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2、英文面中橘色部分为和综合面重复部分,准备好这些可以通用的。

;

专业面:

1、自我介绍

2、汇率的形成,人民币汇率问题

3、比较下经济学学者和银行家的异同,我国经济学家的独立性(根据我简历上的采访经历)

4、抵押品的特性

5、金融创新

6、什么是理财,中国的银行适合做理财吗

7、金融危机对中国的影响

8、网上银行与柜台业务的风险区别

9、银行与体育的关系

10、巴塞尔协议的相关内容,为什么要有巴塞尔协议

11、关于期权,包括定义和定价模型等

12、你的本专业和银行的差距?

13、分析AIG危机的原因和其中的教训?

14、详细说明你的实习经历

15、商业银行如何对民营企业融资,具体手段

16、美国银行业体制与中国银行业体制

17、衍生品

18、股票收益率怎么计算,最需要考虑的因素是什么

19、M0M1M2构成分别是什么?

在制定货币政策时一般考虑是哪个,为什么要用那个?

20、领导给了个任务,让你去一家跟建行没有任何业务往来的保险公司进行营销,你要怎么做?

21、金融危机爆发,国家都采取了哪些财政政策

22、商业银行中间业务包括哪些

23、股票价格问题

24、央行发行基础货币和买国债,都能增加货币供给,简述其区别

25、用效用论分析发消费券和家电下乡补贴两种方式哪种作用明显

26、为什么金融危机源自美国而美元走强

27、银行个人金融业务的现状和趋势

28、现行财政政策

29、国际储备中美元,人民币前途等

30、菲利普斯曲线,背景假设

31、奥肯定理

32、通货膨胀的形成原因和对策,央行的货币政策对制止通货膨胀的效果

33、银行债券利率风险控制

34、小额信贷

35、金融危机对世界贸易格局的影响,对中国的影响(国贸专业)

36、用经济学知识解释江苏太湖污染现象

37、金融危机下机构的会计记账法

38、投行和银行看某家企业的角度会有什么不同

39、还款成本和房地产问题

40、主要就实习的某一方面探讨,通过某个实习说明对建行有什么建议?

英语面:

1、你从采访的经历中学到了什么

2、国有四大银行的特点

外资银行与国有银行的区别是什么?

如果都给你,你怎么选择?

3、你在大学中犯下的错误是什么,你在大学中最骄傲的是什么,大学最难忘的经历

4、是否了解自己的专业,怎样看待自己的专业,你喜欢自己的专业吗,对自己专业的兴趣及自己的强项、弱项

5、个人优势劣势,你从事银行业的优势和劣势

6、说下自己找工作的情况(有过多少面试,都怎么样)

7、为什么选建行?

(衍生问题:

有外企、公务员、国企等,你选择什么?

8、研究生和本科生的优劣势比较

9、职业规划

10、拿到第一个月的薪水怎么花

11、大学阶段有人专注于学习,有人积极参加各种社会活动,你怎么看

面后感:

专业面的HR一共四个,其中三个男HR负责专业问题,一个女HR负责英语问题。

自我介绍是固定的,感觉像是给大家面试开始的一个自我调整过程,HR一般利用这段时间调出你的简历。

不妨利用这段时间进行情绪的调整。

同时,这应该也是一个引导接下来面试内容的引子,如果能利用这段自我介绍(当然还有自己的简历)突出自己的特点和研究方向,就可以把接下来的话题圈定在自己的熟悉的研究领域,回答起来就会比较顺利;

如果不能引导,那么接下来的专业问题就只能是等待HR随机发问,风险比较大。

基本还是围绕本专业提问,但是也要做好有其他专业问题的准备(不过这个不好准备,所以搞定本专业基本就没什么大问题了);

会有一些问题是围绕简历,所以简历上的东西一定要准备好。

英语面试是根据前面专业面的时间进行相应调整的,因为总体的面试时间应该是比较固定的,所以如果前面专业面时间比较长的话英语面就会比较短;

反之则长。

综合面:

1、你的优势和劣势分别是什么,自己的个性特点(性格中有什么优点和缺陷),报建行有什么优劣势

 

本科生和研究生的优劣比较

如果没被录取是什么原因

2、为什么选择来北京工作,为什么选择建总,进入建总能贡献什么

职业规划

希望5年之后月薪多少

选择什么岗位

结合简历中的校内职务谈谈自己的管理经验和理念

3、你的父母给予你最大的财富是什么,家长对你有什么影响,怎么报答父母

家庭背景,家里有没有人在建行工作

4、之前面过其他什么银行,有没有offer,有哪些,有的话为什么不去

5、本、研是A、B两校,为什么研不继续选留在A校

本科成绩怎么样,研究生做了什么(研究生期间发文章没)

专业多数人,成绩排名

自己做的一个项目的情况

大学的时间是如何分配的

谈一谈自己的毕业论文(毕业论文做什么题目,进行到什么程度),几月份毕业,什么时候答辩

学校,跟本科学校比较更适应哪个?

发表过文章没,拿出比较成功的一篇来说说

6、如何应对变化

7、和谐社会中企业的责任是怎么体现的,和谐社会中企业的价值

8、对成功的定义,如何看待“成功”

对创新的看法

9、网络教育对学校的影响

10、情景模拟:

你的直接领导和你的领导的直接领导都给你布置了一个任务,但是只能完成一个,你怎么办?

情景题:

美国银行来到中国与建行进行战略性合作协约的谈判,同时想顺便看看北京,看着中国,总共有7天的时间,你怎么安排?

11、是否有男女朋友

12、小故事:

有一个诸侯,手下有两名仆人,一个负责戴帽子,一个负责穿衣服。

某天,风大,负责穿衣服的不在,负责戴帽子的那位仆人就帮助诸侯穿上了衣服。

后来诸侯知道后,以越级为由开除了负责戴帽子的仆人,以失职为由开除了负责穿衣服的人。

你怎么理解和看待这个故事,如果你是那个负责戴帽子的仆人,你有没有什么更好的办法?

综合面的大部分问题还是可以提前准备的,包括常见问题和简历问题。

另一些就靠临场发挥。

做好压力面的准备,有些HR在面试的过程中很严肃,不要被吓到了,自己表现好就OK.

综合面试部分:

你是一个滔滔不绝的人还是比较文静的人?

觉得我们的笔试题目跟工总中总比如何评价?

专业面试部分:

如果你接待监管层的领导,你会怎么做?

国际贸易保护主义看法

人力资源管理链条中银行的薄弱环节

产业金融

你的领导风格

和谐企业的责任

今天上午的面试不得不说自己的教训远大于经验啊。

冒失的我,再次让自己这一次面试,简直被折腾得够呛。

因此,尽管累到不行,还是想要趁火打铁,写下面经,以反复提醒自己,同时也希望能给大家留下一定的启发。

教训一:

面试地址的反复确认非常关键。

经常听论坛里的童鞋们提及大黑楼,而本人自以为是的一直以为是朋友跟我说的工总对面那个CCB,都没有保持以前的良好面试习惯而做提前踩点的前期准备。

于是,本人不幸地在8点半的时候刚好赶到所谓“白楼”的CCB。

被楼里的工作人员告知,你需要参加面试的地点,应该是月坛南桥那边,也就是金融街那边的大黑楼。

哎,悲惨的楼主总是分不太清楚到底哪一块属于金融街,那一块属于长安街。

当时时间紧迫,而且最重要的是本人还踩着8CM细到不行的高跟鞋,只有一门心思拦出租。

结果一辆拒载嫌太近,第二辆司机直接大叫我也找不着,然后就赶我下车。

最后还是一位在白楼上班的大姐非常非常热心地帮我跟她所乘坐的司机师傅详细描述了大黑的具体位置,并坚持请他载我过去,话说当时她一直看见楼主我在前后左右到处拦出租拦三轮口里一直嚷嚷我要面试啊,要迟到啦,帮帮忙之类。

