医院中医药工作总结同名43142Word格式.docx
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符合县环保及卫生监督要求。
6、医疗信息录入工作及时准确，并按要求及时准确的上报。
加强了院内感染管理工作，尤其是加强了重点科室监
测和管理工作。
医疗信息按季度录入上报，做到了准确及时。
院感管理科在今后的工作中，会进一步发挥更大的作用。
7、毒麻药品管理工作，制度健全，专人保管，专人发放，患者使用手续齐全，病志和处方书写规范，全年无违规事件发生。
定期开展了毒麻药品的自查工作，进一步规范了毒麻药品的管理。
9、应急工作有所加强。
有一名业务副院长专门负责，制度健全，有各类卫生突发事件应急预案，实现了突发公共卫生事件的络直通。
三、中医工作
1、加强重点专科建设，突出中医特色注重中医建设，积极发展中医特色优势。
针灸针刀推拿科是我院的重点专科科室，主要运用多功能微波治疗仪、电针仪，火罐、颈腰椎牵引床、红外线治疗仪等设备，治疗脑中风、颈椎病、颈腰椎骨病、面瘫、等病症，疗效满意。
在住院病人和门诊病人中开展中西医结合治疗心脑血管疾病、糖尿病、肝炎，妇科等专科专病特色疗法，开设中医肾病科，增加了医院诊疗科室。
2、加强中医文化建设。
坚持中医为主的办院方向、发挥特色专科优势，全面提高中医医疗服务质量。
借医院等级评审的契机，提高医院的管理水平。
做好中医传承工作，规范中药房管理，中医药的业务收入在医院总业务收入的比例逐年提升。
3、20XX年我院派出二名中医骨干到省中医药大学进修学习，并每周二组织全院医护人员参加国家中医局举办的中医视频学习
4、组织开展所有中医临床医生的“读经典、做临床”
活动。
活动由医务科组织实施，并制定了考核细则，所有中医师参加考核并全部合格。
四、财务统计工作
20XX年财务工作，严格执行医院财务会计制度，圆满完成了局计财科交办的各项财务统计工作任务。
严格执行药品和医疗收费公开制度，实行住院费用清单制，提高收费的透明度。
治疗有效率达到了100%，职工工资足额按时发放。
严格执行重大事项请示报告制度，大项支出汇报率达100%。
严格执行增收节支的财政政策，严格控制大项支出。
各项财务报表、法定报表及时上报，准确率达到了100%，12月业务收入按11月份业务收入加上10%计算，我院全年财务统计数为。
1、我全年业务收入1470万元，比20XX年增长192万元，同比增长15%；
其中，药品收入858万元，包括西药701万元中成药11万元，饮片146万元，中药占药品收入比例17%，医疗收入612万元。
2、年门诊量36020人次，比20XX年增长6739人次，同比增长23%。
3、年出院4151人次，比20XX年增长2135人次，同比增长106%。
4、医院实际开放床位90张，比20XX年增加30张，年床位使用率%。
五、新农合管理工作
1、严格按照20XX年新农合卫生工作各项目标任务，高位求进，逐一落实，进一步规范了医院新农合定点医院服务行为，确保了全县农民群众受益度不断提高，根据上级新农
合统筹补偿方案，我院按照新型农村规定要求，加强合作医疗的组织管理，明确工作职责，建立建全我院合疗服务管理制度，实行诊疗服务项目，用药目录，收费标准公开，始终坚持报销直通车，从未发生过一例投诉事件。
使我院新型农村合作医疗工作良性运转。
2、随着我县新型农村合作医疗工作的继续推进，随着广大患者的日益需求，我院改进住院条件和就医坏境，让广大患者享受到更多的实惠，进一步改善服务态度，提高服务质量和水平，严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动，为参合人员提供物有所值的服务，对内强化医德、医风建设，做到“以病人为中心，以质量求生存”，确保让病人满意，在县合疗经办中心的监管下，已顺利完成20XX年1至10月份新型农村合作医疗各项工作，共接待住院病人2770人次，住院总医药费用4795410元，总补偿金额为2863853元，门诊共接待2479次，门诊总医药费用2379016元，总补偿金额1535039元。
六、人事、目标管理工作
人事改革方面，建立和完善了聘用合同管理制度。
20XX全院职工总人数为146人，全部的职工都签订了聘用合同，新招聘的人员签订了试用岗位合同，工人签订劳动合同。
人员培训方面，制定了本年度的技术人员培训计划，年参加进修培训的卫生技术人员14人，达到了职工总人数的10%以上。
年度人才素质测评合格率达到了95%。
成立了目标管理领导小组，下设的办公室工作由人事信息科主任担任，把20XX年工作目标分解落实，组织实施，并进行月结、季检查、半年初评、年终总评。
七、行政管理工作
篇二：
xx中心卫生院中医药工作总结
xx中心卫生院中医药工作总结
为了继承和发扬中医药事业，我院在县卫生局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下：
一、中医药工作基本情况
（一）科室设置及人员配备、诊疗情况
