试验高级技师总结Word格式.docx
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申报工种
等级
建筑材料试验工高级技师
现工种
等级资格
建筑材料试验工技师
身份证号码
联系电话
原职业资格证号码
个人学习、工作简历
1993.09-1994.09在兰州铁路技工学校学习；
1994.09-1995.07在甘肃永登县引大入秦实习；
1995.08-1996.08在河南新县京九铁路从事建筑材料试验工工作；
1996.09-1998.02在云南大理广大铁路从事建筑材料试验工工作；
1998.03-1999.11在天水天谗高速公路建筑材料试验工工作，
1999.12-2002.10在兰州馋柳高速公路从事建筑材料试验工工作；
2002.12-2003.12在苏州澹台湖大桥从事中级建筑材料试验工工作；
2004.02-2006.12在基础公司从事高级建筑材料试验工工作；
2007.01-2009.03在武广客专从事高级建筑材料试验工工作；
2009.04-2010.09在南广高速铁路从事高级建筑材料试验工工作；
2010.09-2013.01在山西中南部铁路通道从事技师建筑材料试验工工作；
2013.03至今在湖北利万高速公路从事技师建筑材料试验工工作。
子、分公司人力资源部门意见
（盖章）
年月日
集团公司人力资源部门审查意见
高技能人才申报证明材料
（现有技术等级资格证书、学历证明或专业技术职称证书及其他荣誉证书复印、影印件）
（请粘贴于此处）
高技能人才评价核心能力考核表
申报人员所在单位：
中铁一局集团桥梁工程有限公司申报人员姓名：
罗四维
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组（作业队）评分
项目部（工段）
评分
人力资源部门（子公司、分公司）
平均
得分
1
工作态度
能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，勇于承担工作责任，爱护工作设备、器具，文明生产，工作环境整洁有序。
10
服从工作分配，有较强的工作责任心，能完成本职工作，爱护工作设备、器具，工作环境较为整洁。
8
基本能完成本职岗位工作，对交待的工作负责，对工作设备、器具能够维护，工作环境基本整洁。
6
基本具备岗位工作能力，但对交付的工作任务往往需要督促、跟进才能完成，工作主动性、文明生产方面尚有欠缺。
4
对工作敷衍了事，缺乏责任感，经常不能完成本职工作，工具器具乱堆放、不回收。
2
工作纪律
严格遵守工作规程、工作标准、工作规范，严格遵守员工考勤管理和劳动纪律制度，做到出满勤、干满点。
遵守工作规程、工作标准、工作规范，自觉遵守员工考勤和劳动纪律制度。
具有一定的遵守工作规程、工作标准、工作规范意识，基本能遵守员工考勤和劳动纪律制度。
在车间、班组现任管理者的提醒和要求下才能按照工作规程、工作标准、工作规范要求上岗操作，员工考勤和劳动纪律制度不主动遵守。
工作中按工作规程、工作标准、工作规范操作的意识明显不够，员工考勤制度的遵守和劳动纪律方面较为散漫。
3
工作计划
工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决。
工作安排考虑认真负责，时间观念意识较强，对所遇困难和问题经常富有预见性。
工作计划能力较为一般，在有些问题的安排和处理上明显欠整体考虑和计划。
工作计划有时尚欠周到，在抓落实方面尚存在一定的不足。
工作无计划性，基本上是能过一天算一天。
续上表
项目部（工段）评分
平均得分
工作经验
独立解决岗位难题和技术问题能力强，并能将工作经验传授给他人。
独立解决岗位难题和技术问题能力较好，有时还能将自己的工作经验传授给他人。
肯上进，能应付岗位难题和技术工作中遇到的问题。
上进心明显不够，尚需经过培训才能进一步增强工作技能和经验。
工作上对自己没有一个明确的要求，工作经验缺乏，需在师傅指导下工作，进步不明显。
5
工作效能
工作效率高，产品质量差错率低，成本节约意识强。
工作中保质、保量，有产品成本核算和节约意识。
工作效率、质量较好，也时有成本核算和节约意识。
工作中的质量、安全、效率意识时常需要提醒、监督才有。
工作中毫无质量、效率、成本意识。
业务水平
掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力强，了解相关工种的其他知识、技能。
掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力强。
基本掌握岗位工作应知应会知识、技能，理解、观察、判断、推理能力较好。
掌握岗位工作应知应会知识、技能一般，理解、观察、判断、推理能力一般。
岗位应知应会知识、技能掌握尚有欠缺，有时还不能准确理解、观察、判断、推理岗位工作技术问题。
7
安全生产
安全生产意识强，严格按照安全生产规程作业，从无安全事故发生并能指导他人遵守安全规程。
