先进职工之家申报材料Word下载.docx

先进职工之家申报材料Word下载.docx

《先进职工之家申报材料Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进职工之家申报材料Word下载.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　二、党政工齐抓共管,建职工稳固之家

　　党组织是企业的政治核心,行政是企业经营效益中心,工会是企业联系职工的桥梁与纽带。

咱们明白企业薪酬制度改革会带来各类利益的再调整,产生利益冲突也是在所不免的。

在公司的薪酬制度改革进程中,公司始终把稳固作为一项重要工作来抓。

职工思想稳固才能队伍稳固,职工收入稳固、福利待遇稳固也才能思想稳固,公司领导充分熟悉到了这一点。

公司党政在抓好职工思想政治工作的同时,充分发挥工会组织的作用,在做薪酬制度改革方案时委托工会带队进行宣传、搜集职工意见,将大多数职工的利益摆在最前面。

自XX年公司进行薪酬制度改革以来,每一年都由于工会的踊跃工作,使职工的思想向正确的方向转变,改革方案取得了广大职工的支持,顺利的得以实施。

薪酬制度改革以来,公司生产经营持续进展,职工收入稳中有升,各项规章制度不断完善,在改制工作中制造的稳固局面博得了上级领导的确信。

　　三、保护职工权益,建职工民主之家

　　随着企业改革的不断深切,增强民主治理,充分发挥职工主人翁作用,推动全心全意依托工人阶级指导方针的落实,已成为我公司党政工领导的共识。

为了保护职工合法权益,保障职工行使民主治理权利,我公司开展了以下工作:

　　一、开展《公司法》、《工会法》、《xxx市职工权益保障条例》等法律、法规学习,增强领导依法行政意识和提高职工自我爱惜意识。

公司每一年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习,将相关书籍发给每位职工学习。

每次公司有新的方案、章程和制度出台,公司都要组织职工代表依照学习的结果,对照公司方案、章程和制度进行认真斟酌、提出修改建议,使最广大的职工利益取得保证。

通过反复讨论、修改,我公司出台的相关方案、章程和制度均取得了绝大多数职工的支持。

　　二、踊跃推行企务公布。

公司超级重视推行企务公布,行政踊跃支持,工会切实承担企务公动工作机构的职责,成立健全了公司企务公布制度,严格依照规定程序公布企业工作制度规定的公布内容,充分保证了职工的知情权、参与权和监督权。

公司通过公布栏和简报按期实行企务公布,让公司员工对各项工作一目了然。

通过企务公布职工参与企业民主治理意识增强了。

　　3、履行集体合同平等协商制度。

公司于1997年成立了集体合同制度。

集体合同制度成立后公司行政与工会认真履行集体合同,坚持平等协商,续签合一样标准程序,保证了集体合同的持续性和有效性。

公司薪酬制度后,进一步强化了劳动合同的签定,坚持用人单位到期与个人签定劳动合同,使它制度化,从而保护了职工和企业的合法权益,增强了劳动者与经营者的合作关系,为企业稳固、进展提供了法律保障。

　　4、成立劳动争议调解委员会。

劳动争议调解委员会于1997年成立,成员由5人组成,包括工会、劳工、行办、职工代表,工会主席任主任。

　　五、成立工会会员代表联系会制度,多方位保证职工参政、议政。

公司工会委员、工会小组组长、临时推选的会员代表是联系会成员,每一年坚持按期、不按期联系会、碰头会、年关召开会员代表大会,要紧对公司行政年关工作安排、总结评比等进行讨论、提建议,也对工会建家工作进行考核、总结,带动全部职工参建热情。

