淮安市劳动生产率研究分析Word格式.docx

淮安市劳动生产率研究分析Word格式.docx

《淮安市劳动生产率研究分析Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《淮安市劳动生产率研究分析Word格式.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

由于淮安市在劳动力投入产出方面具有相当的比较优势，吸引了包括富士康、台玻、康师傅等企业的纷纷投资，同时也加快了淮安市产业结构的调整。

到2010底，第二、三产业分别实现了16.5%和14.1%的增长，三次产业增加值比例由上年的15.2:

48.3:

36.5调整为14.1:

48.1:

37.8，产业结构不断优化。

在此背景下，本文介绍劳动生产率相关理论，采用两种不同的劳动生产率计算方法，以及通过与江苏省其它城市进行对比，具体分析淮安市所具有的相关优势和发展相关产业类型，并不断实现产业结构转变，从而促进淮安市经济的腾飞。

2劳动生产率概念分析

劳动生产率是评价一个产业或者一个区域的增长潜力和竞争力的重要指标，影响着国家或者地区的经济增长[2]。

诺贝尔经济学奖获得者曼昆曾在《经济学原理》这本书中提出一条重要的原理：

一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力[3]，即各国劳动生产率的差别。

我国著名经济学家孙冶方先生早在五十年代就指出：

“一切经济问题的秘密就是在于如何以劳动获得更多的产品，或者说在于如何使同样的劳动时间生产出更多的产品[4]”。

所以，我们普遍认为经济越落后的地区，劳动生产率就越低。

因而，在劳动生产率方面，美国高于中国，中国的东部高于中西部，江苏省的苏南地区高于苏北地区。

既然中国的劳动生产率很低，那为什么发达国家的企业以利用中国的劳动力优势为由而来华投资呢？

按照经济学的相关理论，中国的低劳动生产率会降低发达国家企业产出的整体水平。

而在实际当中，这些企业得到的并非低投入、低回报，而是低投入、高收益。

从江苏省内而言，部分的苏南企业逐步向苏北转移，也是为了获得低投入、高收益。

从劳动生产率的理论和实践来看，两者出现了很大的矛盾。

其实，两者的矛盾在于计算劳动生产率的方法不一样。

通常在计算劳动生产率时采用以人等实物表示劳动投入，以创造实物的价值量表示产出，从而得出计算单位为元/人，而另一种则采用资本劳动生产率作为劳动生产率，以资本投入量表示劳动投入，以资本创造实物的价值量表示产出，从而得出计算单位为元/元。

劳动生产率理论方面更多地关注前者，企业在投入产出方面，为了获得低投入、高回报，更多地关注后者。

3两种劳动生产率的计算方法

劳动生产率，简单地说就是劳动者劳动的效率，通常用劳动产出/劳动投入来表示。

一般来说，劳动产出用生产总值来表示，在劳动投入方面起初采用人就业人数或者人时来计算，但最近年来，结合发展中国家的现状，许多学者提出一些不同的看法。

例如张金昌（2002）认为应采用类似资本产出比的方法用“元”作为投入单位。

吴进红、张为付（2003）则提出两种不同的计算方法。

结合一些学者的观点，可以得出如下两种计算公式：

劳动生产率E1=劳动创造的产值（元）/劳动实物投入量（人）

劳动生产率E2=劳动创造的产值（元）/劳动价值投入量（元）

E1表示每个劳动者创造出的价值，它反映了劳动者之间素质水平的差异，并与劳动者的文化程度、劳动熟练度、劳动技能和性别等相关。

若以E1作为标准对不同地区劳动生产率进行比较的话，反映了劳动者素质水平的差异[5]。

按照这个公式，可以得到中国的各行业劳动生产率是美国的5%—8%（任若恩），这一结论反映了中国劳动者的整体水平低于美国，劳动生产率低下。

然而，在经济全球化的浪潮中，中国也被纳入其中，许多大型的跨国公司争先恐后到中国来投资、办厂，显然中国在劳动生产率方面也是具备优势的，所以仅用E1来衡量劳动生产率是不充分的。

