宣传部规划书 2.docx
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宣传部规划书2
机械工程与自动化学院
团委学生会宣传部
规
划
书
时间：
2013年10月10日
宣传部工作概要
宣传部是录属于机械学院团委的一个从事学院宣传工作的部门，是机械学院对外对内宣传的重要部门，其主要工作如下：
1、了解学院最新动态，利用好全民Q友等信息发布平台，对有价值的信息进行及时的宣传。
2、与每个部门保持密切的联系，对每个部门大型活动进行事前宣传以及事后新闻宣传。
3、与校学生会宣传部以及各个学院学生会取得良好联系，及时了解学校最新信息。
4、对于学生会各个部门以及各班级举办的各种有宣传价值的活动进行及时的新闻报道，照片采集。
有必要进行事前展板宣传的活动进行展板制作。
5、多向网络方向发展，在培养新闻人才以及绘画人才的同时也要同时注重在软件上的培养，例如常用办公软件word、excel、PPT等，排版软件indesign、图片编辑软件PS等等。
6、制作学院院刊，以及一些与学院宣传工作相关的刊物。
7、积极完成主席团分配工作，在工作能力内不遗余力投入学生会工作。
部门发展与建设
一个部门要想有一个良好的发展势头，必须要有一个系统的管理制度与工作分配。
作为一个技术性较强的部门，宣传部就更有必要进行系统的工作分配以及信息记录。
首先是工作记录，每个干事在每周的工作总结基础上还要在每月进行个人参加的活动以及工作进行总结，酌情可以写工作总结。
四个部长也要在每周把本周的所有工作记录在。
另外并对新闻、展板、以及参加活动的照片资料进行存档。
具体安排是兰斌、张宇慧主要对新闻进行存档，张鸿、朱健主要对展板、照片进行存档。
在每个月月末对这些资料再进行整理。
其次是初期工作安排，在初期要尽快对所有人员进行新闻培训，找出在新闻方面较好的人员，再对在所有人员中选拔出美工方面有才能的人才。
另外也要着重培养一些在电脑软件上的人才。
开展学生工作的第一个月先对新闻组美工组进行一个大致的分组。
新闻组初期先让干事们写新闻，改新闻主要由张宇慧负责，兰斌辅助张宇慧改新闻。
到后面成熟后可以考虑让干事们互相改新闻，再又张宇慧负责二审。
美工方面由于今年有绘画基础的人才只有四个，所以要在新生中着重培养一些绘画人才，任务比较艰巨。
由于今年机械学院新增工业设计专业，该专业会素描素描等美术类专业课，可以在这些人当中着重培养些美工人才，但是也不能速成，先划分这些人暂定美工，开始协同四个美工人才绘画，培养一些美工主力。
在解决好美工主力培养问题后再进行美工主力美工助手的明确分组，这个大概需要一个多月的时间。
另外也要酌情考虑在新闻美工组中选一些人负责易班q友信息的发布。
初期多带新干事参加学生工作，包括各种活动，以及展板制作，同时初期还要大力强调学生会例会要求，工作要求，纪律要求等，不能够放松懈怠。
部门凝聚力是一个部门工作的动力，在这个问题上可以从这几方面加强建设。
其一，在工作安排上，工作初期尽量让新干事多参加活动以及学生工作，任务分配尽量做到均匀，有必要的时候在一些活动上可以让新生都写新闻。
其二是在新闻组和美工组的合作上加强合作，早考虑到每个人的工作量的前提下可以让美工组干事做一些在新闻组能够做的一些例如照相的工作，新闻组同时也可以协助美工组进行上色等工作。
其三，在工作之余多组织部门内部出游聚餐等事情，或者在学校举行一些小游戏让大家参加，以便增进友谊。
例会上每次还是按照传统进行，安排在星期日晚七点，具体在流程上也几乎不变，例会前四个部长需要事先做好事情安排，或在头一天，或在召开例会之前商量好，在非正式例会的时候一分钟发言可以保留，同时也已让不想发言或者是想进行一些表演或者想准备节目的人进行这些活动，比较能够活跃气氛。
在新闻采集上我们现在试运营一个通讯员的制度，有别于上一届实行通讯员的是这一届我们先在每个部门安排两个我们部门的人员加入别的部门的飞信群，同时适当地让两名通讯员参加其他部门的例会。
