企业新人入职培训心得原创11篇Word文件下载.docx
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篇二
盛夏七月，我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的水电**，憧憬了无数次的工作场景如今终于揭开他神秘的面纱。
公司紧锣密鼓的入职培训让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择。
能成为**的一分子，深感荣幸！
从培训开始，公司就为我们的学习、工作和生活做好了万全的准备。
培训带给我的不仅仅是感动，不仅仅是感悟，也不仅仅是各位领导以及大咖老师的殷殷嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼，自身心灵的打磨，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨。
让我更深刻的了解**。
这样的经历让我叹服，让我感动，让我找到了久违的归属感。
敬业、专业、精品、人品的质量管理方针，让我明白了什么是匠人精神。
我清楚的认识到这里就是我新的开始了，我期望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!
来到基础设施公司的第一天，**总经理就告诉我们要对工作有热情，敢于吃苦、勤奋努力，让我们有了面对困难，勇于吃苦的心理准备，并坚定信心一定要迎难而上，为公司的发展贡献自己的力量。
来到武汉泛悦城项目部，生产经理以及综合办主任一大早就到车站来接我们，让我们受宠若惊，也让我们感觉到了项目上的领导对我们的重视。
到项目部后，项目经理对我们五名新员工表示热烈的欢迎并致以亲切的问候。
项目上的各位同事对我们也十分热心，让我们感受到了项目部的温暖与活力，他们帮我们安排住宿，为我们准备被褥、置办生活用品，这一切的一切都让我们感觉到不是来了一个陌生的地方，而是回到久违的朋友身边。
来到项目第二天，安环办主任就对我们进行了安全教育培训，让我们进一步的了解施工现场的安全隐患以及一些应急措施。
接着项目经理就召集新老员工开了座谈会，在会议上引用习总书记的话对我们提出几点要求。
一是心中有党，要坚持共产党的领导，党是指挥一切的；
二是心中有民，要给予生产工人更多的关怀和体贴；
三是心中有责，要勇于承担自己的责任，努力做好自己的工作；
四是心中有戒，要有所畏惧，遵守公司的规章制度。
我把这四点要求一直牢记在心，并把它作为人生的指路明灯。
项目经理让我们尽快熟悉环境，并安排时间让我们去施工现场熟悉作业情况，而且一有空就在现场指导我们学习。
短短几天，大有收获，更让我坚信武汉泛悦城项目就是我梦想起飞的地方。
在人的一生当中，实现自我价值是十分重要的，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值。
在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为**的明天而奋斗，相信**的明天会更加辉煌。
篇三
刚结束8天的培训，便如愿以偿地进入基设大家庭，马不停蹄地开始接下来的培训，兴奋之余还带有更多的期待，果然，在素拓中，经历了十几天培训中最令人泪目的场景。
浩浩荡荡来到拓展中心，首先进行“鼓舞人心”和“市场风云”的游戏，团队中每个人都异常兴奋，积极思考去讨论下一步该怎么进行，怎么样去把握这个游戏。
虽然顶着大太阳，汗水顺着衣服都滴落到地上，但依然很开心，沉浸于游戏的快乐中。
欢快的气氛在教官宣布要攀跨一个4.5米的高墙时戛然而止。