E2实际上是劳动的投入产出比，表示单位劳动力成本的产出量，从价值量的方面来看待劳动的效率。

这一计算方法和资本的劳动生产率计算方法相同，但是这一方法又掩盖了劳动者素质的差异，不能反映个体劳动者的水平和能力。

在经济全球化浪潮中，跨国公司的生产经营部门更多地考虑E2，但公司总部和研究与开发（R&

D）机构由于在技术方面和交通方面的要求，会更多地考虑E1。

总之，E1反映的是劳动技能优势，E2反映的劳动成本优势。

因而，在E1越高的地区，应分布技术密集型产业，在E2越高的地区，应着重分布劳动密集型产业。

在南北挂钩机制的政策指导下，淮安市更应该加大对劳动生产率的分析。

4淮安市劳动生产率的分析

4.1淮安市劳动生产率的整体分析

根据上文对劳动生产率的理论分析以及划分，从而得到淮安市的劳动生产率的计算公式：

E1=生产总值/就业人数

E2=生产总值/劳动报酬

说明：

在此用生产总值代替劳动创造的产值，用就业人数代替劳动实物投入量，用劳动报酬代替劳动价值投入量。

根据淮安市2003-2010统计年鉴相关数据，得出表格1，并根据表1的相关数据，制成图1。

表1淮安市历年劳动生产率情况表

年份

生产总值（亿）

就业人数（万）

劳动报酬（亿）

E1（元∕人）

E2（元∕元）

2003

420.64

225.29

260.35

18671.05

1.62

2004

500.97

227.27

22042.94

2005

561.81

273.7

261.27

20526.49

2.15

2006

651.06

281.68

295.54

23113.46

2.20

2007

765.23

294.3

337.8

26001.70

2.27

2008

915.83

313.04

29256.01

2009

1121.75

347.2

519.95

32308.47

2.16

2010

1388.07

326.5

601.8

42513.63

2.31

注：

1.以上数据来源于《淮安市统计年鉴2003-2010》。

2.缺少2004和2008这两年的劳动报酬数据。

从表1可以看出，随着经济的快速发展，淮安市劳动生产率E1和E2总体呈现上升的趋势。

E1从2003年的18671.05元/人增长到2010年的42513.63元/人，平均增长速度达到12.47%；

E2从2003年的1.62元/元增长到2010年的2.31元/元，平均增长速度达到5.20%，得出E1的平均增长速度远远高于E2。

当然，再结合就业人数和劳动报酬两方面数据，可以看出淮安市最近几年就业人数增长相对缓慢，故E1增速较快；

劳动报酬增速相对较快，故E2增速较慢。

图1E1（元/人）走势图

从图1可以清楚地看出，E1的走势总体可以分为四个时期：

（1）2003-2004，增长缓慢期，在此期间，淮安市还处于初步发展阶段，基础设施建设还不健全，就业再就业增幅较低，高新技术产业化进程还不太明显

（2）2004-2005，缓慢下降期，下降的原因是政府加大了就业投入，增添了多个就业岗位，就业人数在2004年基础上增幅到达20.4%，从而导致E1的小幅度下降（3）2005-2009，平稳增长期（4）2009-2010，飞速发展期。

总体来讲，E1增长快，主要是因为2000年之后，淮安迎来了初步发展。

新技术的应用、设备更新、劳动者经验的提高等，都带动了E1的增长。

在南北挂钩机制政策的指引下，淮安不断引进苏南等高科技术和人才，相信E1还有很大的发展空间。

由于缺乏数据，不能直观地通过走势图来反映E2，但通过表一的数据，我们仍可以发现，淮安市在劳动投资产出方面是具有优势的，E2总体呈现上升的趋势。

当然，它的走势可以分为三个阶段:

（1）2003-2007,稳步上升的阶段

（2）2007-2009，突然下降阶段（3）2009-2010，再增长阶段。

在第三阶段当中，E2的优势体现明显，投资回报率较高，从而加快苏南部分的产业向苏北尤其是淮安转移，可见这种优势在长时间内，还会有增长的空间。

但是，之后也会随着经济的快速发展，劳动者报酬的增多，优势会下降，部分产业将会出现分散的趋势。

我们还可以发现，E2下降与上升的变动不是太大，其原因：

一是劳动报酬的相对增多，二是生产水平和生产技术的相对落后。

总的来讲，结合E1和E2增长变动，淮安市在劳动成本方面还是具备优势的，在提高劳动生产率方面具备很大的发展空间。

4.2三产劳动生产率的局部分析

表2淮安市历年三产劳动生产率情况表

一产E1

一产E2

二产E1

二产E2

三产E1

三产E2

7699.57

1.10

43021.11

2.00

23786.95

1.73

9498.26

49442.23

24809.84

10556.30

1.06

46567.73

3.19

17566.03

2.71

12254.23

44683.06

3.17

19762.37

2.69

13163.04

45162.44

3.21

23456.69

2.67

14625.13

47962.96

26395.22

17419.49

49024.90

29524.63

2.17

20763.93

62125.58

3.23

42591.43

2.44

从表2和图2可以看出，2003-2010这8年来，第二产在E1和E2方面均高于第一产业和第三产业，且占据绝对的优势。

2010年第二产业E1为62125.58元/人，在三产当中的比重达到了49.5%，遥遥领先第一和第二产业，这也充分说明了第二产业在劳动者素质水平和技术水平也要高于其他二者，在第二产业E2方面达到3.23的高值，说明第二产业的劳动报酬整体水平还是比较低的，劳动投入产出率很高。

总之，淮安市的产业结构发展顺序是二三一，第二产业一直是经济发展的主导产业，由二三一转变成三二一还需要很长时间，工业化发展还处于初级阶段[6]。

图2淮安市三产E1的走势图

从图2来看，第一产业的变动几乎接近一条直线，这充分说明了农业生产技术和农民的素质水平稳步提高，但与第二、三产业还有较大的差距。

第二产业的E1有三个阶段的变化：

（1）2003-2004小幅度的上升

（2）2004-2006处于停滞期（3）2009-2010大幅度上升。

第三产业总体不断地上升，尤其在2009年之后上升更快了。

第二、三产业的E1最近几年上升幅度相似，其原因是政府加大了对二、三产业投资力度，不断引进外来的技术和人才，从而提高了劳动生产率。

从E1的增速方面看，第二产业的平均增速最低为5.39%，第一产业最高可达15.23%，这可能是第一产业原本的起点较低只有7699.57元/人，而第二产业43021.11元/人。

第一产业的E1虽然发展速度快，但在数量与第二、三相比差距仍比较大，发展潜力巨大；

从E2方面，可以清楚地发现，第一产业的数值几乎没有多大的波动，这与农业的发展有关，国家不断推进新农村建设，发展农村工业，农民的收入稳步提高。

第二、三产业的E2有一些波动，总体上体现的不是太明显，只是在2003-2005年这段期间有大幅度的波动，在总体走势方面也存在相似性：

先大幅增长，然后小幅度下降，在一定幅度地上升。

可以推测两者未来都会有增长的趋势，但是第三产业的增长幅度会稍大一点。

从E2数值看，第二产业在3元/元以上，第三产业在2元/元以上，说明了二、三产业方面劳动报酬还是低水平，存在巨大的劳动力成本优势，适合劳动密集型产业集聚分布，这也是为什么苏南部分的产业向淮安转移的原因。

5劳动生产率数据对比分析

自从江苏省实行南北挂钩机制以来，苏南产业向苏北转移进程明显加快，淮安的经济地位更显得尤为重要，淮安正在逐渐形成继深圳、东莞、昆山之后的国内第四大台资高地。

外商投资企业（例如富士康、台玻等企业）之所以选择在淮安落户，其主要原因是外资企业看中了淮安的劳动生产率E2高于苏北各市，且在苏南地区优势也很明显，具有劳动力成本的比较优势。

为了更为深刻地验证苏南产业转移淮安的原因，本文选择了江苏主要城市进行劳动生产率的比较分析，当然也部分城市的数据缺失，并不影响。

表32009年江苏省各主要城市劳动生产率比较分析表

地区

城市

E1

E2

一产

二产

三产

苏北地区

淮安

连云港

32423.69

2.09

16673.14

1.23

47400.44

2.78

33206.58

2.10

盐城

56050.99

2.07

28959.59

1.18

88000.38

2.56

53912.97

2.30

宿迁

25986.05

1.87

15819.21

1.13

31685.84

2.19

29479.63

2.28

徐州

47691.60

15418.31

69387.26

56023.38

苏南地区

无锡

137018.47

38766.05

1.32

141897.04

2.90

146982.25

2.76

苏州

149234.57

48495.76

146190.84

171199.42

南京

103759.14

28205.24

114382.37

112392.94

镇江

96590.61

23563.58

111094.87

116256.75

常州

82881.53

31122.80

83909.27

95848.13

江苏平均

72901.74

2.29

20191.75

1.02

95574.36

81918.27

2.46

资料来源：

根据江苏各城市（除淮安）2010年统计年鉴和淮安市2009年统计年鉴计算得出

从表3可以发现，在E1方面，淮安市不论在苏北地区还是苏南地区值相对较低，当然也远远地低于江苏平均值72901.74元/人，可见淮安市劳动力竞争优势不足，劳动者素质水平与江苏其他城市相比还有待发展。

