20xx年会主题策划书简易版Word下载.docx

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活动日期：

　　XX年12月27日13:

30——20:

00（暂定）

　　三：

活动基调

　　第一环节：

轻松!

现代!

交流!

第二环节：

喜庆、欢快、盛大、隆重

　　四：

活动目的：

　　答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。

　　对公司XX年的蓬勃发展及公司实力进行展示，全面提升公司高大上的整体形象;

　　对XX年公司的工作成绩进行总结，展望公司XX年的发展愿景;

　　丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;

　　五：

活动地点

　　***酒店

　　六：

参会人数

　　第一阶段：

员工100人、客户150人、

　　第二阶段：

员工100人，客户50人，嘉宾20人

　　七：

活动内容：

　　创智财富（娱乐博彩）、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴，

　　八：

工作分工：

（一）文案组（负责人：

xxx）

　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

　　开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：

　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、dv摄像、照相;

　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;

会场安全检查（消防、电源、设备等）。

　　（三）节目组（负责人：

　　年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：

　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责确定颁奖人员。

　　（四）迎宾组/礼仪组（负责人：

xxx）年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）;

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

　　（五）后勤组（负责人：

　　负责年会选址、预订、费用申请与结算;

　　负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;

　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

　　负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

　　九：

活动流程：

　　准备阶段

　　10:

00——12:

00年会节目表演人员、所需物料（如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等）需全部到达酒店,

　　年会场地入口接待处布置（如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等）

　　12:

00——13:

30准备开始迎接客户，确认及引导客户到会场

　　14:

00——17:

30（第一阶段）

　　13:

30——14:

00走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋

30冷餐区，红酒品鉴区，奢侈品鉴赏区，博彩娱乐区，

　　儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞娱乐等，（根据会展公司提供）

50红酒讲座讲座期间穿插歌舞表演

　　15:

30——15:

50珠宝鉴赏

　　16:

30——16:

50海外留学

　　17:

30展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!

活动结束!

　　转换阶段

30——17:

45转场，请vip嘉宾转至晚宴处

45——20:

00（第二阶段）

45——18:

00董事长致辞，领导致辞，香槟开场

　　18:

00——18:

10文艺表演（含外请及自己集团各一个）

10——18:

20最佳进步奖（每个公司或部门一个）

20——18:

30文艺表演（含外请及自己集团各一个）

30——18:

40第一轮抽奖（三等奖）

40——18:

50文艺表演（含外请及自己集团各一个）

50——19:

00最佳新人奖（每个公司或部门一个）

　　19:

00——19:

10——19:

20第二轮抽奖（二等奖）

20——19:

30最佳员工奖（每个公司或部门一个）

30——19:

40文艺表演（含外请及自己集团各一个）

40——19:

50第三轮抽奖（一等奖及特等奖）

50——20:

00董事长致答谢词晚宴结束

　　后续

　　20：

00——　　其他活动

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