车务段各岗位说明书Word文档下载推荐.docx
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岗位编号
YSB-CWD-10501
直属上级
运输部主任
所属部门
工资级别
直接管理人数
290
岗位目的
车务段段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
工作内容:
1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;
2、负责本段的管理工作,对质量标准化进行布置、督促、检查、处理。
3、落实部下达的各项经济技术指标,组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况;
4、负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定;
5、负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作;
6、协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系;
7、拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况;
8、开展劳动竞赛,提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度,组织职工学习文化技术知识,提高职工技术素质和业务水平;
9、执行上级工资政策,组织职工技术考核,加强职工的升级、晋级、转正等工作管理;
10、贯彻“增产节约"
方针,控制本段材料的开支,合理使用材料;
11、对全段工作进行总结,并向上级领导及有关部门进行汇报;
12、完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1、对各职能科室及各段之间工作关系的协调负责;
2、对部生产经营决策的贯彻、落实负责;
3、对本段安全生产工作负责;
4、参加车间小班前会。
与上级的沟通方式:
接受部主任的口头及书面指导,与部其他领导保持沟通.
同级沟通:
与各段段长、职能科室协调沟通。
给予下级的指导:
对本段员工进行业务指导,与其他部门保持业务联系。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学以上学历(或同等学历),企业管理等相关专业。
●经验:
5年以上的工作经历,3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验.
岗位技能要求:
●专业知识:
熟悉行车行业有关政策法规及相关业务知识。
●能力与技能:
较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
车务段支部书记岗位说明书
车务段支部书记
运输部党委书记
车务段支部书记职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责召集支部委员会和支部大会,贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示研究安排支部工作;
2、组织抓好党支部的“五好支部”建设,落实好支部“三会一课"
制度,召开支委生活会;
3、掌握党员的思想、学习和工作情况,做好经常性的思想政治工作;
4、参与行政管理,做好监督、检查、督促工作,协助行政管理好员工的言行,来提高员工们的综合素质;
5、完成上级交办的其他工作.
工作职责:
1、抓好党支部的组织建设,职工队伍建设,在建立健全组织机构,完善思想政治工作的同时,协助行政抓好全段管理工作;
2、过好健康的组织生活.开展创建“五好支部”活动,按照抓好“三会一课”制度,即:
按时召开支部委员会、党小组会、党员大会,按时上好党课和开好民主生活会,党员形象大家评活动;
3、抓好组织发展工作,跟踪考察党内积极分子及预备党员的思想、工作、学习情况,定时对党员进行考核,并做好记录;
4、按时组织干部职工进行政治理论学习,不断提高党员干部的党性,抓好党风廉政建设;
5、组织开展有益于干部职工身心健康的群众性文化活动,培养团队意识;
6、做好职工提案的汇集工作,掌握贫困职工的实际情况,做好帮扶工作;
7、参加车间小班前会.
接受部党委书记的口头及书面指导,与部其他领导保持沟通。
同级沟通:
与各段支部书记、职能科室协调沟通。
给予下级的指导:
对本段员工进行业务指导,与其他部门保持业务联系.
岗位资格要求:
●能力与技能:
车务段副段长岗位说明书
车务段副段长
YSB-CWD—10501
288
车务段副段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责安全、生产、标准化等工作;
2、根据下达的生产计划,编制本单位的运输生产计划,制定具体措施,下达到班组实施,掌握作业完成情况;
3、负责支持召开生产会议,安排生产和各项经济技术指标,解决生产中存在的关键问题,保证全面完成生产计划;
4、主持召开安全工作会议,组织安全大检查,发生事故及时到现场,采取措施,组织救援,做好调查分析工作;
5、负责质量标准化的制定、修改、检查、指导工作,依靠技术人员和老工人制定文明生产措施,改善生产环境和劳动条件;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责全段安全生产和技术工作;
2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作
3、参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表。
与上级的沟通方式:
向车务段段长汇报,接受车务段段长口头或书面指导。
相关部门、职能科室协调沟通。
对本段员工明确分工和业务指导.
