XX省医疗质量科室示范科室考评标准Word格式.docx
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1.看科室已实施的新技术新项目是否履行评价、准入、登记等手续;
2.看是否为新开展的医疗技术建立档案;
3、查科室是否有违规开展二、三类技术情况,
4、不应用未经批准或已经废止和淘汰的技术
1、1项新开展的新技术、新项目未履行评价、准入、登记程序扣1分;
2.1件新开展的新技术、新项目没有建立档案扣1分;
3.未经批准已开展的二、三类技术1项扣4分;
手术资格准入管理(20分)
科室是否对医师进行手术或操作资格准入管理,科主任是否了解每位科医师的手术或操作权限
1、查手术通知单、手术记录或操作记录,
2、提问科主任对本科室5名医师手术权限或操作权限
1、发现一人未按权限管理扣5分
2、对一名医师不了解扣3分
二、认真落实医疗制度尤其是核心医疗制度,保障医疗安全(340分)
项目
(一)认真落实医疗制度和核心制度
1、首诊负责制(20分)
抽查本科室3位医师对首诊负责制度的知晓情况,
不了解不掌握的每人扣3分,扣完为止。
2、三级医师查房制度(20分);
抽查科室2份运行病历(住院时间超过10天),
1、入院48小时内有无主治医师查房记录,
2、主任医师、主治医师、住院医师是否按规定时间查房
1、入院48小时内无主治医师查房记录,每份扣3分,
2、主任医师、主治医师查房记录与住院医师病程记录相同或基本相同,每发现一次扣2分,主治医师每周查房少于2次,主任少于1次,发现1次扣2分
3、交接班制度(20分);
参加病区早交接班1次:
1、早交班有无科主任(病房主任)参加
2、医护交班内容不符的
3、交班内容简单,重点不突出
4、抽查科室的交接班记录本,检查交接班本填写情况;
5、科室二线班是否在医院住宿,是否按排有三线班
1、早交班无科主任(病房主任)参加,扣2分
2、医护交班内容不符的,扣1分
3、交班内容简单,重点不突出扣1分
4、无交接班记录本扣3分、记录不规范(病人病情描述不清、处置记录不全或过于简单、字迹潦草)每例扣1分
5、无二线班扣5分;
未安排三线班扣2分
4、疑难病例讨论制度(20分);
1.查科室疑难病例讨论记录本并与相对应的病历核对,看疑难病例讨论是否开展;
2.看记录是否规范;
是否全科三级医师参加
3、是否邀请相关科室参加
4、病历中讨论记录是否规范
1.无记录本扣5分
2.参加讨论病历人员缺一级医师参加,每例扣1分;
3、记录不规范扣3分;
(未记录发言人意见、讨论无总结意见、字迹潦草不易辩认、无记录医师签名等)
5、术前讨论制度(20分)
查病房三级以上手术的术后运行病历2份,
1、看术前病例讨论是否规范;
是否全科或本医疗小组参加;
(重大手术全科参加)
2、看讨论是否及时;
看记录有无缺陷;
1、1.讨论程序不规范扣0.5分;
各级经管医师无正当理由缺席或不发言每人扣0.5分;
2.无术前讨论扣2分;
讨论记录有缺陷一处扣1分(无手术适应证或手术适应证描述笼统、无针对性‘无手术风险评估或对风险评估不足;
无手术意外或并发症、合并证处理预案、无医师签名等)
6、死亡病例讨论制度(20分)
抽查检查近6个月死亡病历2份
1、看死亡讨论是否及时
2、看病房是否有死亡讨论本
3、看死亡病例讨论是否规范;
是否全科参加(未记录发言人具体意见、对死亡原因分析不足、无上级医师参加、讨论无总结意见、字迹潦草不易辩认、无记录医师签名等)
1、超过一周讨论每例扣2.5分
2.无死亡讨论本扣2分;
3.讨论程序不规范扣0.5分;
参加抢救人员及各级经管医师无正当理由缺席或不发言每人扣0.5分;
讨论内涵有缺陷扣1~2分;
7、危重病人抢救制度(20分);
有保障设备处于完好状态的制度与规范,急救生命支持系统仪器设备保持待用状态,建立应急调配机制。
1、有无本科危重病人抢救预案和流程
2、本科必备抢救设备、药品是否齐全;
并正常运行状态;
2、查科室危重病人抢救登记本:
3.从登记本中抽4份危重抢救病历,看病历中抢救记录情况及内涵是否有缺陷;
