物业维修工培训学习心得体会文档格式.docx

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b（蓝）=435.8nm..色是光在人眼视觉的一种感觉，色用来区别光的种类，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。

2、彩色视觉：

彩色光的三个基本参量（彩色三要素）：

（1）亮度——光作用于人眼所引起的明亮程度的感觉。

（2）色调——表示颜色的种类。

（3）饱和度——表示颜色的深浅程度。

即彩色的纯度，掺入白色的程度。

色度——色调和饱和度又合称为色度。

色度既说明彩色的类别，又说明彩色的深浅程度。

亮度取决于人眼感觉的光功率的大小。

色调取决于进入人眼的光的波长。

饱和度取决于纯色光中混入白光的程度。

3、三基色原理

两种基色系统：

相加混色：

红、绿、蓝—用于电视系统

相减混色：

青、品、黄—用于彩色印刷、彩色胶片和绘画混色方法包括时间混色法、空间混色法和生理混色法。

第二讲黑白电视信号的传输1、波长的定义：

电磁波在一个振荡周期内传播的距离。

计算公式：

2、像素的定义：

图像分解的最小单元。

3、像素与图像清晰度的关系

图像清晰度的含义：

电视分辨图像细节的能力。

清晰度与像素之间的关系：

图像分解的像素越多，则图像越清晰。

按我国电视标准，一幅图像应分解的像素数：

每帧图像625行，图像宽高比为4：

3，故每行应分解出8334、我国电视标准中有关扫描参数的规定?

每帧图像的总行数：

625行?

每场正程扫描行数：

287.5行?

每场逆程扫描行数：

25行?

行频：

15625hz

?

场扫描周期：

20ms?

场频：

50hz5、调制与解调

（1）调制：

将代表图象或声音的电信号装载到高频载波上去的过程。

（2）解调：

从高频载波上取出调制信号的过程。

6、调制方法

由于高频载波为等幅的正弦交流电，确定一个正弦交流电的三要素为振幅、频率和初相位，因此，调制有三种基本方法：

调幅、调频与调相。

图像对载波采用残留边带调幅。

伴音对载波采用调频。

每个频道的伴音载频比图像载频高6.5mhz。

8、电视频道的划分

我国广播电视标准规定，在甚高频波段（vhf）可使用12个频道，在超高频波段可使用56个频道，共计68个频道。

每个频道占用8mhz带宽。

每个频道的伴音载频比图象载频高6.5mhz。

第三讲电视图像传输制式

1、有三种兼容制彩色电视制式：

ntsc制、pal制和secam制。

2、我国电视制式规定:

色度信号的频带宽度为1.3mhz。

3、ntsc（正交平衡调幅）制

ntsc：

nationaltelevisionsystemcommittee

（国家电视制式委员会）

1953年美国国家电视制式委员会提出，1954年在美国开播?

美国、日本、加拿大、我国台湾等国家和地区采用4、pal制

pal是phasealternationline（逐行倒相）的缩写。

pal制是在ntsc基础上改进并发展产生的，它克服了ntsc制对相位敏感的特点。

5、secam（调频行轮换）制

（顺序传送彩色与存储）

1956年法国汤姆逊公司提出，1966年首先在法国正式使用?

法国、原苏联及东欧等国家采用secam制第五讲高频调谐器

1、高频调谐器的作用①选频：

从天线接收到的各种电信号中选择所需要频道的电视信号，抑制其它干扰信号。

②放大：

将选择出的高频电视信号（包括图像信号的伴音信号），经高频放大器放大，提高灵敏度，满足混频器所需要的幅度。

③变频：

通过混频级将图像高频信号和伴音高频信号，与本振信号进行差拍，在其输出端得到一个固定的图像中频信号和第一伴音中频信号，然后再送到图像中频放大电路。

【篇3：

维修工工作总结】

2021年工作总结

2021年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。

这年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年稍微写一下,为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。

