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5S活动策划方案
篇二:
公司5S活动实施方案
公司“5S”活动实施方案
按照公司工作计划,为保证5S活动的顺利有效实施,结合实际,特制定本方案。
总目标:
提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本,提高企业的现场管理水平和管理效益,创建良好的企业形象,形成独特的企业文化。
为实现总目标,分以下四个阶段进行5S活动:
为推动全面质量管理工作深入开展,鼓励职工积极开展质量管理小组(简称qc小组)活动,增强员工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识,以达到提高员工队伍整体素质,改进工作方法,提高产品质量和经济效益的目的,根据天变公司领导精神,结合公司的实际情况,制定本管理办法。
第二条本管理办法适用我公司qc小组的组建和成果的评审。
企管部是qc小组活动的主要管理部门,负责qc小组活动的指导、推进工作;
各部室、车间主任负责qc小组的日常管理工作。
一、准备阶段
1、召开动员大会,表达推行5S活动的决心,统一员工思想。
2、成立5S管理活动推行领导小组,负责5S管理活动的组织、策划、实施、检查、考评等。
3、制定激励措施和5S指导性文件。
二、宣传阶段
1、通过张贴标语、专题板报宣传5S的基本知识和指导性文件,营造起动5S的良好氛围;
2、培训学习。
培训的对象是全体员工,主要内容是5S基本知识,以及本企业的5S指导性文件,进一步领会推行5S活动的目的、意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围;
3、开展征文、知识竞赛、“5S日”等形式多样活动,进一步提升5S活动的影响力。
三、实施检查阶段
这是推行5S的实质性阶段。
每位员工的不良习惯能否得到改变,能否
在企业中建立一个良好的5S工作风气,在这个阶段得以体现。
并通过不断监督检查,使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”,并最终形成个人做事的习惯。
四、改进完善阶段(时间:
持续不断;
责任部门:
领导小组)
结合5S在工作中的实际运用情况,不断改进完善,并使之成为日常工作中的一部分。