听完规则，我的腿一直在抖，心里一直在退却，我很想举手说我不行，我不敢去做。
同伴握住了我的手，温柔又充满力量地告诉我，这是个集体活动，不用怕，一百多个人都在陪你。
我不安的心平静下来，当我们来到场地，当开始有序地排队，人梯摆好，计时开始。
我感到背后有一股力量在支撑着我，在推着我前行。
我们高举双手，目光紧张看着先上去的一批男生，听到上面喊，上来几个女生，我就跨了上去。
当我踩着同学的肩膀，我能清晰感受到他们在抖动，明明有些累了却咬着牙坚持。
我伸出双手，无数双手拉住了我，我完全被这股强大的力量给快速又安全地拖了上去。
记得上去后还有同学拍了拍我，“没事，下去吧”。
我扶着楼梯下来的时候，眼泪就已经不受控制了，我看着他们的汗水被阳光反映出的光点，我看着咬着牙全身被汗浸湿还在奋力拉人的他们，我看到人梯被很多双脚，未知的力量，很多泥泞，被人群给淹没。
我看到下面的同学高举着双手，紧紧靠在一起，有序前行，忍不住要鼓舞的双手。
我的泪决了堤，视线逐渐模糊，只好戴上了眼镜来掩盖。
我看不见他们的表情，甚至不知道他们的名字。
我跟着人群，举手双手，拥着上梯的同学，直到最后人梯队伍也全部上去，我们所有人站成一个圈，听着教官的鼓舞，去拥抱所有的人梯同学。
他们所有人都狼狈不堪，身上被泥垢和汗水沾满，很多女生都流下眼泪，14分钟，159人，所有人都被这场面所震撼。
我们高举着旗帜，排出队形，高喊着“**优秀”的口号。
这一刻相信每个人的心中都激荡着一股股的感动。
感恩**让我们能够相遇；
感恩基设，让我们有这样一种难忘的体验；
感恩同事，在无助的时候，无私地伸出援手。
我相信，有这股力量，我们必将乘风破浪，勇敢地加入到建设祖国的队伍中，为基设贡献力量，为基设而自豪！
篇四
倘若之前的我没有在市场部工作过，没有参与过投标工作，没有去开过标旁听投标者的答辩，没有去和业主交涉，我在那一堂《营销说》的课上一定是和身边初入职的同事一般，听不懂台上讲师那以开玩笑的方式一笑带过的心酸和无奈，还有背后隐隐闪烁的坚持与热爱。
那一堂课结束后，我感受到了新同事的茫然。
脑海里闪过了这段时间的工作后，我便也明白了新同事们的不解。
熬夜赶文件的紧迫、第一次去参加开标会在现场见证拆标的担忧、和各个投标者一起听唱标时候的紧张、在开标的现场发现我方一个小小疏忽导致直接出围的懊悔甚至是接连应酬后的虚脱，踌躇满志后接踵而至的不如人意，这些种种，是他人无法去感同身受的。
这些也只是微小的一部分、幕后的那一部分。
那么来到幕前，营销是交易，交易是双方的，营销是在与千万种人交涉。
老师也提到了各种营销策略，每一个人在和他人展示、推荐的时候，总是要使出浑身解数利用各种技巧来营销。
不可否认的是，不仅仅是工作，我们生活中的时时刻刻都在进行营销，这一点在与人相处时最为明显。
我们总会通过各种技巧或明或暗地去达到自己的目标，我们熟练地运用各种方式去维持与家人、朋友、同事的良好关系。
老师提到营销是全员营销，每一个都可以是营销者。
营销无边界所以吸引了这么多非专业的人投入其中。
成功和失败的体验是营销的趣味，所以营销才留住了这么多的人。
可是老师在介绍了五花八门的策略的最后却用了一句“大道至诚”收尾。
大道至简，真诚是最让人难以抗拒的，最朴素却也是最有力量的。
为人真诚、与人交往真诚，而“诚”在我看来是不仅仅是真诚，也是一种对自己工作的专注和热爱。
我会永远记得，初到市场部接触投标工作的时候，前辈扔给了我一本和思修一样厚的招标文件，留下一句“一字一句看清楚文件上的要求，自己先熟悉熟悉，学着做一做”，至此，我便开启了啃书的一天，左手拿着标签，右手执着红笔，不放过每一个细节或隐藏的条件。
那一本标记不输高考笔记的招标文件至今被我好好地保存在抽屉深处，后来的我每一次接到一份新的标书我都提醒自己要恪守严谨的态度去对待，不容有失，这是我对工作的责任，也是我的热爱。
