岗位女明星先进事迹共8篇Word格式.docx

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但是当吃完晚饭后无数次的想找个地方睡一会的他还是立马带人继续干起活来。

妻子看见他这么辛苦,非常的不理解,"

岗位上不是还有其他的同事吗?

你干嘛这样干着急?

他只对妻子说了这么一句话:

虽然问题不算特别严重,但是星星之火,可以燎原。

我怎能无动于衷,有公司这个大家才有我俩幸福的小家。

我只有这样,才对不起当初的入党誓言,才对得起为公司服务的崇高理想!

妻子也不是不明事理,知道丈夫一心想着集体,很快的变不理解为极力支持!

凭着高度的责任心,在改同志的努力下,他所管辖的44口油井,16口水井全年无发生一次因疏忽而导致的安全事故。

同志在担任大班长期间,坚持"

两手抓"

、"

两手都要硬"

,切实担负好大班长的责任,牢固确立"

以人为本"

的管理理念,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与生活环境。

同时,以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个员工的工作积极性,提高员工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把采油大班各项工作搞好。

总之,同志在工作中,发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神,成为了一名采油工作上业务精干、铁骨铮铮的工作者,他将自己的全部力量和心血奉献给了油田发展事业,是广大员工学_的榜样。

岗位明星先进事迹材料第2篇:

巾帼岗位明星先进事迹巾帼岗位明星先进事迹材料*,女,1979年5月出生,*县供销大厦烟酒柜柜组长。

该同志自1997年大厦开业至今,一直在一线从事营业员工作,每天面对着来来往往的顾客,平凡而单调的工作,她一年如一日,以真诚去赢得每一位消费者。

工作中兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、埋头苦干、从不计较个人名利得失,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

一、不断加强学_,提高自身素质。

商业服务工作是一项专业性、技术性极强的工作,这就要求要以高度的事业心、责任感及扎实的业务技能做好每项工作。

为提高自身素质,适应市场经济发展的需要,她在工作之余和闲暇时间,系统学_营销心理、市场经济、销售技巧和劳模二__法等商业知识,不断更新知识,作了大量的读书笔记。

通过学_,工作技能得到进一步增强,业务素质和工作水平有了显著提高,为做好本职工作奠定了坚实的基础,成为大厦销售服务的佼佼者。

二、以一流的服务,赢得顾客的赞誉。

烟酒柜组是大厦的骨干柜组之一,各项工作都走在了大厦的前列。

柜组的几位同志在崔铭的带领下,积极开展学、帮、带活动,以老同志为师,虚心求教,反复琢磨,积极参予大厦组织的各类培训班,1/3努力加强思想修养,提高自身素质。

在她们的带动下,周围的同志们很快就形成了一个"

比、学、赶、帮、超"

的学_热潮。

*同志对待每一位顾客都一腔热情,一视同仁。

积极推行真诚服务和规范化服务,做到买不买都一样,买多买少一个样,百问不烦,百拿不厌,受到广大顾客的一致好评。

为进一步了解社会需求,扩大销售,她带领柜组的同志组成了志愿者服务队,深入到社会开展了预约订货,登门服务活动,完善售后服务体系,方便了顾客,提高了影响,扩大了销售。

三、积极开拓市场,以货真价实的商品赢得顾客。

在工作中积极贯彻"

商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意"

的工作目标,积极开拓货源渠道,先后对多处市场进行了考察,不断增加商品花色品种,优化进货渠道,提高综合差率,在原有300多个品种的基础上增加到500多个品种,并以新、奇、特为主题,增加高档名烟名酒,并以国家级品牌为主。

她还建立了缺货登记簿等积极收集信息,做好领导参谋,全年共计提供合理化建议30余条,其中很多商业信息为企业带来了明显的效益。

四、努力做好营业基础工作。

不怕脏不怕累,认真搞好卫生区内的环境卫生和个人卫生,所在的柜组多次被评授予"

安全卫生流动红旗"

商品陈列整齐美观、艺术大方,商品标价清晰准确,卡不离货,货对卡位;

不管每天多忙多累,始终坚持记好商品帐,经营状况一目了然,清晰准确。

2/3在生活中、工作上处处以一名"

