《南阳理工学院本科优秀毕业设计论文及优秀指导教师评选办法》管理资料Word文档下载推荐.docx
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教务处组织专家对各系院推荐的毕业设计(论文)予以评定,并确定入选南阳理工学院优秀毕业设计(论文)的候选名单,入选数量一般不超过本学年毕业设计(论文)数量的3%。
教务处公布南阳理工学院优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选结果,并按学校有关规定予以公示。
公示期结束后,报学校批准,确定南阳理工学院优秀毕业设计(论文)评选结果,并行文公布。
四、表彰及奖励
学校对南阳理工学院优秀毕业设计(论文)的作者及其指导教师颁发获奖证书并给予奖励。
五、评选日程
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师评选工作每年进行一次,其日程如下:
(一)5月上旬,教务处发布评选工作通知;
(二)5月底前,各系院推荐优秀毕业设计(论文),并将推荐材料报教务处汇总;
(三)6月上旬,教务处组织专家评审并公示;
(四)6月中旬,确定并公布优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师获奖名单,并进行表彰。
六、其它事项
(一)任何单位或个人,如发现入选的优秀设计(论文)存在剽窃、作假等严重问题,可以书面方式向教务处提出异议。
提出异议的书面材料应包括异议设计(论文)的题目、作者姓名、异议内容、支持异议的具体证据或科学依据,以及提出异议者的真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话等。
教务处负责处理异议,并对提出异议的单位或个人予以保密。
(二)对已批准的校级优秀毕业设计(论文),如发现有剽窃、作假等严重问题,撤销对作者及其指导教师的奖励并予以公布。
(三)本办法由教务处负责解释。
附件:
1.南阳理工学院优秀毕业设计(论文)评选指标体系
2.南阳理工学院优秀毕业设计(论文)推荐汇总表
3.南阳理工学院优秀毕业设计(论文)推荐表
4.南阳理工学院优秀毕业设计(论文)指导教师推荐表
5.南阳理工学院优秀毕业设计(论文)缩写稿格式
附件1:
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)评选指标体系
1、自然科学类毕业设计(论文)评选指标体系
指标
权重
评价要素
评判分数参考
1、选题
10%
选题来自生产实践第一线或学科前沿,有重要理论意义或实用价值,有创新性。
8—10分
选题有一定理论意义或实用价值,较有新意。
5—7分
选题脱离生产实践,基本没有理论意义或实用价值。
5分以下
2、文献
综述
有比较完善的文献综述,能全面地反映该学科及相关领域的发展状况,归纳总结正确。
有文献综述,基本能反映该学科发展的状况。
文献综述不能全面反映所研究问题的现状。
3、论文体现的科学技术水平与实际能力
30%
设计合理,理论分析与计算正确,实验数据正确,有较强的实际动手能力。
25—30分
设计比较合理,理论分析与计算基本正确,实验数据基本准确,实际动手能力尚可。
20—24分
设计基本合理,理论分析与计算无大错,实验数据无原则差错,实际动手能力较弱。
10—19分
设计不够合理,部分理论分析与计算有原则错误,部分实验数据不可靠,实际动手能力差。
10分以下
4、论文体现作者的研究成果与专业
知识
对研究的问题能较深刻分析或者有独到见解,成果突出,反映出作者很好地掌握了有关基础理论与专业知识。
对研究的问题能提出自己的见解,成果有一定意义,反映出作者基本掌握了有关基础理论和专业知识。
18---24分
成果水平较低,反映出作者基础理论和专业知识掌握得不够扎实。
18分以下
5、写作与总结提炼能力
20%
结构严谨,逻辑严密,语言流畅,用字规范;
表达准确、简明扼要;
层次清晰,重点突出。
图表、数据、参考文献引用等符合规范要求。
16—20分
基本达到上述要求。
12—15分
尚未达到上述要求。
15分以下
2、社会科学类毕业设计(论文)评分标准
指标
选题有重要的理论意义和现实意义,富有创新性。
选题有一定的理论意义和现实意义,有新意。
选题缺乏新意,价值不大。
2、文献综述
3、学术水平
论文有独到见解,对某些问题有较深刻的分析,有较高的学术水平或实用价值。
论文有一定的见解,或对某一问题分析较深,有一定的学术水平或实用价值。
论文能提出自己的看法。
论文中自己的见解不多。
4、研究能力
论点鲜明,论据确凿,论文表现出较强的研究问题的能力。
论点正确,论据可靠,对事物有一定的研究能力。
观点正确,但论文缺乏一定的深度。
结构严谨,逻辑严密,语句优美、流畅,用字规范;
层次清晰,详略得当。
附件2
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)推荐论文汇总表
系院名称:
专业名称
论文名称
作者姓名
指导教师姓名
指导教师职称
(注:
请按推荐排名的先后顺序填写)
填报人签名:
系院领导签字:
年月日(加盖公章)
年月日
附件3:
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)推荐表
系院
专业
学生姓名
学号
职称
论文评审成绩
论文答辩成绩
毕业设计(论文)题目
指导教师推荐意见
指导教师签名:
年月日
系院毕业设计(论文)评审小组意见
系院主管领导签字(公章):
学校评审意见
评审专家组组长签字:
附件4:
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)指导教师推荐表
姓名
指导设计(论文)题目及作者
选题情况
指导过程与内容(各环节工作情况及培养了学生哪些能力,解决了哪些问题?