在E2方面，淮安市虽然与苏南相比还有些差距，也低于江苏平均值，但在苏北地区当中位居第一,达到2.16元/元。

另外，第二产业的E2高达到3.19，远远领先其他城市，可见淮安市劳动力成本的比较优势明显，企业的投入产出率相对较高，因而苏南产业向苏北转移的第一的目标要选择在淮安，当然，从经济地理学等理论上讲，淮安市区位条件也较优越，与苏南的距离也较近，具有空间近邻效应[7]。

从江苏省各城市劳动生产率的纵向比较来看，各城市E1的值反映了劳动力素质水平的差距，基本是呈现由南向北劳动力水平逐步下降的趋势。

E2纵向比较，也是具有一定的规律，苏南要普遍稍高苏北地区，苏北各市差距也不算太大除了宿迁市。

总体来看，苏南地区劳动生产率不管在E1还是E2方面都占据绝对有利的地位，苏北都处于绝对不利的地位。

但是苏南有利的程度是不同，在E1方面优势突出，苏北不利的程度也是不同，在E2差距不算太大。

这表明从E2的角度来看，苏北地区尤其是淮安仍具有劳动成本优势。

从上文分析中，我们知道技术密集型企业更加注重劳动者素质水平，更愿意分布在E1较高的地区，所以选择分布在苏南较合适。

而劳动密集型企业更加注重劳动者成本，它们更愿意分布在E2较高的地区，从而苏北地区的优势得以体现。

因此，淮安市在对外招商的过程中，要大力发挥劳动力成本优势，吸引劳动密集型产业集聚，在发展相当长时间后，再向技术密集型产业转化，实现产业结构的转型。

结论

本文根据经济学和地理学的相关理论，通过两种不同的劳动生产率的计算方法对淮安的劳动生产率加以分析，最终得出如下结论：

（一）从E1来看，淮安市的劳动生产率还是比较低的，劳动生产率低下必将成为淮安市未来经济发展的障碍。

当然E1低，也说明淮安市工业的技术水平落后，机器设备相对陈旧，技术工人平均素质低。

那么在招商引资的时候，高新技术产业往往会因为淮安市现有的科技水平而止步。

所以，在南北机制指导下，淮安市更应该不断引进技术和加大人才的投入，更新企业旧的设备，不断提高工人的劳动技能。

（二）从E2来看，淮安市劳动力成本水平较低，劳动投入产出率相对较高，在一定程度上可以弥补E1低的缺陷，从而可以发展劳动密集型产业，吸引外来企业的投资。

并且通过发展劳动密集型产业来逐步完成产业结构的升级，实现由密集型向技术型转变。

（三）从E1和E2两方面综合来考虑，E1反映的劳动技能优势和E2反映的劳动成本优势只是相对的、暂时的，对于同一的地区而言只具备一种优势。

随着地区经济的发展和劳动者报酬的提高，淮安市高的劳动投入产出率也会逐渐变低。

因此，淮安应抓住现有的劳动投入产出率方面的优势，发展与其相应的产业，才能逐步减少与发达省市的差距。

参考文献

[1]毛广雄,王洪海.苏南产业转移对苏北区域经济协调发展的影响[J].资源开发与市场,2008,（05）：

434-437.

[2]李宁.江西省劳动生产率研究的实证分析及政策含义[J].社会科学家,2007,（S2）:

160-161.

[3]曼昆著；

梁小民译.经济学原理[M].北京：

机械工业出版社，2003.

[4]周叔莲.“最小—最大”论与社会主义治经济学结构——学习孙冶方经济理论的体会之一[J].财经科学,1984,（04）:

1-8.

[5]吴进红，张为付.劳动生产率不同计算方法的现实意义[J].生产力研究,2003,（04）:

109-111.

[6]宋新刚,殷丽丽.引进台资对于促进淮安产业结构升级的影响[J].经济导刊,2007,（S3）:

98-99.

[7]覃成林，金学良，冯天才.区域经济空间组织原理[M].武汉：

湖北教育出版社,1996.