因此,在此郑重地向这位大姐道谢,真的非常感谢您的热心帮助。

教训二:

善于保存所有的关键信息,尤其是电话号码一类。

当初接到电话通知之后,进入官网保存下了关于面试的官方通知,然而却总太过自信感觉自己再没有任何疑问,因此对通知末尾的联系电话自动选择忽视。

哪知到了今天正式面试,由于不曾预料的突发状况想要寻找面试相关联系电话时,才觉得懊恼万分。

其实说来,楼主今早起床都还在想是不是该存个面试联系电话至手机中以备不时只需,结果一想着还要开电脑,楼主又到最后还是给放弃了。

到时就想貌似也没什么需要联系的。

结果真正等我再出租车上被塞车塞得连死的心都快有了的时候,我才感觉自己真是怎么就是正好哪壶不开提哪壶,就正好难得偷懒,一懒就懒到关键点上了呢。

所以再次提醒自己也提醒大家,相关信息的保存和记录也同样非常重要。

教训三:

细节问题,需要尽力确认清晰并完全准确。

昨天晚上楼主也专门网上XX过复兴门出口到底哪个出口离大建总更近,当时找到的答案说的是A或B出口皆可,并说了一下大概经过百盛再前行多少多少米就是。

然而,今天大早上楼主自B出口出地铁站后,相当的晕向,逮人一问一不知道,要不皆指向后来楼主后面错去的白楼。

同时本人也跟工总那位朋友继续电话,结果她再次非常肯定的语气跟我说道,恩,你从百盛下地道,穿过去,就是在北京银行背后。

哎,事实证明,我这位朋友也搞不清楚到底哪座楼才是建行总行,尽管她在那条街上工作已有4年。

结果今天本人面试完毕回家路上发现,如果从A出口进出,会比B出口近便很多。

更重要的是,再询问路人,大都很容易给你指明一个正确的方向跟准确的地点了。

这里还要提醒大家,实际上后面楼主跟面试的工作人员聊天得知,也有不少的总行员工在白楼里面办公,所以搞混也比较正常。

所以这里的细节就是,本人应该在询问时,专门加上金融街或是月坛南桥的字样,这样可能就会好很多了。

得出结论,细节尤为关键。

总结了半天自己的教训,那么还是简单谈谈今天的面试的经验吧。

经验一:

根据以往面经,因人而异地准备。

应届生上面有大量的热心童鞋的分享,无论关于笔试抑或面试。

从笔试之前的大量下载习题,到这几天在论坛上到处逛面经,本人感觉经历的分享与揣摩实在是大有裨益的。

拿自己的面试来讲,比如,首先,我对面试的形式,正因为过往的面经,使得我在面前即估计到应该是专业面与综合面,两轮面试。

事实上今天的面试确实如此。

同时,根据以往面经,我还清楚的明白自己应该准备一个2分钟以内的自我简介,中英文各一份。

实际上今天考官最后都专门问过我:

你知道我们会让你做自我介绍,所以才准备得很详细了是吧?

然后我回答根据大多数的面试的经验,无论什么单位,基本都会有这一环节,因此我在脑中准备了几个大致要点,然后再准备临场逐条展开来谈。

另外,还想谈谈什么叫因人而异的准备。

这就是坛里童鞋大多担心的专业面试的关键所在。

之前我也担心过于专业的金融面题基本不会的状况,然后看到之前又童鞋在面经中写到,通常考官会针对你所学专业提出相关的面题。

今天本人的专业面试果真如此,一点超出范围的考题都出现,当然楼主也不清楚这个跟运气是否有绝对的关系。

总之还是建议童鞋们都可以结合自己所学专业,大致为自己设计一些假想的面题,并做一定的模拟回答。

经验二:

不傲娇的同时也不要抓不着缰。

面试中遇见自己正好准备的面题,千万不能自鸣得意,洋洋洒洒完全展开了去谈。

这点上楼主有点小失误,由于本人前几个专业面试题皆几乎被自己猜中,因此本人在回答过程中,越来越熟练甚至逐步放开了似地在那自顾自的谈开了去。

以致最后某一个考官不得不提醒楼主,接下来这个问题请你就用三到四句话概括回答。

因此本人感觉就算遇见自己有所准备的题型也不能过于放松,当然遇见自己完全没有考虑到的面题,也需要尽快回转心思,尽量镇静的同时,谈得精炼一些,有点自己的一些小特色就好。

千万不要轻易就被吓到。

这点可以举之后的我的英语测试题为例。

其实测试英语的考官是个非常NICE的美女,她在我之前回答过程中对我的频频点头一直让我非常有好感,因此对她那个出乎自己意料问题的问题,本来我还是想尽量答好。

没想到,发挥过程中,还是不算给力啊。

幸而,楼主很快转换了思维,英文测试的重点在于什么,不是你的长篇阔论的讲演的内容,而是你对这门语言的一个掌控程度的真实的反映。

因此,我尽力在最后用几句特别简单的句型,还算流利地表达了几个非常简单的意思,然后也做了一个简略总结。

经验三:

适度交流,适度自我调节,找好应对面试的最佳状态。

楼主在好不容易赶到真正的侯考大厅时,才发现还没待楼主完全调整好。

已被点名与另外一名女生一同到另一处进行侯考。

当时的楼主当然是紧张的。

因为还没从之前的被折腾的够呛的焦虑与担心的状态中缓过来。

然而在这个关键的单独侯考的时候,楼主却因为跟这名女生以及其他专门的工作人员的偶尔交流,得到了很大的调整与放松的机会。

这里要提一下,建总的工作人员都特别的友善和乐于助人。

除了之前帮我拦车的那位大姐,带领我们进入到两轮面试考场的工作人员也非常的NICE。

一进入考场外,她们就会提醒大家尽量别紧张,后来偶尔有其他人经过,我们也会相互的是不是聊上几句。

有时也谈到建总的平时是朝几晚几啊,或者是有没有食堂啊,这楼里的格局是怎样的等等。

也就是这个过程中,楼主感觉侯考的时候一是不难捱,二是尤其让人缓解了紧张的心理。

当然这里不是建议每个同学都必须效仿,只是提醒大家,尽量在真正进入考场前,运用最适合你自己方法,尽力地去缓解你应考的紧张情绪。

另外也肯定是有前提的啊,一不能影响正常的面试,二不能影响他人的面试。

呵呵,总之热心,礼貌,友好,和善,是我对建总人的印象,也希望同样是我自己留给对方的印象。

暂时就回忆和总结到这里,无论最后本人能不能真正收获OFFER,也不管到底这篇帖子能不能帮得上大家,总之在此先预祝大家,也预祝自己都能拥有良好的心态,完美的展现,广阔的发展空间!

专业面试:

中间的面试官(一男两女)

1、自我介绍(中文)2-3分钟

2、问到了论文完成的情况,并且论文得出的结论是什么

3、结合自己的一个实习经验,问了一个实习单位的具体地点,问了一个实习单位的具体业务流程

左侧的面试官

4、谈谈金融危机对中国的影响

右侧面试官

5、英语问题,你怎么看待自己的专业,你喜欢自己的专业吗?

综合面试:

(一男一女)

1、你是怎么来北京的?

2、谈谈自己优势和劣势

3、结合简历中的校内职务,谈谈自己的管理经验和理念(……)