●教育背景:
●经验:
5年以上的工作经历,3年以上的相关岗位管理工作经验.
岗位技能要求:
车务段技安室主任岗位说明书
车务段技安室主任
YSB—CWD-10501
车务段技安室主任职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
工作内容:
1、负责车务段技安室的全面工作,贯彻执行上级有关技术政策和文件;
2、编制和修改《车站行车组织细则》及全段各工种规章制度制定、执行情况;
3、负责职工(包括新工人)的人身安全和技术业务培训,担任技术学习的授课工作,指导职工标准化作业;
3、参加行车有关的事故分析会,制定防范措施,呈写事故报告数;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表;
5、带领职工积极开展技术革新,并广泛开展技术比武及技术练兵活动。
6、经常检查生产中存在的问题,发生危及安全生产时,及时处理或向上级有关部门汇报.
7、完成上级交办的其他工作。
1、负责全段职工技术学习的授课工作,行车、人身安全教育工作;
2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作;
3、负责参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表.
向车务段段长汇报,接受车务段段长口头或书面指导.
相关部门、业务科室协调沟通。
对本段员工标准化作业给予指导。
大学以上学历(或同等学历),计算机相关专业.
5年以上的工作经历。
车务段技术员岗位说明书
车务段技术员
车务段技术员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责车务段技术管理工作,贯彻执行上级有关技术政策和文件;
3、负责职工(包括新工人)的人身安全和技术业务培训,担任技术学习的讲课工作,指导职工标准化作业;
3、参加行车有关的事故分析会,制定防范措施,呈写事故报告数;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表;
6、经常检查生产中存在的问题,发生危及安全生产时,及时处理或向上级有关部门汇报.
1、负责全段职工技术培训工作、人身安全教育工作;
2、制定年、季、月安全规划及培训规划、总结,上报材料的起草,通报下发等工作;
3、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作;
4、负责参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
5、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表。
向车务段技安室主任汇报,接受车务段技安室主任口头或书面指导。
专科以上学历(或同等学历),计算机相关专业。
5年以上的工作经历.
车务段材料员岗位说明书
车务段材料员
YSB—CWD—10501
车务段材料员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、根据各种计划指标,编制年、季、月材料计划;
2、每月向供应科上报下月的材料计划.
3、随时向供应科领取计划物资。
4、控制材料消耗,为车间发放所需材料.
5、保持库房卫生清洁,存放有序,帐、卡、物三相符.
6、负责废旧材料回收上交工作,完成双增双节指标.
1、工作上受段长领导;
2、负责材料的申请、领用、发放工作.
3、负责库房的卫生及防火。
向车务段段长汇报,接受车务段段长口头或书面指导.
供应科及相关部门的协调沟通.
初中以上学历(或同等学历),计算机相关专业。
1年以上的工作经历。
掌握有关材料保管的知识.掌握材料的领用过程及审批手续。
优秀的沟通协调能力,良好的口头表达能力,计算机应用技能.
车务段人事员岗位说明书
车务段人事员
车务段人事员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核.
1、执行人事考勤制度,考核全段职工出勤情况,及时上报,请领和发放;
2、执行劳保条例,及时准确掌握本单位职工劳保发放情况,做到及时请领和发放;
3、发现支领的劳保、文销有质量问题,立即用电话或书面形式与供应科联系,将其退回;
4、及时请领有关的文销、备品;
5、每月到班前会宣传计划生育知识1次;
6、到车间检查台帐、奖金上墙公布情况。
1、工作上受段长领导。
2、负责报工、报奖。
4、对办公室内卫生负责。
5、做好与相关部门的配合。
人事科、财务科、供应科相关各部门的协调沟通。
初中以上学历(或同等学历),计算机相关专业。
1年以上的相关工作经历。
熟知与本岗位有关的专业技术知识。
优秀的沟通协调能力,良好的口头表达能力,计算机应用技能。
车务段团支书岗位说明书
车务段团支书
车务段团支书职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核.