先进工作者"

的身份严格要求自己,干一行,爱一行,遵守职业道德,服从领导,团结同志,遵守大厦的各项规章制度。

几年来,从未出现过迟到、早退等违规违纪行为,经常主动放弃休息,义务加班,带病仍能坚持工作,受到了领导和同志们的一致好评。

一份耕耘,一份收获,崔铭组织带领柜组全体同志出色的完成大厦交给的各项任务,以辛勤的劳动换来丰收的硕果。

烟酒柜组平均年销售额以40幅度增长,多年被评为大厦的"

先进柜组"

,*同志也先后多次被县社、大厦评为"

,受到消费者和同行的称赞。

3/3

第3篇:

巾帼岗位明星先进事迹材料*,女,1979年5月出生,*县供销大厦烟酒柜柜组长。

柜组的几位同志在崔铭的带领下,积极开展学、帮、带活动,以老同志为师,虚心求教,反复琢磨,积极参予大厦组织的各类培训班,努力加强思想修养,提高自身素质。

在生活中、工作上处处以一名"

第4篇:

1常州市明星女企业家先进事迹(简要)1.常州市明星女企业家先进事迹(简要)(排名不分先后)李国庆,金坛市鑫源机械有限公司总经理,1964年出生,大专学历,经济师。

先后荣获金坛市"

优秀市民"

、金坛市"

巾帼创业标兵"

、金坛市优秀企业家、常州市"

劳动模范"

、全国"

三八"

红旗手等荣誉称号。

主要事迹:

她以务实的工作作风、勇于创新的拼搏精神,科学发展的理念和"

人才强企"

的战略思想,紧紧围绕企业经济和社会事业、精神文明和物质文明协调发展大局,创建了一支强有力的科技人才队伍,在与南钢集团、宝钢集团配套生产过程中,由于产品质量稳定、信誉度好,受到一致赞誉。

特别是生产的三峡工程配套产品导叶和支座填补了依赖进口的国内空白。

年,企业实现销售8500多万元,她在壮大企业的同时,回报社会,先后向慈善机构捐赠25万元,每年向镇敬老院捐款捐物达10万余元,资助贫困妇女儿童10万余元,安臵残疾职工38人,救助贫困学生18人,帮助贫困家庭9户,在促进农村经济发展和社会稳定中发挥了积极作用。

姚生娣,常州亿晶光电科技有限公司副总经理,1963年出生,先后荣获金坛市

第三届"

十佳女性"

、江苏省"

城乡结对巾帼致富"

活动先进个人、江苏省"

作为亿晶光电的一名副总经理,她和丈夫一起,不断强化自身学_,积极加强科技创新,企业拥有多名博士和硕士为核心的科研团队,年投资__多万元建立了常州市太阳能光伏工程技术研究中心。

年,企业实现销售达22亿,企业5个科研项目被立项,其中省重大科研成果转化项目1项,省重大科技成果转化项目和省博士创新项目各1项,常州市科技攻关项目和青年人才培养项目1项,获得国家发明专利3项,实用新型专利5项。

公司投资了605万元为企业门前的约12公里长的金武路金坛段安装了484盏太阳能路灯。

她关心员工、热心公益,为农村妇女及下岗女工的再就业牵线搭桥,鼓励和扶持下岗失业女职工和农村贫困妇女重上新岗、走出困境。

捐助四川灾区时,发动公司员工捐款15万多,公司共捐助四川灾区400多万元,她以自己的良好品行赢得了公司上下及社会各界的好评。

张爱琴,常州宝丽丝纤维有限公司董事长,1965出生,清华大学研究生结业,先后荣获溧阳市十佳女性、常州市优秀女企业家、常州市双十佳之星等荣誉称号。

从一名下岗女工两手空空到拥有1.1亿元资产,占地150多亩,年销售超亿元的女企业家,她以执着、拼搏、诚信,抒写了自己人生的辉煌。

她始终坚持以市场为龙头、技术为核心的企业发展战略,坚持走自主创新之路,自主开发的新品达30多个,生产出全球独一无二的国际专利产品"

喜乐派隆"

腈纶长丝,开发的"

防辐射复合金属线及其仿制工艺"