在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。

我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、维修工作。

在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。

为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。

平时工作中也是争取每个维修机会在请教老同志的维修经验，平时也多和老同志聊天学习。

这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。

这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习，领会积累每次的工作经验。

三、制度方面。

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。

严格要求自己。

处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。

明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。

这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。

在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。

在明半年，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道维修工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。

就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成2021年的全年工作。

第2篇：

维修工学习心得体会

如果对您有帮助！

感谢评论与分享

维修工学习心得体会

导读：

本文维修工学习心得体会，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

\”活到老、学到老\”，这句话谁都会讲，可是现实中也有很多人去学习了，可是学习了却不知道怎么去运用到实践中来，就这样我队发生了这样一件事。

那是本月的22号，我队职工小王是一个很有上进心的维修工，走进他所住的房子你就会被他那满桌子的书所吸引，他是一个爱学习的人。

22号4点班，小王和往常一样下井跟班了，当他到工作面的时候当班班长就给他反映皮带不会转了，这时小王就拿起工具去修理皮带，当时我队的老维修工师傅对他说：

\”这是梅花对轮坏了，换一个就可以了。

\”但是小王则认为书上说这一点故障是减速机中的锥形轮坏了。

所以他没听老维修工师傅的话就把减速机拆了，当打开减速机后他发现锥形轮并没有出现书上那种毛病。

当时他就自言自语说着，书上就是这么写的啊。

就这样耽误了1个半小时的生产时间，最后老维修工还是找到一个新的梅花对轮，把皮带修好了。

当时那个老维修工就说：

\”学习是好事，但学习还要学会使用到工作中，更要学会举一反三。

\”这时小王嘿嘿一笑说：

\”我记住了师傅。

\”

不错，学习要学以致用，还要勤学习、勤思考。

，希望能帮助您！

第3篇：

学习要会举一反三“活到老、学到老”，这句话谁都会讲，可是现实中也有很多人去学习了，可是学习了却不知道怎么去运用到实践中来，就这样我队发生了这样一件事。

那是本月的22号，我队职工小王是一个很有上进心的维修工，走进他所住的房子你就会被他那满桌子的书所吸引，他是一个爱学习的人。

22号4点班，小王和往常一样下井跟班了，当他到工作面的时候当班班长就给他反映皮带不会转了，这时小王就拿起工具去修理皮带,当时我队的老维修工师傅对他说：

“这是梅花对轮坏了，换一个就可以了。

”但是小王则认为书上说这一点故障是减速机中的锥形轮坏了。

“学习是好事，但学习还要学会使用到工作中，更要学会举一反三。

”这时小王嘿嘿一笑说：

“我记住了师傅。

”不错，学习要学以致用，还要勤学习、勤思考。

第4篇：

第二篇：

维修工工作体会维修工工作心得

为适应天力物业公司发展前进的步伐，公司设备部于近段时间组织我们维修工进行了为期一个月的学习整顿在公司设备部吴工及管理处各位人员的指导及监督下，对比总结了一下自己以前的工作，得到了以下一些心得：

（一）:

热情友好、业主至上,要为业主提供周到、快捷、热情、细心的服务，要从业主的需求出发，尊重业主，在感情上与之保持息息相通，需急业主所未急，想业主所未想，在工作服务过程中要坚持真挚的感情、诚恳的态度、亲切的语言，不急躁、不厌烦、不和业主争吵。

对个别不能满足其要求的事情，或个别业主的不合理要求应耐心解释。

（二）真诚公道、信誉第一，即讲究信用，不弄虚作假、不欺骗或刁难业主，既不让业主吃亏，也不能使公司受损失，要把公司的声誉放在第一位，因为高的知名度和好的美誉才是公司越办越兴旺的重要因素，不能失信于业主，实事求是、知错就改，虽然我们尽量力求把工作做得尽善尽美，但失误是难以避免的，因此我应抱着实事求是的态度去解决，确是自己的责任造成的，应主动承担，勇于认错，并知错即决，决不能将错就错，敷衍搪塞。

