市统计局领导班子三观教育活动自查报告.docx

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市统计局领导班子三观教育活动自查报告

市统计局领导班子“三观”教育活动自查报告

 

市统计局领导班子“三观”教育活动自查报告

 

  根据市委的统一安排和部署,我局经过第一阶段的全体动员和组织全体干部职工认真学习有关文章以及先进典型,使我们进一步明确了“三观”教育的重要意义和目的,提高了认识,统一了思想,现就我局在“三观”教育活动中查找出的主要问题和原因以及今后改进措施向市委作如下汇报:

一、在“三观”活动中查找出的主要问题

1、在学习上放松了对局领导班子和党组成员以及全体职工的严格要求,一是学习态度不够端正,对加强政治理论和业务知识的学习重视不够,没有明确的计划和目标,即使学习也是走马观花,不深入,不全面,不系统。

对单位的职工学习缺乏严格要求和监督,习惯于搞形式,走过场。

二是学习方法简单。

没有深入分析的研究,没有把理论和实际结合起来,更没有主动的研究学习方法。

三是学习内容不丰富,平常学习满足于上面布置的内容,没有主动根据全局的实际需要,充实学习内容。

尤其是对如何正确树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观缺乏系统的学习研究,与本单位的工作实际结合不紧。

2、在政治上,思想上放松了对职工树立正确的人生观、价值观的教育。

正确的发展观念不牢固,对统计事业的发展信心不足,一是政治上思想上要求进步的热情逐步退坡,满足现状,不思进取的思想有所抬头,为共产主义奋斗终身的目标淡化。

对干部职工积极要求进步的热情关心不够,想的办法不多措施不力。

二是全心全意为人民服务的人生观,吃苦在前,享受在后,艰苦奋斗的价值观,随着形势的发展缺乏应有的改造。

3、在工作上,责任感、使命感逐步减弱。

正确的政绩观念不强。

一是工作上缺乏应有的积极性,创造性,满足于按部就班,满足于现实的稳定,缺乏开拓进取,不断创新的精神。

二是工作满足于一般任务的完成,没有充分发挥主观能动性,参谋助手的作用发挥不够。

三是对工作出现的新情况、新问题缺乏应有的研究。

4、在工作作风上不够扎实,生活作风上没有十分严格要求,正确的权力观念淡簿。

工作上习惯于坐在机关办公,不愿到基层,即使下乡到企业,大多早出晚归,工作安排习惯于开会布置,忽视督办检查。

在生活上享乐主义思想有所抬头。

5、没有认真解决好干部职工的福利和家庭的具体困难。

6、贯彻实施《中华人民共和国统计法》和《湖北省统计管理条例》力度不大,办法不多,宣传不到位。

二、存在上述问题的主要原因

1、思想上的隋性是形成上述问题的内因。

随着社会主义市场经济的发展,工作重心转移到经济建设上,各方面工作任务沉重。

以至在思想上的压力不断加大。

不可避免的在思想上受到不同程度的冲击,在客观上放松了对班子成员世界观、人生观、价值观的改造,尤其在学习上对其重要性的认识逐步退化,致使学习钻研的精神减退,求知欲望下降,涉猎范围不广,学习方法简单,从而导致理论知识缺乏,尤其是如何树立正确的“权力观,政绩观和科学的发展观”,没有全面分析其精神实质,以致于在分析、研究当前社会、经济发展过程中出现的新情况、新问题时出现偏差,缺乏强有力的理论基础。

2、在实际工作中,没有坚持在抓好业务工作的同时注意抓班子的建设是形成上述问题的主要原因。

在日常工作中,注重加强了业务工作和完成市委、市政府布置的任务。

借口工作繁忙,任务繁重,忽视了班子的政治、思想、作风建设,把“两手抓变成了一手抓,两手都要硬变成了一手硬”。

在工作繁忙的时候,没有时刻牢记加强学习,加强政治、思想作风建设,造成学习上松劲,即使学习,也是例行公事,走过场,在政治上不能正确看待和分析新情况、新问题,在方向上感到迷失。

