最新推荐准驾协议范文word版 11页Word下载.docx

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七、本合同示范文本中的表格填空部分，可以根据实际需要增加或者减少。

本合同示范文本的下划线部分可以根据实际需要延长或者缩短。

八、合同编号与学员IC卡号码一致。

甲方（驾驶培训机构）青虫保驾

乙方（驾驶培训学员）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就甲方接受乙方委托，对乙方开展机动车驾驶培训服务相关事宜协商一致，订立本合同。

第一条订立合同的条件

甲方承诺具有符合国家规定的开展机动车驾驶培训的教练员、教练车、教练场地及教学设施设备等条件。

乙方承诺具有符合国家规定的机动车驾驶申请人的年龄、身体、精神等条件，并对其提供的相关材料真实性负责。

第二条培训服务的基本内容

（一）乙方学习的准驾车型:

。

（二）甲方按照交通运输部《机动车驾驶培训教学与考试大纲》提供培训服务。

（三）理论培训时间不少于学时，地点为；

驾驶模拟器培训时间不少于学时，地点为；

实际操作培训时间不少于学时，其中场内训练地点为，道路训练按公安部门指定路线进行。

（四）合同订立之日起日内，甲方为乙方办理学员IC卡、建立培训档案并安排乙方参加第一阶段培训。

乙方完成第一阶段培训，经甲方阶段考核合格后，自行办理公安部门的科目一考试预约手续。

乙方科目一考试合格并取得《机动车驾驶技能准考证明》后，甲方在日内安排乙方参加第二、三阶段培训。

乙方完成规定的培训内容和学时并经甲方分阶段结业考核合格后，自行办理公安部门相应科目（科目二、三）的考试预约手续。

（五）自首次安排理论培训之日起日内完成约定学时的理论培训。

自首次安排实际操作培训之日起日内完成约定学时的实

际操作培训。

第三条实际操作培训方式

实际操作培训为下列第种方式：

（一）预约培训：

乙方向甲方预约培训时间、学时、教练员、教练车，双方商定后，乙方按时接受培训，按照培训学时支付学费；

（二）普通培训：

乙方报名时一次性支付学费，甲方指定教练员，提前就培训时间等事项与乙方协商确定，乙方按时参加培训。

第四条培训费用及支付

乙方向甲方支付符合价格主管部门核定或备案的培训费用，甲方向乙方出具合法有效的收费凭证。

培训费用按以下第种方式支付：

（一）实行预约培训的，培训费用包括：

1、理论培训费和驾驶模拟器培训费。

乙方于本合同订立之日起日内向甲方支付元（大写：

）；

2、实际操作培训费。

按元/学时的标准即时支付。

（二）实行普通培训的，乙方于本合同订立之日起日内一次性向甲方支付培

训费用总额合计元（大写：

）。

（三）其他方式：

培训按学时要求全部完成后，乙方参加公安部门考试任意一科不合格的，甲方为乙方提供学时的免费培训，超过免费培训学时的，按照价格主管部门核定或备案的标准收取培训费用。

第五条履行期限

本合同履行期限为自合同生效之日起至年月日止。

本合同履行期限先于乙方《机动车驾驶技能准考证明》有效期届满，乙方参加公安部门考试不合格的，甲方继续免费为乙方提供相关协助服务至乙方《机动车驾驶技能准考证明》有效期届满时止。

第六条接送服务

甲方向乙方□提供□不提供至培训地点的免费接送服务。

乘车时间、地点由双方另行商定。

第七条甲方的权利和义务

（一）将其经营规模、信誉等级、教学场地布局、培训进度安排、

管理制度、操作规程、教练员的教练水平及信誉等级等信息以通知书、电子邮件或网页公告等形式通知乙方，并对其提供相关信息的合法性、真实性、准确性负责。

（二）告知乙方可办理培训期间人身意外伤害等保险的有关事宜。

（三）严格执行交通运输部《机动车驾驶培训教学与考试大纲》，规范使用机动车驾驶培训学时计时管理系统，按计时管理的要求为乙方提供计时培训服务，不使用“跑马机”、“读写器”等非法手段虚报、瞒报学时，对学员《培训记录》真实性负责。

（四）按照约定的时限和地点安排乙方参加培训，培训结束后为结业考核合格的乙方发放结业证书。

（五）安排具有相应执教资格并与甲方签有劳动合同的教练员，提供符合国家相关技术条件的本校教练车和经驾培行业管理部门核准的教练场地，发放正版培训教材。

（六）按照相关法律法规的规定，建立健全机动车驾驶培训各项管理制度及操作规程，文明施教。

（七）联系方式、经营场所、教学场地、法定代表人等重要信息变更时，及时以通知书、电子邮件或手机短信等书面形式通知乙方。

（八）及时为乙方提供报送考试资料、领取考试证件等协助服务。

第八条乙方的权利和义务

（一）若培训过程中受到甲方及其教练员的不公正对待、或教练员服务态度差、教学方法不当等，有权向甲方提出纠正或要求更换教练员。

发现甲方及其教练员、管理人员在学时计时中有作假行为时，有权提出纠正或者向行业管理部门投诉。

（二）提前通知甲方，可以变更下次培训的时间。

（三）配合甲方按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》完成规定的培训内容和学时，妥善保管和规范使用学员IC卡，不将学员IC卡交给甲方及其教练员、管理人员保管。