让通讯员先了解一下别的部门每周的活动，并把有宣传价值需要我们部门的活动告知我们四个，事件汇总主要由兰斌负责。
然后再经过讨论进行工作安排。
实践部由于活动较多，以前的通讯员制度仍然保留，有他们写新闻然后让我们部门改。
在必要的时候我们部门的干事也要参加实践部新闻工作中。
同时在整个学生工作中也要积极和别的学院别的部门进行密切的沟通，了解每个部门最新信息，争取和别的学院宣传部进行相互的学习。
初期也要常向新生积极争取新闻美工方面的各种培训，同时也要强调要求，该批评的必须批评，该表扬的表扬，让干事在这个过程中不断地成长。
人生是一个不断学习的过程，在工作中也要经常反思，及时优化我们的规划。
注重在新闻美工学习发展外也要花更多时间在电脑网络软件方向，多学习学习软件也是很有必要的，毕竟现在也是越来越向网络发展的。
我们是一家人，这一年让我们共同成长，共同将宣传部建设的更好。
个人部门规划汇总
宣传部部门规划
——张鸿
在宣传部待了一年，对部门的各项工作并没有完完全全的熟悉，因此对于未来的规划可能漏洞百出，也只能尽心而诉。
首先，宣传部未来一年的规划可以大致从这两个方面考虑：
对内和对外。
先说对外，简而言之，就是协助其他部门开展工作，哪里需要我们哪里就有我们宣传部的影子，为其他部门服务的同时，搞好和其他部门的关系很重要，特别是我们几个和其他部门负责人的关系，这样可以避免以后工作中的一些冲突和不必要，加强理解。
再来说核心重点的对内，宣传部内部工作任务的完成即开展常规工作，干事之间、干事与部长间、部长与部长间的交流沟通，部门内部活动的开展等等。
第一要务当然是完成好部门的日常工作任务，按三个板块来说：
一.新闻（通讯）板块，即对校内学院内大小活动进行图像的采集，新闻稿的撰写，而在这整个完整的过程中，首先是活动过程中的照相工作，在给下届干事工作前的培训中，需要给他们明确几点：
1.照片内容必须要突出活动主题2.角度选取尽可能变化多样（场面全景，人物特写，活动关键时刻都要有）3.每个角度一两张即可。
图片采集的同时，新闻稿的撰写者也需要参加活动，充分了解并记录活动内容等等。
之后，就需要及时撰写新闻，时效性和准确性放在首位。
从上一届的新闻稿中，我觉得还可以从每篇新闻的个性上来改进提高，每一篇新闻都应该有自己的独特风格和特点，而不是老老实实地写新闻，所以从我个人感觉来说，应该适当地加入情感去写，而这种情感指的是客观情感而不是情绪，这样更能突出新闻特点，同时新闻配图也应该和新闻重点相呼应，突出新闻主题，这样更能感染读者。
二.宣传制作板块，即制作宣传页、海报，宣传展板等等。
虽然简单点说这个版块就是画画，但事实上，想要高质量的完成一张宣传展板是很不容易的，至少从我自己的经验来说，首先必须要一定的绘画基础，其次审美不能太差，思维不能局限，想象力也要丰富，色彩感要较好，这诸多个方面一时半会儿是无法大幅度提高的，只能通过一次次的改善提高，所以我觉得从一开始的招新就要着重挑选这方面特别出众的同学，然后再适当地进行培训。
以上是新闻和美工方面的，进而说到美工组和新闻组的分组问题，从上届的经验来看，虽然想要干事全面发展的初衷是好的，但事实情况却是分工不明确，干事完成工作也不积极，所以这届，还是要进行适当的分工，每个人有个比较明确的定位。
但是我觉得美工组不能像上届那样分得太仔细了，美工主力也可以当美工助手，如果美工助手有信心和准备充分的话也可以主导一张展板的大部分内容，所以可以模糊助手和主力，甚至每次画展板的时候可以采取一些更趣味性的方式安排任务，虽然工作是严肃的，但方式可以更有趣。
比如刚开始每个人都应该体验一下画展板的乐趣，可以采取轮流抽签的方式来分工，这样可以避免干事不积极，积极的人总是积极，不积极的人总是打酱油，又可以加强干事之间的交流，而不是每次都是那两三个人一起工作，与其他的干事交流很少，这样也促进了部门内部的感情建设。
三.网络板块，即线上的宣传方式。
从上届就开始越来越向线上宣传方式进行转变，可见这届该板块的重要性。