获得了国家级发明专利。

企业已成为皮尔卡丹、梦特娇、老人头、鳄鱼等世界知名品牌服饰优质纱线原料定点供应基地。

她在追求企业经济效益的同时,时刻社会责任,关爱职工,关爱社会弱势群体和公共事业。

在抗非典、老区农村道路建设、扶贫帮困、希望工程、慈善募捐、印尼海啸赈灾等活动,她都身先士卒、奉献爱心,把赚钱的功利,演绎为社会公德。

薛新梅,武进盛隆皮业有限公司董事长,祝庄园艺董事长兼总经理,1953年出生,先后荣获全国十大农民女状元、全国"

红旗手、全国"

双学双比"

女能手、"

两岸三地"

优秀女企业家、江苏省优秀创业女性、江苏省巾帼创业排头兵、江苏省"

红旗手、常州市劳动模范、常州市"

她用27年时间,缔造出一座年生产皮衣100余万件的"

皮装王国"

,步入了全国成长型中小企业500强。

她始终把女工的福利待遇放在首位,建立了女工活动场所,组织女工开展技术培训和技能比赛,每年组织女工进行妇女病检查,安排女职工外出参观旅游。

她"

公司+合作社(屠宰场、哺坊)+农户"

的发展模式,成为了养殖户致富的领路人。

年又投资1600多万元在祝庄村开办了祝庄园艺。

年,她经营的企业销售超亿元。

多年来,她带动全村及周边400多户农民脱贫致富,解决当地1800余名妇女就业,培训接纳苏北地区劳动力200多人。

她出资18万元,修了第一条村里通往省道的柏油马路,她连续10年承担全村的水电费和脱粒费共计162万元,年的汶川大地震,她在第一时间向灾区捐献物资。

她把爱心化作了对社会、对乡邻的责任。

胡丽敏,今创集团副总裁,1972年出生,高级经济师,荣获武进区优秀女企业家、武进区年度"

十大"

巾帼创业标兵等荣誉称号。

她锐意进取,大胆创新,协助总裁引领今创集团实现高速发展,成为我市轨道交通产业的领军企业,年,今创集团销售30.5亿元。

她大胆创新,勇于开拓,坚持"

全方位"

策略,建立了一套行之有效的薪酬制度和激励机制,培养和建立了一支作风和技能过硬的员工队伍。

她关爱员工,以人为本,着力构建和谐企业,引导学_型企业文化,集团先后投入近亿元,改善办公、住宅、文体活动等,建造了员工图书馆、健身房、网球场、篮球场等,组织了今创足球队、篮球队、乒乓球队等活动,不断丰富员工的文化生活。

她热心公益事业,积极回报社会,她所在的集团为我市、慈善、社会等事业捐款数千万元。

在她的协助管理下,今创集团在经济高速发展的同时,精神文明建设齐头并进,赢得了企业员工和社会公众的好评。

陈琴华,常州华冠信龙电器有限公司董事长,1958年出生,先后荣获"

江苏省优秀女企业家"

十佳爱心人士"

江苏省三八红旗手"

中国杰出创业女性"

等荣誉称号。

她以刻苦的学_和不断的钻研创新,让一个小作坊成为江苏省高新技术企业。

年,企业销售收入2亿元,企业自主开发了七只产品,其中两只获得江苏省高新技术产品称号,两只获得国家实用新型专利证书。

公司的华程牌开关设备获得常州市名牌产品称号。

她建立了"

节约"

、环保"

效率"

标准"

诚信"

五种企业管理机制,节约了材料和能源、提高了企业的经营效益。

她坚持以人为本理念,关心员工利益,不仅自己带头走进上海复旦大学MBA总裁研修班,接受系统的企业经营管理培训,还全面发动创建学_型企业活动,制订了激励员工学_的规定制度,每年由公司拨出10万元用于员工培训专项资金。

几年来在她的带动下,有2人取得了硕士学位,6人取得了本科和大专学历,8人完成了MBA的进修,25人参加了职业资格的培训和考试,40余人获得了各种专业技术和特种作业操作证书。