以前的我在办公室听着老师偶尔冒出的金句我总是慢半拍，可是后来的那一堂《营销说》课上，我忽然就明白了老师讲着讲着就跳越思维地冒出那些感慨。
我听懂了语气中的心酸却又感受到了他对这份工作的不舍和热爱，唯有“诚”，才能久。
篇五
八天的入职培训匆匆而过，有过欢笑与感动，也有过离别与泪水。
在这段日子里，我们清楚的认识到了**的辉煌，**的格局，**的进取与思变。
这一切无不让我们的心里充满了荣誉感与自豪感。
而现在，我们来到了工程局第一主业——基础设施公司。
我们即将面对具体的项目，具体的工作。
而在工作中最需要的不是极具个人色彩的单独的个人，而是能统筹兼顾、积极协作的团队。
而什么是团队呢？
新员工培训中的户外拓展给我上了生动难忘的一课。
进行的第一个项目就是沙场点兵。
沙场瞬息万变，“元帅”的指令“将军”能不能很好的理解传达？
“将军”的口述“士兵”能不能很好的执行？
其实，这就是执行力与沟通力的碰撞，执行力强而沟通力孱弱就会使得别人有机可乘，沟通的很好但是执行力不够就会像拳头打在棉花上一样使不上力气。
只有执行力与沟通力的融汇协调，才能屡战屡胜，使团队立于不败之地。
第二个项目就是市场风云。
五轮游戏，四种变化，由简入繁。
其实变的是市场，不变的是团队，即使在科技信息如此发达的今天，即使市场变幻莫测，格局晦涩不明，只要我们依靠团队，精细的分配人力物力，充分的整合资源，正确的做出每一个决策，团队就能在市场上立足，团队就能在市场上奋勇前进！
第三个项目是鼓动人心。
一个悬于空中的鼓，由18根线条末端的双手支撑，去完成每一次的击打，合作与配合的重要性彰显无疑。
每一个人都很重要，每个人都要能在团队里使用最正确的力量，每个人都要懂得协作的默契，那么，团队的平台就会屹立不倒，团队的鼓声就会生生不息。
经过这三个项目的体验，我明白了团队的意义，也明白了自己在团队中应该怎么做，我以为这就够了，可是之后我发现，一个团队还需要有一项更重要的品质。
在听到第四个项目是翻越高墙的时候，其实我心里是有点打鼓的，不仅是因为墙的高度，很大一部分原因，是因为其中人梯是最辛苦的，会成为每个人的踏脚石，会被所有人踩。
但是，当教练问谁愿意当人梯，那么多双手坚定的举起来的时候，我突然鼻子一酸，感到无比安心。
项目真正开始了，没有人说话，也没有人喊累，只有人梯用自己身体把兄弟送上高处的时候那低沉的闷哼！
只有已经上去的人在上面把自己兄弟拉上去的时候那激动的咆哮！
只有那如雷鸣般响起的三声拍墙！
结束时，我们都泪流满面，成绩已经不重要了，重要的是抱紧身边的兄弟，重要的是那一起经历过的每分每秒，重要的是那从心底涌出的每一滴眼泪。
这就是凝聚力！
一个团队有了强大的执行力，更要有一个统一的灵魂，而凝聚力就是团队的灵魂。
我们需要团队，我们需要每一个人的倾力付出，我们需要每一个人在正确的位置上贡献自己的力量，我们需要凝聚团队的每一分力量！
即使面对再高的围墙，我们也勇于跨越！
那么，我们的公司就会持续发展壮大，我们的团队就会积极开拓进取，我们个人就会展现人生价值。
这就是团队的灵魂，无论是瞬息万变的沙场，还是变幻莫测的市场，亦或是错综复杂的线鼓，又或者是高耸的围墙，只要团队通力合作、善于沟通、众志成城，那么我们的团队的身体便会无比强大！
我们的团队灵魂就会永垂不朽！
篇六
“生命的意义在于拼搏，因为世界本身就是一个竞技场。
”
作为刚毕业的大学生，走出学校，踏入职场，或许都会感到茫然失措。
环境的改变，身份的转换一时之间让我们无所适从。
但那都只是暂时的，只要我们调整心态，适应环境，相信我们很快便会顺利开启我们在基设的职场之路。
在基设，我们要学会感恩。
第一主业不仅有着雄厚的实力，有着专业知识、职场经验丰富的前辈，还有着能够让新人迅速融入到这个职场，融入到这个“家庭”的培训。