在思想上滑坡。

3、市场经济发展带来的一些负面影响是形成上述问题的重要原因。

随着我国改革开放二十多年来尤其是最近几年社会主义市场经济体制逐步建立和完善的同时,不可避免的带来了一些负面影响。

把这些负面的东西看得太重,没有把这些东西同社会主义市场经济建设所取得的巨大成就对比分析。

过高估计这些负面东西所带来的危害。

因此,在工作中,生活中放松了对班子自身的严格要求,工作责任感,使命感得不到加强,对工作质量要求下降,作风上、生活上忘记了艰苦奋斗的光荣传统。

4、工作中的畏难情绪是形成上述问题的直接原因。

在对工作中的重大困难,尤其是经费、干部职工思想的统一,沉重的工作任务,干部职工福利等一系列具体困难,缺乏克服这些困难的信心、决心和勇气。

在困难面前向困难低头,没有充分认识到办法总比困难多,总认为无法解决好这些问题,乃至于造成在工作中有些具体问题过拖,有的干脆摆着不管不问,即使过问,也难免有失客观、公平、公正。

尤其是在职工的福利问题上更没有认真研究。

5、法制观念淡薄,怕得罪人是统计执法不严的根本原因。

班子成员都是本地人,总认为为了工作的事情得罪人划不算,得罪了早不看见晚看见,不好说话。

再加上在宣传贯彻《统计法》过程中没有找准切入点,没有处理好统计执法与本市经济社会发展的关系。

三、今后改进的措施

经过这次三观教育活动。

使全体班子成员的思想上受到了一次极大震动,灵魂深处受到了一次洗礼。

对自己在三观教育活动中找出来的问题,猛然醒悟,充分认识到了这些问题的严重性、危害性,如不正确严肃对待和解决这些问题,后果不堪设想。

因此,在深入开展三观教育同时,今后必须从以下几个方面加强改正。

1、更进一步查找班子存在的问题,认真分析存在这些问题的原因,对症下药,制定出严格的整改措施。

2、重温党章。

严格用一个共产党员和标准来对照检查班子成员的思想、行为、作风,进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨。

3、把加强三观教育的学习作为突破口,理论联系实际,密切联系群众,研究新情况,解决新问题,保持坚定正确的政治方向。

4、拿起批评与自我批评的武器。

向不良倾向作思想斗争,用严格的纪律约束每一位班子成员。

5、树立克服困难的信心和决心。

对当前的具体困难,逐个研究分析,认真加以解决。

丰台区统计局效能建设工作自查报告

(2005年11月5日)

2005年为扎实推进我局的机关效能建设,局党组结合本局实际,以争创“三优”为目标,紧密围绕我区中心工作,“抓教育、抓制度、抓调研、抓整改、抓考核”。

成立了以局长徐文题负总责、亲自抓的效能监察工作领导小组,推进机关效能建设深入开展。

2001年至2003年连续两次被评为北京市统计系统先进集体(注:

两年评选一次);2005年3月继续被北京市精神文明办评为“首都精神文明单位”;被国家统计局评为国家级“2004-2005年度中国信息统计宣传工作”先进单位;2005年参加市政府统计系统文化艺术界被评为“组织活动二等奖”;2005年我局党组被区委组织部列为“推进基层党建工作创新”的试点单位。

现将有关情况汇报如下,并在全局网上公示。

一、认真履行丰台区政府统计职能,全面完成各项工作,为我区经济建设做贡献

一是认真开展保持共产党员先进性教育活动。

我局在开展先进性教育整个活动过程中做到认真准备突出“细”字;学习培训突出“实”字;征求意见突出“真”字;分析评议突出“严”字;整改提高突出“促”字。

由于局党组高度重视,领导干部率先垂范、党员群众积极参与,我局先进性教育活动扎实开展,达到了预期目的,取得了实效。

群众满意率达到100%。

二是充分发挥统计信息功能,为区委区政府及各有关部门提供了大量的经济建设重要参考依据。

今年以来撰写了各类统计分析报告70余篇,其中:

《丰台区非公经济发展研究》分别获市统计局统计分析和区调研报告二等奖;统计信息306条,被区委、区政府、国家统计局、市统计局采用的118条;截止2005年11月底,在《新丰台》报刊“每周看点——来自区统计局的报告”栏目发布各类信息48期;为配合各部门顺利完成“十一五”总体规划和重点规划编制,为全区各部门和社会各界提供数据支撑信息咨询次数达300余次;并完成了民建丰台区工委解刚、王虹委员关于“依法完善统计指标及方法的建议”的提案办理工作。

