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薛娟老师代表荥阳市参加郑州市优质课大赛获得一等奖,并进入省级决赛。

在荥阳市优质课大赛中,相关学科组老师积极申报,教导处严格按照大赛活动的方案,组织参赛教师提前半小时抽课备课,上无学生的微型课,经笔试、学校初选、协作区复赛等角逐,常青梅、马艳艳、赵建彩、张书献老师在众多选手中脱颖而出,他们的课获荥阳市一等奖并被推选到郑州参赛。

王慧峰、冯志娟老师的课获荥阳市二等奖。

  2、帮扶相对薄弱的新教师。

学校现有教师中,有些老师在学科教学、教科研方面的能力相对薄弱。

根据学校安排,教导处要求每周听课(含交流)不少于一次,每周交流学习不少于一次,在一对一的帮扶中使他们快速成长,早日站稳讲台。

  3、组织好外出学习。

  一年来,学校想办法创造条件,鼓励教师多外出培训学习,先后组织30多名教师到南京、潍坊、深圳等大中城市出学习培训,督促教师不断学习,提高自身专业素养,程金环老师参加郑州市级骨干教师为期一个月的脱产培训。

每位外出培训的老师能抓住每一次机会,回来后能好好整理,撰写培训后的体会,与全体教师分享学习收获,有的教师还将优秀的课例搬到我们的课堂来进行教学模仿。

  4、做好教育理念的引领。

教导处分学科对老师们进行“教学评一体化”的培训学习,使老师们明白:

学习目标的确立要明确具体,可检测;

评价方案的设计要选择有效的学习策略,学习活动的安排要与目标、评价一致。

在期中考试质量分析会上,各年级结合课程改革及期中考试命题方向,引导教师改进教学方式,认真总结反思了课程改革中的经验与问题,积极推广先进经验,研究解决问题的对策,切实把课改的重点落实到提高课堂教学效率上来。

  5.重视教师学习,提升专业素养。

  教导处定期向老师们推荐学习材料,如《在读写之间找到教学价值点》、《模块化的课堂教学结构》、《让每个学生都能享受阅读》、《从一篇到一类》等__,老师们利用课余时间静心学习,用心的批注自己的所思所感,并抽固定的时间组织交流。

每位教师人手一本经典教育读物《给教师的一百条建议》,号召全体教师“悦”读经典,争做学识型教师,通过读书、思考,进而改进自己的教育教学行为。

在学校开展的读书交流活动中,很多老师与大家分享了自己的学习经历与收获。

  三、注重效率,抓好常规教学管理。

  1、做好新生入学及各年级的转学工作。

一年级的招生工作放在了9月5日、6日两天,保证学生9月8日按时开学。

两天内要对所有招生信息进行电脑输入,打印、上报、批准,对所有学生进行录取、编班,工作量可以说是超负荷的。

  2、认真做好请假、外出人员课程安排,确保学校各项工作正常运转。

  我校是荥阳市的窗口学校,每学期学习、开会的教师多,做好课程安排,确保学校各项工作正常运转几乎是教导处每天要面临的工作。

  3、进一步完善学籍管理,全面实现学籍管理电子化。

10月份,我们根据市教体局的要求,对我校在校学生的学籍进行再次统计,建立学籍档案,实行电子统一管理。

我们在前两次统计的基础上进一步完善了学籍电子档案,将我校42个班级3100名学生的基本信息全部输入了电脑,进行了多次校对,保证了每生一籍,保证了我校及上级部门的规范管理。

  4、鼓励教师将学习、实践与反思结合起来。

开学初,针对以前教师在教育随笔撰写过程中存在的各种现实问题,提出坚持写教育博客的要求。

各位教师每月都能按照学校的要求,结合自己的教学实践,积极进行教学反思,不少教师的博文被加为精华文,赵秋芳、赵慧、商学真老师获得优秀奖,唐爱玲被评为微达人。

  5、积极做好校内各类竞赛、活动的策划、组织和评定工作,为学生积极搭建平台,让学生展示才华,丰富校园生活。

本学期我们重视对各年级学生的汉字书写、背诵、朗读、计算能力的监测。

我们组织了课文朗读检测、一至六年级的背诵检测、汉字书写大赛,数学基本运算单项竞赛、英语学科的单词竞赛和课文背诵检测。

  四、工作反思

  教导处的工作琐琐碎碎,反思这一学期的教导处工作,还存在以下工作不足:

  1.对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划。

  2.在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方。

如对于年轻教师的课堂教学缺少延续性的规划指导;

教研组缺少工作的主动性,造成部分活动较为拖拉,实效性不强;

集体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。

  五、展望未来

  我们的愿景:

以打造优质教研组为抓手,坚持以课堂主阵地的“教研一体化”研究,通过教师分段分层培训提高,如:

教师专业技能大赛、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等,继续促进教师快速成长,全面提高教育教学质量。

  1.加强教师教学基本功的监控。

提供有效平台让老师参与各级各类学习和培训,在提高自己专业素养的同时,通过各级赛课的继续打造,提高教师的教学能力和水平。

  3.继续在教师中开展读书活动,每周向老师们推荐学习材料,并做好交流分享。

教师每人每学期通读1本以上教育教学专著,选读1本以上其他书籍。

  4.落实各年级各学科的知识考核点。

进一步理清新学期教学思路,突出教学要点,有计划地开展教学工作。

  我们清醒地认识到:

教导处的工作很繁琐,需要创新,需要步伐。

展望新的学期,我们相信:

在何校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,教导处将进一步突出重点,勤奋工作,讲究实效,尽心尽力地服务每位教师,我们有信心并有能力做得更好。

教导处工作总结2

  半年来,中心小学教导处在校长室的正确领导下,团结带领全体教师,积极配合配合教研室、少先队和总务处的工作,以“教育质量提升年”活动为契机,以课堂教学指导和教师培训为主要途径,严管理,求创新,全面实施素质教育,深化课程改革。

半年的工作总结大致如下:

  一、强化班级管理,规范教学行为

  1、组织班主任与学期初制定切实可行的班务计划,并在实际工作中按计划开展各种教育教学活动,期末进行班务工作总结。

  2、各班级充分利用“三项检查”和“路队检查”,扎实有效地对本班的卫生、纪律、两操及路队进行了规范管理,并进一步增强了学生的集体荣誉感。

  3、周班会形式丰富多彩,且具有实际教育意义,班主任定期家访有实效,通过多种教育手段促进了班内差生的转化。

  二、加强理论学习,提高业务素质。

  1、充分利用教研活动日,组织教师参加多种形式的教研活动,学习新课标,观摩新课型教学录象,充实了教师的业务理论素质。

  2、教师在课余时间加强了理论自学,丰富了自我的教学思想,并能在实际教学实践新理念,探索新模式,提高了学科教学质量。

  3、组织教师参加各级各类的教研活动,教师将教学中的体会加以归纳整理,撰写成教学论文,积极参加上级教研部门的论文评选活动。

  三、严抓常规管理,树立教师新形象。

  1、组织教师认真学习县教育局关于对教师教学行为的若干规定,教师能按教学常规要求认真备课、上课及布批作业。

  2、通过随机抽查课堂,杜绝了教师座讲和无教案进课堂等违规现象的发生。

  3、组织教师认真学习了县教育局下发的《教职工文明公约》、八不准和禁酒令,并在实际工作中贯彻落实,切实树立新时期良好的教师形象。

  四、规范学籍管理,控制学生辍学流失

  1、建立健全各种规章制度,严格保证学生在校完成规定年限的义务教育按照学籍管理规定,及时办理了学生的转学手续。

严格控辍管理,几年来坊前小学无一生辍学。

  2、积极配合镇教委、镇中学顺妥完成了今年六年级毕业工作,毕业学生全部升入初中就读,无辍学流失现象发生。

并按照派出所的户籍证明,托清适龄儿童数量底子,保证了适龄儿童全部入学就读一年级。

  3、及时完善教师考绩档案,详细真实记录每位教师在每学期内的德、能、勤、绩诸方面的表现,为各种评优活动提供了事实依据。

  五、组织学生参加各种有益活动,促进全面发展。

  1、组织学生积极参加各种文体竞赛活动,并取得优异成绩,全面地培养了学生的实践能力和创新意识。

  2、组织全体学生参加“蓓蕾读书活动”,增长了学生的才干,扩展了全体师生的文化内涵。

  3、组织学生认真学习《莒南县中小学生文明公约》等规章制度,重温告别吧集体宣誓仪式,号召他们在实际学习活动中争做一名优秀学生和良好公民。

  总之,教导处半年的工作在各级领导的关心指导下,紧紧依靠全体教师的大力支持取得了一定的成绩。

但是,仍然存在着不少的缺点与不足,今后的工作中,我们将联系实际,克服缺点,发扬优点,扎实开展工作,为坊前中小的教育教学工作再上新台阶做出应有的贡献。

教导处工作总结3

  本学期来,我们认真贯彻落实学校工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。

同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

  一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革

  本学期中,我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。

并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

  二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程

  认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。

我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。

在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

  1、备课:

平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。

本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。

期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。

在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

  2、上课:

一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。

教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。

另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

  3、抓好作业的布置和批改工作:

通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。

积极开展听课评课活动,要求教师听课15节以上。

  4、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

  三、加强队伍建设,提高整体水平和教学能力

  1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

  2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

  3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

  四、学生活动方面

  1、通过认真组织作文征文活动和手抄报活动,提升学生的写作水平,提升学生的绘画能力和变现能力,丰富校园文化。

  2、通过组织学校学科活动,提高学生的学习积极性。

本学期学校有计划地开展了趣味运动会、庆六一文艺演出活动等,有效地丰富了学生的学习生活,提高学生的学习成就感和积极性。

  3、我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。

促进学生身心的健康发展。

  4、抓实培优转差。

毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。

有针对性地进行指导优差生,教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。

学科教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。

  五、家校联系方面

  1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。

本学期学校在期中考试后组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。

  2、通过督促教师主动谈话和电访,交流学生学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。

  六、未来的工作

  教导处的任何工作都必须围绕以提高教学质量为中心工作而展开并深化,对于以上种种不足的改进要求教导处和教研组有更紧密的配合,以求教导处既有任务布置,又有理论学习。

对于取得的成绩要有理性的思考,对于平均分和优良率、优秀率的落实要有要求、有指导,要善于在提高课堂效率的同时培养学生的自主学习意识。

总之,

  在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

教导处工作总结4

  一、教学常规抓落实

  1、落实周前备课制度。

每周五按时收缴语文、数学、英语教案。

检查下周教案预备,尤其关注教学环节的设计与学生活动的衔接,体现教案与课堂的真正接轨,教案与课堂同步;

检查本周反思情况。

学校教务业务检查工作开展有序、有效,凡是有安排的,必定有落实,有评价。

个别教师教案内容简略,有环节但操作性与指导性不够,不能很好发挥备课作用。

  2、认真做好每个教学月业务检查工作。

按时收缴所有教师的教案、教育教学工作记录、听课记录、作业批改记录、教研活动记录,收缴部分学生作业,所有学生习作,落实检查,详细记录教师工作中的优点与问题,及时总结提醒,以更好的掌握、促进教师的教学常态工作。

但后期迎检工作压力过大,导致没能按时开展好业务检查工作,此后此项工作应雷打不动,不讲情面,纠正问题要实,指向应更加明确。

  3、积极开展作业分层布置与公示,提高家庭作业的质量。

通过入班调查学生的形式,及时掌握各班作业布置真实情况,了解学生负担第一手资料。

  二、校本教研促发展

  1、每周按时组织教师理论学习,使教师理论学习制度化,学习内容覆盖课堂评价、高效课堂构建、班级管理等贴近教学实际又是教师急需的教育教学理论,使我校教师业务素质进一步提高。

  2、抓好教研组建设,发挥教研组作用。

  学期初,根据本校教师特点,选择教学方面经验丰富的宋碧宁、李倩丝同志担任教研组长,具体负责教研组的活动开展。

  3、加强业务学习力度。

根据教研教改的发展方向,引导教师如何开展好小组合作学习、如何提高课堂效率方面进行研究学习。

  4、认真组织好外出学习活动。

按照要求派教师外出学习,抓好一切机会学习提高。

下期要注意组织好外出学习的汇报总结,更要注意与帮扶单位中心小学的联系,要求派得力老师来校指导教研工作,同时做好去中心小学听课学习活动。

  三、“三个一五件事”常规教研开展效果显著

  1、学校注意教育教学工作记录本的作用,根据本期共读书目《教师健康与快乐工作》的特点,引导教师学习其中的健康知识,养成良好的生活习惯;

同时,注意工作总结的作用发挥,从教学实际谈自己的收获与认知,找到理论与实践的结合点。

  2、按照学校建议与自愿的原则,我校教师结为八个教研对子。

为了发挥好结对听课活动作用,安排专人进行检查活动。

另外,为了便于考核,学校规定每周二---五是结对教研时间,设计结对听课登记表与统计表,安排杜社科老师与钱立申老师进行结对听课检查工作。

在每周的周前备课检查中,关注精品课提炼及备课反思情况,及时反馈学校意见。

全体老师每月选出一节讲得最好的课,自己打分,自己评价,上报学校,学校同时做好记录,作为学期精品课提炼依据。

下期,此项工作可以与校内教研结合,同时进行。

  3、结合专业阅读,突破教学上的一个问题。

学期初,组织教师进行自我教学低效问题反思汇总,12月份,我们组织了低效教学问题研讨活动,每位教师在学期教学工作中,对于自己的低效问题都进行了积极的实践,取得了一定的成果,但也有自己的困惑,这为进一步提高课堂教学效率打好了基础。