我们要感谢第一主业给了我们一个展示自我的平台，一个扎根职场的岗位，一个实现抱负的机遇，让我们可以在这里学习、成长。
未来我们要用努力拼搏来回报第一主业。
在基设，我们要正直做人，踏实做事。
正直是做人之本，踏实是成事之源。
在第一主业我们要坚守三条底线：
一是要坚守道德底线，这一底线是做人的基本准则。
二是要坚守法律底线，这一底线是做事的最低底线，在法律面前人人平等，不可超越。
三是要坚守纪律底线，没有规矩不成方圆，纪律是人人必须共同遵循的行为准则。
正正直直做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。
在基设，我们要能吃苦。
古语有云：
“吃得苦中苦，方为人上人”，只有历经一番磨炼才能练就我们坚韧不拔的意志和不屈不挠的品格。
我们需要的是行动而不是抱怨和牢骚，对工作拈轻怕重，好高骛远，很难成就一番事业。
只有从自我做起，从现在做起，从小事小节做起，从点滴细节做起，这才是长久之计。
在基设，我们要不断创新。
创新，不是闭门造车，不是靠自己的主观臆造去随意地瞎编乱造，而是要继承前人优秀的成果，在前人正确的理论指导下创新才会显得更有意义。
我们既要懂得发扬自己的特色，勇于创新，又要善于继承前人的传统，只有这样，才能通向成功。
不去耕耘，不去播种，再肥沃的土壤也长不出庄稼；
不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
相信在不久的将来，在第一主业的磨砺下，我们这些棱角分明的石块将会变成一颗颗美丽光滑、可堪大用的宝石。
篇七
若把所有的英文单词按照重要性排列的话，那么，attitude无疑是很完美的一个词，蕴含了我们达到的一百分的奥妙。
从学校到社会再到企业，一个恍然间的转变，我们还来不及改变就要习惯。
还记得毕业典礼上校长所说的那句话，从今天起你们就是像小猪佩奇一样的社会人了，但是，你们却不一定能得到如小猪佩奇一般的鲜花和掌声。
是的，初入职场我们肯定会有很多的不习惯、不适应，不习惯职场的规则，不适应职场的氛围。
我们可能没办法像在学校一样很快的融入团体。
职场不比学校，既是职场则必有压力，必有竞争，我们要适应职场的生活，就要调整自己的心态，以一个好的心态去应对职场生活。
就如同培训导师所说的那般，在职场中我们要get到五个心态：
“感恩的心态、坦荡的心态、积极的心态、学习的心态和创新的心态”。
学会感恩，感谢每一个给我们机会的人，再以积极好学的态度去面对工作，同时在工作中学会思考，学会创新，并且还要坦坦荡荡，做到真正的“敬业，专业，人品，精品”。
拥有好的心态，做到attitude的100分，在职场中不懈奋斗。
未来，愿我们既有故事也有酒，既能朝五晚九又可浪迹天涯，既能披荆斩棘又可北窗高卧。
篇八
人生总有一个个开始，无论是幼儿时期学会走路，还是十八岁那年的高考。
总有那么一段时间你会觉得整个世界都不一样了，和以往相比你更喜欢现在，和现在相比你更向往以后的自己。
这就是开始，这个开始里面蕴含着无数的可能性。
22岁的我，伴随着大学毕业，处于对于自己特长的认识，我发现自己更加热爱实践操作。
我在大学专业正是安全工程，4年专业知识的学习，培养了我良好的安全素质。
大三那年，老师发掘了我对安全工作的兴趣，并允许我开课，给学弟学妹分享对安全生产事故的认识。
兴趣与热爱是我选择从事安全管理这一行业的初衷。
来到基础设施公司，第一堂课就是是以安全为主题。
陈宏主任讲解了建筑施工现场的事故类型，案例分析中那些造成人员伤害，财产损失的各类事故给大家留下了深刻的印象。
让我回忆起大三的日子，每天忙碌于找素材和对安全管理工作进行分析的日子。
