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理想的动摇是最危险的动摇，信仰的危机是最致命的危机。
有一篇杂文，题目叫《守住你的那口“井”》，讲的是明朝开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：
老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。
假如心生贪念，守着自己的“井水”还不满足，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。
因此，我们每一位党员干部在理想信念上，始终不能有一丝一毫的动摇，要守住根本、守住底线。
踏下心来干事，扑下身子工作，立足岗位，尽职履责。
二要用得好权力。
我们都工作在不同岗位，分管某一方面的工作，手中大大小小都有一定的权力。
如何树立正确的权力观？
掌好权、用好权，是我们面临的重大考验。
英国历史学家阿克顿说过：
“使堕落和道德沦丧的一切原因中，权力是最永恒、最活跃的。
”权力是一把双刃剑，运用得好，可以为党为人民作出贡献，为官一任造福一方；
运用不好，则可能以权谋私，走向反面。
“从天堂到地狱，只有一步之遥。
滥用权力，就是连接这两者的通道。
”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论，叫做“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行。
一个人手上刚刚有点权力，身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。
他们看中的不是感情，也不是人缘，而是你手中的权力。
哪里有权力，哪里就有笑脸、恭维，投你所好，送你所要，最终拉你下水。
因此，我们每位党员干部一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。
要搞清权力的来源，认清乱权的危害。
要克服个人主义和本位主义影响，防止权力私有化；
克服拜金主义和享乐主义影响，防止权力商品化；
克服庸俗关系学影响，防止权力庸俗化。
要正确运用手中的权力，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，深入基层，深入群众，特别是要多到最艰苦、最困难的地方去，解决群众最关心、最直接和最现实的问题。
要牢固树立正确用权的责任意识，牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责。
把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。
要有所作为，通过自己的努力，让你领导的地方和部门事业有大发展，面貌有大变化，各项工作有新提升。
三要经得起诱惑。
我们在平时的工作和生活中会遇到各种各样的诱惑，甚至一些别有用心者会千方百计地投其所好，不惜采取各种手段进行引诱和腐蚀，以达到其获取私利的目的。
面对各种诱惑，如果不能恪守从政道德，清醒为官，清廉自守，慎独自制，那么在某种侥幸心理支配下就有可能在诱惑和腐蚀面前败下阵来。
古代有个“轿夫湿鞋”的故事，说的是轿夫初穿新鞋抬轿时走路小心翼翼，怕弄脏了鞋子，可是一旦鞋子脏了以后，就无所顾忌，泥里水里尽管去踩。
这个故事说明了“倘一失足，将无所不至”的道理。
《后汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。
东汉时期，杨震奉命出任东莱太守，中途经过昌邑时，由杨震推荐任职的县令王密拿着10公斤黄金来拜访杨震，感谢他的提拔。
杨震坚决不收。
王密说：
“黑夜没人知道。
”杨震却说：
“天知、地知、你知、我知，怎么说没人知道呢？
”因此，我们一定要守住思想堤坝，时时以党的纪律严格要求自己，严格把握自己，强化自我约束意识，管好自己的腿，不该去的地方不去；
管好自己的嘴，不该吃的不吃；
管好自己的手，不该拿的不拿。
要常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心，无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己职责的范围，越是在别人不知晓的情况下,越在八小时之外,越要严格要求自己,堂堂正正为人，公公正正用权，扎扎实实干事，清清白白为官，用自己的模范行动为群众作出表率。
四要守得住小节。
小和大是相对的、相交的，是会转化的。
许多细节和小事，常常影响着大节。
清廉小节不轻视，细微之处见精神。
对于党员干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。
一个在小节上过不了关的党员干部，也很难在大节上过得硬。
一些党员干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。
不拘小节，必失大节。
“积羽沉舟，群轻折轴”。
小节最容易使人丧失警惕，让别有用心的人钻空子，从而在错误的道路上越走越远。
不从小事做起，不从生活中的一点一滴去自觉改造世界观，不从小处去培养自己的大局意识、政治意识、责任意识，干大业、成大事就会成为一句空话。
群众评价一个领导干部的品行优劣，常常也是从看得见，摸得着的小事来判断。
如果小处随便，好处先得，作风涣散，往往会在群众中造成不良的影响。
因此，我们党员干部应该明白自己所处的位置，时时、处处严格要求自己，要从大处着眼，小处着手，既为自己定出较高的修养目标，又在每一件细小事情上都能严格要求自己，真正做到“一念之非即遏之，一动之妄即改之。
”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
勤举小善，乐去小恶。
保持清醒的头脑，守得住言行，保得住名节。
确保生活圈严谨、交往圈纯洁、娱乐圈健康。
牢牢守住小节，时时把好人生，做一个为民办实事，受人尊敬的合格的领导干部。
五、要牢记四条线。
一是铭记生命线。
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的生命线，这是陈云同志最早提出的，以后历届中央领导集体都把这个问题作为生死存亡的问题，视为生命线。
我们党员干部也要深刻认识这个问题。
二是分清是非线。
对党员干部来说，是非问题往往是一念之差、一步之遥，思想一闪念，一脚踏下去，就毁了一生。
在各种诱惑面前，要时刻警示自己，分清是非。