说实在的，作为我自己来说，会的软件特别是宣传部工作上要用到的真的很少，而且只能说大致会用，并没有用的很熟，所以心里面很忐忑，不能像上届部长一样个人技术很强，所以我给自己的很大一部分计划就是在工作初期尽量熟练掌握常用绘图软件，同时也会将软件使用能力强的同学作为招新的优先考虑条件之一。
以上是部门常规工作方面的，接下来是例会的开展。
例会作为每周一次的上周工作总结和下一周的工作安排是非常重要的，平时大家集体见面的机会并不是很多，基本上全靠一周一次的例会。
因此在刚开始，就要讲清楚例会的重要性，非极其特殊的情况是绝对不可以缺席的，既然加入了部门，每一次机会都应该好好珍惜，这一点一开始就要给新同学们明确。
其次，我觉得依然可以延续传统，分为正式例会和非正式例会，包括一分钟发言这种和大家分享生活学习趣事的简单形式，只是从上届情况来看，在非正式例会里面大家的活跃度还不是很够，需要多想想好的方法游戏什么的来提高提高大家的情绪。
除此之外。
我觉得上届绝大部分时间都是在室内开例会，时间长了大家也会疲倦甚至压抑，所以这届我们可以考虑两三周一次将例会地点改在室外，比如在咱们大西华的马尔代夫。
再来讲讲部门平时感情建设交流活动的开展。
说实话，这方面我真是想破脑袋也没想到什么更好的形式，无非是聚聚餐，唱唱歌，出去野餐，骑游这些方式，但是没什么特点，关键还是在人吧，对于我自己，上一届的时候有些活动没有参加还是挺遗憾的，现在也没有机会了，和其他同学的感情也没能加强和这个也有很大关系吧，所以在这届的时候我觉得还是需要要求干事们尽可能的全部参加，而且也可以尽量让他们自己组织活动，不用像上届的时候到了很后期的时候才开始让干事组织策划。
还有就是这届也可以延续传统，建一个属于部门内部的QQ号或者微博号，主要看大家喜欢哪种形式，征求大家意见。
最后就是招新这事儿，好的开始是成功的一半，所以招新非常非常重要。
我觉得现在招新不仅是要选拔人才，更要选拔各方面的人才，每个人要有每个人的特点，而且要关注细节，大家想要进宣传部，对这个部门肯定都有一定的了解，大方向上的工作同学们清楚，但是我认为更重要的是小的细节，小的甚至微不足道的工作，一开始就应该给面试的同学们明确，吓退一些并没有真正准备好进宣传部的人，同时看清哪些是笃定的人。
宣传部的座位上永远都不缺人，缺的是真正心在宣传部的人。
宣传部部门规划
——张宇慧
1.例会尽量定在大家都没事的晚上，尽量保证大家的出勤率。
2.加强部门建设，增进部门感情（多组织点集体活动，但聚餐就根据大家的意愿）。
3.正式例会和非正式例会结合的形式开例会，非正式例会不一定要采用一分钟发言的形式，可以想一个更好的方式（比如做小游戏），部长买东西吃这个传统可以保留。
4.部长在开例会之前做好充分的准备，在开例会的时候尽量做到有条理，尽量减少例会时间，以免浪费大家的时间。
5.部长间既要做到分工明确又要注意相互合作。
6.开学新生报到的时候要加强全民Q的宣传，这有利于今后各类活动的宣传工作。
7.招新一完毕就立即进行分工，对美工主力和助手进行展板、绘画、上色、ps等培训，新闻组进行新闻培训。
8.加快新闻更新的速度，病句、错别字要注意。
9.没有电脑又是新闻组的要与有电脑的成员保持密切联系。
10.新闻组在刚开始的时候要多写新闻，达到练笔的效果。
11.新闻组成员在刚开始参加活动写新闻时，须由部长陪同给予提示。
12.见面会的时候做一个小游戏，让大家尽快熟悉彼此。
13.提醒大家注意发现生活之美，发现生活中值得宣传的素材。
宣传部部门规划
——兰斌
一、工作目标
二、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作；充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；尽可能的让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的
三、空间；把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