1.无危重病人抢救预案和流程扣2分
2、必备抢救设备、药品不足,扣2分
3、无登记本扣1分;
4、.抢救病人缺少抢救记录,每少1次扣0.5分;
抢救记录内涵有缺陷每次扣0.5分;
8、会诊制度(20分)
1.查10份院内会诊单,看会诊程序、时限、双方执行情况是否规范;
会诊人员资质是否符合要求
2、急诊会诊10分钟到位;
1.1份院内会诊单程序不规范、不及时、会诊意见错误、填写不完整、资质不符合要注每处扣2分
2、未在规定时间到位,扣2分
实行患者病情评估制度,遵循诊疗规范制定诊疗计划,并进行定期评估,根据患者病情变化和评估结果调整诊疗方案。
9、医患沟通制度(20分)
尊重和维护病人的知情同意权、选择权。
在实施手术、麻醉、输血及血制品、有创诊疗操作、危重病情告知等情形下告知病人或其法定委托人并签署知情同意书;
实行CT、MRI、介入及内窥镜等高额检查项目、使用高值医用耗材以及自费或高价药(最小包装>
100元)先履行告知手续,由病人做出选择;
1、每缺1件知情同意书扣2分;
2、1件告知同意文件的内容不完善扣3分;
10、医嘱制度(20分)
1、医嘱书写规范、符合《处方管理办法》;
严格按说明书使用药品;
2、不开与病情无关的药;
3、出院带药符合有关规定要求,一般病7日量,慢性病不超过1月量。
1、出院带药量不符合规定量的每例扣3分;
2、不合理用药每例扣3分。
3、出院带药不符合有关规定要求,每例扣5分
11、抗菌药物使用管理制度(30分)
随机抽查住院病历5份:
1、有无用药适应症及禁忌症;
有无配伍禁忌;
2、使用或更换抗菌药物是否在病程记录中说明理由;
超量使用是否说明理由;
3、三线抗菌药物是否按权限管理使用;
4、围手术期用药是否符合规定;
5、是否根据药敏选用抗菌药物;
每一项不合格扣5分
12、认真落实本院的危急值管理制度(10分)
查科室危急值登记本,并与病历相对应,是否记录并处理危急值
1、无登记表本扣5分
2、病历中未记录的扣2分
有危重病人抢救流程,规范三级医师报告和职责,提高抢救成功率;
严格并发症和医院感染事件报告制度,不瞒报和漏报。
13、不良事件报告制度(20分)建立医疗风险防范、控制和追溯机制,按规定报告医疗不良事件,不隐瞒和漏报
认真落实医院不良事件报告制度
1、及时上报各种不良反应事件(医疗、护理、器械、药品、后勤、保卫等)
2、科室有不良事件上报登记资料
3、科室制定了不良事件发生的相应处理措施并落到实处
抽查病历或询问科室医护人员:
1、不良事件未上报扣2份;
一人不知晓何为不良事件扣1分
2、医护人员是否详细记录并及时处理扣1分;
3、未制定相应处理措施或有措施有否落实到实处扣5分
14、查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性(20分)
1、能够使用2种或以上确认病人的身份的方法,
2、有创操作(含手术)实施者亲自谈话
3、病人转科、转院等关键流程(急诊、病房、手术室、ICU)的患者识别措施,是否有书面交接记录
1、不符合要求扣3分
2、随机抽查在院病人2人,每一例未亲自谈话者,扣5分
3、关键流程无书面交接记录,每例扣5分
15、严格招待手术分级管理制度、落实手术安全核查制度(10分)
1.抽查中等或中等以上手术病历4份,看手术组成人员是否符合手术分级管理要求
2、抽查4份术后病历查《手术安全核查表》填写情况
1例手术的人员组成不符合手术分级管理要求扣1分(扣完2分为止);
2、填写《手术安全核查表》,1份不合格,扣2分
16.围手术管理制度(30分)
抽查术前:
1、术前检查
2、主刀医生术前查房情况
3、术前谈话——是否主刀亲自谈话
4、重大手术、二次手术履行上报审批程序
1.术前检查不完善每项扣2分
2、主刀医生术前1天、术后24小时查房缺少1次扣2分;
1例缺术前小结或术前讨论各扣2分
3、主刀未亲自谈话,每例扣3分
术中:
1、是否随意更改手术方案,或重要器官切除或术中出现突发情况不告之上级医师和家属
2、条形码是否贴于麻醉单后面
