培训教室如何布置.docx

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培训教室如何布置

培训教室如何布置？

6种方法优劣势一览

一名优秀称职的培训师总会亲自参与到培训教室的布置中，因为培训师最了解课程中学员需要使用哪些教学活动，活动的空间与围需要多大，亲自监督就避免活动中桌椅之间空间过窄影响学员活动的尴尬局面。

后面的学员你能告诉我PPT上写了什么吗？

理想的培训教室

尽管国际上有多种的教室布局方法，但培训做出合理的调节与安排会对课程有意想不到的效果，培训师也能根据课桌的摆放，设计不同的教学活动，下面总结了六种常用的教室布局方法，并列举其优缺点，与大家分享：

优点

∙学员将注意力集中到讲师身上；

∙合适不需要太多互动形式活动的课堂教学，如演讲；

缺点

∙受到传统的限制，不容易活跃气氛；

∙学员随之时间的推移容易分散注意力；

∙讲师不能随时有效监督学员的学习情况，例如玩手机；

优点

∙能增加学员之间的了解，快速融入课堂氛围；

∙培训师容易监控现场情况；

缺点

∙授课过程中会限制讲师的灵活性；

∙限制了团队型的教学活动游戏；

∙坐在左右两边的学员听课受到坐姿的阻碍；

优点

∙适合团队型培训项目开展；

∙利于培训师激发学员参与；

∙方便培训师在场地走动与学员形成互动

∙能设计多种不同的团队建设游戏

缺点

∙部分学员会背对讲师而坐；

∙不能与其他组员有较多的交流；

∙对培训师的要求高，需具备足够的经验与技巧；

优点

∙适合团队型培训项目开展；

∙利于培训师激发学员参与；

∙方便培训师在场地走动与学员形成互动

∙能设计多种不同的团队建设游戏

缺点

∙部分学员会背对讲师而坐；

∙不能与其他组员有较多的交流；

∙对培训师的要求高，需具备足够的经验与技巧；

∙不适合人数多的培训；

优点

∙适合学员的互动和参与活动

∙讲师能站在U型部，减少教室后排学员听不清楚的问题

∙容易形成讲师与学员互动，增加培训体验

缺点

∙培训师需要具备足够的实战经验与控场技巧

∙不适合过多的学员参与

优点

∙适合户外体验培训，体验性更强

∙讲师与学员间能产生更多的互动

∙有利于鼓励学员分享，增加培训体验

缺点

∙培训师需要具备足够的实战经验与互动技巧

∙对人数的要求控制在20~30人

∙学员不能及时记录更多的知识点，不适合复杂的教学

∙学员容易走神