三是圆满完成我区第一次全国经济普查各阶段工作任务。

在区政府领导下,我局牵头,全区21个街乡镇共同参与,通过近5000余名普查员的艰苦努力,按期完成普查前期准备、入户登记和数据处理上报工作。

普查结果显示,截止2004年12月31日我区普查登记法人单位26740家、个体经营户66222户,基本摸清了全区经济家底。

我区经济普查各阶段任务考核,均居全市前列。

目前正在紧张的撰写和编辑全区经济普查公报及资料汇编,并与有关委办局、首都经济贸易大学开展十几个课题的研究工作。

四是落实科学发展观,提升统计服务水平。

按照市、区领导提出的各级部门要做到“职责清、情况明、数字准、素质高” 的要求,我局结合本区实际情况,牵头布置涉及全区30余个部门的基础数据。

首次编辑出版了2004年全区各行业发展状况等基础统计资料,为区领导和各有关部门“全面掌握全区基础工作基本数据、摸清全区基本情况”提供了重要参考依据。

五是1%全国人口抽样调查和与区建委合作的“居民一日出行调查”正在紧张有序的开展。

二、树立科学发展观,围绕全区“双创”中心工作发挥统计职能,把“创建卫生城区满意度和知晓率调查”作为我局绩效考核和重点任务加以落实。

从6月至8月,集中全局的力量,克服种种困难,党员领导干部带头深入到21个街乡镇对企业、居民住户、市场、车站等重点地区进行了八轮电话调查和实地调查,调查单位达9000余家单位,调查城市、农村居民户达3000余户。

区委、区政府根据提供调查情况,加大了创建卫生城区的宣传和整治力度。

群众对我区卫生情况的满意度由67%上升到91%;对创建卫生城区的知晓率由44%上升到96%。

北京市爱卫会在对我区创卫工作情况通报中,充分肯定了我局为配合区委、区政府开展创建卫生城区进行的“创建卫生城区群众满意度和知晓率抽样调查”,称赞“丰台创卫搞民意调查是个创新”。

三、坚持政务公开,提高服务水平,保持了良好的机关工作作风。

一是坚决执行政务公开制度。

2005年结合本局实际,以争创“三优”为目标,抓好“五个载体”,切实解决“五个方面问题”,坚持执行政务公开,并实行了党务公开。

在我局网站上设立了政务公开专栏,对政务公开内容、类别、形式、时限、范围、程序,责任部门做了明确的规定。

在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。

工作人员挂牌上岗,网上设立公开监督举报电话、局内设立举报信箱增加办事透明度,自觉接受社会及公众的监督。

二是坚持依法行政。

在统计执法工作中,公开执法程序、内容和要求。

严格执行执法检查规定,不乱罚款,不吃拿卡要、以权谋私,执行我局制定的《廉政回访制度》。

在统计业务培训和法规培训中,杜绝乱收费。

连续多年统计执法检查,没有出现过被检查对象投诉现象,很好的维护了丰台区政府统计形象。

三是加强机关效能工作,抓制度建设,规范工作程序,提高统计服务质量和工作效率。

2005年局党组结合党员先进性教育活动继续抓制度建设。

又补充制定了:

《丰台区统计局先进性教育长效机制工作方案》、《影响机关工作效能行为责任追究办法》、《服务承诺制》等十四项制度。

并把14项制度汇编成我局制度续册,将发至人手一册。

全局人员严格落实“首问负责”、“一次告知”等制度,做到“七个一”,让基层单位或企业来我局办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”, 并做到“一问就知,一看就明,一听就懂、一办就成”。

全心全意为基层、企业服务已成为人人的自觉行动。

四是积极推进全程办事代理制。

按照行政许可法的要求,统计局列入全程办事代理制的行政服务(管理)事项为2项:

统计登记(单位),统计登记(建设项目)。

2005年网上公开的项目已达6项,公开栏已设7项,截止到11月底即时办理统计登记证2528项,每月定期网上报送统计数据达2000余单位。

五是坚持提拔干部、发展党员、录用统计工作人员公开的原则。

2005年局党组在竞聘干部、发展新党员、招录统计工作人员工作中,坚持民主、公开、公正、公平的原则。

广泛听取群众意见,认真执行公示制度。

1999年以来,通过竞争上岗选拔的副科以上干部近20余名,发展党员23名,公招了14名统计工作人员。

实践证明,他们已经成为统计工作的骨干力量。

六是严格执行“三重一大”制度。

坚持干部竞争上岗,人事任免权、审核审批权、资金分配权集体决策;坚持办事程序和规章制度公开,接受群众监督。

在重大决策、重要项目安排和使用大额资金方面,必须经党组会和局务会研究决定。

并以会议纪要方式向全体干部、职工通报,接收群众监督。

特别是我局财务管理工作,从2000年起连续三年被评为区财务管理先进单位,2005年代表丰台区接受了北京市的联合检查。

四、坚持勤政廉政,自觉维护机关良好形象

一是党政一把手做到“五个亲自”,班子成员做到“两个经常”。

一把手亲自部署党风廉政建设的主要任务,亲自检查督促班子成员抓好分管的党风廉政建设工作,亲自组织领导班子成员认真学习中纪委关于党风廉政建设的规定,亲自主持召开两次领导班子民主生活会,亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。

班子成员经常教育分管科室和全体干部职工要廉洁自律依法行政;经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。

二是认真贯彻“四大纪律、八项要求” 落实干部廉洁自律规范从政行为。

领导班子做好“五个对待”,即对待钱物要不贪不占,对待权利要不谋利,对待名利要淡薄名利,对待人才要任人唯贤,对待纪律要有令则行,有禁则止。

全体干部职工做到了“一坚持、二严格、二不准”,即坚持为人民服务的宗旨,扎扎实实做事,老老实实做人;严格执行《统计法》依法行政,严格文明执法;不准参与影响执行公务的宴请和娱乐,不准接受执法对象的礼品、礼金及有价证卷。

在局党组的领导下,通过扎实工作,全局上下 “风正、劲足、心齐”的大好局面不断得到巩固和加强。

2018年,在镇党委、政府重视和正确领导下,我镇农业农村工作在2018年取得成绩的基础上,又有了跨越性发展,农业机械化水平跃上新台阶,高效农业亮点频现、精彩纷呈,设施农业面积位居全区之首,农业基础设施投入前所未有,农业后劲明显增强,农民居住、农村环境明显改善,农业基础地位明显加强,“三农”工作迈上了新的发展平台。

一、以增强农业发展后劲为目标,以农业开发、基础设施投入为途径,大力推进全镇农田水利建设与土地开发整理工作。

今年我们充分抓住机遇,争取上级项目倾斜,以农田水利建设为重点,大规模实施土地整理开发、中低产田改造和农村桥涵路道配套改造步伐,为我镇农业的持续发展打下了坚实的基础。

水利是农业发展的命脉,继2018年全长13.54千米的仰化干渠防渗渠工程顺利建成后,今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防渗渠又建成投入使用,彻底解决了全镇农业生产、农业增效的用水瓶颈,为我镇农业持续的稳产、增产提供了坚强的物质保证。

国土开发整理工作,投入与推进力度前所未有。

2018年7月启动建设的省投土地整理(保祥、涧河)项目,到2018年底工程基本结束。

项目不仅彻底解决北半边四个村的用水问题,它还同时解决了二十多个村民小组的群众出行问题,目前每个自然村村村通上水泥路,使两村近6000多口人受益,极大地改善和方便了两村人民群众的生产生活,为两村群众的增收致富、经济发展提供了有力支撑。

土地整理增减挂钩工作同样成绩突出。

由于党委、政府高度重视,奖惩分明,严加督办,镇村两级联合组织人力、机械对土地整理及挂钩项目加大推进力度,全年共完成土地整理入库项目2个,项目新增耕地50亩;增减挂钩项目入库项目48个,拆迁农户217户,新增耕地272亩,全面超额完成了区委、区政府下达我镇的国土管理目标任务。

2018年被区委区政府表彰为“土地增减挂钩工作先进乡镇”。

二、以稳产、增产为目标,以农业机械化作业推广为手段,粮食生产工作稳步推进。

镇党委、政府始终把发展粮食生产工作放在农业农村各项工作的突出位置来抓,一方面稳定播种面积,优化品种结构,提高单产水平,另一方面大力推广农业机械化作业,增强农业综合生产能力。