这一切的经历，使我对安全工作有了深刻的认识，也让我身上的责任感越发强烈。
一些不经意间养成的不良习惯，可能在未来的某一天会伤害到自己或者他人。
在此我想对所有即将上岗的同事们，给予一个诚挚的建议：
一、安全带，安全帽是你保护生命最好的防护用品，要正确佩戴。
二、没有防护栏的边框和基坑，不要进入和跨越。
三、进入现场必须查看周围环境，主要观察地面。
四、发生事故千万不要紧张，一定要安全撤退到安全地带后通知相关部门处理问题。
自我要求：
一、生产工作中以“生命至上，安全发展”为核心。
二、在工作中发现的事故隐患，按隐患严重等级排序优先处理。
三、养成总结结果和文档储存的习惯。
四、每天都是新的一天，安全没有终点。
七月是我的人生重要的起点，因为我面临的是工作的挑战，再也没有读书时分析事故案例那种旁观者的轻松，它给予我的是一种责任和态度。
大学给了我安全管理技能，工作则是我安全知识的实践。
再次出发，是我们大学生应该对“社会大学”最好的诠释，是我们对美好生活的追求，不忘初心，方得始终。
就像安全里最常见的一句标语：
生命只有一次，安全勿当游戏。
篇九
记忆中和书本中的湖南留给我的印象是敢为天下人先的勇气和挥斥方遒的魄力。
在感受了**的一番“热”情接待后，我迫不及待的去了一趟湖南省博物馆，近距离地感受了“敢叫日月换新天”的豪情。
半日的观摩，半日的震撼，湖湘文化给我的不仅仅是先祖的召唤，还让我明白了一个道理，终点即是出发。
背井离乡是每个人都不愿经历的，但作为年轻一代的我们，不能畏缩在大学毕业生的光环之下止步不前。
毛主席在青年时期写过一句诗:
埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。
作为青年一代的我们，是实现中华民族伟大复兴梦想的中坚力量，我们要具备毛主席青年时期的思想和觉悟，承担起属于自己的时代责任。
大学四年，我们给学业画上了完美的句号，相聚**。
狭义来说，为了个人发展，我们要努力奋斗。
广义来说，每个人都得到了充分的发展，不就是基设公司的一大步，**的一大步，甚至是实现中国梦的一大步吗。
所以，我们要将目光投向前方，一段时期的结束，也就是另一段征程的开始，终点即出发！
同样一个道理，来到**，我们被分成十个团队，我们统一接受了8天的培训，完成了学生到职场的转变，不断变得更加优秀。
也许在最后的结课毕业晚会上，再一起看世界杯的现场，有人低声细语，有人热泪盈眶，用不同的方式在诉说着不舍。
8天很短，却又刻骨铭心，看着陪伴了8天的小伙伴们，即将面临分别，不免失落。
但终点即是出发，未来正等着你大展拳脚呢。
初到基设公司，我们重新分了班级，又认识了新的同事，一起完成了难忘的的毕业墙，感情一天比一天深。
而在几天之后，我们会面临再次的分别，那么，请不要再为结束而失落，因为等待我们的将是另一个开始。
既然我们选择了**，选择了第一主业，那就只顾风雨兼程，终点即出发！
篇十
在这被夜色浸默的瑟缩天光中，我回想起来**之前，有人曾“告诫”我：
女孩子为什么要去工地呢？
殊不知，从接触建筑建模的那一天起，我心中就浮现出一座小房子，我曾无数遍敲定种种假设，看它起高楼，看它宴宾客。
为梦想一路向前，如果连自己的路都不敢走的话，那才是没出息。
让有限的生命更加有效，就等于延长了人的生命，而青春，是我们最好的去编织梦想的时光。
感受岁月缱绻
从迈入南托培训中心的第一天起，我的身体就像一块已熔入炼钢炉的生铁，从前的锈迹斑驳在烈火淬炼下变得通红，磨去了棱角，变换了形态，“熔”为**的一份子。
我们在熔炉中被加热，满腔热诚，溅起星星点点的火花。
前行至此，已从“520”到“165”，从“大家庭”到“第一主业”，我们在前行中不断地充实梦想的行囊，汇集了一个怀着共同理想的团队。