要看清楚、想明白、守得住，以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权。
每个领导干部都要慎重用权，要始终牢记手中的权利是人民赋予的，用好了造福于民，用坏了祸国殃民。
三是不碰高压线。
党纪国法是高压，高压线就是禁令，必须令行禁止，不管哪级干部违规了，都会受到党纪国法的严惩。
四是筑牢防腐线。
这是每个人的思想堤坝，要建立切实有效的监督制度，始终把自己行为置于制度的规范和约束之下。
律己、律他、他律，不管对自己、对部属都要坚守这条防线。
六、要算好“六笔帐”。
党员领导干部守清廉，是一个长期的课题，也是一个现实的紧迫课题。
党员领导干部答好这道题，必须算好“六账”，时刻敲响“自鸣”钟，确保思想不溃堤。
一是算好政治账，绷紧清廉弦。
算好政治账，对干部个人而言，就是要算好政治生命账。
政治生命是干部生命的实质性内容，一旦政治生命结束了，所有的名誉、地位都结束了，甚至可能因此失去自然生命。
现实生活中，因不清廉而失去政治生命的不乏其例。
恪守清廉对党员干部，尤其是手中有一定权力的党员领导干部来说，是最好的防腐剂。
从一个普通干部职工，走上领导岗位，是党组织长期精心培养的结果，来之不易，弥足珍贵。
因此，党员领导干部应倍加珍惜自己的荣誉和政治生命，加强政治修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻绷紧清廉这根弦，以自身的清正廉洁维护所主政的地方、部门的良好形象。
只有这样，才能不负党组织和人民群众的厚望，才能使自己的政治生命之树焕发勃勃生机。
二是算好经济账，杜绝贪欲念。
平心而论，国家和人民给予每个党员领导干部的政治地位、生活保障等待遇应该说是不低了，至少足以让每一位同志衣食无忧。
“宁可清贫自乐，不可浊富多忧”，“家财万贯，一日不过三餐；
广厦万间，夜眠不过三尺”，人不可能把金钱带进坟墓，但是金钱却可以把人送进坟墓。
不义之财填满了口袋，弄不好它会使你掉下脑袋。
现在正处于一个大开放、大发展的时代，手握一定权力的党员领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有。
别人习惯关注你家中的大事小情，常会“雪中送炭”、“雨中送伞”。
你做了应该做的事，有人会知“恩”图“报”，送上一点“小意思”；
你办点分内事，有人会送上一笔“感谢费”。
如此等等，对每一位党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。
是真清廉，还是假清廉，就在这一刻见分晓。
若心存贪欲之念，经不住诱惑，稍不留神，就会出问题。
你堵住了，拒绝了，风险变成一场考验；
堵不住，伸了手，风险就会变成危险，甚至跌入万劫不复的犯罪深渊。
三是算好名誉账，廉洁留美名。
人生在世，名节最重。
古往今来，舍生取义者不乏其例。
作为一名受党教育多年的领导干部更应视名节如生命。
每个领导干部，都是拼搏多年才赢得他人尊重的，如果不懂得珍惜，稍有放纵，就可能毁誉一旦。
成克杰、胡长清等人，曾经鲜花簇拥，在做出一些成绩的同时，得到了人们的尊重，他们曾是妻儿的光荣和骄傲，可最后他们的名字和“贪污犯”联系在一起时，不仅本人声誉尽毁，其父母、妻儿及其他亲人也因此而蒙羞。
四是算好家庭账，守廉家美满。
家庭是社会的细胞，是每一个人温馨的港湾。
随着公务员待遇的不断提高，大多数领导干部的家庭经济条件比较宽裕，社会地位相对较高，有的还经常门庭若市，在社会上让人仰慕。
在这种被鲜花和掌声包围的环境之中，我们更应该经常反思什么是家庭幸福？
如何关爱自己的家人？
怎样构建和谐幸福的家庭？
要把握立场、摆正心态，自觉与那些为追求所谓的“封妻荫子”、“遗泽子孙”、“光宗耀祖”、“荣耀故里”，大搞以权谋私，把家庭变成腐败的后花园的腐朽意识行为划清界线。
五是算好友情账，守廉交挚友。
腐败者都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。
现在有些领导干部却忽视了这一点，为显示自己有本事、有人缘、有魅力，什么人都敢交往。
在现实生活中，一个人一旦有了官位，手中有了权力，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，有求你办事的，有让你牵线搭桥的，有借机联络沟通、搞长期感情投资的。
殊不知，一旦真的有了“事”，撕咬最致命、揭发最坚决的恰恰就是“铁哥们儿”。
因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，从善择友。
六是算好健康账，无私胸襟宽。
人们常说，人生在世，最大的快乐就是心理愉悦，最宝贵的财富就是身体健康。
心胸坦荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神怡，身体健康。
搞腐败的人一怕被偷，二怕被抢，三怕被查。
白天食不甘味，夜里寝不安睡，时时提心吊胆、担惊受怕，承受着沉重的心理负担和巨大的心理负荷，久而久之就压垮了精神，严重影响身心健康。
合规是一种意识，在我们的脑中；
合规是一种行为，在我们的行动中；
合规是一种责任，在我们的心中；
合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。
我合规，我美丽！
尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！
就是我今天的演讲的题目。
朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一个问题：
合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？
是前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？
其实这些都是，可是又不全面。
如今，合规守法已经与我们的思想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。
企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。
不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重，然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生的另一个极端。
轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪的惩处；
重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。
近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。
一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为单位带来巨大的损失。
歌德曾说：
“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”规矩，家有家规矩，国有国规，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。
制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做，只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之差，终身后悔”的理念，才能构建起牢固的案件防线。
进入信用社已经三年了，虽然我一直在基层工作，三尺柜台，七寸荧屏，一支笔，几个公章，几组工具，几乎就是我工作的全部，但是我却觉得很充实、很快乐。
存，取。
取，存，看似简单，却要求我们时刻绷紧神经，牢记合规；
要求我们把严谨的工作态度养成一种合规的习惯，把合规守法从规章制度中拿出来，变成我们的思想，转化成我们的行为，再将行为养成习惯。
依稀还记得前一段时间联社组织全体员工进行了一次学习，培训老师将人才分为四个等级：
有才有德是正品，无才有德是次品，无才无德是废品。
那么有才无德哪？
有才无德是危险品！
古语说：
道非道非常道，道法自然。
是啊，天有天道，人有人道船有航道，车有轨道，合规就必须循规蹈矩，就不能越雷池半步，只有做到人人讲合规、处处显合规，才能将各种隐患消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
我有一种强烈的预感，只要我们坚持合规文化，弘扬农信文化，在可望更可及的未来，吉林农信必将大发展，快发展。
朋友们，新世纪，新青年，已经在缓缓展开一面旗帜，我们在旗帜上庄严写道：
银行合规经营演讲稿
（18篇）
“风险无小事，合规心中留”。
只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！
今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：
合规精神在我们身上，它体现在哪里？
体现在前台柜员每一笔业务操作？
体现在我们信贷人员每一笔贷款审批？
还是体现在我们管理人员严谨的合规理念？
是，或不全面。
到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：
银行是一个什么行业？
同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今，一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。
有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心；
曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志；
曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友；
曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手；
曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随！
风险无小事，合规心中留！
面对诱惑，我们守护心中的那一份净土；
面对诱惑，我们坚守心中的正义力量；
面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情；
面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：
华丽的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。
岂知你的周遭只剩下势力的毒、浪漫的香、撩人与杀人的芬芳；
女人呐，当你再度向财富致敬，向名利欢呼，向权力高举臂膀，岂不必询问那只曾经歌咏的画眉，它的嗓音已经干枯哀哑，为了真实、尊荣和洁净灵魂的灭亡。
亲爱的同事们，合规在哪里？
仅仅是一句口号飘荡在边？
仅仅是一种想法徘徊在脑海？
还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中？
都不是，合规应该在这里，在心里，与我们的血液一起流淌，伴随着我们与农信一起成长。
当合规像我们吃饭、睡觉、休息一样自然的去执行的时侯。
我想，那才是我们的最高境界！
谢谢大家！
古人云：
“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴亡。
”纵观历史，凡鼎盛时期，无不依循着健全完善的制度体系，那么对于农信亦是如此，“合规农信兴，违规农信衰”。
以史为鉴，助推合规新农信
大家好！
我是来自济南农信的张晓婷。
今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。
历史，历史究竟为何物？
轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。
伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！
历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！
亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。
它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：
永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！
有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：
商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；