（四）遵守道路交通法律法规和培训操作规程，注意培训过程中的人身安全，在无教练员随车指导的情况下不操作教练车。

（五）服从甲方的管理，遵守甲方的各项管理制度。

侵害乙方合

法权益的除外。

（六）提供的证件、体检及相关信息真实有效，认真填写《机动车驾驶员培训学员登记表》，如实确认学员《培训记录》。

（七）联系方式变更时，及时以通知书、电子邮件或手机短信等书面形式通知甲方。

第九条合同的变更、终止与解除

（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）乙方在合同履行期限内取得机动车驾驶证，本合同终止。

（三）尚未参加第一阶段培训，乙方要求解除合同的，甲方扣除已产生的税费、学员IC卡、培训教材等费用后，退还所交剩余费用，本合同终止。

（四）已参加培训，乙方因自身客观原因，包括但不限于致残、生病等情形，导致不能继续参加培训，要求解除合同的，甲方按培训实际进度（培训进度以教练员IC卡或学员IC卡记录的学时数据为准）清算实际发生的费用后，退还乙方剩余培训费用，本合同终止。

（五）乙方完成第一段培训后，不参加公安部门考试或参加考试未通过，导致甲方不能进行后续教学的，甲方不承担责任。

合同履行期届满，甲方按培训实际进度（培训进度以教练员IC卡或学员IC卡记录的学时数据为准）清算实际发生的费用后，退还乙方剩余培训费用，本合同终止。

第十条违约责任

合同任意一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，向对方支付培训费用总额%的违约金。

给对方造成损失，违约金不足以弥补的，依法承担赔偿责任。

违约方支付违约金、赔偿金后，继续履行剩余的合同义务。

但对方不同意继续履行的，甲方清算并退还乙方剩余培训费用。

（一）已参加培训，乙方非因不能继续参加培训的自身客观原因而要求解除合同，甲方不同意的，甲方按培训实际进度（培训进度以教练员IC卡或学员IC卡记录的学时数据为准）清算实际发生的费用和违约金后，退还乙方剩余培训费用。

乙方所付培训费用不足以支付实际发生的费用和违约金的，由乙方补足。

篇二：

驾驶员聘用协议书

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。

一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为年月日止。

试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。

2、甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。

牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本。

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费补贴。

8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。

工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。

严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。

乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要

经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同时交纳车辆行驶证、养路费、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。

甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前、回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。

不将车交给无驾驶证的人驾驶。

加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方（驾驶员）的管理。

聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件

1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；

B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；

C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议：

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；

连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的；

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

D、贪污、赌博、营私舞弊情节严重的；

E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员；

或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；

G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。

双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。

在本协议期满前三十日内甲方向乙方表

明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。

经双方签字后生效，复印件无效。

甲方：

乙方：

联系电话（手机）：

住宅电话：

年月日

日

附件：

（乙方身份证、驾驶证复印件）

联系方式

年月

篇三：

聘用驾驶员协议书

甲方：

宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者

乙方：

聘用驾驶员

为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，经甲方公

司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车

运输有限公司线路驾驶员。

有关协商条款如下：

一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为年，试用期为一个月，

试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。

聘用期满可

以续聘。

二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元

给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还。

如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还）。

三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙

方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德，遵章守法，爱护车辆，负

责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符

合安全行驶条件。

四、乙方必须遵守公司规章制度，积极参加公司定期或不定期的安全

学习。

乙方有关档案资料必须自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，

造成罚款由乙方自行负责。

五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不

得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲

方负责，乙方原因造成的由乙方负责。

为了和旅客争取时间，司机在中途

饭店吃饭不得超过40分钟，司机必须自己配备手机，可以随时保持联系。

在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。

六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。

每班车辆必须配备驾

驶员两名，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检，如不

安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。

八、在行车途中，司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务，将乘车

旅客人数登记清楚，如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实

每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。

九、乙方属甲方的全年聘用司机：

司机工资平时按一趟计算，春

运按一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平时工资计算，春运加班按春运工资计算。

甲方须按时发放乙方工资。

十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特殊情况，必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员，且熟悉本线路的路况，并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。

甲方不再与代班司机另行签订安全合同，如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担，如代班司机不承担则由乙方承担，如果代班司机造成交通事故的，责任由乙方承担。

（按甲、乙双方签定的协议执行），如属驾驶员造成的交通小事故，又是私了的由驾驶员承担责任（动物除处），如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。

十一、乙方必须遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失，由

乙方自己承担，如乙方违章造成交通事故，除保险公司赔偿之外，多出部

分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例承担，如果交通事故属乙方全部责任的，则按比例，乙方承担的经济责任，如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担，如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。

如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并承担一切后果。

十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》，按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护，保障车辆安全行驶。

十三、乙方如无任何过错，甲方不得无故辞退乙方，如甲方无理由解聘乙方，必须返还保证金，并赔偿元，如全年驾驶无事故，又被公司评为先进个人，甲方给予乙方一定的将励。

十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度，不得违反，如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。

十五、甲方应提供良好的休息环境，向乙方普及预防职业病等知识。

十六、以上条款双方共同遵守，如一方违反，按协议处罚。

本协议一式叁份，甲方、乙方、联发公司安全部各一份，本协议自签字之日起执行。

宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话：

聘用驾驶员（签字盖章）：

联系电话：

年月日