（三）文明礼貌、优质服务，就是要做到仪容整洁，服饰恰当，给业主及访客留下一个美好的印象，不能留长发、留胡子及穿不符合规格要求的工作服，脏衣服或刁着烟、穿拖鞋上班，一上班，就要像战士进

入阵地，演员走上舞台那样，做到精神饱满，全神贯注，进入“角色”给业主以认真负责，可以信赖的感觉，需微笑服务、礼貌待人。

（四）钻研业务、提高技能：

为适应公司的不断扩展及业主的构成越来越多元化，应熟悉本身工作的各项应知应会知识，多考虑如何才能主动、热情、耐心地为业主服务，做到干一行、爱一行、专一行的职业理想。

（五）团结协作：

要提高服务质量，决不是少数个别部门所能做到的，即使在一个单位或部门，都有细致复杂的分工，因此各部门之间应相互支持，应从整体利益出发互相体谅、互相支持工作。

总结以上的心得我会努力改变自己，尽量为业主提供家庭和宾馆式的服务。

富力环市西苑维修工维修工学习心得在公司的统一领导下，根据目前维修工的情况，大力整顿维修工作。

经过设备部郑经理在半岛会所对维修工进行业务培训及部门主管、管理处主任的现场学习指导。

我本人对维修工的岗位及工作得到新的认识及感想。

一、增强维修工的服务意识

“业主至上，服务第一”是物业公司的宗旨，有业主的存在才有物业公司的存在。

只有我们维修工真正理解它的含义，才能知道自己工作的目的是什么，才能更好的为业主提供服务。

意识是工作前提是一种精神原动力，只有提高维修工的服务意识树立全心全意为业主服务的精神，我们的维修工作才可以顺利开展。

二、注意个人形象三、提高业务知识

小区各种设备是小区的心脏，维修工作的重点：

是物业管理中的重要环节，它直接影响小区业主的生命财产安全。

作为小区的一名维修技术人员，必须熟悉小区内各种设备及运行况状，严格遵守操作规程及维修保养制度，定期对小区的设备进行保养，保证各种设备的正常运行。

维修工在熟悉掌握小区设备设施的同时要不断学习深造，提高自身的业务知识水平，这样才能跟上社会发展的步伐，不被社会所淘汰。

四、反应迅速、维修及时，减少维修投诉

在物业管理的操作过程，售后服务是一种繁琐而又不能避免的问题。

业主跟管理处产生纠纷的原因大部分也是来自维修，维修工作能否及时到位，减少维修投诉是摆在我们面前的难题。

对于维修问题必须认真跟进解决，不能推搪拖拉。

要注重业主利益，从业主利益出发，想业主所想。

同时增加对建筑公司的沟通，加大维修力度努力将维修在最短时间内做到最好，给业主一个优质的售后服务，给业主对富力的信心。

总之只有减少维修投诉，管理才能被业主所接受，管理处的工作才能顺利进行。

富力环市西苑维修工：

第三篇：

维修工工作体会维修工工作体会

近期以来，《工人日报》对班组维修工这一话题持续进行热议，通过讨论，大家认为：

维修工“爱换不爱修”，不能只听维修工的“一面之词”，提出问题和要求对于提高维修工的综合素质虽有助益，还要从所服务班组的反馈上深挖维修工的“市场”需求，好的维修工，要善于沟通，要善于在维修能力、技术创新、团结协作、服务质量等方面不断增长才干，只有这样，才会更加受欢迎。

其次，沟通还需“点子”足。

班组维修工，尤其是从事维修的班组维修工，在与所服务班组打交道的过程中，要有创新“点子”，要能解决实际问题，才能获得尊重。

同一班组员工，在同一工作岗位上，处理问题的能力却不尽相同，这缘于有的职工善于开动脑筋活干、巧干，而有的员工则墨守陈规、不思进取。

维修工因为与机器、设备联系最紧密，在创新上具有得天独厚的优势，而很多维修工面对出现的问题却常常抓耳挠腮、束手无策，这样的维修工不可能获得所服务班组的认可，其发展空间，也会因为创新能力不足，受到局限。