她建立了员工俱乐部,举行丰富多彩的活动,她还先后捐款50万元帮助18名贫困学生和失学儿童完成学业。

金海鸥,常州能源设备总厂有限公司董事长,1963年出生,中共党员,高级工程师,先后荣获常州市首届"

十佳女企业家"

、常州市"

十佳非公企业党组织书记"

、常州市总工会"

优秀工会积极分子"

她身体力行、不负众望,针对改制企业特点,抓住主要矛盾,大刀阔斧推行一系列改革措施,使面临亏损、士气低落的企业市场复苏、效益倍增、资产增值、队伍稳定。

年,搬迁至新北区环保产业园的新厂房建筑面积45490平方米。

年,公司销售收入2亿多元。

几年来,她大力推行扁平化管理模式,实行了以岗位工资为主体的结构工资制,注重以开展劳动竞赛、举办班组长培训、组织技术人员拓展训练等形式,扩展员工个人发展空间,提高员工队伍凝聚力。

她大力推进产品技术创新、推动企业技术进步,曾承担了国家经贸委下达的科技攻关项目,成功地以国产大型炉替代了进口产品,在冶金行业和树脂行业,独树一臶。

在加热炉产品技术上还申请了十多项专利,公司生产的"

CEEF"

商标加热炉在全国享有很高的知名度和美誉度,年销售额1.8亿元,在全国同行中稳居第一,她在促进经济发展、吸纳就业和热心社会公益事业上作出了积极贡献。

李慧君,常州金店有限公司董事长,中共党员,1951年出生,荣获钟楼区"

关爱职工的好企业家"

优秀企业家"

明星企业家"

她坚持以质量为首,服务为先为经营之道,以诚信赢得顾客,以品质打造品牌,创建了自己的品牌"

皆是缘"

,荣获了"

江苏省著名商标"

常州市知名商标"

常州金店作为目前常州及周边地区规模最大的黄金珠宝连锁经营企业,是常州市黄金、珠宝行业唯一的四星级企业,年,销售收入达3亿多元。

她在注重自身学_的同时,加大员工专业知识培训,坚持每周一次的学_制度,一方面坚持引进经验丰富的高学历专业人才,另一方面坚持挑选员工外出进修或者聘请资深专家进行培训,极大地提升了员工的专业知识,炼就了员工识别假货的"

火眼金晴"

现有两名国家注册珠宝鉴定师、多名钻石分级师及珠宝专业本科毕业生。

在售后服务上,她坚持"

的企业经营思想,先后推出多项创新举措,努力为顾客提供更优质更满意的服务。

近年来,在国家、省、市质量监督抽查中,保持了100的合格率,并连续多年做到了商品质量零投诉。

刘代华,常州华鹰集团有限公司董事长,1961出生,中共党员,高级经济师、高级经营师,先后荣获钟楼区"

优秀共产党员"

、常州市首届"

她在年当选为公司第三届董事长后,带领全体员工克难求进、负重拼搏,全身心地投入,引领企业跨过一道又一道难关,使企业逐步走出困境步入良性发展轨道,年销售超亿元。

她始终把创新企业经营业态作为工作的突破口和长远发展目标,成功创办了华东地区唯一一个集经营和储存于一体的危险化学品交易市场常州新连邦危化品交易市场,规范了危化品专业市场的经营和管理,为地区经济和化工行业的做强做大作出了贡献。

为进一步拓展公司资产经营内涵,她组织人员外出调研、洽谈,积极招商引资,与国内民族知名品牌福建七匹狼实业股份有限公司成功洽谈、签约在常州市中心开设旗舰店,从而使企业固定资产得到有效整合,经营业态成功转型,经济效益显著提高。

她作为公司党委书记,在企业和员工中树立了良好形象,得到了广大员工的充分信任和较佳口碑。

欧兰琴,常州新阳光国际食品城董事长,1963年出生,曾被政府荣记二等功,拥有多家上规模企业,担任常州市食品协会副会长。

她以女性特有的细腻与韧劲,在组建新阳光建设监理有限公司后,又成功建成总投资8个亿、面积400亩的新阳光国际食品城,规划了食品批发商贸区、物流仓储配送区、产品展示博览区、休闲娱乐服务区、商务中心配套区五大功能区域。