1、在支部书记领导及团委的领导下,开展团支部的各项活动;
2、了解青年职工的思想状况,充分调动各方面的积极性;
3、组织青安岗员上岗活动;
4、完成上级交办的各种工作。
1、对团委活动安排工作的落实负责;
2、对职教约稿情况负责;
3、转发铁运之声、铁煤集团公司报纸;
向车务段支部书记汇报,接受车务段支部书记、段长口头或书面指导。
各段团支书的协调沟通。
5年以上的相关工作经历。
掌握党史、团史、企业基本管理知识。
优秀的沟通协调能力,良好的口头表达能力,计算机应用技能。
车务段车间主任岗位说明书
车务段车间主任
车务段车间主任职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责本车间的行政工作,执行上级的命令、决议;
2、全面了解本车间职工的思想状态,生活状况及业务水平,领导本车间职工努力学习技术、业务;
3、合理安排本车间生产岗位人员,认真执行考勤制度;
4、主持召开本车间的安全工作会议,发动职工狠反“三违”;
5、发生事故及时到现场采取措施,组织救援,调查分析事故原因,做到“三部放过”
6、加强检查、监督、指导、考核工作,经常深入生产一线,靠前指挥;
7、加强车间管理,教育职工严格遵守劳动纪律、作业纪律、对违章违纪者,给予批评、教育及提出处理意见.
2、技术上受副段长、技术主管领导;
3、贯彻执行部、段有关规定。
3、对本车间安全生产负责。
、、
4、负责本车间环境卫生及质量标准化.
5、负责提报本车间安全隐患及合理化建议。
6、发生非正常行车情况,到现场进行监护。
7、负责本车间材料、物品发放保管。
向车务段段长汇报,接受车务段段长、支部书记口头或书面指导.
与段技术员、材料员、人事员、团支书及相关单位协调沟通。
对本车间班长、员工给予指导
初中以上学历(或同等学历),行车相关专业。
5年以上的相关工作经历.
熟练掌握行车有关知识。
车务段班长岗位说明书
车务段班长
YSB—CWD-
车务段车间主任
车务段班长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核.
1、在车间主任的领导下,负责全班的行政工作,贯彻执行上级的命令和决议。
2、贯彻执行《煤炭工业铁路技术管理规程》及各项规章制度,保证安全生产.
3、检查“三违”情况,并采取相应措施。
4、经常深入生产岗位,了解职工情绪,发现安全隐患及时汇报处理,确保安全生产。
5、加强班组管理,教育职工严格遵守劳动纪律,对违章违纪者,有权给予批评,教育及提出处理意见。
1、贯彻执行部、段有关规定。
2、对本班安全生产负责。
3、负责管理本班员工。
4、负责车站标准化、环境卫生的督促和检查工作。
接受车务段领导和车间主任的书面或口头指示.
本车间其他班长协调沟通。
对班组员工作业进行指导.
初中以上文化程度(或同等学历)。
3年以上的值班员经验。
熟练掌握行车有关知识.
熟知本车间站所线路、人员情况;
良好的管理、沟通、协调能力.
车务段车站调度员岗位说明书
车务段车站调度员
车务段车间班长
3人
车务段车站调度员职责、岗位技能与素质要求、工作内容.
1、熟悉本站有关规章制度和本站的技术设备,充分发挥机车的效率.
2、加强有关部门的联系,特别是路矿协作,密切配合,调动有关人员的积极性,提高作业效率。
3、掌握列车编组,线路使用及容纳车数,装卸车进度及货位情况,熟悉施工方案和影响.
4、合理利用机车、车辆、及时、准确、完整地下达作业计划、解、编车列,确保本班安全生产.