4、你怎么看待网络教育对学校的影响。

个人感觉除了自我介绍和优缺点这样非常具有共性的问题会有重复,其他的具体问题我觉得不太会重复。

具体问题更多是大家看一个方向性的东西,简历内容还是最关键的!

~~~

希望大家能够顺利!

~~PS:

我这组至少有一个没来的,也至少有一个已经有offer的,嘿嘿。

国有银行的笔试几乎如出一辙,有重复题目,比如像鳄鱼吃东西时为什么流眼泪就答了两遍。

一般有,技术题,按所占分数多少依次包括C++,Java,数据库,网络,软工,密码学,公务员行测题目(这个的比例其实不小),英语,银行金融相关题目,时事政治。

主要还是准备技术题吧,英语,行测稍带看看,金融和时事方面个人感觉无准备的必要,没什么用处,靠蒙就行了,当然也可求助场外观众。

考试时间一般在3-4小时,中间可以上厕所或安排休息。

农行软开

考官10很NICE5人小组群面20-30分钟

1.自我介绍,每人一分钟,只有一分钟,超过被打断

2.个人提问

假设在座的都是不懂计算机的赞助商,用通俗的语言向他们解释一些计算机术语,每人一个

比如什么是PKI,关系型数据库,SOA

3.公共提问

提出一个问题,大家把答案写在白纸上,然后再挨个回答

这里的题目有

200!

有几个0,结果用什么类型的变量存放

从你账户扣200放你老婆账户,写出SQL语句实现

怎么保证软件无BUG

SQL注入式攻击

4.随机提问

通过前3轮考察后,考官在这轮只对感兴趣的同学提问了,这的问题有

如何保持数据库的并发性与一致性

用的哪个版本的Linux,嵌入式的Linux与普通LINUX有什么区别

还有WebService&

SOA,c语言调试开发方面的一些问题,没太听明白。

Tips:

如果这轮你被提问了而且能回答好的话,那就很有希望了。

若考官在这轮没有提问到你的话,当出现其他同学回答的并不是很完善 

的时候,就一定要抓住这个宝贵的机会进行补充说明,也会

为自己争取很大的希望。

建行数据中心

1.技术面

考官4 

很NICE单面20分钟左右

一般是根据简历随机提问,首先是自我介绍,然后介绍做过的项目

什么是数据库的ACID

如何在编程中保证数据库的一致性与并发性

如何保证数据库的安全性

做过网管软件吗,使用过什么型号的防火墙和路由器

项目都是做的开发,为什么投数据中心

成绩如何,班级排名

最后会有一人问一个英语问题,比如talkaboutyourparents

既然是拿简历问问题,就要尽量把考官往自己熟悉的方面上引导,如果被问到一个不熟悉的问题,可以说这个不太熟悉,但是做过XX方面的或对XX比较了解,这样考官就会问XX方面相关的了

2.HR面

考官1不NICE单面5-10分钟

这轮的问题有,如果完不成上司分配任务怎么办

有人说人挪活,树挪死,你怎么看

有人说做事要举重若轻,有人说做事要举轻若重,你怎么看

谈一下你的缺点

谈一件令你有成就感的事情

感觉这轮不是太重要,主要是审查英语证书吧。

只要和谐答题就可以了,基本是唯物辩证法的问题

面试建行那天,右手边女生穿了套裙装,很是动人,只模糊的记得她简历上的名字是ZHAOHONG,不知还能否遇见她。

先说下总行和直属中心笔试面试人数。

通过简历筛选进入笔试全国有3600多人(从笔试名单上看),进入面试的好像只剩下几百人了,其中成开有60多个。

最后录取的大概20人。

面试分一面和二面。

面试和体检是一起的,只有进入面试第二天都要进行体检。

上午一面分两组同时面。

面试前要检查证件,如身份证学生证,还有四六级证书。

我运气比较好,刚好分到第二组的第一个。

一面面试官有四位,首先是自我介绍,然后就专业知识面试。

没有问得特别细,主要是针对简历上面写的东西。

期间问到了我做的项目,问了:

struts的原理。

hibernate如何实现事务处理及如何实现对象持久化。

ssh的东西是自己平时感兴趣时学习的,理解得不是太深。