百事可乐、娃哈哈、青岛啤酒、蒙牛、康师傅等国内知名食品经销商率先抢驻,红梅乳业、金苹果、无花果酒业、横山桥肉松等常州名优食品厂商纷纷抢滩进驻,新阳光国际食品城一期、二期100%满铺招商,为创业者提供商铺1800多个。

年,实现销售1.7亿元。

她在不断开拓企业的同时,还经常捐助贫困学生,赞助公益事业,在兼任兰新国际大酒店总经理时,不搞开业剪彩仪式,将省下来的经费资助了武进高级中学的十名贫困生;

母校校庆,她又赞助了十五万元;

在青海考察路过希望小学时,她拿出自己包里仅有的一万元现金,全部捐给了学校。

第5篇:

岗位明星事迹岗位明星事迹赵雷平,男,汉族,中共党员,1977年出生,1994年参加工作,年任东辛物业站副站长,主管维修与安全工作,几年来,他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,连续多年被评为社区HSE管理工作先进、技术能手和岗位明星的称号,荣立管理局三等功三次。

他在成绩面前不骄傲,在困难面前不气馁,脚踏实地日复一日,年复一年地辛勤工作,抓好安全监督管理工作,确保了安全生产的顺利进行。

一、爱岗敬业抒写平凡在社区日常的工作中,他以严谨的工作态度认真对待每一项工作,社区工作无疑要为居民服务,居民不需要空洞的口号,而需要实实在在的行动,因此,工作中,他会经常征求居民的意见,充分利用社区440、小区楼栋长、居民骨干这个信息网络,倾听居民的呼声,及时掌握居民需要解决的问题。

遇见问题不躲,碰见困难不怕,不等不靠,出主意,想办法,一件一件的解决、落实,他先后解决了供水管道跑水、水管爆裂漏水、下水道堵塞和居民家中非正常停电等问题百余件。

他一心一意扑在工作上,全心全意为居民服务,受到了居民和职工的好评。

二、加强学_提升素质年在他刚刚走上管理岗位的时候,他深知肩上担子的重量,为了不辜负组织的重托,他努力提高自身素质,加强理论学_,用先进的理论武装自己的头脑,全面落实各项基础工作,以提高自身的管理水平和实际工作中应对各种突发事件的能力。

在了解社区工作的各项业务同时,他还虚心向老同志学_,在实践中认真摸索,总结经验,在业余时间里,他除了注重吸收新知识外,把各项方针政策研究清楚,烂熟于心,并积极的学_党和政府发布的各项新规定、新政策,耐心细致的传达给居民,准确及时的给居民提供解答。

三、勤跑现场狠抓安全他在工作中主要负责维修和安全,为此他利用工作之余认真学_安全生产法、物业管理条例和公司各项安全生产规章制度。

他深知安全是企业发展至关重要环节,为了更好的维护小区的安全管理工作,他每天都会在负责的小区内巡查,发现问题及时解决,有效的保障了小区公共设备、房屋的安全情况。

1、年初与小区居民签订了民用天然气安全协议,并做好一月一次的65户居民民用气安全检查工作。

2、结合春季消防安全大检查活动,通过配备齐全消防器材,畅通消防通道,整饬小区内消防栓,加强日常检查等措施提高防范力度,统一部署,周密部署,全面做好春季消防平安专项活动。

3、对工房、污水泵房、车棚等物业站自用灭火器及小区内的"

九小场所"

进行了一次拉网式的彻底检查,重点检查了消防器材是否配置齐全、是否过期、数量是否足够、摆放位置是否合理等。

并对检查出的问题下发了整改通知书,责令负责人立即组织整改,并组织做好复查。

另外对没有签订防火安全协议(责任)书的新业主及时组织了补签。

4、每天对所管辖的小区进行一次安全巡检,对房屋、污水井盖、落雨管等设施进行检查。

四、"

三违"

现象铁面无情隐患排查治理是降低安全风险、消除安全事故的有效手段。

作为主管安全的负责人,查处"

行为是他根本职责,年在小区维修改造施工中,他要求在小区内施工的工程队与物业站签订安全施工管理协议,做好警示标志的悬挂

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