第三，沟通还需讲团结。

一个班组需要讲团结，作为经常代表自己所在班组与其他班组进行合作的维修工，在沟通上更要讲团结。

有时候，维修工在为生产班组提供维修服务的过程中，要对设备进行搬、挪，通常这样的工作都不是一个人能够完成的，如果维修工与生产班组的员工关系很紧张，谁愿意为其提供帮助？

所以，维修工即便技术再高，也不能“恃才傲物”，要主动与所服务班组的员工做朋友，这样，干起活来“朋友”才多，心情才舒畅，处理问题才更顺手。

第四，沟通还需质量优。

维修工在解决同一问题时，解决彻底是一种干法，暂时解决也是一种干法，如果经常用暂时解决的办法进行应付，这样的维修工，绝对不会受欢迎。

维修工与其他班组合作开展工作，代表的不仅仅是自己，还有身后的班组和班组所属的单位，如若经常以不负责任的态度对待班组间的合作，势必差评如潮，不但自己得差评，班组和单位也会受牵连，所以，作为班组维修工必须树立“既然干了，就要干好”的工作理念，将为所服务班组提供优质服务，看成为自己、为班组荣誉而战的大事。

作为维修工，与所合作班组协调沟通不容易，这一过程，是增进班组友谊的过程，也是维修工增长才干的过程。

增长才干，始于沟通，沟通，又为维修工搭架起了成长的金桥。

第四篇：

机械维修工安全学习材料第一部分基本常识特种作业,特种作业人

对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称为特种作业.直接从事特种作业者,称特种作业人员.

特种作业范围

（1）电工作业;

（2）金属焊接切割作业;

（3）重机械（含电梯）作业;

（4）机动车辆驾驶;

（5）爆破作业;

（6）建筑登高架设作业;

（7）锅炉司炉;

（8）压力容器操作;

（9）煤矿井下瓦斯检验;

（10）机动船舶驾驶,轮机操作;

（11）其它对于操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,如矿山排水作业（含尾矿坝作业）,制冷作业等.

什么是高空作业？

凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高空作业.

高空作业按作业高度分为四级:

（1）2-5米;

（2）5-15米;

（3）15-30米;

（4）30米以上.什么是高温作业？

高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时,其工作地点气温高于室外气温2度或2度以上的作业.高温作业按夏季室外通风设计计算温度分为两类（以30度为界）,每类按劳动时间率和室内,外温差分为四级.

本地区夏季室外通风设计计算温度指近十年本地区气象台正式记录每年最热月中每日13-14点的气温平均值.

什么是低温作业？

低温对人体的影响。

低温作业是指在寒冷季节从事室外及室内无采暖的作业,或在冷藏设备的低温条件下以及在极区的作业.

低温对人体有以下影响:

（1）体温调节,如果在低温环境过长,超过了人体的适应和耐受能力,体温调节发生障碍,当直肠温度降为30度时,即出现昏迷.

（2）中枢神经系统:

可出现神经兴奋性与传导能力减弱,出现痛觉迟钝和嗜睡状态.

（3）心血管系统:

心率减慢,心输血量减少,长时间在低温下会引起凝血时间延长,并出现血糖降低,易形成血栓.（4）其他部位.

什么是噪声？

什么是生产性噪声？

各种不同频率不同强度的声音杂乱地无规律地组合,波形呈无规则变化的声音称为噪声.

在生产过程中产生的一切声音都称为生产性噪声.生产性噪声按其声音的来源可分为三种:

机械性噪声,空气动力性噪声,电磁性噪声.

噪声对人体有哪些影响？

（1）听力系统:

指对听力系统的损害,初期造成听阈暂时性升高,听力下降,时间长了,可导致永久性听力下降,内耳感音细胞遭损伤,引起噪声性耳聋,极强噪声可导致听力器官发生急性外伤,即爆震性耳聋.