1、中医科门诊：
中医医师14人，中医药剂师6人。
2、进一步完善了中医门诊工作。
3、中医科门诊患者建立个人健康档案实行电话随访了解病情。
（二）中药房建设
加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房。
常用中药饮片品种达300种以上，并根据需求，不断扩大中药品种。
（三）人员培训
1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。
2、派出多名中医药人员参加了学习中医的试点和到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。
3、开展了中医特色治疗和康复。
二、我院主要的中医药特色优势领域有
（一）中医内科
从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有20余年的诊疗经验，擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以及儿科急性传染病（如麻疹、水痘、流行性腮腺炎）等疾病的辩证施治、预防。
（二）中医针灸理疗
拥有全自动牵引床、TDP治疗仪、远红外线治疗仪、干扰电治疗仪、电针等器械共10余台件。
能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病，治愈显效率达80%以上。
三、对中医药工作采取的主要措施
（一）我院对中医药工高度重视，成立了中医药工作领导小组。
（二）采取了派送中医药专业技术人员省内外进行短期中西医结合专业培训，进一步提高了我院中西医结合科目水平。
（三）在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。
四、经验与体会
我院的中医药工作的经验与体会是：
在继承祖国传统医
学精髓的同时，结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。
五、存在问题及原因分析
（一）中医药工作硬件设施薄弱，财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。
（二）中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。
学历层次过低，未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。
六、下一步工作设想及意见建议
（一）不断加大中医药硬件设施建设力度。
积极争取支持，增加资金投入，引进设备，选派业务骨干到省内外中医院进修。
使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。
（二）加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。
积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持，补充中医专科人才。
彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。
篇三：
卫生院
中医药工作总结
1、中医科：
中医医师7人，中医药剂师2人。
3、中医科门诊患者建立个人健康档案实行电话随访了解病情。
常用中药饮片品种达300种以上，并根据需求，不断中药品种。
1、西医医务人员中医药知识与技能培训，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。
3开展了中医特色治疗和康复。
2
（一）中医内科
从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有10年的诊疗经验，擅长内科心脑疾病、消化系统疾病等疾病的辩证施治、预防。
（二）采取了派送中医药专业技术人员省内外进行短期中西医结合专业培训，进一步提了我院中西医结合科目水平。
（三）
在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。
在继承祖国传统医3学精髓的同时。
结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。
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20XX年5月5日
篇四：
20XX年中医院中医药工作专项推进工作总结
营口经济技术开发区惠民中医院20XX年度中医药工
作总结
20XX年惠民中医院中医工作主要是根据辽宁省、营口市有关文件和以中医药专项推进实施方案为工作指导，继续深化医药卫生体制改革，着力完善中医药服务体系，以提高我院中医药服务能力、不断满足老百姓的健康服务需求为重点，进一步推动我院的中医药工作发展。
现总结如下：
一、建立中医药工作组织机构和绩效考核机制