1、随意更改手术方案或重要器官切除,不告之上级医师和家属每次扣5分
2、条形码未贴于麻醉单后面,每例扣3分
2、制定“三基”培训方案(或计划),切实提高临床医生的“基础理论、基本知识、基本技能”(40分);
查文件资料,看科室有无“三基”培训方案(或计划);
无“三基”培训方案,扣5分;
查开展三基培训的相关资料(影像文本),
无“三基”培训记录扣5分;
随机抽2名住院医师或主治医师,进行体格检查、心肺复苏、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、穿脱隔离衣、换药、简易呼吸器使用、除颤技术等项目进行考核并评分;
个人成绩达到70分合格,不扣分;
不合格每人扣5分
医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生规范、职业暴露防护制度。
术后:
1、是否有专人护送病人到病房并进行书面交接
2、术后主刀医师是否在24小时内诊视病人
3、是否关注大型手术“深静脉栓塞”的预防措施
1、无专人护送病人到病房并进行书面交接扣3分
2、术后主刀医师有在24小时内未诊视病人一例扣1分
3、无关注大型手术“深静脉栓塞”的预防措施,扣3分
17、用药安全制度(20分)
1、用法用量是否符合说明书
2、需避光注射的药品使用避光注射
3、病房高危药品分类存放,有标识
4、肠外营养药使用合理,有适应证(氨基酸、脂溶性维生素等的是否有滥用现象)
5、病房使用中成药注射剂,有合理性评价和保障用药安全措施
6、治疗浓度与不良反应成正比的药物(如强心甙)有相应保障措施
7、生物制剂使用有适应证,无滥用现象
8、专科药物和非专科药物临床使用合理。
1、未按说明书使用,一项扣1分
2、需避光注射的药品未使用避光注射,扣2分
3、病房高危药品未分类存放,标识不清,扣5分
4、肠外营养药使用无适应证1例扣1分
5、病房使用中成药注射剂,无合理性评价和保障用药安全措施,1例扣2分
6、治疗浓度与不良反应成正比的药物无相应保障措施,发现1例扣2分
7、生物制剂使用无有适应证,每例扣2分
8、专科和非专科用药:
无用药适应症扣2分;
未在病程记录中说明用药理由扣2分;
用法用量与说明书规定不符的,未在病程记录中说明理由每例扣2分
三、科室医疗质量管理与持续改进(260分)
分为手术和非手术科室
(一)科室质控体系完善,定期开展工作(80分)
1、科室质控组织健全,并定期开展工作(50分)
1、科室设有医疗(护理)质量管理小组,分工合理,职责明确、、科主任为医疗质量第一责任人,有一名负责人主抓医疗护理质量考评
2、有小组活动记录资料(至少每月一次),内容真实、对存在问题有分析、改进措施,考核到人。
3、科室每月均有全科参加的质量控制分析会
1、查科室质控小组名单未成立,扣10分
2、无科室质控本,扣5分;
未开展活动扣10分
3、查印证材料,每月未定期召开会议的一次扣5分
2、科室质控管理有计划、有方案、有总结、有考核(30分)
1、查科室有健全的医疗质量管理制度
2、查科室质量管理方案(有目标、质量标准措施、医疗缺陷标准)
3、查科室年度医疗质量工作计划、年终有医疗质量总结(提供2年)
科室有有医疗质量考核、奖惩办法,
4、科室定期开展培训工作
1、无医疗质量管理制度等资料,扣5分
2、查科室管理方案等资料,无或不齐全扣5分或3分
3、科室工作计划、总结、考核等材料,未体现医疗质理管理内容扣2分;
查科室考核办法奖金分配记录,未与考核挂钩扣5分
4、查科室培训记录,未开展培训工作扣2分
(二)临床路径质量管理(30分)
1、组织管理(10分)
1、临床科室成立临床路径实施小组;
2、实施小组设立个案管理员。
查看有关资料:
1、没有成立临床路径实施小组扣5分;
2、没有设立个案管理员扣5分。
2、具体实施(20分)
1、科室开展临床路径试点工作;
2、实施前对有关业务科室医务人员进行培训;
3、实施小组每月常规病种统计
4、小组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。