前行至此，我们已汲取众多老师的心得，习得感恩谦卑，迈出稳健的步伐；
前行至此，校园到职场、散漫到积极、无所事事到求知若饥。
无比欣慰自己选择了基设这个“家”，无比庆幸它也选择了我，在接下来的日子习得更多专项知识和技能。
投入一切决心，多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太长，只争朝夕。
日子从指缝中溜走，岁月不待人，定当抓住大好时光做出一番成绩。
认识团队力量
毕业墙，又称逃生墙，二战期间同盟国一只商船被德国军队击中，39名船员只有在30分钟爬上4米多高的甲板才能获救，在所有人的努力下，最终顺利获救。
作为毕业墙活动总指挥之一，我见证了每一位同伴的奋力攀登。
如今回首，每一张挂满汗水的可爱笑脸都一一闪过，写进最美好的回忆。
作为底座的同伴们，在高度集中强压支撑作业下，几乎止不住发颤，但凭着自己强大的意志，仍然纹丝不动。
是他们肩头的淤青，手腕的血痕，换来了团队的成功。
人梯边围着一圈的同伴们，是他们的双手托起了事业的希望，奠定了团队成功的基础。
已成功登顶的同伴们，仍向下伸出一只只坚定有力的手，给予同伴无穷的信心。
而周边保持托举姿势的同伴们，保障了团队的安全。
团队意志在这一刻，光芒耀人，熠熠生辉。
人心齐，泰山移。
156人的团队用时14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墙，团队的力量完成了一项看起来几乎不可能完成的任务。
在教官的总结语中，我们潸然泪下，纷纷以拥抱感谢彼此这么久以来的付出。
一滴水只有融入大海才能永不干涸，我们欢聚在水电**基础设施公司这片海洋中，共成长同进步。
前路坎坷，哪怕风吹雨打,只管砥砺前行。
篇十一
2019年7月17日，基础设施公司2019届新员工来到培训基地进行一天的“融入团队赢在执行”主题素质拓展活动。
新员工们共分为12支队伍，参与四个拓展项目，分别是决战沙场，市场风雨，鼓动人心，毕业墙。
在每一个的拓展活动中，都让我体会到，团队和个人的关系，团队的重要性，团队的力量，让我明白了团队的胜利才是真正的胜利。
在决战沙场中，团队项目不是靠个人的能力、体力、智力来完成的，在活动中，每个人都要扮演好自己的角色，听从指挥安排，将自己的作用发挥至最大，团队中每个人也应相互团结，相互配合，才能共同完成团队的目标。
在鼓动人心中，鼓是**，绳子是个人，球是业绩，告诉我们团队应该明确目标，步调一致，不畏挫折，精诚合作，无论是在活动还是往后的工作中，只有大家有了共同的目标和信念，才能有足够的凝聚力，成为一个优秀的团队。
市场风雨，教会了我们要加强团队内部的沟通与协作能力，锻炼了我们面对机遇和挑战的反应和应对方式。
无论是决战沙场还是鼓动人心，在拓展的过程中，更值得关注的是团队的协调配合，而不是个人的优秀，在今后的工作中，我们必须要贯彻团队合作的精神。
让我感受最深的是最后一个毕业墙，成功离不开每一个人的付出，没有总指挥的领导，没有甘愿做人梯的同事，没有大家的坚持，就不会顺利完成。
这次的拓展有泪也有笑，一是感动身在团队的幸福，二是感恩同事毫无怨言的付出。
一个优秀的团队离不开每个人的付出，也离不开同事之间的沟通理解，协作配合。
团队的凝聚力在企业文化建设中发挥着着重要作用，这次素质拓展强化了团队合作意识，加强了沟通和交流，更增强了我们对自己工作的责任感和使命感。
昨日漫漫征途，你我独自走过，今日我们相聚**，共赢挑战，今日我们融入**，荣辱与共！
如果你愿意，请轻拍我的双肩，我将与你一起，战斗至最后。
如果你愿意，请再拍我双肩，我将与你一起创造更大的辉煌。
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