我院根据《辽宁省中医药工作专项推进工作行动实施方案》要求，将中医药工作纳入医院的总体发展规划、管理评价体系和院长责任目标考核体系中。
建立相应工作制度，一把院长负责，统筹规划全院的中医药工作。
建立中医药工作绩效考核机制，努力提升中医药治疗率和饮片使用率，医院通过有关措施鼓励西医科室按照国家有关要求规范开展中医药工作，推广中医药适宜技术，提升中医药参与治疗率。
二、按照医院中医临床科室基本标准不断完善科室建设
1、在原有名医堂的基础上，根据建设标准和周边老百姓的中医需求，开设了中医病房、中医骨伤科诊室、针灸康复治疗室各1个。
中医病房目前拥有中医医护人员共8人，其中副主任医师1名，主治医师1名，住院医师3名，主管护师1名。
医院为满足广大患者在中医中药方面的需求，提高科室服务能力，添置了较多设备如特定电磁波治疗器、温针电针综合治疗仪、中医定向透药治疗仪、经皮神经电刺激仪、超短波电疗机、磁振热治疗仪等较为先进的理疗康复设备。
在科室开展项目方面，除中医诊疗外，还开展了针灸（包括温针电针艾灸等）、拔罐、康复等治疗，对于内科、骨伤科、妇科疾病有较好疗效。
中医内科目前还开展冬病夏治（三九贴、三伏贴）、通便膏、冬令滋补膏等治疗。
为更好满足广大患者在中医中药方面的需求，医院还邀请多位辽宁省名老中医来医院名医堂坐诊，给常见病及一些疑难杂病、心脑血管病、老慢支、关节炎、腰腿痛、痛症顽疾的慢性病患者带来福音。
2、我院加强中医医疗质量管理，加强培训和考核，医院中医药人员要严格按照有关中医行业规范来开展工作。
在学科建设方面根据我院的科室基础、病源特点、周边群众需求等不断努力寻求新的方向，目前开展的项目有中医内科、中医妇科、中医骨伤科诊疗常规及针灸、拔罐、红外理疗等。
中医康复科是我院从实际出发，确定的新的战略目标。
医院将创伤性康复、老年病（心脑血管病）康复、中医康复、作为今后的发展方向，逐渐形成医院的特色和优势专科，以带动整个医院的发展。
三、中医药人才培养
1、中医师承工作初见成效。
根据国家中医药管理局关于加强名老中医师承工作会议精神，开发区卫计委制定了中医师承工作实施方案，在我院遴选出5名老中医药专家为我区首批指导教师，并在区内遴选出10名中青年中医骨干为首批继承人，采取师承方式进行培养，目前该项师承教育工作刚刚开始，主要包括临床经验和科研能力的提高。
师承指导老师就学术创新、经验总结和科研课题等方面提出了具体的意见。
通过系统的中医师承教育工作，为推动我区中医药人才培养形成良好助力，为全区中医科研工作奠定了理论基础和人才储备。
2、实施中医药技能培训。
我院继续深入开展中医适宜技术推广，已
组织和开展中医适宜技术三期培训班，并且督促西医人员和部分护理人员中医药知识和技能培训工作，要求医院将培训纳入继续医学教育范围，鼓励参加中医培训班，培养壮大中医药人员队伍，指导非中医人员合理应用中成药。
在开发区卫计委举办的全区中医三基竞赛中我院孟伟祥、杨红、李娟包揽前三名，推荐参加营口市中医三基竞赛。
四、推进中医药文化建设
1、我院在中医名医堂、中药房等区域内的设施和内部装修、标识、科室简介等方面体现中医药文化风格与特色，大力宣传中医药知识，烘托中医药氛围，提高人民群众对中医药的认识度。
2、我院今年按照有关要求继续认真实施中医药文化惠民工程，全面推进中医药文化进农村、进社区、进家庭，促进“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动的开展，同时积极发挥媒体作用，通过报纸电台、电视台、络等媒体，加强对活动的宣传。
印制中医防病知识手册及宣传单向住院患者发放。
五、中药院内制剂的开发与利用
我院根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》及卫生部、国家中医药管理局和国家食品药品监督管理局联合发布的《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》和新医改相关政策的出台，又给医院院内中药制剂的发展注入了新的生机。
现在，对于确有疗效并提供5年以上临床应用证明的院内制剂，可以简化审批手续，这无疑为发展中药制剂提供了更为广阔的空间和平台。
在丁瑞院长的带领下，博览古方，总结经验，先后推出院内制剂如下：
1、宣窍天穹散主治神经性头痛，血管性头痛，外伤性头痛。
方见通窍活血汤。
2、芪蛭益元散主治脑梗塞（含腔梗），脑出血后遗症（血压控制在140∕90以下）方见补阳还五汤
3、甘楞建中汤主治各型慢性胃炎，胃及十二指肠溃疡。
方见甘楞散。
4、化浊消石散主治肾内结石，肾盂结石。
方见五淋散。
5、三金化石散主治肝内结石，胆囊结石。
方见利胆排石汤。
6、化瘀定痛散主治各种跌打损伤所致肿痛。
方见跌打丸。
7、健步坚筋散主治腰脱，腰肌劳损，腰椎退变，股骨头无疽坏死。
方见大活络丹、虎潜丸。
8、胜湿三痹散主治风湿性关节炎，类风湿，滑囊炎，创伤性关节炎。
方见独活寄生汤。