你认为自己应聘这个工作优势和劣势在哪。

有没有女朋友。

为什么选择在CD工作。

这个问题是英语口语,可惜我口语太烂了,没蹦出几个单词。

整个下来二十多分钟的样子。

二面之后接着就是二面,二面只有一位面试官。

首先也是自我介绍。

然后问你以前肯定也参加过很多招聘会,谈谈你的感受。

暴汗,我说我觉得很多公司在面试安排上有点不合理,很多面试都只有一个面试官,这样的话你的机会往往由一个面试官的喜好来决定。

说完我就郁闷了。

那位面试官笑笑说,我不也是一个人嘛。

我无语了。

二面同样问到了为什么想要在CD工作。

还问了一些家庭情况。

整个下来十分钟的样子。

本来觉得没什么戏的了,结果还是在年前收到录用电话了。

估计这是年前最后的一个面试了,总的来说还是很幸运的,无论中行还是建行都走到了最后,尽管依然纠结的等待着,至少有个盼头,也希望大家一切顺利,我想今年的祝福话里无论如何都少不了“找个好工作”,听着心里暖和。

建行的面试整体给我感觉不错,无领导小组讨论时间比较充分,结构安排感觉挺舒服的,2面之前有个体检问了值班的护士MM,她说大连总共体检100个左右。

2面是结构化面试,之前完全没有经验,到了等候室发现跟我同一个时间等待的不过10个人,两个会议室同时面试,进入等候室先拍照,然后HRMM会告诉大概的面试时间,然后就是漫长而焦急的等待。

大概一个人面试20分钟左右,进入面试的屋子面前坐了一排面试官总共五个人,还好不是中行那种10个人的架势,有一张桌子放在面试人员的面前上面有纸和笔,可惜整个面试过程我都没用上。

一个还算是和蔼的女面试官发问,看她手中有一个厚厚的A4纸打印横向装订的本子,应该就是所谓的结构化面试题目。

自我介绍开始,面试官根据事先准备的问题开始发问,根据我的分析好像是他的本子上列出了一些列的答案,根据面试的人不同的回答下一步的问题会发展到不同的方向,而且感觉问题的难度应该是随着你回答的优劣进行调整的,感觉有点GMAT的感觉。

问题的有的时候会突然跳跃,例如面试官突然给了我两个词让我以这个为题目做即兴演讲,感觉太暴力了。

普遍问题都很常规正常准备就好了,主要还是对于个人的语言逻辑,抗压力能力,应变能力,自信程度的考验,保持自己的气场温和平静应该还是能博得面试官的好评的。

我面试过程中还遇到了一个比较特殊的情况,主面身边的一个面试官在我回答一个问题之后突然发问,幸好他是我之前1面见过的,感觉人比较和蔼所以不至于很紧张。

我的整个面试过程持续了大概25分钟左右,据其他等候面试的童鞋们说,我出来之后满脸通红:

87)

建行江西分行刚面试完,就上网发面经,回报应届生,感谢xdjm们提供的经验!

心情复杂,喜忧参半!

就三项内容,1、先作自我介绍(2-3分钟),要把自己的亮点说出来吸引考官。

2、然后抽二道题,一道是综合题(全是人际交往类题),一道是经济金融类。

这里有个小插曲,原本一个HR带我到面试六组,得知我的专业是法律又叫我去另一个房间等候,期间

还找了找看是否有法律的面试题。

结果没有。

还得硬着头皮回答金融类题。

我抽的二道题分别是:

1、如果在这次面试中失败,你会怎么办?

OMG,这道题我充分准备过,暗自窃喜,结果一就开始紧张停顿,好一会儿才缓过来。

幸好面试官态度都很好,叫我别紧张。

2、分析下比较优势理论?

我根本是外行,这个理论听都没听过,只能说下我自己的理解,说得不着边缘。

后面又加问了二个问题,一是你的优势在哪里。

二为什么选择建行。

答完后考官点了点头。

面试完出来后,有个考官刚好出来,看见我说:

有点紧张吧,不过还可以。

不知道这句话意味什么。

上天保佑吧!

希望我的面经对以后的童鞋能有帮助!

5555....写第二次了.刚才写的没有贴出来,郁闷.

面试一共有两场.无领导小组讨论,没什么好说的.

主要说说结构化面试(没有按提问顺序,记不清了)

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