（2）神经系统:

出现头疼,头晕,耳鸣,疲劳,睡眠障碍,记忆力减退,情绪不稳定,易怒.

（3）其他系统:

可导致心血管系统疾病加重,引起肠胃功能紊乱.新建,扩建,改建企业噪声允许标准什么是振动？

振动对人体有哪些影响？

振动是物体以中心为基准,在外力的作用下作往复运动的现象.在生产过程中,由机器转动,撞击或车船行驶等产生的振动称为生产性振动.在生产中接触的振动源有:

风动工具,电动工具,运输工具,农业机械等.

振动可引起大脑皮质功能下降,交感神经系统功能亢进,血压,心率不稳,肠胃蠕动增加.另外,振动可使作业能力下降,引起姿势平衡和空间定向的障碍,影响听力和手眼动作配合的准确度,影响注意力集中,容易疲劳,导致工作效率降低.强烈的振动造成组织器官位移,挤压而影响机体正常的生理功能,由于冲撞性振动甚至会造成组织损伤.长期振动可引起周围神经和血管功能的改变,脚酸痛,下肢疲劳及感觉异常.

紫外线对人体有哪些伤害？

（1）眼睛:

引起结膜炎和角膜溃疡,即电光性眼炎,此病多见于电焊辅助工,在室外长期作业,接受日光紫外线的过度照射也可能发生.

（2）皮肤伤害:

不同波长的紫外线,可被皮肤的不同组织层吸收,出现皮炎,红斑,水肿等.

电离辐射有哪些危害？

电离辐射对人体的危害是由超过允许剂量的放射线作用于机体而发生的.电离辐射能使人体细胞改变机能,发生白血球过多,眼球晶体混浊,皮肤干燥,毛发脱落,和内分泌失调等.较高剂量能造成出血,贫血,胃肠道溃疡,皮肤坏死或溃疡等.什么是工业通风？

工业通风就是利用技术手段将车间内生产活动所污染的空气排走,把新鲜的或经专门处理的清洁空气送入车间内.工业通风可分为:

自然通风,机械通风,全面通风和局部通风.

安全电压是多少？

安全电压是为防止触电事故而采用的由特定电源供电的电压系列.这个电压系列的上限值,在任何情况下,两导体间或任一导体与地之间均不得超过交流（50―500hz）有效值50v.安全电压额定值的等级为42v,36v,24v,12v,6v.哪些属于不安全行为？

不安全行为包括:

（1）操作错误,忽视安全,忽视警告:

未经许可开动,关停,移动机器,开动,关停机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动,通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记,警告信号,操作错误,奔跑作业,供料或送料速度过快,机器超速运转,违章驾驶机动车,酒后作业,客货混载,冲压机作业时,手伸进冲压摸,工作坚固不牢,用压缩空气吹铁屑.

（2）造成安全装置失效:

拆除了安全装置,安全装置堵塞,失掉了作用,调整的错误造成安全装置失效.

（3）使用不安全设备:

临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备.

（4）手代替工具操作:

用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定,用手拿工件进行机加工,物体存放不当.

（5）冒险进入危险场所:

冒险进入涵洞,接近漏料处,无安全设施,采伐,集材,运材,装车时,未离危险区,未经安全监察人员允许进入油罐或井中.

（6）攀登,坐不安全位置（如平台护栏,汽车档板,吊车吊钩）:

在起吊物下作业,停留,机器运转时加油,修理,调整,焊接,清扫等,有分散注意力行为.

（7）必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用.（8）不安全装束:

在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时戴手套.

哪些属于不安全状态？

不安全状态包括:

1.防护,保险,信号等装置缺乏或有缺陷:

无防护:

无防护罩,无安全保险装置,无报警装置,无安全标志,无护栏或护栏破坏,（电气）未接地,绝缘不良,局扇无消音系统,噪声大,危房内作业,未安装防止\”跑车\”的挡车器或挡车栏.

防护不当:

防护罩未在适当位置,