四、二、加强部门自身建设和部门间的交流
五、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在每周所做的工作事迹，并在每周列会上作出报告。
六、部门内的平时活动也能邀请其他门参加，鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
七、工作总结：
将部门所做的工作进行每周、每月的汇总，部门人员每月写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标，这样才能以饱满的热情迎接新的工作。
八、三、活动计划及工作展望
九、1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
十、2.重大活动的宣传工作。
在确定具体日期后，根据需要做好活动的对外宣传，包括前期宣传、中期宣传和后期的宣传。
十一、3.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
十二、最后，
十三、利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。
使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
宣传部部门规划
——朱健
宣传部是一个从事学生工作旨在服务同学的一个部门，是一个大家庭。
需要我们共同的努力来建设我们的这个家。
而在这其中培养一个良好的氛围和一个正确的路线是很有必要的。
下面是我对下一学年宣传部的工作的看法。
在工作分为这样几个阶段开展工作。
首先是开学招新，其次是开学的前一个多月的学习培训阶段，再者上学期的工作发展阶段。
另外是下学期前期开放工作阶段。
最后是代理部长阶段。
开学招新阶段重视招新质量，强调成员们对宣传部的相关工作要有兴趣和能力，特别是在美工这一板块更需要注重绘画的能力。
而在开学刚接触到工作的时候就要加以鼓励同时也要强调要求，均衡发展，尽可能地让所有人都能够接触到各类工作，待发现了他们各自的长处后在在接下来的工作中取其所长更大限度的发挥最好的作用。
在这期间也要注意我们四个的工作的调整。
在上学期的后半期，大家对工作都有了进一步的认识。
在这个时候就要渐渐发挥每位的优势，在新闻美工上进一步强调要求，加强巩固大家的能力。
到了下学期就可以放松管理，让大家有更大的发挥空间，为代理部长阶段起过度作用。
到了实行代理部长的时候更多的让他们自己处理，我们辅助他们开展工作。
开学迎新阶段毋庸置疑是很重要的阶段，这个时期，我们需要注重的更多的是人才的选拔。
如果我们在招新的时候将工作内容如果说得过于细致过于直白，不免有一些人觉得工作很枯燥。
所以我认为，在招新的时候，我们在介绍我们部门的时候就要在大的方向上强调，而在小的方向上要淡化描述。
我们在宣传的时候要强调我们需要热爱文学，有在文字以及在绘画上的才能的同学，重在培养同学们的创新意识和思维的逻辑性，我们同时也需要同学们积极参加活动，关注周围大小事关注新闻，喜欢绘画喜欢美术的同学，同时强调我们也需要在电脑软件上感兴趣的同学，让同学们知道来到这里可以在什么地方得到锻炼，这也是大部分同学想加入学生会的初衷。
另外，在刚进来的时候要积极调动同学们的积极性，活跃气氛，在QQ群中积极发言，以及飞信的问候，可以考虑每天给大家发一些类如“早上好”这样的简单的话语，让同学们感受到这个大家庭的温暖，同时也要在生活中给学弟学妹们提我们的经验以及很多生活上应该注意的地方，时不时的也可以叫大家晚上出来到马尔代夫临江苑操场来交流交流，举办什么诸如斗地主大赛，操场k歌大赛以及各种游戏什么的。
同时加强新成员之间的联系，可以考虑在通讯录上附上一张小照片或者大头贴。
另外是在工作上，刚刚进来必定对工作都是一脸茫然，所以要做好培训工作，在新闻上要强调新闻的要求，在美工方面强调美工要求，主要在平时我们加以引导，诚邀上届优秀成员来给大家进行讲座，尽力邀请其他学院或者是专业人员来培训。