包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；
人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。
综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：
十案九违规！
法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；
国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；
近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。
这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！
其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！
“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。
合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。
合规是一扇屏障，是那些遵法守纪人员的家，他们的利益在合规的屏障下得到保护；
合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员的心，使他们无法在这个社会中胡作非为。
合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个信用社，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。
临柜人员在办理日常业务时，需要合规；
信贷人员在发放贷款时，需要合规；
保卫人员在押送款箱时，需要合规；
审计人员在监督工作时，亦需要合规。
它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。
俗话说：
一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
当前，农信社正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。
我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。
农信社就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！
根就是我们的核心价值体系。
只有根深了，叶才能茂盛，枝干才能粗壮，树才能健康成长。
农信事业的接力棒在我们手中传递，在历史的天空下，年轻的我们到底该留下怎样的背影？
是送人玫瑰手有余香，栽下参天大树荫庇后人？
还是留下黑洞，让众多的同仁勒紧腰带拼命填补？
面对灿烂星空，我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。
喜看今朝，齐鲁农信的合规园地里已经小荷初绽；
展望未来，农信构建宏伟事业的篇章仍在继续！
让我们行动起来，化身为农信历史长河中一个小小的字符，跟随它一起进入新的时代，创造新的辉煌！
这是一个明媚的清晨，当我打开营业室的大门，一缕缕阳光洒满我的全身。
顿时，我沐浴在温暖清新之中。
那一刻，我感受到了宁静，感受到了和谐，也感受到了一种文化，她的名字叫合规！
谢谢大家！
“操作流程一念间，合规违规两重天”。
合规文化建设是我们淡定的起点，防范风险、创造效益，是我们心灵快乐的精神家园。
建设合规文化打造和谐农信
尊敬的各位领导，同事们：
大家好，我叫孙翠翠，来自泰安农信。
今天，我演讲的题目是：
《建设合规文化，打造和谐农信》。
朋友们，你见过南迁的候鸟吗？
你见过排成一字或人字的雁群吗？
迁徙途中，大雁们在领头雁的带领下，浩浩荡荡，整齐划一，蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢？
那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事：
奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤，涌上原野，逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水，在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中，自由永远是相对的。
没有规矩的约束，一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险，国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的：
合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道，在竞争如此激烈的今天，金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于深处其间的每一位工作人员来说，每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例，无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题，“重业务拓展，轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标，个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”，在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……
这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有，但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
是我们的法律制度不够健全吗？
是我们的规章制度不够细致吗？
还是我们已经束手无措、草木皆兵了呢？
不，
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