)
指导教师签名:
年月日
学生答辩情况
答辩小组组长签名:
系院推荐
意见
系院主管领导签字:
(加盖公章)
学校审核
附件5:
南阳理工学院优秀毕业设计(论文)缩写稿格式
标题(黑体加粗小二号居中排)
专业班级:
作者姓名(宋体小四号)
指导教师:
姓名职称(宋体小四号)
摘要(黑体五号加粗顶格排):
内容(宋体五号)
关键词(黑体五号加粗顶格排):
每个关键词(宋体五号关键词间用分号隔开)
正文
第一级标题:
1(黑体加粗四号)
(宋体五号)
参考文献:
(黑体加粗五号)
参考文献的内容全部用楷体GB2312五号
标题、摘要、关键词的英文翻译
英文标题(TimesNewRoman三号加粗居中排)
Abstract(TimesNewRoman五号加粗):
内容(TimesNewRoman五号)
Keywords(TimesNewRoman五号加粗):
页码(居中)
原文已完。
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副县长在2016年县政府全体会议上的讲话
按照会议安排,我就今年分管工作简要讲5个方面:
一、强化调度管理,着力抓好项目建设。
一方面,要着力抓好全县项目调度管理。
每季度召开一次经济运行分析、项目调度会议,及时查改问题,抓好宏观经济运行调控管理和主要经济指标月度监测预警,确保全县经济运行健康有序,项目建设顺利推进。
要抓争取。
紧盯争取项目资金增长10%、谋划储备项目150项、向上申报80项以上、争取到位60项以上的目标,继续严格落实责任目标考核制,深谋细研国家、省市的战略意图和政策导向,用足用好政策,主动争抢,争取让更多项目挤进上级的大盘子。
要赶进度。
按照3月上旬全面开工,6月份完成一半以上实物工作量,11月底圆满完成年度建设任务的总体要求,健全完善重点项目推进和督查考核机制,落实重大项目分析报告制度,特别是对43个千万元以上项目,县发改局要坚持每周一报告,每月一分析,每季一调度,及时研究解决具体问题,全力加快建设进度。
要严管理。
严格执行项目建设基本程序,切实落实好立项、设计、评审、用地、规划、开工许可、竣工验收以及“四制”管理要求,主要负责同志要对项目质量、资金运行等情况进行全程监管,跟踪问效,确保工程安全、资金安全、干部安全。
特别要强调的是,项目建成后要在3个月内完成竣工决算,并按规定报请有关部门进行验收,发现问题及时整改。
今后,凡建设项目未进行决算验收的,在资金拨付过程中将适当暂扣部分资金,直至决算验收;
对擅自扩大投资规模、变更建设标准和建设内容的,超出部分的资金由单位自行解决,情节严重的还要追究相关人员责任。
另一方面,要着力抓好分管项目的组织实施。
全面完成2015年易地扶贫搬迁项目,建成移民住宅280户;
启动实施2016年易地扶贫搬迁项目,新建集中安置点11处,开工建设移民住宅733户,年内完成70%工程量;
认真做好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,在50个村实施村内基础设施建设项目50个;
全面完成2015年巩固退耕还林成果项目、世行贷款可持续发展农业项目和高标准农田建设项目各项任务。
二、围绕提速提质,着力抓好新型城镇化建设。
投资10亿元,实施城镇基础设施建设项目36项,着力抓好四个方面的工作:
一要瞄准国家政策导向搞规划。
积极吃透新型城镇化建设有关精神,做好与省市新型城镇化规划和城镇体系规划的对接,认真调研,科学编制我县新型城镇化发展规划和县域城镇体系规划。