安全生产意识较好，能按照安全生产规程作业，从无安全事故发生。
有一定的安全生产意识，基本能按照安全生产规程作业，无安全事故发生。
安全生产意识尚有欠缺，有时不按安全生产规程作业，容易导致事故苗头和隐患。
安全生产意识较差，考核期内曾经发生过负有责任的安全事故。
人力资源部门（子公司、分公司）评分
开拓创新
勤于思考，时常有新点子、改革设想产生，并为技术改进、技术进步所采纳，给所在单位、部门带来良好效益。
工作中善于钻研，并通过提问与大家共同攻克技术难题。
有时也能独立思考和钻研一些开拓创新的问题。
工作中基本墨守成规，较少创新意识。
创新好象是别人的事，从来不会去想。
9
自我学习
自觉根据岗位工作需要不断学习钻研新技术、新工艺、新方法，并在实践中得以应用，由此不断总结提高。
会根据岗位工作需要学习新技术、新工艺、新方法和新知识。
在遇到困难和问题时，才逼得自己去学习。
钻研学习新技术、新工艺、新方法和新知识明显不够。
似乎难看到自我学习和进一步提高的行动。
沟通合作
具有良好沟通能力，虚心听取他人的各种合理化建议和意见，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力。
有一定沟通能力，工作中能接受不同意见，有协作精神。
沟通能力尚可，别人提出要求也会给予帮助。
沟通能力尚有不足之处，与人合作也一般。
缺乏沟通能力和合作意识。
合计
100
92
考核人签署（盖章）：
班组（作业队）：
；
项目部（工段）：
人力资源部门（子公司、分公司）：
。
说明：
1．考核打分参考标准为：
十分满意10分、满意8分、尚可6分、需改进4分、不满意0分。
考评者只需在最符合考评对象情形的唯一比分选项下打分即可；
2．考核打分10项合计满分100分，各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格；
3．班组（作业队）评分、项目部（工段）评分、人力资源部门（子公司、分公司）评分不分权重及所占比例，平均分即为考核内容得分。
高技能人才主要业绩记录表
姓名
职务
试验工
起止时间
2003.09-2003.10
主要项目名称及
其主要内容
澹台湖大桥悬灌临时支墩
本人所起的作用
1．主持2．独立完成3．√主要参加者4．一般参与者
其他说明：
所解决的现场技术问题或现象
临时支墩在悬灌梁合拢后解除临时约束。
作业过程采取的措施或
解决方法
承台上四个临时支墩，在悬灌梁合拢后，要求均匀地解除临时支墩的临时约束，因此，支墩顶部设有硫磺垫块，硫磺垫块要满足设计要求，比如强度、怎样拆除硫磺垫块，最后解决的方法是给硫磺垫块同时加温，解除临时支墩的临时约束。
技术评价
（项目难度/效果/获奖情况）
此项工作解决了临时支墩怎样解除临时约束的问题，确保了工程质量，保证万无一失，为公司做出了自己的贡献，发挥了自己的才能。
项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）
该同志善于学习总结，难能可贵，能够较好的掌握各种原材料的性能，做到活学活用。
签名：
日期：
子公司、分公司
主要业绩证明材料及有关资料
高技能人才主要业绩记录表
2008．09-2008.10
武广客运专线无渣轨道道床板施工
1．主持2．√独立完成3．主要参加者4．一般参与者
无渣轨道道床板浇注过程中混凝土出现和易性不好，流动性差，浮浆多，混凝土有离析现象。
作业过程采取的措施或解决方法
及时的检测各种原材料，拌制小样，调整施工配合比，由于气温温差变化大，对混凝土各项性能有一定的影响，而且布料小车出料口太小，导致了混凝土布料不均匀，出现了离析、流动性差、浮浆多等现象。
根据原材料的变化及时的调整配合比，加大布料小车出料口。
此项工作积极主动，在现场施工中发现问题，解决问题，满足现场施工需求，确保施工质量，为后期的无渣轨道施工打下了基础。
该同志平时善于观察，勤奋学习与建筑材料有关的知识，在他的主持下，使混凝土施工中遇到的难题变得比较容易，能较快的解决问题。
2009.06～2009.09
南广客运专线路基施工
路基施工填料不能满足施工要求。
图纸上标明取土场位置的土为高液限粘土，天然含水率高，不能直接用于路基填筑，经过化学改良，但效果不好，物理改良成本太高，而且现场施工困难，耗时长，不利于施工，选取合适的填料，要求其各项指标能够满足路基施工要求，确定路基填料压实标准及施工工艺。
此项工作的技术含量较高，工作量较大，有一定难度，既要确定压实标准和施工工艺，还要保证路基施工质量，为路基施工提供了可行的技术施工方案。
该同志在路基施工方面能够独挡一面，有自己的见解，善于学习总结。
在路基施工方面起到关键性作用，解决了施工难题。
罗四维
2011.08～2011.09
山西中南部铁路通道悬臂梁施工
1．√主持2．独立完成3．主要参加者4．一般参与者
混凝土早期强度增长较慢，无法达到张拉条件，后面工序无法进行。
等强期间，大量人员、设备闲置，影响工程进度。
首先从原材料把关，加大对进场原材料的抽检批次。