　　四、关切职工疾苦,建职工温暖之家

　　一、工会认真管好用好《职工合作基金》为困难职工排忧解难。

在今年春节前,公司工会率领慰问组将3000元慰问金别离送到5位困难职工家里,解除职工实际困难。

每一年末公司行政与工会还将开展慰问困难职工和生病住院职工,对生病住院职工,公司派人关切慰问,对重点病人公司领导亲自看望。

对职工父母逝世,公司派人送去吊唁品和补助金表示组织的关切,使职工增强了爱企业、爱集体的信念,同时也发挥了工会的作用、表现了组织的关切。

　　二、开展“献爱心”活动,把同志间的关切送达困难职工。

今年8月,公司发起“献爱心”捐助活动,收到现金3300元送到xxxx分公司黄平同志手里,帮忙其治病和解决家庭困难,使该同志深切体会到了组织和同志们的关切。

　　3、踊跃参与“1+1”扶贫助残济困活动。

在县委组织开展的“1+1”扶贫助残济困活动中,公司工会组织全部员工踊跃捐钱、捐物。

自XX年以来,我公司共计为新县陡山河乡扶前湾村捐钱10万多元,捐衣物XX余件,员工参与率达到100%。

今年,工会又从合作基金中掏出XX元送到我县林场职工张新梅同志手里,帮忙该同志解决家庭困难。

今年9月份,工会又捐出XX元,帮忙新县高中的两名贫困学生解决学费问题。

　　五、丰硕业余生活,建职工团结之家

　　一、结合实际,常常组织开展、参加各类形式的文体活动,活跃员工的业余文化生活。

每一年元霄节前后,公司均要组织“元霄节文体活动”。

在跳绳、自行车慢骑、拔河、世人划奖、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的竞赛中,既丰硕了员工的业余文化生活,掀起了全民健身的热潮,又增强了企业的凝聚力和团队精神。

先进职工之家申报材料　　xx分工会XX年在院党委及院工会的领导下，以保护集体利益及职工合法权益为工作起点,以建设优秀职工之家为尽力目标,踊跃开展内容丰硕、有利于职工身心健康的各项活动。

通过一年的尽力,营销部份工会在建设团结、文明、温暖、幸福的“职工之家”方面取得了必然的成绩，初步成立起了职工归属感强、集体荣誉感重的团结、友爱集体，下面简要总结汇报。

　　一、强化基础工作,建标准之家

　　不积跬步无以至千里，建设优秀职工之家，组织是关键，部门主任沿繁重视职工工作的传统，认真对待分工会建设，从人员到治理逐项落实分工会工作，为建设优秀之家打下了坚实基础。

　　一、部门依照《工会法》通过选举选配了德才兼备，在群众中有必然威信的李琳同志进入工会组织，负责工会的工作，为开辟工作局面打下了基础。

　　二、分工会依照相关规定，踊跃尽力，全力保证分工会的参与面，目前营销部全部员工均为工会会员。

　　3、标准治理，不因一团和气而丧失原那么，严格依照工会相关规定收取会费、组织学习、开展效劳型集体活动，保证了工会工作的良性进展。

　　二、有机结合工会、支部、部门工作，坚持党政工共建一个家

　　、个工工齐抓共管建家工作的合力一、党政重视，齐抓共管。

党支部坚持党政工共建一个家，把建家切实纳入支部工作范围当中，同时支部书记也确实是部门领导，从工作安排及资金支持方面全力帮忙工会工作，XX年多次组织开展党工共建活动、党政工共建活动及政工共建活动，通过这些活动的开展，极大的丰硕了工会工作内容，调剂了职工工作节拍，提供了职工集体归属感。

　　二、调动全员踊跃性，形成共识。

围绕创建先进职工之家活动，结合实际，发挥党员的先锋模范作用，发挥团员的生力军作用，发挥妇女“半边天”的作用。

使每一个职工深刻熟悉“建家”的重要意义，人人以主人翁的姿态踊跃“建家”，为电力事业进展建功立业。

XX年xx同志取得先进工作者称号;