全力抓好新一轮县城总体规划修编,完成4个中心村庄风貌规划,**历史文化名镇规划,**两镇镇区给排水专项规划和部分县城重大基础设施建设分项规划,为争取国家对县城和小城镇支持项目打下规划基础。
二要强化工程质量进度抓建设。
按照“新区提速、老城提质、组团开发、整体推进”的思路,全力抓好**开发、商品房开发、居民迁建安置、保障性住房建设、集中供热、路网改造、绿化亮化、市政设施维修改造“八大工程”20个具体项目建设,扎实推进各项前期工作,确保3月上旬所有续建工程、路网建设、城区绿化亮化和市政设施维修工程全面开工,5月底前商品房开发、保障性住房和居民安置楼建设工程全面开工,11月底前行政中心、多功能文化中心、法院审判庭、公安局业务技术用房、污水处理厂、路网工程、绿化亮化工程全面竣工,集中供热工程确保投用。
特别是要把城区居民搬迁安置作为今年县城建设的一件大事来抓,中台镇和国土、住建等相关部门要克服困难,全力参与,各方齐用劲,拧成一股绳,务必于5月底前完成协议签订,并启动安置楼建设,力争尽快建成搬迁,为县城建设腾开步子。
三要整合执法力量抓管理。
推行城市管理相对集中处罚权试点,理顺城市管理体制,整合执法力量,扎实推进环境卫生、市容市貌、交通秩序、市政设施管理。
深入开展“三项创建,六大整治”活动(即:
示范街、文明个体户、文明工地创建和汽修汽配市场、市容环境、建筑市场、户外广告清理、城区校园周边环境、专业市场整治),下功夫解决县城区废品收购、汽配维修、乱堆乱放等突出问题。
要下硬手查处违建问题,坚决遏制乱修乱建、抢修抢建、谋取征迁私利的势头。
四要延伸城市公共服务抓村镇建设。
4个重点镇要抓住国家支持建制镇建设的政策机遇,找准功能定位,优化发展布局,积极争取项目支持,全力实施好道路、给排水、集中供暖等基础设施配套项目23项,稳步推进小城镇提质扩容。
其他乡镇在现有基础上,以完善功能、强化配套为重点,加强小城镇日常管理,合理控制城镇建设规模。
坚持点面结合、以面为主、整村推进的思路,以优先保障住房最危险、经济最困难的群众为前提,持续推进农村危房改造,年内完成危改2000户9万平方米,进一步改善群众居住条件。
特别是在危改对象确定过程中,要严格按照“一申二评三核四批”的程序,实行三级审批,三榜公示,做到公平、公正、阳光操作。
三、坚持征管并举,着力抓好财税工作。
坚定不移地抓好收支调度、资金争取和财经监管,确保财税收入实现新突破,监管水平实现新提高。
一要突出财政增收加强预算执行。
继续严格执行部门和乡镇税收考核制度,完善征税激励机制,不断健全社会综合治税,扩大税源基础。
建立月调度、季考核的财政工作机制和财政收入定期通报制度,避免工作上前松后紧、增幅大起大落,确保收入均衡入库、平稳增长,上半年实现“双过半”,全年突破亿元大关,达到**万元。
各涉税业务部门要积极配合开展代征代扣业务,确保各项税收和非税收入应收尽收。
要切实保障好农业、教育、医疗卫生、社会保障、保障性安居工程、公共文化等重点支出需要。
严格控制一般性支出和“三公经费”,规范会议费、差旅费和车辆管理,降低行政成本。
二要突出资金争取狠抓财源建设。
紧紧抓住上级投资导向积极论证申报项目,年内力争争取到位各类财政专项资金8亿元以上,比上年提高10%以上。
加大财政对工业、农副产品加工、牛果菜农村主导产业等支持力度,设立专项扶持基金,落实税收优惠政策,优先帮助申报项目资金,培育新的稳定财源。
三是突出改革创新加强财政管理。
积极推进金财工程一体化平台建设,完善国库集中支付改革,逐步取消纸质凭证和单据流转。
加快部门电子化预算进程,启动金财工程部门预算模块。