  4、开展晒课活动。

教师每月邀请相关教师听课,尤其让教师复听自己的周精品课,提出建议,进行改进,提高了教师的课堂效率。

  5、12月份,我们组织小组合作学习案例分析活动。

每位教师结合自己教学中小组合作学习应用的例子,进行认真分析、研讨,总结成绩,提出思考。

同时对于自己发现的问题,能够客观分析,提出改正意见。

教师的小组合作学习运用正在走向熟练,效果初现。

  四、以小组合作学习为抓手,促进课堂高效

  1、学校期初再次组织了对于尹庄镇三步五环节教学模式的学习活动,为每位教师缩印三步五环节教学模式方案,张贴在所有学科教案的封面背面,做到熟记于心。

  2、为了扎实落实“三步五环节”教学模式的构建与推广,学校结合三步五环节教学模式要求,组织了两次校内教研活动,每次讲课前,教师先进行说课,讲自己的设计思路,教学目标,预习与检测的内容,小组合作的中心问题以及开展的形式。

做到讲授有目标,学习有过程,检测重效果。

  3、做好小组长及记录员、纠错员的培训工作。

本期,主要针对中心校提出的小组合作学习课堂阶段目标组织各科任教师采用集中培训形式做好小组长的培养工作。

  4、注重培训的效果,一方面要求培训资料及时上缴,更重要的是通过推门听课和结对听课中重点检查培训效果。

  5、按时组织好对小组合作学习的评价与激励。

各班按时公布每周成绩,每周学校对各班冠军、亚军、季军小组进行汇总,每月对冠军亚军小组进行表彰。

  五、大力开展特色教育活动,特色创建成效初显。

  

(一)、书法特色教育活动

  1、特色定位、领导分工、落实步骤全部上墙。

做到有安排,明确工作要求。

  2、加强书法训练的检查力度,每天安排值班学生在训练时间入班检查书法训练开展情况。

这些检查的落实,更加规范了硬笔书法训练的开展,为学生书写能力的提高打好了基础。

但是,存在懒散式训练,只让学生写,在讲解与评价上不够,导致书法训练效果有限,学生书写能力提高缓慢。

  3、重点做好学生书写姿势的纠正工作。

每天值班领导入班进行检查并及时公示。

通过一个学期的努力,绝大部分学生书写姿势正确。

但个别班级良好坐姿养成还有待提高。

对于此项工作,重点还是责任心,同时要进一步加大姿势不正确学生的曝光力度,促进整体养成良好习惯。

  4、做好工作总结。

组织全体语文教师书写学期书法训练情况反馈,从采取措施,取得成绩,存在问题以及意见建议四个方面进行认真反思。

  

(二)、笛子特色教育活动

  六、均衡迎检工作扎实细致

  1、按照要求完善档案,及时补充资料,做到内容充实,数据衔接。

精益求精,力求完美。

  2、积极筹措资金,做好各功能室的制度建设,补充器材与仪器,使各室器材基本达到标准要求。

  3、高标准要求,经过多次整理,使器材与仪器摆放更趋于合理,方便取用。

  4、完善各室使用资料,确保档案完整。

  5、做好培训,使各室管理员能够达到迎检要求。

  七、习惯培养工作稳步推进

  1、根据本校学生实际,确定自觉学习、不懂就问、认真细心等三个好习惯作为习惯培养内容,同时制定了较为详细的考核方案。

  2、做好平时工作的督促。

学校领导每天早上早饭后入班检查学生自觉学习情况。

值班教师检查中午饭后自觉学习情况。

4-6年级已经基本养成良好学习习惯,1—3年级此项习惯有待进一步加强。

认真细心习惯主要从平时作业情况、书写质量和每周一次的数学计算能力检测这几个方面进行考核,绝大部分教师能够明白此项工作的目的与意义,严格按照学校要求开展,但存在个别班级与教师推诿扯皮,怕增加工作量,不愿积极参与的情况。

下期工作中,要将落实放在第一位,要统一认识,积极实践。

  3、评比表彰工作有序进行。

本期,每个班级对三个好习惯表现优异的学生进行的公平的评选,真正做到以典型引领来促进学生学习习惯的转变。

但也存在着工作应付,班主任指定的做法,这有悖于开展此项工作的目的。

下期,要扎实落实好评选工作,真正体现以评比推进好习惯养成。

  八、下期工作打算

  1、业务检查工作应雷打不动,不讲情面,纠正问题要实,指向应更加明确。

以发挥备课真实作用。

要在实效性与教学的对接上做好落实与指导。

  2、在业务学习中,要注意组织好教师学习的交流工作,最大限度发挥外出学习的作用。

有外出学习,要有总结与反思。

  3、对校本教研,要采用每周安排确定时间进行研讨课的方式进行教研活动,进一步落实好、发挥好教研活动的作用,同时注意学科带头人的积极作用发挥。

组织好必要的示范课与汇报课。

  4、结对听课活动要进一步做好评价与落实,督促到位,检查到位,交流到位。

  5、下期要注意组织好外出学习的汇报总结,更要注意与帮扶单位中心小学的联系,争取中心小学派得力老师来校指导教研工作,同时做好

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