关于分组问题，从去年的经验来看还是有必要的，但是当然在开始阶段是不能够分开，先工作一个月左右，然后考虑如何分组，个人认为两个组还是不能够完全分开，例如在新闻组在新闻采集的时候美工组可以去照相，美工组画展版的时候可以去搬搬展板拿拿颜料什么的，当然具体情况具体分析。
在初期都还在调整，所以我们四个的工作也是一起解决一起完成，一些技术问题上不能够处理的就简单分下了。
初期我们在很多地方都还不是很清楚，需要时常去向部长们寻求帮助。
例会上要多加鼓励，让他们找到自己的价值，这样更能调动他们的积极性，同时也不能放松要求，必须要随时强调新闻的客观性，新闻的即时性，以及新闻的准确性。
另外，还要关注身边的大小事情，随时进行报道。
在开完部长例会后我们四个及时对一周工作进行粗略的安排及上一周工作的总结。
我认为在原先一分钟发言的环节中应该每个人都说说对上一周工作的看法，或者对这一周工作的建议，毕竟，宣传部是大家的，不是我们四个人的，特别是我们四个更有必要多多提出建议意给大家分享，有什么想法我希望都能够通过飞信或者QQ电话短信等等。
美工方面除了遵循客观性外还有就是消息表达的明确性，至于这方面不太了解，就没有过多的想法了。
同时，还有就是要强调下要及时对文档进行存档，我觉得我们四个有必要有一个我们自己的宣传部文档，用于存放新闻、照片、展板、喷绘、以及各种资料。
在例会时也需要在生活上有更多的关心，所以我认为好传统的发言还是得继承的。
与此同时，我们还需要学习多种我们会用到的软件，这方面我是最欠缺的，同时也要鼓励小伙伴们也要积极学习更多的软件，在招新的时候同时也可以提一下软件上面的要求，让对这方面有兴趣的人加入我们这个大家庭。
多关注别的学院的消息发布平台，学习学习他们在宣传上做到的优点。
并积极和他们进行联系，相互促进学习。
我们四个都多加些别的学院的信息发布平台，比如全名q友、微博等等。
同时积极和其他学院宣传部建立良好的关系，经常进行学习交流，多去别的学院例会上学习学习，同时也可以邀请别的学院来我们这儿来。
附录
1#机械学院宣传部通讯录
2#机械学院宣传部纪律要求
3#宣传部新闻培训资料
4#机械学院团委学生会干部名单
13级宣传部纪律条例
1.部门每周例会时间为每周日晚七点至九点，无特殊情况外部长及干事都必须参加，此项目将影响我们部门的D+A考核，请大家重视。
2.例会不得无故缺席，有事需提前请假，不得迟到早退。
3.例会过程中须有序进行，不得玩手机，不得随意接听电话。
4.每次例会必须带上笔记本和笔进行会议记录，且会议过程中须记清楚会议要点，例会等正式场合必须说普通话。
5.接到的任务需及时并在规定的时间里完成，不得无故拖延而影响工作进程，有困难主动向部门内的小伙伴请求帮助。
6.每人必须加机械学院QQ和宣传小窝QQ，分享其中好的信息日志等，加强网络宣传。
7.特别奖励有突出成绩的干事及集体，如展板优秀创意、秀新闻稿等一切受到学校，学院老师表扬的个人和集体。
8.集体活动无特殊情况每人都需参加。
备注：
以上各点均纳入评选每月之星、先进工作者、下一届宣传部干部选举的重要准则，而且好的现象及个人将受到特殊奖励：
不好的、有重大错误的也将受到书面检讨，公开检讨以及物质上的惩罚。
新闻稿写作培训
新闻特性
（一）真实性
1.确有其事；2.新闻中涉及的各种资料、数据（时间、地点、人名及职务、单位名称、数字、专业用语等）必须准确无误；3新闻所反映的事实的环境、过程、细节、人物的语言、动作必须真实。
（二）时效性
时效性是新闻的生命力之所在。
新闻就是新而闻之，必须要新，才有人闻。
（三）可读性
新闻的结构
（一）标题
一眼看去，能让人知道这是机械学院的新闻，而且能产生兴趣。
标题新颖有趣当然是最好的。
（二）导语
主要是概括出5Ｗ（ｗｈｏ、ｗｈａｔ、ｗｈｅｎ、ｗｈｅｒｅ、ｗｈｙ）让读者先了解新闻的大概内容，能抓住读者眼球当然最好。
例子