2018年在去年推广机插秧面积超万亩的基础上,机插面积达到1.98万亩,占水稻插秧总面积的85%,与此同时,秋小麦机播面积推广比例超90%,基本上实现了农业生产的由收到种的全程机械化作业。

农机化技术推广工作得到了省、市、区各级领导的高度肯定与赞扬。

顺利完成了夏秋两季秸秆禁烧与秸秆综合利用工作。

粮食高产创建工作获得上级好评,实验单产达700公斤以上。

农机工作继去年被省市表彰为“先进工作单位”之后,2018年,依托镇农机站成立的农机合作社又被国家表彰为示范合作社。

三、以打造高效农业第一强镇为目标,以土地流转、招商引资为抓手,大力发展大棚蔬菜、规模肉鸡、生猪生产工作。

发展高效农业,推进农业规模化集约化经营,是建设和实现农业现代化的必由之路。

我镇是农业大镇,近年来,我镇大力推动土地流转工作,按照依法自愿有偿原则,引导农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。

截止目前流转土地约8600余亩,其中:

设施蔬菜流转4000亩,高效养殖流转约2500亩,优质稻麦种植约2100亩。

以土地流转为前提,一方面紧紧依靠科技优化品种结构,调整产业结构,发展绿色农业、生态农业;一方面通过农业招商,发展设施农业和规模化养殖,高效农业发展精彩纷呈,成为富民强镇的一大抓手。

1、设施蔬菜连片开发:

2018年根据我镇区位及特色优势,党委、政府倾全镇之力重抓农业招商,高效农业工作取得了重大突破,初步形成了反季节蔬菜、规模肉鸡养殖、无公害生猪生产等特色鲜明的五大产业集群。

随着沭阳胡道之老板于今年九月投资2600万元占地1015亩苏跃蔬菜科技园项目的建成投产。

我镇日光温室大棚蔬菜面积已达3900余亩,加上其他蔬菜种植方式,全镇累计蔬菜总铺地面积达8000亩以上,真正成为全区名副其实的蔬菜之乡。

2、规模肉禽养殖,总量迅速扩张:

2018年,我们积极响应区委、区政府号召,通过招商引资的方式,大力发展肉禽产业。

全年共引进和建设规模肉禽类养殖项目10个。

其中投产8个,分别是占地84亩、鸡舍1.6万平米的宿迁市志峰肉鸡养殖合作社;占地45亩、禽舍1.2万平米的宿迁市红红养鸡场;占地50亩、禽舍面积8000平米的宿迁市新桥肉鸭养殖有限公司;以及阳光肉鸡、康盛肉鸡、弘河肉鸡、永信肉鸡、轩隆肉鸡;协议项目2个,分别坐落在新桥和同意村内。

禽舍总建筑面积达98000平方米,协议投资总额2.15亿元,超额完成区政府下达我镇的肉禽养殖目标任务。

3、推进生猪养殖链条化,产业模式全区独树一帜。

以占地56亩、建筑面积1XX平方米的宿迁市环山良种猪繁育基地落户仰化并投产为标志,经过本人与农业条线全体人员两年的不懈努力,以宿迁市华忠种猪场提供种猪、环山良种猪繁育基地提供苗猪为产业龙头,以淮阴正大(仰化)生猪养殖有限公司提供技术为产业支撑,一个由种猪-苗猪-肥猪繁育养殖,技术服务-饲料配送-订单收购,浑然一体的产业链模式在仰化正式形成。

全镇生猪养殖一路攀升,形成了以镇西猪场、镇东猪场、念成猪场等大型生猪养殖场为产业主力军的独具特色的仰化生猪产业链,带动了全镇360多户专业养猪。

预计年出栏生猪可达到12万头,生猪存栏在35000头左右。

4、肉牛养殖异军崛起,品牌效应显山露水。

今年5月,通过南上北下,镇村干部的共同努力,成功的引进了投资3000万元的宿迁市刘老涧畜牧养殖有限公司和投资XX多万元的肉牛宰割、鲜肉销售一条龙的宿迁市富利来食品有限公司,10月初,该公司已从东三省购进了1000头肉牛进场,正式投产。