不按常规的批次进行检验，对一些原材料进场时更是做到每车必检。
其次根据原材料进场时的试验依据及时调整施工配合比。
更科学、更合理的确定碎石的掺配比例和砂率，调整减水剂的掺量，根据现场施工艺情况，在不堵管、混凝土满足施工要求的同时尽量降低水胶比，提高混凝土早期强度。
该工作需要多次调整配合比，现场泵车多次泵送试验，试压混凝土早期强度，整理试压早期强度数据，为预应力筋张拉提供依据。
该同志在混凝土施工中活学活用，有自己的见解。
在悬臂梁施工方面起到关键性作用，解决了施工期间等强的问题。
2013.11～2013.12
利万高速公路二次衬砌混凝土施工
隧道二衬混凝土在施工中泵送困难、经常堵管。
由于利川当地没有河砂，也不生产粉煤灰，碎石棱形、片状颗粒也较多，配制出来的混凝土工作性不好。
调整配合比，提高对水洗机制砂的检测频率，根据机制砂的细度模数适当提高混凝土中的砂率，从而解决了混凝土流动性差、泵送困难等诸多问题。
此项工作的比较复杂，工作量较大，有一定难度，既要保证工程质量，还要满足现场正常施工，解决施工中出现的问题。
该同志能够围绕在施工中出现的问题，展开分析和总结，通过试验并最终解决问题，在隧道二衬混凝土施工方面起到关键性作用。
高技能人才业绩总结报告
工作年限
工种
工程材料试验工
职务
工人
学历
原技术等级及年限
3年
申报技术等级
高级
本人从事建筑材料试验工作以来，严格要求自己，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，坚信**工程有限公司会不断的发展、壮大，对**工程有限公司的未来充满了热情与期望。
虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
以科学的态度对待每项试验工作，依据标准评定检测结果，严格执行国家标准、行业标准和技术规范。
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。
热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。
工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
本人在从事建筑材料试验方面的业绩很多，下面就做一些简单的叙述:
2003年在苏州澹台湖大桥悬灌梁施工过程中，因为大桥横跨运河两岸，悬灌梁主墩位于河道中，为了提高悬灌梁的安全系数，除主墩外另设四个临时支墩，要求在悬灌梁未合拢之前起到临时约束，一旦悬灌梁合拢后就要解除临时约束，关键在于要同时解除四个临时支墩的临时约束，所以，就决定使用硫磺垫块。
接下来我们制定硫磺垫块的配合比，拌制小样，强度试验，垫块的加温试验，成功的解决了要同时解除临时约束的关键问题。
2008年在武广客运专线后期的道床板施工中混凝土出现和易性不好、流动性差、浮浆多、离析现象。
我对各种原材料进行了取样检测，在原材料有变化的情况下调整了施工配合比，拌制小样，使混凝土的各项指标能够满足现场施工要求，确保了施工质量。
及时的指出现场施工中存在的问题，有效的解决了无渣轨道道床板混凝土施工出现的问题。
此次工作得到了领导的认可。
2009年在南广高速铁路路基施工中，发现图纸上标明取土场位置的土，为高液限粘土，天然含水率高，不能直接用于路基填筑，尝试改良，但化学改良其效果不好，物理改良成本太高，而且现场施工困难，耗时长，不利于施工，所以要用于路基施工的填料，要求其各项指标能够满足施工要求，确定路基施工质量。
因此接下来的工作重点就是找料源，取样，试验，选取路基施工试验段，确定路基填料压实标准及施工工艺。
经过努力，我在条件艰苦的情况下完成了此项工作。
2011年我在山西“中南部铁路通道”二分部四工区试验室工作。
山西“中南部铁路通道”是全国首条重载铁路。
四工区所处的长治县昼夜温差大，混凝土早期强度增长较慢，无法达到张拉条件（12天~15天混凝土强度才能达到C50，才能满足要求），后面工序无法进行。
四工区长期坚持不懈的执行标准化工地施工建设，经过努力，四工区多次为项目部赢得好评，也被业主评为样板工地，我也因此被项目部评为“优秀试验工作者”。
2013年我在“利万项目部”工作，由于利川当地没有河砂，也不生产粉煤灰，碎石棱形、片状颗粒也较多，配制出来的混凝土工作性不好。
特别是经历郑西客运专线、武广客运专线、南广高速铁路后，深有感触，同时对试验工作也有了新的认识和了解。
目前南广铁路项目工期紧，人员少，任务繁多，为确保工程质量，我一定做到跟班作业，保证按时完成检验任务，为保证质量检测工作的科学性、公正性和准确性，本人一定努力学习各种规范和标准，熟悉业务。
以更加饱满的热情，积极地态度投入到工程建设中去，表现出我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神，为国家建设作出自己应有的贡献。
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