健全预决算公开机制。
认真实施营改增试点。
继续扩大政府采购范围和规模,规范政府采购行为。
加强国有资产管理,加大清理清查力度,严防流失。
推进预算绩效管理,加大对民生项目和政府投资重大项目的财政监管力度。
加强政府性投资项目评审和结算。
进一步加强政府性债务管理,建立债务风险预警机制。
四要突出金融改革破解资金难题。
针对当前财力不足,产业发展、项目建设等资金短缺的问题,各金融机构要积极探索,创新金融服务“三农”、助推扶贫攻坚和中小微企业发展机制,探索开展“三权”抵押,量身订作符合企业实际的金融产品和产业链融资等信贷模式,积极支持全县经济发展。
四、严守耕地红线,着力抓好国土资源管理工作。
按照保红线、保发展的要求,严格耕地保护,大力推进节约集约用地,强化执法检查,确保国土资源管理科学有序。
一要全力保护耕地资源。
持续加大基本农田保护力度,从严控制非农建设占用耕地,确保耕地保护红线不突破。
全面完成农村集体土地“三权”确权和农民宅基地确权登记颁证工作。
争取立项土地整治项目1~2个,争取资金1000万元以上。
全面完成**不稳定斜坡治理工程和**等7个乡镇14个村6个土地整治项目,。
各乡镇要抓建较高标准的土地复垦整理示范点1处,确保耕地占补平衡。
二要有力保障发展用地。
按照“增量上努力争取、存量上积极盘活、利用上节约集约”的原则,积极盘活土地存量,优先保障重大建设项目、民生工程、基础设施用地,切实保障战略性新兴产业、节能环保、保障住房建设等领域的项目建设用地需求。
积极抓好土地资产运营,完成土地出让收益2000万元以上。
三要着力保障发展环境。
加大国土资源执法监察力度,着力控制未报即用、批少占多等违法用地多发的态势,严肃查处国土资源违法案件,有效保障土地开发利用秩序稳定,确保我县卫片执法检查“零通报、零问责、零约谈”。
五、坚持统筹兼顾,着力抓好审计等其他各项工作。
审计工作要按照审计监督全覆盖的要求,以财政预算执行审计、领导干部经济责任审计、政府投资项目审计、民生专项资金审计、行政事业单位财务收支审计等为重点,加大审计力度,扩大审计覆盖面,深刻揭示突出问题,及时提出有价值、有针对性的建议,强化审计查出问题的督促整改,有效维护正常的经济秩序。
统计工作要深入推进统计制度改革,切实搞好经济运行和社会发展监测服务。
加强统计基础建设和统计巡查监管,推进统计能力建设,提高统计质量。
法制工作对县政府各类规范性文件从严审核,修订和废止一批现行文件,切实规范约束行政行为。
县政务服务中心和乡镇便民服务网点要进一步加强规范化运行,加强人员管理,健全服务制度,完善服务功能,推进审批服务事项办理集中化和网上办理审批、缴费、咨询,最大限度缩短办理时间,提高政务服务效率。
物价工作要综合运用多种调控手段,不断强化价格监管和服务。
全力争取省级价格调节基金项目支持,在县城建设蔬菜冷贮配送中心1处。
防震减灾工作要认真落实建设工程抗震设防要求,实现工程抗震设防全覆盖。
全县抓农村基层党建促脱贫攻坚工作经验材料
***县是大别山连片特困地区片区县,地处皖西南边陲,皖鄂赣三省交界处,总控制面积1357平方公里,辖10个乡镇、118个村、17个社区,;
党员28033名,其中农村党员23087名;
基层党组织1217个,其中党委13个、党总支157个、党支部1047个。
2014年,按照精准扶贫的要求全面进行建档立卡,全县识别贫困村60个、。
2014—,到2015年底,。
近年来,***县坚持把脱贫攻坚作为主战场,把强化责任落实、措施落细、服务落小、考核落准作为党建助推脱贫攻坚的着力点,扎实推进农村基层党建与脱贫攻坚深度融合。