为实现规模扩张,打造品牌效应,11月宿迁市金牛肉牛养殖有限公司又成功落户我镇,该项目占地地40亩,是一个新的集肉牛养殖、屠宰、肉品销售综合型养殖企业。

宿豫肉牛第一养殖大镇和肉牛宰杀销售基地初现雏形。

以上高效农业项目的落户建设与投产,符合国家扶持政策,适应了农业规模化、设施化、技术化发展的要求,促进了农业产业结构的调整,提高了土地资源利用的产出率,壮大了农业发展的实力,拓宽了农民增收渠道,拉动带动了农民致富奔小康的步伐,也为我镇高效农业上档次、上品位起到了有力的推动作用。

2018年继11年被区表彰为“高效农业”“农业招商”“土地流转”工作先进乡镇之后,又被市政府表彰为“市高效农业先进乡镇”“市十大特色农业基地乡镇”荣誉称号。

四、以改善民生、打造生态仰化为目标,认真抓好各项惠民政策与惠民工程的实施,新农村建设工作扎实推进。

1、顺利完成植树造林任务,打造仰化十里生态绿色长廊。

2018年,我镇结合世行贷款建设防渗渠的契机,在仰化干渠上种植了500万棵杭白菊,并根据宜林则林、宜果则果原则,见缝插绿、做到应栽尽栽。

栽植女贞、垂槐、紫薇、红叶李、大叶黄杨、黄槐等花灌木及绿篱等各种景观树近8万余株。

打造了仰化十里生态绿色长廊,这一举措一方面提高了农业综合效益,另一方面也提升了仰化镇的农业品味和对外形象。

2、实施农村清洁工程,改善群众生活条件,加快改水、改厕、改圈步伐。

今年配合区能源办在建新、孟湾、大同、同意、卜圩等村实施新能源建设(沼气池)工程,计划建造沼气池330门,现已全部建成。

3、大力开展农村环境综合整治,持续开展“春雷行动”、“夏季风暴”;顺利完成“三夏”“双秋”工作,强力推行秸杆集中堆放、还田利用工作,严禁露天焚烧,农村卫生条件得到大幅度改善、人居环境得以大幅度提升。

4、配合省新农村五件实事的实施,进一步做好农村道路及桥涵配套建设工作。

新增水泥路里程21.3km,新建六塘河三叉河大桥、郭圩大桥两座,其他农桥涵洞35座。

五、以共同富裕为奋斗目标,以项目帮带、结对帮扶、扶贫贷款为途径,多措并举、确保了脱贫目标的完成

抓好扶贫工作,实现全镇人民共同富裕,是中央和各级政府的要求,也是乡镇党委政府的主要责任,因而做好扶贫工作责任重大,意义深远。

2018年扶贫工作,我们主要从以下三个方面着手:

项目帮带、结对帮扶、扶贫贷款。

项目帮带,即贫困户入股分红。

去年落户我镇的隆润蔬菜项目总投资2个多亿。

农户(含贫困户在内)以地入股,财政奖补资金贫困户入股分红169万元。

同时该项目还带动约450余户贫困户就业,直接和间接带动解决贫困人口约1700余人。

类似的高效农业项目带动的贫困户约有680余户。

结对帮扶,建立扶贫工作的长效保证机制。

全镇所有的镇村干部和中小学教师“手牵手”一对一每人帮扶一名贫困户。

通过结对子,全镇共有293名贫困人口得到长期有效帮助或救助。

扶贫贷款,着眼培育低收入群体自身的“造血”功能。

选择贫困户中有劳动能力、致富愿望、遵纪守法、信用观念好、收入处于中等以下水平的贫困农户,发放小额扶贫贷款。

2018年区下达我镇300万元小额扶贫贷款指标,目前已全部发放完毕,预计可带动89户、近400人口脱贫。

脱贫攻坚工作连续两年获得市区表彰。

回首2018年农业农村工件,概括地说,粮食及农产品产量稳步提高,农业机械化水平得到空前发展,农村基础设施、农田水利建设得到大力推进,农业发展后劲及农业生产支撑能力得到明显加强,人民生活水平得到明显改善。

以上这些成绩的取得是党委政府正确领导的结果,是全镇广大干群共同努力的结果,是农业条线团结奋进、奋力拼搏的结果。

展望新的一年,我们一定要更加紧密的团结起来,拓宽思路、务实苦干、奋力赶超,以打造“宿豫高效农业第一强镇”为奋斗目标,以更加求真务实的工作作风,为加速“强镇富民”的宏伟目标早日实现而努力奋斗。

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