院内制剂处方均于各临床科室名老中医长期实践的经方、验方，其有效性、安全性已经历史的验证，因其安全、有效，而深受患者喜爱，已经形成了“名科带动名药，名药促进名科”的良性循环，临床特色医疗优势非常显著。
六、我院中医科发展瓶颈
今年我院中医内科、中医妇科、骨伤科、康复理疗科平均日门诊量无明显增长，除受到周边建设交通不便影响外，医疗资源特别是人才资源的相对不足等是制约中医科发展的原因。
病人还不能准确了解医院中医科的医生、治疗疾病和中医特色治疗项目，为此我院将继续加大宣传，扩大影响，另外医院中医科的治疗室、候诊区等空间相对
较小，开展的诊疗项目不能满足患者的需求。
我院中医科的科研工作较为薄弱，医院计划对科内人员进行科研思路和方法，论文书写等方面的培训，通过奖励机制促进中医科成员发表论文。
营口经济技术开发区惠民中医院
20XX-12-19
篇五：
***县中医医院20XX年中医药工作总结按照省中医药管理局《关于开展各项中医药工作总结的通知》的统一安排及市、县卫生
局的批示。
现将我院20XX年开展各项中医药工作情况汇报入下：
一、深化医药卫生体制改革，充分发挥中医药作用在市、县行政领导机构的高度重视和支持下，我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇。
加强医院管理，改善诊疗环境，优化就诊流程，强化医疗质量和服务水平，不断拓展业务范
围，充分发挥中医药特色优势。
1、医院改革试点工作情况：
按照国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《***县20XX年公立医院改革
试点工作实施方案》的相关精神，医院一是制定了《***县中医院人事制度改革实施方案》、
《中医院自主招聘医技药护专业人员的管理规定》、《***县中医院行管考核管理规定》。
二是
成立了由院长***同志任组长，其他班子成员和职能科室主任为成员的医院改革领导小组。
三
是打破职工身份界限，实行短期、长期聘用合同制，逐步完善晋级、晋升、降职、降级、解
聘、辞聘、辞退制度。
四是深化分配制度改革，实行绩效考核工资制。
扩大了单位内部分配
自主权，将技术、管理、效益等生产要素纳入分配方案之中，极大地调动了职工的工作积极
性。
2、国家基本药物制度建设及实施情况为贯彻落实《国家基本药物制度》，医院成立由***院长任组长，***任副组长，***等科
室负责人为成员的实施工作领导小组。
制定了医院基本药物的实施方案。
（1）、对基本药物实行上集中招标采购医院现西药品种560个，中成药品种150个，共计710个，其中基药425个，占全部药
品品规数60%。
中药饮片420种，小包装中药饮片381个，中药配方颗粒319个，对以上药
品（包括非目录药品），医院药剂科通过医药采购服务平台在上实行统一集中采购，其药物
生产企业资质合法，均为《gmp》达标企业。
（2）实施绩效考核和激励机制与实施国家基本药物制度同步，医院建立了以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满
意度为核心的绩效考核制度，完善了绩效综合考核和激励机制，提高了医务人员医疗服务水
平，改善了服务质量。
为城乡居民提供了基本药物、基本医疗和公共卫生服务，使本院成为
看病就医的首选医院。
（3）、加强基本药物质量安全监督医院严格基本药物管理制度，强化了对基药进货、验收、储存、调配环节的监督，加强
了对基本药物不良反应监测，建立健全了药品安全预警和应急处理机制，保证了基本药物质
量和用药安全。
3、在基本医疗保障制度中中医政策的落实：
为充分发挥中医药在医改中的优势作用，切实缓解看病难、看病贵等问题，医院根据国
家有关精神，制定了一系列中医药优惠政策：
一是向群众大力宣传中医药文化理念，引导民
众崇尚中医、相信中医、选择中医，促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医；
二是搞
好中医药的继承与创新，组织中医药人员认真学习四部（内经、伤寒、金匮、温病）经典著
作，并认真组织考试，近年中医人员考试合格率为100%；
三是鼓励中医人员运用中医药技术
和手段治疗疾病，硬性规定中医门诊处方量不得低于60%，中医治疗大于85%，中药销售额不
低于药品销售额的35%，住院部中医处方量不低于40%，中药治疗不低于70%，销售额不低于
药品销售额的25%；
四是中草药处方量及收入增长迅速。
20XX年医院中草药处方数为45000张，比去年同期增长162%。
中草药收
入：
20XX年全年为3542685元，比去年同比增长%。
五是非药物疗法治疗人次占门诊比
例由之前的%增加到%，门诊中药处方比例达到%，中药饮片处方比例达%。
六是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降，中医药“简、便、验、廉”的特色优势
得到充分体现，社
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