一、主要做法
(一)坚持目标引领,把责任落实。
中央和省、市脱贫攻坚大会后,县委、县政府明确提出将脱贫攻坚作为“十三五”时期“六大攻坚战”之一,紧扣全面建成小康社会目标,用3年左右时间实现县摘帽、村出列、户脱贫。
围绕这一目标,层层压紧压实包保帮扶责任。
建立了县、乡镇、村、组四级党员干部联系包保责任制,把责任扛在肩上。
目前,39名县级领导干部分别联系1-3个贫困村,全县7155名党员干部、职工共包保帮扶14124个贫困户,其中县级领导干部每人帮扶6户,科级领导干部每人帮扶4户,一般干部、职工每人帮扶2户,学校、医院行管人员和教师、医生中的党员每人帮扶1户,驻望条管单位干部、职工每人帮扶1户,村级干部每人帮扶3户。
2015年,,安排项目帮扶资金112万元。
强化驻村扶贫工作队建设,选优配强贫困村党组织第一书记。
(二)坚持问题导向,把措施落细。
针对贫困村、贫困户致贫的原因及存在的问题,进行把脉问诊,实行分类施策,认真贯彻“五大”发展理念,全面落实“五大”脱贫计划,重点从五个方面推进。
一是实施产业扶贫。
以创建全国木本油料重点县为契机,推进油茶、薄壳山核桃等特色种植业,全县计划发展20万亩,2015年已发展4万亩,有力地促进村级集体经济发展和贫困户增收。
如,鸦滩镇望马楼村大力发展油茶种植,并通过村党总支牵头、村干部领办、村民入股等方式,成立了油茶合作社资金互助部,截至2015年底已累计为本村农户提供互助资金1750多万元,村集体也因此年增收近60万元。
按照“精准扶贫不让一个少数民族掉队”的要求,在全县唯一的少数民族村——漳湖镇回民村发展黄牛、青年鸭、薄壳山核桃等种养产业,并依托“中国少数民族特色村寨”品牌发展乡村旅游。
二是实施就业扶贫。
充分发挥***纺织服装产业优势,通过基层党组织和党员的牵线搭桥,先后吸纳贫困劳动力1200多人到申洲针织、童装产业基地就业。
三是实施光伏扶贫。
实行60个贫困村光伏电站全覆盖,建成5000户贫困户光伏电站,并通过农业发展银行融资推进光伏项目向非贫困村延伸。
四是实施电商扶贫。
利用电商扶贫试点县平台,依托电子商务公共服务中心、特产中国1号店·
***馆,发展农村电子商务。
五是实施农民专业合作组织带动扶贫。
把支部建在产业链上,大力加强农民专业合作社党建,如全国农民专业合作社示范社——***县金穗种植专业合作社,在党组织的引领推动下,,带动1600多户贫困户增收致富。
(三)坚持机制搞活,把服务落小。
一是打造农村党员干部助力脱贫攻坚“一公里”服务圈。
全面推行以打造脱贫攻坚“一公里”服务圈为目标的农村党员干部网格化管理,确保贫困户在“一公里”范围内有贫有人扶、有困有人帮、有难有人救、有问有人答、有事有人解。
与此同时,通过实施网格化管理,一些贫困户的信访问题得到了及时有效化解,有力促进了基层社会和谐稳定,***的信访维稳工作也进入了全市先进行列。
二是落实村级干部助力脱贫攻坚各项保障。
在全县135个村(社区)全面建成规范化村级便民服务中心的基础上,2016年县财政及县管党费将投入4200多万元,用于提升村级保障水平。
2016年,,一般干部的报酬待遇达到3万元;
确保3000人以下的村基本运转经费不低于5万元、3000-5000人的村不低于7万元、5000人以上的村不低于9万元;
继续实施村级干部参加城镇职工养老保险全覆盖。
三是激发村级干部助力脱贫攻坚内生动力。
从2016年开始,每年评选10名优秀村党组织书记,重点向脱贫攻坚工作实绩突出的倾斜,对特别优秀