XX年xx同志取得优秀共产党员称号。

　　三、充实内容，突出重点，创新育家

（一）突出“保护”职能，培育民主之家。

　　1.畅通民主治理的通道，推行政务公布。

不断完善相应的民主治理制度，拓展民主参与治理方式。

一是每一年对部门的工作打算、工作总结，及重大事项的决策，均与职工讨论通过，出台的各项规章制度都征求职工意见。

二是坚持公示制度。

对进展新党员，评先评优，都予以公示。

三是财务公布。

对行政经费治理、工会经费开支都进行公布，同意职工监督。

　　2.踊跃搜集职工合理化建议，提高职工参与意识。

提合理化建议是部门建家的一条重要渠道，更是职工主人翁意识的表现。

针对咱们业务性较强的单位，工会XX年有针对性开展意见征集活动8次，并在会后将征集意见汇总后汇报给部门领导，这些活动的开展为增强部门队伍建设发挥了踊跃的作用。

（二）增强职业道德建设，培育文明之家。

工会踊跃配合，增强精神文明建设，强化职业道德建设，共建文明的家，在建家进程中，咱们提倡崇尚文明，温暖人心的理念，以团结、友爱、和睦、助困形式开展各类活动。

　　1.开展教育，强化职业道德。

在建家的进程中咱们紧密结合营销的工作性质和职工思想实际，开展了以职业道德、社会公德、家庭美德为主题的道德建设活动。

通过培训及明确要求，目前部门员工能够在工作中对前来办事人员做到“一张笑脸相迎、一颗诚恳办事、一流窗口对外、一片温馨效劳”，始终坚持敬语效劳、微笑效劳，部门在院相关单位取得了较高评判。

　　2.丰硕职工业余文化生活。

组织职工踊跃参加院工会组织的各项活动。

XX年全日空国际马拉松赛、职能部门与华源公司的羽毛球赛、职能部门篮球队活动、文艺汇演舞蹈演出等各项活动，通过这些集体活动增强职工团结、友爱、合作的精神，提高团队合作意识。

　　分工会还自行组织一些踊跃向上的文娱活动。

为丰硕职工文娱生活，提高职工的躯体素养，增强集体主义观念，举行了棋牌、登山竞赛，通过一系列的活动，增强了会员的凝聚力，让职工的身心从日常紧张的工作中取得释放。

　　3.关切社会、踊跃开展献爱心的结对帮扶活动。

　　在踊跃参加院工会组织的对受灾和贫困地域捐钱捐物，在院党委组织的“爱心基金”捐赠活动中，部门职工纷纷慷慨解囊，献出自己的一份爱心。

　　在踊跃组织部门职工落实院党委、院工会献爱心活动精神，踊跃踊跃捐钱捐物的同时，还同北京市红十字会签定了对怀柔第三中学两名困难中学生三年期的资助协议，为灾区人民、特困家庭力所能及的献出了一份爱心，表达了一份祝愿。

通过这些活动使职工的爱心得以展现。

　　（三）为职工办事，培育温暖之家。

　　踊跃向职工宣传并严格执行《工会法》、《女职工保障条例》等法律法规，对其中涉及保护职工合法权利的进行分类，让职工了解其享有的权利。

为了有利于会员的身心健康，工会配合行政，合理安排职工出差时刻，保证职工参加每一年的躯体检查;

端午节、中秋节和春节一封温馨的邮件会由部门领导发到职工的邮箱，“三八”节慰问女职工，职工生日部门领导会亲自送上一张精美的生日卡。

这些亲如一家的举措让广大职工感到咱们确实是一个大伙儿，一个和谐之家。

　　三、发挥主力军作用,创卓越之家

　　XX年，依照各单位的需求，结合院重点工作，营销部前后直接从高层协助xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司等单位在河南、贵州、山东、湖南、甘肃、陕西、江苏、北京、江西、广东、青海等10多个地域开展项目营销工作，在专门大程度上提高了各单位的投标中标率。

采纳栏花、彩页广告和专题广告等形式在12期《国家电网》杂志、200期《国家电网》报、12期《电网技术》杂志等载体上，累计刊播3260万余次。

组织全院9个科技公司和20个研究所参加第六届上海国际电力设备及技术展览，共发放了近400份院宣传手册和500册产品手册及近1000份各单位的相关技术资料，并将展会所搜集到的近200条客户信息进行分类、汇总，按专业类别分发到相关单位提供有效效劳。