1、科室没有开展临床路径试点工作扣10分;
2、没有培训扣1分;
3、没有按月统计数据扣2分;
4、没有进行评价、分析和提出改进意见扣5分。
(三)病历质量(50分)
1、按卫生部《病历书写规范》(试行)的要求书写(20分);
1.从住院运行病历中抽查10份门诊病历,依照标准评分,缺病历或评分<90分为不合格;
2、住院病历评分<90分为不合格
1.门诊病历一份不合格扣5分;
2.住院病历一份不合格扣5分;
2、科室质控小组每月定期检查病历质量,有记录、有反馈、有整改并落实到人(30分)
1、运行病历,科室有每月检查记录,
2、主诊医师或医疗小组组长,经常对医疗小组病历进行检查
3、归档病历份份检查合格后归档;
1、未每月进行检查一次扣5分
2、未有主诊医师检查记录,扣5分
3、不合格归档病历一份扣5分
(四)合理检查(20分)
大型检查、特殊治疗必须要有依据,无不合理的重复检查、治疗。
抽查实施大型检查(CT、MRI等)、特殊治疗(介入、植入物治疗等)病例的住院病历各10份,看是否合理
不合理检查、治疗发现一例扣5分。
(五输血质量管理(20分)
认真落实医院各项输血管理工作制度
随机抽查输血病历,
检查用血是否合理,输血适应证、输血前相关检查、输血申请单书写质量、输血记录完整,备血超过2000ml,履行报批手续,输血后进行评价等。
一处不合格扣5分
(六)投诉管理(10分)
科室有专人负责接待病人投诉
1、科室有专人负责接待病人投诉
2、对病人投诉有记录,有处理、有分析
一处不合格扣3分
(七)优质护理质量管理(50分)
科室开展了优质护理工作
1.病房环境安静、整洁、有序;
2.试点病房实际开放床护比≥1:
0.4;
3.建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准;
4.建立护士岗位责任制,有明确的护士岗位职责、工作标准;
5.改变功能制分工方式,实行整体护理责任包干;
6.实行责任组管理,每名护士分管病人≤8人;
7.合理排班,责任组护理患者体现连续、全程护理服务
8.基础护理、治疗等措施落实到位,完成基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务;
护士是否能正确实施基础护理和专科护理,如口腔、压疮及管路护理
9.根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工,每个护士固定或相对固定负责一定数量患者,履行基础护理职责;
10.有完善的护理员管理制度、职责;
11.合理简化护理文件书写,结合专科特点,采用表格式护理文书
12.随机抽查2-3名患者,护理措施是否到位
13.是否根据卫生部规定、患者病情及自理能力,制定分级护理的服务项目及内涵并公示;
四、医疗指标达卫生部要求(50分)
(一)工作质量
门诊处方合格率≥98%
各种申请单填写合格率100%术前住院日
甲级病历率≥90%
病床使用率85—93%。
床位周转数≥19次/年
平均住院日≤15天
医疗事故为0
一项不符合要求扣5分
(二)诊断质量
门诊诊断与出院诊断符合率≥90%
出院诊断与入院诊断符合率≥90%
手术前后诊断符合率≥90%
临床诊断与病理诊断符合率≥90%
临床诊断与放射诊断符合率≥90%
入院三日确诊率≥95%
门诊三次确诊率≥90%
(三)治疗质量
病房危重病人抢救成功率≥84%
急诊危重病人抢救成功率≥80%
无菌手术切口甲级愈合率≥97%
法定传染病报告率100%。
医院感染现患率≤10%。
重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%。
药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%。
完成政府指令性任务比例100%。
急救物品完好率100%。
择期手术患者术前平均住院日≤3天。
已出院患者对医疗服务满意度≥90%。
五、医疗技术水平符合本级别医院要求(150)(按等级医院评审标准技术水平评价)