团队
通过学习本课程，你将能够掌握通过虚拟渠道进行交流的技巧；
明确团队成员应具备的技能和资格；
建立团队成员共同的远景和工作流程；
理解选择合适技术手段的原则。
光华管理研修中心
1,000元/人（40小时/45天）
Email：
24.
25.德鲁克系列网上课程——人事决策
人事决策不仅影响到做决策的某些人或某个团队，还会影响到所有的经理和管理者。
正如彼得·
德鲁克在本课程中所说的那样：
"
在中高层经理的工作中，没有比学会如何制定人事决策、并使这些决策都能成功，更有助于获得成功了。
本课程的核心容是人事决策过程中的五个决策步骤和五项基本原则。
600元/人（50小时/60天）
8
26.
27.德鲁克系列网上课程——管理自己
在本课程中，你将学会如何挖掘自己的特长，认识自己的工作风格，明确如何做出最大的贡献，处理好与他人的工作关系，为自己的后半生创造机遇。
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