5、打好交接班基础,做到不混线、不待解、不待编、不待取、不待关。
6、正确填写车站技术作业图表.
1、负责组织本站员工工作安排。
2、负责与路方协调作业。
3、负责本站编组、调车作业。
4、对室内环境卫生负责
接受行车调度员和车间主任、班长的书面或口头指示。
与邻站值班员、铁路局大青站车站调度员协调沟通。
对本站员工标准化作业给予指导。
3年以上的值班员工作经验.
掌握行车业务知识。
较强的组织协调能力和语言表达能力.
车务段驼峰调车长岗位说明书
车务段驼峰调车长
YSB—CWD
车务段车站调度员
车务段驼峰调车长职责、岗位技能与素质要求、工作内容。
1、准确抄收,核对调车作业计划及各种代号,接受,传达变更计划,及时进行联系。
2、在驼峰信号楼授权后,准许操纵101#道岔,准备,确认调车进路,显示溜放,后退信号,确认操纵台按钮,手柄,光带,表示灯,表示仪器的显示。
3、掌握停留车位置,难,易行车,难易行线情况,控制溜放速度,不超速,不追尾,调好车组间隔。
4、在利用驼峰解体调车作业前,要行到峰下制动长显示“准备好”的信号后,方可进行作业。
5、车站调度员指示的其他与行车有关工作。
1、负责核对、接收调车作业计划;
2、在驼峰信号楼授权后,负责操纵101#道岔,准备调车进路,显示溜放,后退信号.
3、对驼峰室环境卫生负责。
接受车站调度员和班长的书面或口头指示。
对调车员调车作业进行指导.
初中以上文化程度(或同等学历).
1年以上的调车工作经验。
●专业知识:
熟练掌握行车、调车有关知识。
熟悉本站线路等情况,良好的语言表达能力和协调沟通能力。
车务段制动长岗位说明书
车务段制动长
YSB—CWD—
1
车务段制动长职责、岗位技能与素质要求、工作内容。
1、负责组织调车场内制动员的铁鞋制动工作。
2、作业前,及时组织人员上岗,一切准备就绪后,向驼峰调车长显示“准备好”信号,作业中,严把“岔头关"
调好车组间距,掌握各线车组走行情况,作业后,实行铁鞋归位,坏鞋归堆,做到铁鞋不压、不乱.
3、接收计划,认真核对,传达计划,清楚彻底,变更计划,必须复诵。
1、负责向制动员传达作业计划工作
2、负责组织调车场内制动员的铁鞋制动工作。
3、负责铁鞋制动调速、调距工作。
4、对作业中的行车、人身安全负责。
5、对制动室内环境卫生负责
接受东部车站调度员和车间主任、班长的书面或口头指示。
驼峰调车员协调沟通。
对制动员的标准化作业给予指导。
3年以上的制动员工作经验.
掌握行车业务知识.
较强的组织协调能力。
车务段制动员岗位说明书
车务段制动员
YSB-CWD—
车务段制动员职责、岗位技能与素质要求、工作内容.
1、调车作业前,检查铁鞋数量和质量,每批作业完了,要逐车、逐辆检查压
鞋情况。
2、铁鞋制动时,要观速、观距、使用好基本鞋、辅助鞋,压鞋天窗。
1、负责铁鞋制动时,负责观速、观距,下鞋工作。
2、对作业中的行车、人身安全负责。
3、对制动室内环境卫生负责
向本班制动长汇报,接受本班制动长口头或书面指导。
与本班制动员协调沟通
半年以上工作经历
熟悉行车、车辆相关业务知识
较强的动作敏捷协调能力
车务段驻路车号员岗位说明书
车务段驻路车号员
车务段东部车间班长
车务段驻路车号员职责、岗位技能与素质要求、工作内容。
1、接到列车预报后,做好接车准备。
2、列车到达后,及时核对现车,抄现车。
3、路矿双方交接后,负责向部货运