为我院的经营工作做出了应有的奉献。

　　“建家”活动推动了各项工作的有效开展，有力地增进了部门的文明建设，职工团结向上、踊跃进取、工作热情高涨，真正感受到了“家”的温暖。

先进职工之家申报材料　　XXXX公司工会委员会于XX年8月成立，截止XX年工会会员达2471人，女职工会员567人。

我工会委员会通过五年的进展，目前已成立了工会相关治理制度，在公司进展历程中和公司职工中扮演着重要的角色，深得广大职工的拥护。

　　XXXX公司工会自成立以来，工会委员会组织机构健全。

在市总工会和镇工会联合会的领导下，深切贯彻科学进展观，强化责任意识，树立强烈的事业心、责任感和敬业精神。

认真依照组织的要求，全面增强工会组织建设，尽力扩大工会队伍，牢牢围绕公司党支部和公司行政中心工作，团结引导广大职工充分发挥主力军作用，不断创新工会工作机制，丰硕工会活动内涵，完善各项工作制度和治理机制。

结合实际，坚持以职工为本，推动解决职工群众最关切的最直接的现实利益问题，为生产效劳，充分发挥出工会的桥梁和纽带的作用。

　　一、职位练兵，提高效益

　　XX年以来，XXXX公司充分调动职工制造性和踊跃性，激发了劳动热情，通过量渠道挖掘潜力，为增进生产效劳，确保了生产高效有序进行。

XX年3月16日公司申报党群共建创优争优活动示范点，为职工提供了平台。

职工xx同志、XX同志别离被评为建功立业标兵和工会优秀女职工干部，XXX同志被评为第一届优秀技术能手。

调动职工从多渠道增收节支，制造效益，响应国家节能降耗，开展节能减排培训活动。

　　生产全靠职工的尽力，踊跃开展职工培训打算，提高职工素养，直接阻碍着每项工作、任务完成的质量。

XX年，我公司组织开展了6S现场治理培训，培训率100%，培训每轮达3000人次。

依如实际情形，组织职工学业务、学技术，参加市首届餐饮、客房、插花类职工技术大赛，提高职工的业务水平和开阔视野。

XX年2月，我公司与学校一起协商，达到合作协议，由其为我公司职工开展中等专业学校的学历教育和技术资格证书的培训，培训人数达96人。

　　二、落实厂务公布，保护职工合法权益

　　健全厂务公布制度，保护职工的合法权益。

实行厂务公布制度，增进和谐企业进展。

对公司重大决策进行公布，确保操作中公平、公正、合理。

加大劳动爱惜及平安设施投入，更新设备，按时、定标准给职工发放工作服、劳保鞋、平安帽。

　　三、丰硕职工业余生活，增强凝聚力

　　踊跃开展各类文体活动，增强职工队伍凝聚力。

XX年，公司接踵举行了《女职工健康知识讲座》、组织开展了“青春杯”演讲竞赛、“七一爱国歌曲大伙儿唱歌咏竞赛”、参加了市总工会组织的“安化杯”职工美术书法摄影大赛，并按期开展篮球、乒乓球等活动，丰硕职工业余生活，增进职工身心健康。

　　四、关爱职工，为职工办实事、办好事

　　公司关切职工疾苦，做到“三必访”，即婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭显现矛盾必访就，及时做好思想工，解决职工的工作生活困难，使职工确实感到工会组织的关切和温暖，增强职工队伍的向心力。

XX年组织工会会员参加了第八期医疗合作活动，XX年5月公司WEI职工李XX捐钱元，6月公司职工XX收患上乳腺癌，工会组织4万余元，把广大职工的祝愿带给他们。

XX年中秋之际，公司购买140750元红梨慰问职工，送去节日的慰问和祝愿。

XX年，“金秋助学”帮扶职工2人，“春节送温暖”帮扶职工2人。

组织职工抗旱救灾捐钱43549元。

这一次次的活动，充分表现了咱们工会委员会对职工的关爱和重视。

为了更好地解决职工生活环境，.

　　公司工会坚持增强与各方面的沟通交流，增强工会组织的自身建设，充分发挥工会桥梁纽带作用，因地制宜地开展普及性的职工文体活动，进一步落实为职工办好事，办实事，挖掘职工的伶俐才干，立足于效劳职工，充分调动职工的踊跃性，不断增强职工的凝聚力，尽力制造和谐的进展环境，弄好职工之家的建设。