10月9日下午3点，为了让备战考研的同学对即将到来的研究生网上正式报名和研究生入学考试有更加清晰的认识，同时解决同学在考研中遇到的各种问题，政治学院在会议室举办了2014年考研学生座谈会。
西南交通大学政治学院副院长田永秀老师等三人，西华大学政治学院院长万远英、院党委副书记黄潇、副院长郑小明及学院所有硕士生导师参加此次座谈会。
会议由黄潇主持。
为进一步规范推优入党工作流程，管理学院于10月8日在6B-204举行了推优入党培训大会，学院各年级班长团支书参加此次会议。
（三）主体
对整件新闻的详细描写，不同类型的新闻可以采用不同的叙述方法。
（四）背景
为事物的历史状况或存在的环境条件。
一般糅合在导语或主体中。
（五）结语
新闻结尾有小结式、启发式、号召式等等。
通常根据具体的新闻形式采用合适的结尾。
但有一个万能结尾，就是写出新闻所写活动的意义，使读者对新闻的理解、感受加深，从中得到更多的启示。
例子
本次考研座谈会举办，为准备考研的同学们拨开了迷雾，指明了方向，坚定了考研信心。
据悉，2014年硕士研究生网上正式报名将于10日正式开始。
本次团组织活动的开展使同学们在思想上有了更高的觉悟，在行动上更积极地响应中国共产党的号召。
同学们以爱国主义为宗旨，向着为实现繁荣富强的中国梦而努力奋斗。
注意：
1.记录信息一定要准确无误。
2.不要把自己带入新闻中，特别是“我相信、我认为、我们能够”之类的词不要出现在文中。
3.对于人称的使用要注意。
对老师不能直呼其名，学生会里的主席、部长只能写成某某同学，主要的领导或嘉宾一定要弄清楚其姓名、职位，职位的大小顺序要写对。
4.病句和错别字绝对不能出现，写完后要检查。
5.正确使用标点符号。
6.落款一定要写正确。
例子
机械微访谈，共建师生情
4月26日19:
30，在机械学院学生会办公室里，大家期待已久的本学期第二次机械微访谈终于开始了。
本期微访谈邀请到的是机械学院团委书记马洪波老师。
访谈还未开始，许多同学就已经相继来到办公室，讨论着这次微访谈的相关内容，还有许多未到现场的同学也在易班上积极交流，对这次微访谈的易班在线提问充满了期待。
本期微访谈的嘉宾马洪波老师在2001-2008学年就读于西华大学材料科学与工程学院，08年开始来到机械学院工作，一直辛勤耕耘到现在。
期间多次被评为“校优秀党务工作者”“暑假三下乡社会实践活动优秀指导老师”“就业先进工作者”等。
马洪波老师来到机械学院后，爱岗敬业，热心帮助身边的同事，积极关心同学们的学习生活，竭诚为大家服务，不辞劳苦，一直是同学们心里敬重有加的好老师。
在现场主持人做了简单的现场介绍后，师生互动环节正式开始。
当同学们问到当初在西华的学生岁月时，马老师兴趣盎然地说到，自己当时在西华的条件虽然没有现在这么好，但生活是丰富多彩的。
特别是谈到自己待在学生会体育部的那三年，马老师更是十分高兴地给我们描述了他当初的激情与活力，并强调，学生会是一个朝气蓬勃的集体组织。
通过学生会，我们所能学到的不只是能力，收获的也不只是感动，更是许多能在今后的岁月里沉淀出香浓味道的东西。
而谈到学习时，马老师也坦言，自己当初在兼顾学生会工作的同时，学习同样很出色。
他告诫同学们，在夯实自己基础知识的前提下，还要认真学习专业知识，机会总是留给有准备的人。
随后，对同学们所关心的就业和考研问题，马老师也为同学们做了详细的分析和指导，并针对不同情况的同学给出了自己的衷心意见。
对于许多同学提出的大学恋爱问题，马老师也和我们谈了谈了他的一些看法，并提出了不是所有的恋爱都会消磨意志的独特见解。
马老师认为，恋爱影响学习的程度取决于恋爱双方对事情理智处理的程度，倘若双方处理得当，这种影响是能往好的方面发展的。
最后，本期微访谈在一片欢笑声中圆满结束。
通过本期马老师和大家的交流，许多同学都对今后的学习生活目标有了进一步的明确，对今后的就业方向也有了充分的了解。
相信同学们在接下来的大学生活里，都能过得丰富多彩，不留遗憾，没有后悔。
机械工程与自动化学院团委宣传部
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