做最好的员工徐锐.ppt

做最好的员工徐锐.ppt

《做最好的员工徐锐.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《做最好的员工徐锐.ppt（48页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

做最好的员工,徐锐2012/02/02,2012/02/02,做最好的员工徐锐,授课目的：

一、你为什么工作？

二、提升你的价值三、做最好的员工,2012/02/02,做最好的员工徐锐,一、你为什么工作？

2012/02/02,做最好的员工徐锐,马斯洛需要层次论,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第一层目的：

生理需要挣钱生存,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第二层目的：

安全需要活得更好,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第三层目的社交需要找到归属,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第三层目的尊重需要找到归属,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第四层目的：

自我实现得到尊重,2012/02/02,做最好的员工徐锐,工作第五层目的：

找到自我,2012/02/02,做最好的员工徐锐,所以，你是在为你自己工作！

2012/02/02,做最好的员工徐锐,进取主义者=人在低层，心在高空保守主义者=人在低层，心在低层庸俗主义者=人在高层，心在低层,2012/02/02,做最好的员工徐锐,哪一种有更有价值？

A进取主义者；B保守主义者；C庸俗主义者,2012/02/02,做最好的员工徐锐,二、提升你的价值,2012/02/02,做最好的员工徐锐,优秀员工的第一大价值：

尽责,2012/02/02,做最好的员工徐锐,你每天都尽责了吗？

2012/02/02,做最好的员工徐锐,优秀员工的第二大价值：

敬业案例分析：

当一天和尚，撞一天钟,2012/02/02,做最好的员工徐锐,如何表现你的敬业？

2012/02/02,做最好的员工徐锐,优秀员工的第三大价值：

勤奋你若不是天才，你就要勤奋案例分析：

原一平,2012/02/02,做最好的员工徐锐,优秀员工的第四大价值：

激情你为你的工作感到兴奋吗？

2012/02/02,做最好的员工徐锐,优秀员工的第五大价值：

感恩案例分析：

沙里石头你感谢过吗？

2012/02/02,做最好的员工徐锐,如何迅速提升你的价值：

1、企业家的思维2、三轮车夫的腿3、演讲者的嘴,2012/02/02,做最好的员工徐锐,三、做最好的员工,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（一）修练好人品,1、立业先立德；孔子富兰克林教徒2、德比才更重要；日本信业银行的崛起巴林银行的悲剧大人物无德破坏世界，小人物有德改变命运3、恪守职业道德；开锁匠会计,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（一）修练好人品,4、敬业更要精业；敬业是精神，精业是能力；干一行，爱一行，更要精一行；精业与“追求卓越”,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（一）修练好人品,5、忠诚，不违背自己的良知；忠诚：

保守密秘，不做有损公司的事，不说有损公司的话,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（一）修练好人品,6、诚信，做人的基本准则；诚：

国王选义子信：

曾子杀猪,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（一）修练好人品,7、自律，管好你自己；慎独衡量一个人真正的品德是他在知道没有人发觉的时候做些什么,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,1、用心干，才能干好。

海尔集团的魏小娥没有干不好的工作，只有不用心工作的人。

只要我们在工作中用心一点，再用心一点，那么，即使你在平凡的工作岗位上，也能做出不平凡的业绩。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,2、专注于自己的工作。

现代浮躁的社会，做到专注很难。

专注能提高工作效率。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,3、把工作当事业。

把工作当事情做，还是当事业做？

把工作当事情做，只是为了薪水；把工作当事业做，必超越自己的工作。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,4、重视自己的工作。

世上没有卑微的工作，只有卑劣的工作态度。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,5、对工作负责到底。

工作就意味着责任。

大连司机黄志全武汉景明大楼,2012/02/02,做最好的员工徐锐,

（二）用心做事,6、小事当成大事做。

工作无小事每件工作，都是由小事组成小事能酿大祸关注细节，细节决定成败苏联“联盟一号”宇宙飞船坠落美国哥伦比亚号航天飞机坠毁,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（三）主动工作,1、缺乏主动的人不被青睐。

做事不主动，前途很被动。

安排到的做精到，没安排到要想到。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,（三）主动工作,2、养成主动做事的好习惯。

好习惯要试着培养，主动做事会改变你的生活,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（三）主动工作,3、变“要我做”为“我要做”。

不同的工作态度，造就不同的结果。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,（三）主动工作,4、做事要全力以赴。

“我尽力了”与“全力以赴”发挥自己的潜能,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（四）执行，不拖延,1、无条件地执行。

企业成功：

30%是战略，50%是执行，20%是运气；没有执行力就没有核心竞争力；,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（四）执行，不拖延,2、执行，不需要理由。

不问为什么，不要讲条件。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,（四）执行，不拖延,3、立刻去做，绝不拖延。

克服拖延的恶习立刻去做，马上执行,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（五）不找借口找方法,1、方法总比问题多方法与问题是矛盾的对立面，当问题产生时，方法也相伴产生。

每一项工作在具体实施过程中，必然产生问题，好员工是积极寻求方法的人。

没有做不好工作的人，只有找不到方法的人。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,（五）不找借口找方法,2、没有做不到，只有想不到。

学会深入思考,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（五）不找借口找方法,3、没有什么不可能。

工作中不说“不可能”。

要有信心，努力找方法，一切皆有可能。

题目：

把木梳卖给和尚,2012/02/02,做最好的员工徐锐,（五）不找借口找方法,4、将工作简单化。

越是科学的，越是简单的。

简单的方法，才是最好的方法。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,（五）不找借口找方法,5、成为方法高手。

一是善于观察，不放过任何一个细节。

二是灵活变通，适应变化。

三是持续改进，把问题作为提升工作绩效契机。

四是主动反省，在问题中成长。

2012/02/02,做最好的员工徐锐,做最好的员工享最好的生活,2012/02/02,做最好的员工徐锐,谢谢大家！